хочу сюда!
 

Женя

38 лет, рак, познакомится с парнем в возрасте 33-40 лет

Заметки с меткой «работа»

Рабовладельческий кодекс-2020

Перестаньте гнаться за призраками государственной защиты! Повышайте квалификацию.

Представьте, что на предприятии внедрили новую технологию, установили современное оборудование. По этой причине какая-то должность стала ненужной, сотрудника, который проработал на предприятии десять лет, увольняют. Справедливо ли это, и что делать сотруднику? К примеру, что делать водителям, когда мир перейдёт на беспилотные автомобили — протестовать, требовать от государства сохранить свои рабочие места или… менять специальность

Уважаемые граждане Украины! Вам должно быть всё равно, что приведёт к кризису на рынке труда — автоматизация производства или новый Трудовой кодекс. Ваши трудовые права и сейчас не защищены ни государством, ни профсоюзами, ваши заработки нижайшие в Европе. Трудовой кодекс существенно ничего не изменит.

Средний доход на душу населения в Украине в 2 раза ниже, чем в Белоруссии, и в 4 раза ниже, чем в России. Украина превратилась в самую бедную страну Европы. Почему?


Граждане Украины не требуют от власти экономических свобод. Они, как и во времена СССР, просят, чтобы их защитили, обеспечили, проконтролировали. Это рабская психология. Поймите, государственная машина не думает о ваших интересах, иначе статистика доходов была бы иной. Чем скорее население Украины это поймёт, тем лучше. 

Думайте, по какому трудовому договору вам выгодно было бы работать, и почему работодатель должен его с вами заключить. Думайте, как стать конкурентоспособными, где заработать и во что инвестировать деньги. И если это государство не защищает ваши права, то подумайте, какое государство защитит. 

ТРУДОВОЙ КОДЕКС УКРАИНЫ НУЖНО РЕФОРМИРОВАТЬ, в нём много пережитков советского прошлого. Но это будет не в интересах наёмного персонала, а работодателей, чтобы компаниям было удобнее взаимодействовать с трудовыми ресурсами. Гражданам Украины нужно принять это как факт. 

Не реагируйте на хайп в СМИ в стиле «эта преступная власть хочет уничтожить Украину». Медведчуковские телеканалы будут играть на Трудовом кодексе-2020 так же, как они играют на открытом рынке земли, языках, особом статусе Донбасса. Медведчук, Рабинович, Бойко и другие попросту набивают себе электоральную поддержку, делая заявления о том, что хотят слышать люди. Они прекрасно знают, что альтернативы реформам ЗЕ-команды на сегодняшний день нет: реформы проводятся по требованиям кредиторов Украины, в соответствии с документами о выделении экономической помощи. Единственный выход — это введение тотальной экономической свободы на своей территории, радикальная смена курса государственной политики Украины. Но ЗЕ-команда, к сожалению, не ставит перед собой такой цели.

Ваша задача сделать всё возможное, чтобы обеспечить себя и семью, потому что кроме вас этого не сделает никто. Не просите у государства послаблений, требуйте для себя максимальных экономических свобод!

Balashov.com.ua


дед ты хде ??)

Всех с первой рабочей неделей 2020 crazy lol lol 


операция спаси деда  look fuck lol dance или рабочий чай с опохмелом tears elka bokali

Нас грабят на людей!

Не будьте, как индейцы, защищайте свою идентичность.

Когда колонисты высадились на берегах Америки, индейцы не понимали суть происходящего. Они не знали, что дружественный обмен бусами и вещами превратится в геноцид. Они не знали, что их земли заполонят колонисты, а коренные народы на 90% исчезнут с лица земли, заражаясь европейскими вирусами и погибая в военных стычках. Простодушные индейцы просто приветствовали пришельцев и поражались их технологическому преимуществу.


Мы, граждане Украины, тоже поражаемся преимуществу западных стран, Европы и США, приветствуем их и тоже не понимаем, что происходит.

Мы покупаем их товары, пользуемся их автомобилями, мобильными телефонами, носим их одежду, смотрим их фильмы, слушаем их музыку, копим их деньги — доллары и евро. А в обмен за это мы отдаём за границу наши лучшие кадры… И это при том, что в Украине острый демографический кризис!

Мы, как индейцы, обращаемся к цивилизованным белым людям за помощью, стремимся им подражать, хотим жить, как они, и теряем свой народ, который рассеивается по миру. 

Самая большая ценность для государства XXI века —
это люди, трудовые ресурсы. 

У нас воруют мозги и рабочую силу!

«Заробітчани» и бизнесмены переезжают в Европу и США, потому что такова природа человека: стремиться туда, где выгодно, безопасно и комфортно. Цивилизованные страны ценят человеческие ресурсы и создают лучшие условия, чтобы привлечь богатых, молодых, трудоспособных, квалифицированных людей на свои территории. А что делает Украина, если к нам даже беженцы из африканских стран не хотят ехать?.. Это отношение государственного аппарата к людям.

Может ли Украина противостоять демографическому кризису и оттоку за рубеж трудовых мигрантов? Да.

Прошло пятьсот веков, прежде чем потомки индейцев, исконные хозяева континента, потребовали для себя налоговых льгот в качестве компенсации за геноцид. Они поняли, наконец, что имеют полное право жить так, как считают нужным, и свободны от законов пришлых колонистов. Произошёл квантовый скачок из состояния порабощённого народа, который приспосабливается к внешним обстоятельствам — к состоянию свободных, уважающих себя людей, которые создают выгодные для себя обстоятельства. 

В головах граждан Украины должна произойти революция сознания!

Мы не можем остановить технологический прогресс. На рынки Украины рано или поздно зайдут международные корпорации и сетевые компании, здесь откроют представительства крупные банки, земля будет продаваться свободно. В этом глобальном процессе мы, коренное население Украины, должны создать для себя особые условия! 

Налоговый рай на территории Украины:
- Статус офшора для всего мира (минимальные налоги, свободное хождение валют).
- Невмешательство госаппарата в экономику.
- Неприкосновенность частной собственности.
- Свободный рынок земли.
- Продажа 3600 госпредприятий на открытом голландском аукционе. 

Balashov.com.ua


2030: какие профессии будут востребованы?

Самый важный вопрос для украинской молодёжи. 

Прорывные технологии, ультрасовременные профессии, корпорации будущего — всё это останется недосягаемой мечтой для большинства украинских девочек и мальчиков. Многие из граждан Украины, которые уедут за границу, будут ставить клизмы и разносить еду на подносах, потому что в мире к 2030 году наступает КРИЗИС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ. 

К 2025-2030-м годам поколение «бэби-бумеров», рождённое в 60-е годы, достигнет пенсионного возраста. Проблема в том, что их значительно больше, чем работоспособных людей, которые и должны обеспечить их благополучную старость. И жить они будут дольше, чем нынешние пенсионеры. Это и есть причина того, что в ближайшее десятилетие в мире начнётся острая нехватка трудовых ресурсов. 

Взгляните на демографический прогноз! 


Население США, Канады, Германии, Франции и других цивилизованных стран постепенно стареет. Именно поэтому Ангела Меркель и Джастин Трюдо на днях заявили о готовности их стран принимать новых мигрантов. Развитые государства планируют глобальное высасывание из Украины и СНГ трудоспособного, молодого населения. 

Что ждёт талантливую, умную украинскую молодёжь за границей? Профессия официанта или медсестры-сиделки, на которые в Европе, США и Канаде будет очень высокий спрос. Это дома престарелых, больницы, клиники, кафе и рестораны... Уважаемые молодые граждане Украины! Ваша родина не обеспечит вашего будущего, поэтому учите языки. 

Украинские «бэби-бумеры» тоже будут стареть, но они, в отличие от западных стран, окажутся неплатежеспособными. Они не получат нужного медицинского ухода, купят в аптеке дешёвое обезболивающее, в супермаркете — вредной еды, вернутся домой, включат политическое ток-шоу и станут слушать про то, что у нас социальное государство, что Крым наш и Донбасс мы вернём... Государство социальное, а денег нет, как же так получается?.. 

Проблема Украины: здесь низкая деловая активность, сюда не едут люди с капиталами, потому что на нашей территории невыгодно делать деньги! Здесь высокие налоги, запутанная налоговая система, запреты и ограничения: 22% ЕСВ (единый социальный взнос), 20% НДС (податок на додану вартість), 18% подоходный налог, 1,5% военный сбор, акцизы, таможенные пошлины. Здесь 3600 государственных предприятий, каждое из которых является коррупционной кормушкой. Это и есть истинные причины того, что граждане Украины стали экономическими беженцами Европы.

 

Нам нужно строить новую страну! Каковы её параметры?
Это минимальные налоги, максимальные свободы и рыночная экономика.
Украина должна стать аномально свободной страной для денег, товаров и людей.

Balashov.com.ua


Мы их теряем!

Тенденция, которая опустошает Украину. 

Пока патриоты, националистически настроенные граждане и политический истеблишмент «разгоняют волну» по поводу того, что земли Украины распродадут «ворогам», страна пустеет. Граждане Украины занимают 1-е место в Евросоюзе по количеству трудовых мигрантов: в ЕС 527 тысяч трудовых мигрантов из Украины, 64,7% видов на жительство — трудовые (данные за 2018 г.) Трудовая миграция — серьёзная угроза для экономики Украины. 

Граждане Украины выезжают на заработки, в основном, в Россию, Польшу, Италию, Чехию, Испанию, Венгрию, Португалию и др. страны. Почему? Россия упрощает все правила и бюрократические препоны для наших «заробітчан». В Польше граждане Украины могут подтвердить дипломы о высшем образовании, получить «карту поляка», оформить трудовую визу и вид на жительство. Очень лояльное законодательство в Австрии, куда устремились наши потенциальные мигранты «среднего класса» — получить высшее образование в Вене, значит, получить разрешение на работу. Франция предоставляет возможность бесплатного обучения. 

На днях Германия и Канада сделали заявление, что будут рады новым мигрантам. Ангела Меркель объявила об упрощении правил трудовой миграции в Германию, Джастин Трюдо сказал, что в течение трёх лет Канада планирует привлечь миллион иммигрантов на постоянное жительство. 

Умные страны втягивают на свою территорию работоспособное население, глупые — его теряют. Для глупых правительств не люди являются главной ценностью, а законы, ресурсы или сама структура государства. 

Почему цивилизованные государства стремятся заполучить людей? Потому что люди — это источник роста экономики! Например, по плотности населения города можно судить о его экономическом успехе. Посмотрите на статистические данные:

Берлин: 4088 чел. / кв. км.
Вена: 4502 чел. / кв. км.
Москва: 4926 чел. / кв. км.
Нью-Йорк: 10 630 чел. / кв. км.
Париж: 21 283 чел. / кв. км.
Прага: 2506 чел. / кв. км.
Торонто: 4334 чел. / кв. км.
Киев: 3408 чел. / кв. км.

В Киеве высокая плотность населения, но прирост населения минимальный. Уровень жизни здесь заметно выше, чем в среднем по стране, и несравнимо выше, чем в глубинке. Но по сравнению с европейскими столицами, Киев слабо растёт в численности, и это свидетельствует о его слабом экономическом развитии. 

В городах и странах, где растёт население, есть деньги, работа, выше ВВП. В городах и странах, где падает плотность населения, происходит экономическая стагнация. Деньги и население взаимосвязаны. Люди устремляются туда, где они могут зарабатывать больше и жить лучше. Простой секрет экономического успеха. 

Украинская власть не наращивает плотность населения и не делает ничего, чтобы жить здесь стало выгоднее, чем за границей. Две самые большие опасности для Украины — это вопрос языка и псевдопатриотизм. Всё, что толкает наших сограждан думать о заработках за границей и переезде на ПМЖ, нужно реформировать, отменять и уничтожать. Потому что это и есть настоящие причины бедности Украины и её уязвимости на внешнеполитической арене; это то, что наносит колоссальный урон украинской экономике. 

Глобальная опасность для Украины заключается не в захвате наших территорий, а в потере населения!

Balashov.com.ua


ДБК-Індустрія

Юра
Сегодня ходил на собеседование на дбк Индустрию. ребят это жахи и развод в одном. Ну для начала мне настя(кадровичка)по ушкам поездила как тут все классно,Зп белая,соц пакет,и тому подобное,потом меня завили на производство. первое что кинулось в глаза,душевой нет. 2 микроволновки нет 3 Чайника нет,я уже не говорю о плюшках как на всех нормальных фирмах типа чай кофе за щет фирмы,про обеды от фирмы для своих сотрудников на шару я уже молчу тут дуля. 4 Раздевалки нету,а ту заводскую которую мне показали это просто доска с крючком метра 2 и все,плюс там холодно и не топится. А самое прикольное что по твоим вещам могут шарить кто хочет. 5 Зарплату платят раз в два месяца (то есть начисляет бухгалтерия с 1 по 1,а выплачивают 25 числа следующего месяца. 6 зп указано на сайте о данной должности в грязном виде вся, То есть монтажник на стройку 16000 тыс гр это грязными,а с вычетом налога в 3800 вы получите 12200гр,короче развод на л.ха текучка сильная раз в пол года люди сваливают,поскольку условий нет и зарплаты нормальной нет. Общялся с начяльником цеха звать Сергей Яковличь чувак гниловатцй на все сто + скользкий,напомнил мне начяльника с старой фирмы,сразу пониму видно что неприятный тип,и много проблем создаст в будущем. Пообщался я с начальником цеха Сергей Яковлевич,сразу понял что в данной должности по строительству он не компетентен,да и место работы как он в разговоре сомной упомянул у него в основом стройки и котлованы,а на производстве он не работал. Да и пока я наблюдал за ним то вопросы по производству он не решает,а только лазит с угла в угол,и нудит всем на ухо. Плюс скользкий сильно и гнильцой от него немого тянуло. Объявления у них на фирме всегда открыты я теперь понимаю почему,народ тут долго не сидит,и сваливает. Короче вывод сделал шараш-монтаж контора. 

Работа в эскорте Литвы для девушек - огромный риск

Молодые девушки пытаются трудоустроится и зарабатывать приличные деньги. Но не всегда соискательницам удаётся найти вакансии в легальных рамках. Некоторые рискуют рискуют и хотят найти работу проституткой, пренебрегая безопасностью. Безусловно в любой стране, работа в эскорте - потенциальный риск. Но в некоторых государствах вероятность опасность зашкаливает. К примеру, ранее сообщалось на сколько опасна работа в Литве для девушек в статье блога Шпаргалка. Недавно совместная операция полицейских подтвердила на практике шокирующие истории девушек описанные в блоге.


Как уже сообщалось ранее работа в сфере интим услуг в Литве находилась в топ рейтинге опасных направлений секс туризма. По указанной выше ссылке блога приводился ряд подтверждающих фактов на сколько огромен риск работы проституткой в Прибалтике. К примеру на одном из нескольких видео в публикации блога, заснято как местные сутенёры избивают проститутку ногами.



Кроме этого, даже среди бывалых эскортниц ходит дурная слава о этом направлении. Не смотря на уговоры и обещания вербовщиков, редко кого удаётся заманить сюда.

Как оказалось, вышеупомянутые кошмарные рассказы среди жриц любви оказались абсолютно реальными историями из жизни. Так в начале ноября полиция Литвы, Украины задержала преступную группу, по подозрению в торговле людьми. По информации delfi.lt выходцы из прибалтийских республик частично находились в Испании, где и были задержаны полицейскими. Со слов старшего прокурора Нериюса Пушкорюса, кроме торговли людьми злоумышленники выдвинуты обвинения по ряду других тяжких и особо тяжкий уголовных статей. В частности: ограбления, разбойные нападения а так же преступления связанные с незаконным оборотом наркотиков и оружия.



Так же, в расследовании преступлений данной группы задействованы Украинские полицейские по скольку среди потерпевших девушек не мало украинок.

По этому, надеюсь это будет очередным убедительным доводом того что работа в сфере эскорта опасное занятие. А эскорт работа в Литве для девушек крайне опасна! Тем более,есть информация что не все участники преступной группы были задержаны. По слухам, сутенёры которых не задержали, сейчас активно предлагают работу в Литве девушкам из разных стран.

Черный работодатель! Технологии Роста

были открыты вчера 29.11.2019г
Поработал я у данного работодателя 2 недели,что могу сказать для будущих соискателей.
1 ЗП раз в месяц,и то кидает на зарплату,и не платит ту о которой договариваетесь.
График не нормированный с прихватами на шару,микроволновки нет,душа нет,официалки нету тоже.
Если нет загрузки на станках то вас отправляют за свой щёт дома сидеть .
Больничный и отпуск не оплачиваются.
2 Если надумаете ути раньше на 2 недели как я, то вас просто кинут на деньги,и вы уйдете не с чем в пустую потратив время.
За пол года директор кинул на деньги больше 8 человек.
ребят фирма гнилая все бегают на цыпах перед хозяином чтоб не кинул на деньги.
Туда можно идти на месяц два если есть желание научится на современных станках работать.
А так совет если не хотите быть без денег то обходите эту фирму стороной.
Автозаводская 2

Гнилой работодатель! Технологии Роста

были открыты вчера 29.11.2019г
Поработал я у данного работодателя 2 недели,что могу сказать для будущих соискателей.
1 ЗП раз в месяц,и то кидает на зарплату,и не платит ту о которой договариваетесь.
График не нормированный с прихватами на шару,микроволновки нет,душа нет,официалки нету тоже.
Если нет загрузки на станках то вас отправляют за свой щёт дома сидеть .
Больничный и отпуск не оплачиваются.
2 Если надумаете ути раньше на 2 недели как я, то вас просто кинут на деньги,и вы уйдете не с чем в пустую потратив время.
За пол года директор кинул на деньги больше 8 человек.
ребят фирма гнилая все бегают на цыпах перед хозяином чтоб не кинул на деньги.
Туда можно идти на месяц два если есть желание научится на современных станках работать.
А так совет если не хотите быть без денег то обходите эту фирму стороной.
Автозаводская 2 адр.


Страницы:
1
2
3
4
5
6
7
8
134
предыдущая
следующая