хочу сюда!
 

Наталия

29 лет, козерог, познакомится с парнем в возрасте 25-38 лет

Заметки с меткой «проблемы»

Любая проблема имеет...

... минимум одно решение. Трудности порождают в человеке способности, необходимые для их преодоления. Воспользуется он ими или нет - это другой вопрос.

В богадушу (один из...)

"Коням все равно, коням все равно.
Пусть боятся их волки и сова..."
"Песня про зайцев ёжиков" 
(композитор Мотузовский, 
слова инородные, 
аранжировка - Шуберт, Роберт Тимофеевич)

1. Он был чиновником, бюрократом и взяточником. Он работал где-то в государственном учреждении типа таможенного управления, внутренних дел или в любом другом, где казенные деньги превращают в частные с использованием логических схем, алгоритмов или ловкой манипуляции толкования Закона.
Она была флористкой, художницей и просто творческой натурой. Она трудилась на цветочном рынке, в ритуальной фирме или в любом другом салоне, где люди, в процессе радости и скорби тратят нажитое на вещи бесполезные, бессмысленные, но зато красивые и ритуальные.

2. (о том как они познакомились толковать не буду. Это отдельная романтическая глава, коих понаписано в любом "женском журнале" тьма-тьмущая. Сразу перейду к главному и буду прав)

3. Жили они жирно и беззаботно, но при этом скучно и пресно. Жизнь давно не баловала их стрессами и потрясениями, типа голода, долгов или болезней. Из-за этого на их буднях лежала свинцовая печать обреченности и безнадежности; из-за этого в их походках не было легкости и упругости; из-за этого их дыхание было тяжелым, эпизодическим, случайным и спёртым. Мелкие проблемы и заботы, время от времени возникающие прямо перед глазами решали специальные люди, составлявшие костяк сословия обслуги. Каждый раз они привлекали их к сотрудничеству с ощущением брезгливости и пренебрежения, надменности и превосходства. Между тем, обслуга им платила той же монетой. Да, каждый из сотрудников брал деньги, но каждый из них испытывал при этом сложные смешанные чувства. Да-да, целую гамму сложных и смешанных чувств испытывает якобы бессловесная обслуга, когда ей приходится наклоняться и прогибаться! Для того чтобы убедиться в этом наверное, достаточно навскидку пригласить любого деятеля обслуживающего сословия в застенки и убедить быть максимально откровенным; достаточно заглянуть в душу подопытного настолько глубоко и пристально, чтобы немедленно поразиться размерам ответного презрения и пренебрежения, испытываемым ими к своим кормильцам и поильцам, к своим благодетелям.
В чем же тут дело?

4. Не будем останавливаться на том, что племя это насквозь прогнившее и презренное. Так не бывает. Не бывает, чтобы люди, выполняющие различные поручения и занятые самым разным физическим и метафизическим трудом, обладали одним и тем же набором качеств. Любая биология и даже почтенная ботаника тут встанет на дыбы и в защиту репрессируемого сословия! "Все люди разные" - провозгласит ботаника и будет права. Под возмущенный рокот ботанических басов и баритонов мы немедленно выпускаем разоткровенничавшегося подопытного из застенков, на волю, на воздух и под теплые ноябрьские лучики арктического солнышка...
В большой амбарной книге записываем красивым каллиграфическим почерком: "Обслуга невинна и чиста". Подпираем подбородок кулаком, следим за повествованием дальше.
(в скобках, можно подобрать слюни по поводу "многобукв"™ и ничейную пиксельную розочку для автора)

5. У него уже давно в тайне от жены была Марта, скромная, жаркая, яркая, красивая и молодая. Он юзал ее по пятницам вместо или после корпоративов, ощущая себя богатырем и удальцом. У нее уже давно втайне от мужа был Родриго, здоровый, сильный, молодой и неутомимый. Она юзала его по средам, вызывая на дом под видом сантехника, субподрядчика или садовника (черт побери). При этом к ней возвращалась молодость и дыхание, которым она обладала до того... до всего, что случилось с нею раньше. Она на несколько минут пробуждалась от оцепенения, сбрасывала гнёт рутины, раскручивала спираль и возвращала себе дыхание юности.
Потом все прекращалось, возвращалось на круги своя, в обычную колею. Те всплески, которые на минуту разгоняли ряску и тину, затихали, тяжелая стихия смыкала окружающую среду, потуже закручивала резьбу и выдавливала те глотки воздуха, которые проникли в подопечных во время самовольного рывка.
(разве я сказал, что они были нехорошими? Нет, я этого не утверждал)

6. Так же эпизодически они совершали совместные покупки и траты. Это был давний ритуал. Они где-то брали какие-то деньги и тратили их на некие вещи, более или менее бесполезные и ничем не примечательные. Даже если они тратили нажитое на очень яркие и дорогие вещи, даже если они полагали что воплощают мечты, они все равно тратили ресурсы на бесполезную движуху. Ибо никакой полезности в их жизнях больше не осталось, ничто им не могло принести настоящего удовольствия и ничто не могло их избавить от подлинных проблем. Потому что проблема была не выжить, а просто дышать!

7. Он бы уже давно ушел от нее, а она бросила бы его при первой возможности, они бы расстались со вздохом облегчения, но...
Но так просто поступить было решительно невозможно. Так было не принято в кругу их сословия. Они были повязаны и закручены тысячью нитей, веревок и канатов. Не то тугой клубок, не то стальной канат, в ткань которого они были вплетены, не давал им развернуться и вырваться, выплестись из спирали. "А как же кредит? А как же стиральная машинка? жилплощадь? Как делить нажитое?!!" - эти и множество других мелких и глобальных вопросов не давали вздохнуть, не давали выбраться из-под гнета обстоятельств, не давали свободы и индивидуальности. Вопросы и невозможность их решить самым решительным образом накапливались, давили, угнетали и лишали возможности вздоха. Вопросы и обстоятельства буквально выдавливали душу из подопечных подопытных!..

8. Но, оптимизма ради следует признать, что в жизни каждого персонажа из их колоды наступает момент освобождения! Момент рывка на волю, под теплое ноябрьское солнышко вольных арктических равнин...
Да здравствует свобода!
Печальный аспект освобождения заключается в том, что свобода наступает тогда, когда рвется канат, накрепко привязывающий полумертвые туловища к жизненным проблемам и обстоятельствам, разрывается кокон, в котором персонажи были заточены до поры.
Момент этот приходит в срок, который равняется их собственной смерти!!..
Согласитесь, это самая мощная освободительная сила во Вселенной. Она способна освободить кого угодно из каких угодно, даже самых тупиковых и запутанных обстоятельств!
Смерть приходит милосердной освободительницей, белым ангелом с черным лицом. Она гремит ключами от темницы, она матерится и делает больно. Но она выполняет величайшую и наиболее гуманную миссию - она дарит обреченным запутавшимся существам подлинную свободу!

9. Вылазьте, господа товарищи божьи твари! Вас ждут!


Краткое содержание для слабовидящей публики, тех кто любит читать короткие тексты или вовсе не владеет грамотой:
Он жил да был.
Она была в цветах.
У него была Марта,
а у нее был Родриго.
И они скоро умрут.

...продолжение следует

Какие проблемы уже сейчас создают ГМО?

Тема ГМО очень сложная, поскольку нет неопровержимых доказательств того, что ГМО опасны и наоборот безопасны. Любые научные исследования подвергаются жесткой критике как сторонниками, так и противниками ГМО. Но так или иначе ГМО уже создают ряд проблем для устойчивого развития сельского хозяйства во всем мире....

Подробнее: проблемы с ГМО

Подход к проблеме по-асадовски...

В любых делах, при максимуме сложностей,

Подход к проблеме все-таки один:

Желание - это множество возможностей,

А нежеланье — множество причин…     (Эдуард Асадов)  

Клиника INTO-SANA проводит онлайн-конференцию на тему проблем в


INTO-SANA приглашает всех к интерактивному общению в Интернете. Так,  27 мая с 17 до 19 часов любой желающий сможет принять участие в онлайн-конференции «Проблемы мочеиспускания», организованной клиникой.

 

На все вопросы ответит заведующий отделением урологии и гинекологии клиники INTO-SANA, к.м.н., врач-уролог высшей категории со стажем более 18 лет Юрий Михайлович Кудрявцев.

В ходе вебинара будут затронуты следующие проблемы:

  • Нарушения мочеиспускания как самый распространенный симптом в урологии;
  • Виды нарушений мочеиспускания;
  • Особенности нарушений мочеиспускания у мужчин (простатит и аденома (гиперплазия) простаты, как основная причина);
  • Нарушения мочеиспускания у женщин (гиперактивный мочевой пузырь, недержание мочи, воспалительные заболевания);
  • Что нового в лечении?
  • Профилактика.

Одновременно участвовать в онлайн-конференции сможет до 100 человек. Для этого необходимо пройти по ссылке http://webinar.ello.ua/webinars/info/id/164/Problemyi_mocheispuskaniya и зарегистрироваться. Участие в вебинаре бесплатное.

Клиника INTO-SANA идет в ногу со временем и осваивает новые формы работы с уже существующими и потенциальными клиентами. Приглашаем всех активных пользователей Интернет принять участие в обсуждении данной темы. 

 

О компании:

INTO-SANA – многопрофильное медицинское учреждение, услугами которого ежегодно пользуются более 230 тысяч человек. Клиника обеспечивает жителей Одессы и области неотложной медицинской помощью, амбулаторным и стационарным медицинским обслуживанием, предоставляет услуги семейной медицины и медицинским страхованием. В структуре клиники работает стационар на 90 коек, 6 подстанций скорой медицинской помощи, 4 диагностических центра и многопрофильная поликлиника.

Все клиники INTO-SANA оснащены самой передовой техникой. Здесь используются современные методики диагностики и лечения пациентов. Руководство компании постоянно осуществляет контроль качества предоставляемых услуг. Клиенты INTO-SANA могут быть уверены, что получат своевременное и качественное обслуживание.

Телефон контакт-центра: (0482) 307-500.

Более подробную информацию о медицинской компании INTO-SANA можно найти на сайте http://www.into-sana.com.

Что делать, если работа не идет: 8 подсказок

1. Приберитесь в офисе. Это классическая прокрастинация. Как правило, убираться мало кто любит, но именно во время уборки может появиться желание поработать. Да и потом, уже в прибранном офисе, оно придет быстрее.
2. Идите на прогулку (или в спортзал, если можно). Прогулку (или что-то аналогичное) можно включить в свой список дел, тогда, придя в офис после нее, вы сможете вычеркнуть ее из списка. Ведь вычеркивание из списка дел, как мы знаем, доставляет удовольствие и повышает настроение.
3. Помечтайте. Составьте список того, что бы вы хотели сделать/попробовать в этом году. Может, во время небольшой рабочей заминки как раз позвонить организаторам кулинарных курсов и записаться? Это вас вдохновит на продуктивный день.
4. Попрактикуйтесь. Ваша работа требует определенных навыков. В непродуктивные минуты подумайте, какие именно навыки вам следует отработать? И не ограничивайтесь мыслями, предпримите что-нибудь в этом направлении.
5. Сделайте хотя бы что-то. К примеру, если вам надо написать статью, но работа не идет, займитесь поиском цитат для нее. Конечно, это не статья, но верный шаг в правильном направлении. Вероятно, пока вы ищите цитаты, вас посетит идея для статьи, а, возможно, появится и вдохновение на ее написание.
6. Вздремните. Если проблема в том, что у вас просто нет энергии на все, то это может спасти остальную часть дня.
7. Поищите общения. Составьте список людей, с которыми вы давно не общались. Напишите им по электронной почте. Вероятно, кто-то ответит сразу же, и в письме будет то, что вы как раз захотите услышать, и вас это вдохновит.
8. Запланируйте встречу с друзьями. Счастливый час с друзьями сотрет непродуктивные мысли, и вы вскоре снова будете в строю.

Интересно, что причиной низкой трудоспособности элементарно может быть плохая организация рабочих процессов, бумажная волокита и т.д. Если именно из-за этого и возникают проблемы, пора что-то менять. Упорядочить управление задачами, перейти на электронный документооборот, выстроить эффективную обратную связь с персоналом помогут технические разработки для управления организацией, например, облачный сервис «Простой бизнес».

Подарок!

                              Вчера был шашлык...

Ну и шо? Пригубили и ой как хорошо. Еле смену отсидел! Малярка в шоке, давай массаж делаць! И шо?
     Домой припёрся и
[ подарок ]                     Быстро в очередь!

Я тебя лУБЬЮ! Охота на сталкеров

Просыпаюсь среди ночи от звонка. Кому и что там надо? Протягиваю руку к телефону. Скрытый номер.
 
— Да?
Вкрадчивый голос:
— Привет… Ты меня узнала? а твой молодой человек рядом?
— Что? Кто это? Что вам нужно?
— Ты разве не помнишь, как нам было хорошо? Как ты стонала от наслаждения?
— Кто это? Не понимаю….
— Я сначала тебя изнасилую на глазах у твоего парня, а потом его убью….
Гудки.
Как распознать сталкера? Как избавиться от навязчивого преследователя? Как вести себя, если вам постоянно угрожают? Все это можно понять, только детально разобравшись с природой преследователя...Статья: http://zvukofrenia.ru/v-poiskah-sebya/ya-tebya-lubyu-oxota-na-stalkerov/

Пути решения проблем



Для решения любой проблемы есть как минимум два пути.. .
Какой из них более правильный и привлекательный - решать должен только ты сам...
Но как и в любом "правиле" тут тоже есть исключения...
Не всегда тот путь что кажется правильным, будет  верным..
Иногда нужно пойти не так, как хочется, разрушая то, во что верил, нарушая психологическое равновесие и собственные принципы...Уничтожая себя как личность... Не жалея ни себя, ни окружающих... Возненавидеть все, что можно ненавидеть, а начать стоит с себя...
Сломав устои, воспользовавшись неправильным способом, можно получить намного больше, чем если идти традиционным "правильным путем"...
Главное - не жалеть ни о чем...
Делать то, что считаешь правильным...
И продолжать жить....

А может, со всем этим,… как Мария Арбатова с грузинским чаем?.

 «Грузинский чай не так уж плох, - пишет она, - просто нужно знать, как его заваривать. Чайник не ошпариваешь, а держишь над паром. Кладешь количество ложек заварки по количеству чашек + еще одну. Десять минут настаиваешь. Затем налить в чашку и вылить обратно в заварник. Так несколько раз. После этого содержимое заварника... вылить в унитаз и заварить нормальный цейлонский чай».   .