Світ захопили ті, хто вміє працювати продуктивно і в стислі терміни. Порівняй .... Якщо ти вибереш працювати більше замість того, щоб працювати продуктивніше: хронічне перевантаження, що руйнує твою психіку постійні переробки, недосипання, втома, відсутність особистого життя, самотність, відчай, різні захворювання... І якщо ти збільшити продуктивність і зменшиш робочий день з завтрашнього дня: неймовірна розслабленість і впевненість, багато вільного часу на розваги та навчання...

Читати далі...

Фактор 1. Підготовчий Перша інформація, яка потрапляє до роботодавця - це резюме і, що особливо важливо, супровідний текст. Саме в момент прочитання резюме вирішується ваша доля бути влаштованим в ту чи іншу компанію. Побудьте в ролі рекрутера. Його завдання - знайти кращих з кращих, які зможуть привнести неоціненний внесок у розвиток компанії. Як ваше резюме може допомогти мені (як рекрутеру) досягти поставленої мети, якщо крім послужного списку ви нічого про ...

Читати далі...

Нові технології змушують людей працювати в будь-який час. Можливість попрацювати з планшетом в кафе, капсула сну в офісі і чат з колегами в мобільному мессенджері, здавалося б, повинні зробити роботу більш комфортною, але це зовсім не так. Завдяки інтернет-технологіям працівники тепер на зв'язку майже цілодобово. Сидячи на пляжі, люди перевіряють пошту. А ледве прокинувшись, відкривають папку повідомлень Facebook. За даними Pew Research Center, 35% співробітників визнають...

Читати далі...

Прогноз складено на основі опитування консалтингових агентств "Ernst&Young Украина", "АНКОР Украина", Smart Solutions, "Форсаж", "Алла Коняева и Партнеры", "Head Hunter Украина". 1 місце: IT-фахівці З 2012 р наша країна, згідно з дослідженням Exploring Ukraine IT Outsourcing Industry, тримається на четвертому місці в світі за кількістю сертифікованих IT-фахівців. Тільки комп'ютерників-фрілансерів у нас...

Читати далі...

Бізнесмени шукають нові можливості зростання, намагаються більш ефективно використовувати виробничі ресурси, мінімізують витрати і економлять електроенергію. Українські компанії вже впроваджують програми оцінки успішності роботи бізнесу, від яких залежить і вибір методів мотивації співробітників.Але поки що по довгому шляхи економії більше йдуть компанії з іноземним капіталом або компанії, що мають вихід на іноземні торгові і фінансові ринки. В цілому ж українські реалії такі, що бізнес по...

Читати далі...

Міф №1. Роботу отримує найбільш кваліфікований кандидат. Це, мабуть, один з найбільш популярних міфів про пошук роботи. Багато людей вважають, що роботодавець шукає найбільш кваліфікованого кандидата з оптимальною комбінацією навичок і досвіду. У теорії так і є. Однак на практиці роботодавець дивиться на цілий комплекс факторів: ваші комунікативні навички, вміння презентувати себе на інтерв'ю, культурний фон, особистісні якості, активність і готовність працювати на результат. Так що...

Читати далі...

Серед молоді дедалі популярнішими стають поїздки за кордон на сезонні заробітки — на ягоди, гриби, плантації і фабрики. Українці готові на все, аби отримати зарплату в євро. Та скільки можна заробити і які умови праці чекатимуть за кордоном?Молодь з престижною вищою освітою, такою як економічна, їздить на заробітки до Польщі. Кажуть, там заробити можна від 9 тисяч гривень за місяць. Робота на птахофабриці, або у готельному бізнесі. Найпопулярніші вакансії — адміністратор у готелі, кухар, збирач ...

Читати далі...

1. Завжди виконуйте свої обіцянки Якщо ви не можете стримати обіцянку, то просто її не давайте. Якщо ж ви все-таки дали обіцянку в силу різних обставин, то виконуйте. 2. Завжди будьте ласкаві та ввічливі Люди повинні знати вас як м'яку і важливу людину, тоді до Вас будуть тягнутися. Але це мають бути справжні якості характеру, а не штучна гра. Всім відомо, що все таємне стає явним. 3. Завжди будьте відкриті до думки інших людей про вас Всі успішні особистості завжди...

Читати далі...

[Приєднана картинка] Це пояснує стиль роботи багатьох держслужбовців)))))

[Приєднана картинка]Домашнє завдання для автомобіліста....