хочу сюда!
 

Лида

35 лет, водолей, познакомится с парнем в возрасте 36-43 лет

Заметки с меткой «банк»

З депозитів українців дертимуть від 15% до 25% податку



Під оподаткування потрапляють доходи від вкладу, які перевищуватимуть 20 тис. гривень.

В Україні збираються оподатковувати всі пасивні доходи українців, включаючи відсотки за депозитами, розповів журналістам міністр фінансів Олександр Шлапак.

"Пасивні доходи – це відсотки за депозитами, за облігаціями, дивіденди, роялті, й сюди ж входять доходи з оренди нерухомості. Вони оподатковуватимуться один раз на рік за підсумками всього року на всю суму, - розповів міністр. – Ті, хто отримує доходи з усіх пасивних джерел, включаючи відсотки за депозитами, обсягом від 20 тис. грн і до 236 тис. грн, повинні будуть сплатити податок за ставкою 15%".

Шлапак також повідомив, що доходи від 236 тис. грн до 1 млн оподатковуватимуть за ставкою 20%, понад 1 млн грн – за ставкою 25%, передає "УНІАН".

В чергового українського банку почалися проблеми

У січні університети Харкова виплачували стипендію через свої каси. Студенти переходять на обслуговування в інші банки.
По 500 гривень у руки та щоденні черги. Банк «Меркурій», головний офіс якого розташований у Харкові, з грудня затримує розрахунки за вкладами, пенсіями стипендіями та іншими виплатами. Про це повідомляє харківський «МедіаПорт». 

У банку 87 тис. рахунків фізосіб. З них 18 тис. – це пенсіонери, ще 20 тис. – студенти: тут отримували стпендію студенти Національного юридичного університету ім.Я.Мудрого та харківського національного університету ім.В.Каразіна. Чимало з них вже переуклали угоди на обслуговування з іншими банками. 

Черги під офісом «Меркурія» шикуються з 4ї ранку і сягають 300-400 людей. Пенсіонери намагаються отримати стипендії, люди – соціальні виплати, підприємці – добитися розморожування платежів, які «застрягли» в банку на місяць і більше. 

Керівництво банку пояснило проблеми затримками у надходженні коштів з боку держави напередодні Нового року, коли знімається найбільше готівки. Виникла паніка, яка підігрівалась і повідомленнями про те, ніби банк фінансує бійцівський клуб «Оплот», хоча керівництво «Меркурія» цю інформацію спростувало. Водночас інші банки припинили обслуговувати картки «Меркурія» через несвоєчасні розрахунки. 

«Вирішується питання надання Нацбанком стабілізаційного кредиту. Також акціонери ведуть перемовини з новими інвесторами, які згідні влити кошти у банк для підтримки його ліквідності», – запевнив голова правління ПАТ «Банк «Меркурій» Василь Соловйов. 

Декілька днів тому києвське Комунальне підприємство «Головний інформаційно – обчислювальний центр» (КП ГІОЦ) попередив киян, що ПАТ банк «Меркурій» порушує умови договору щодо перерахування на загальноміський розподільчий рахунок КП ГІОЦ платежів населення за житлово-комунальні та інші послуги, доступ до телемережі тощо. У зв’язку з цим, у мешканців м. Києва виникає заборгованість за вищезазначені послуги. З метою уникнення виникнення подальшої заборгованості за житлово-комунальні та інші послуги, КП ГІОЦ рекомендує киянам сплачувати платежі за надані послуги в інших банківських та фінансових установах.

Стоит ли брать авто в кредит?

Так или иначе, все мы хоть раз слышали об услуге, позволяющей приобрести автомобиль кредит. Кто-то видел рекламу в автосалоне, кто-то слышал радио-агитацию, у кого-то авто в кредит взяли друзья или родственник. Пройти мимо этой услуги — сейчас, практически невозможно.



Но что представляет собой данная услуга? И действительно ли она так хороша как о ней пишут. Давайте попробуем выявить все плюсы и минусы автокредита, не копая глубоко, а поверхностно, разберем только то, что видно обычному обывателю.

«Сегодня автокредит на поддержанные автомобили, на новые, автокредит без взноса и под 0 процент можно взять практически в каждом банке.

Алгоритм прост:

1. Выбирается автомобиль и банк, условия которого вас удовлетворяют;
2. Подписывается договор с банком, либо автосалоном, представляющим тот или иной банк;
3. В течение ранее оговоренного срока осуществляются ежемесячные выплаты в банк.

Однако прелесть услуги заключается в том, что автокредитование позволяет вам без первоначального взноса и иногда практически под 0 процент стать, счастливым обладателем авто, не имея на то, всей необходимой суммы». 

Вот примерно такого плана можно увидеть или услышать рекламу предлагающую взять авто в кредит. Но действительно ли все, так как описывают банки? 

Как оказывается, нет. Каждый автосалон работает с одним, реже с двумя, тремя банками, и если вы подобрали для себя оптимальный кредит, в наиболее подходящем для вас банке это не означает что, банк и автосалон, в котором находится нужный вам автомобиль, сотрудничают. 

Но допустим, что вам повезло, автомобиль вашей мечты и подходящий банк находятся в одном салоне. При попытке оформить кредит мы сразу сталкиваемся с первой трудностью — без страхового полиса кредиты не выдаются, а это автоматически увеличивает стоимость любого авто в среднем на 8%.

О автокредите под 0 процентов тоже можно много интересного написать. Как не сложно догадаться, беспроцентный кредит можно получить только на отдельные товары и только в отдельных торговых сетях или автосалонах. Но не один банк не даст вам денег в долг, без какой либо прибыли для себя. Очень часто эти 0 процентов уже включены в стоимость авто, либо с вас их снимут при оформлении и погашении кредита. Вариантов может быть множество, и с какой именно хитростью можно столкнуть в отдельно взятой ситуации предсказать не может никто. 

Лично мое мнение, что если уж без автокредита обойтись никак невозможно, то лучше его брать в таком баке, где без разных изысков пишут просто и понятно: автокредиты 23-26% годовых, потребительские кредиты 36-49% годовых, ипотечные кредиты не выдаем.

Про роль та місце служб банківської безпеки.

  Переглядаючи власні  архіви, я натрапив на доповідну 2008 року, якою   правління  Банку  попереджалося про загрози, які можуть виникнути у зв"язку із нехтуванням  та поступовим знищенням служби  безпеки. Надприбутки, отримані у 2007-08 роках від "тотального" кредитування, породило у керівників банківських установ ейфорію, відчуття безкарності, безгрішності своїх рішень та непотрібності служби безпеки. Криза 2009 року  красномовно тому підтвердження. Рівень проблемної заборгованості з 3,5% у 2006 році , зріс до  майже 20%  у 2010.  У 2009 році сума виявлених СБ збитків від   шахрайства працівників банку з кредитними ресурсами     перевищувала  такі збитки, заподіяні зовнішнім шахрайством, майже  у ТРИЧІ.. У лютому 2013 року СБ ****** Банку була взагалі ліквідована.

                                                         Голові Правління
                                                          *********     банку


                                   Доповідна записка
 

Про невідкладні заходиз посилення протидії шахрайству.

              Система  безпеки банківської діяльності ********* банку від самого початку свого існування  вибудовувалась   за  наступними основними принципами, такими  як:

-          чіткий розподіл  відповідальності  між керівниками ЦО,  дирекціями  та відділеннями, що дозволяло забезпечити  масштабний, всеохоплюючий контроль всіх напрямків банківської діяльності, усіх без винятку установ та підрозділів Банку;

-          поступове розширення  повноважень начальників відділень по мірі накопичення ними досвіду роботи, відсутності  порушень та прорахунків, викликаних суб’єктивними чинниками. Покладення  на  начальників  відділень  повної відповідальності за результати кредитної роботи:

-          ревізування  діяльності  підрозділів та  установ Банку силами ревізорського апарати ЦО Банку та ревізорів обласних дирекцій.  Систематичне проведення  позапланових  таємних та раптових перевірок відділень та  окремих касирів;

-          розгляд надзвичайних подій, пов‘язаних із зловживаннями або порушеннями персоналу, безпосередньо  Правлінням Банку, прийняття  рішень щодо  усунення причин та умов  до їх виникнення;

-          персональна відповідальність директорів дирекцій за роботу відділень та  стан якості кредитного портфеля;

-          ретельний та виважений добір персоналу для роботи у Банку, вивчення діяльності  керівників та працівників  перед їх переміщенням на інші посади або у зв‘язку з підвищенням;

-          високопрофесійна, оптимальна за чисельністю служба безпеки Банку, укомплектована найкращими колишніми працівниками правоохоронних органів, які мають вплив та незаперечний авторитет серед своїх працюючих колег з  міліції, прокуратури, СБУ інших державних органів;

-          невідворотність  покарання для працівників та клієнтів Банку, а також третіх осіб, які завдали Банку матеріальної шкоди або не виконали взятих на себе зобов‘язань.

        Беззастережне дотримання  наведених принципів дозволили керівництву  ****** звести нанівець будь-які  спроби  персоналу вчинити  шахрайські дії.  За ** років діяльності  по системі  були зафіксовані незначні  за обсягами збитків факти внутрішнього шахрайства, і які не носили довготермінового характеру.

        Запроваджена у  2006  році реорганізація  структури Банку та функцій  підрозділів, впровадження матричної  системи управління бізнес-процесами не поліпшила, а навпаки призвела до часткової втрати керованістю бізнес-процесами, чим негайно скористалися для свого  збагачення керівники відділень, інші працівники,  які миттєво  відчули   послаблення контролю над їх діяльністю.

        Через  заміну  існуючої  на принципову нову  систему управління підрозділами та установами Банку були ліквідовані:

         а)  ревізорський апарат  ЦО Банку та обласних дирекцій. Ревізії дирекцій  та відділень були замінені  аудиторськими перевірками;

         б)  підрозділи моніторингу кредитного портфеля фізичних осіб.  Вивільнені 123 штатні одиниці кваліфікованих працівників  були переведені в інші підрозділи і переорієнтовано  на виконання завдань, не пов‘язаних з якістю кредитного портфеля;

         в) відповідальність  як керівників, так і персоналу  Банку за кінцеві результати виконуваної роботи, особливо кредитної.  Керівники та працівники були  чітко зорієнтовані лише на досягнення кількісних показників.

          г) бонусна система  заохочення заступників директорів дирекцій з РІ, начальників відділень  або зменшення до мінімуму  розмірів  винагороди  за належну якість кредитного портфеля.

         Значну негативну роль у зниженні рівня  протидії внутрішньому шахрайству  у системі банку зіграла  ліквідація інституту  кадрових комісій, які  розглядали  всі кандидатури та приймали рішення щодо призначення, починаючи з касирів та закінчуючи  певними номенклатурними посадами.  Проводили  періодичне атестування працівників, розглядали результати службових перевірок та розслідувань порушень вимог нормативних  документів Банку.

           Існуючий на даний час  підхід до комплектування кадрів значно  знижує рівень якості роботи з персоналом, особливо при прийманні  на вакантні посади Банку ззовні. Цьому сприяє поспіх  у вивченні кандидата, відсутність характеристик з попереднього місця роботи, написання скорочених автобіографі, куці анкети.

            На мій погляд, головним  недоліком поверхневого підходу   до підготовки кандидата на роботу, збирання інформації про нього, прискіпливого вивчення та перевірки анкетних  даних є те, що  новий  працівник психологічно налаштовується на роботу у  Банку в умовах відсутності вимогливості до персоналу та безконтрольності над його діями. Працівник, який не пройшов сито ретельної перевірки та відбору, ніколи у повній  мірі не буде  відчувати  тягаря відповідальності, не цінуватиме місця своєї роботи.

             Поряд з цим підрозділами  безпеки упродовж 2006-2008 років вдалося  не допустити   до роботи у Банку  відповідно  _____ пошукачів  посад, стосовно яких у процесі перевірки  було  отримано  негативну  інформацію.

              Ще одним чинником   негативного впливу на рівень  внутрішнього шахрайства є ставлення Правління  до  Служби безпеки, нерозуміння її ролі  в умовах України, намагання  відсторонити  від  впливу на бізнес-процеси.

 

          

 

Как не попасть на уловки банков?

23 февраля в Виннице прошел фестиваль денег. Посетителей учили финансовой громатности. Одной из тем было - самые распространенные уловки банков и как на них не попасть.

"Популярно ложное непогашения кредита. Когда человек вносит последнюю предусмотренную графиком оплату за кредит. Она знает, что внесла и все забыла о нем, - говорит независимый финансовый консультант Руслан Юрка, из Львова, 32 года. - В банке делают так, что она будто гасит его не весь, а остается еще, например 2000-3000 гривен. Он начинает эту сумму начислять проценты, штрафы. При этом ничего не говоря клиенту ".

Через три года банк начинает требовать у человека окончательной выплаты кредита.

"Через три года, потому что именно это срок исковой давности. За это время Богра набегает минимум в несколько тысяч, - рассказывает Юрка. - Если все время хранили квитанции об уплате, то пред" представляете банка, который посылает все на комп "Компьютерный сбой и не имеет к Вам никаких претензий. Если квитанций нет, то доказать свою невиновность вам не удастся. Поэтому, когда вносите последний платеж требуйте справку о полностью погашен кредит. Нелишне будет хранить все квитанции об оплате, хотя бы три года ".

Следующий распространенный случай, когда человек переходит на обслуживание в другой банк. Старую кредитную карточку выбрасывает.

"Со временем на банковском счете старого банка, который не был закрыт появляется определенная сумма, так банк списал деньги за годовое обслуживание. На них так же начисляются проценты и штрафы. Когда набегает кругленькая сумма банк сообщает клиенту о долге. Поэтому следует закрыть свой счет в предыдущем банке. Для этого прийти в его офис и написать заявление. Получить справку, что счет закрыт ".

Еще однараспространенная хитрость банков - это дебетовые карты.

"Эти карты позволяют снимать с них больше денег, чем есть на счете клиента, так называемые карточки с овердрафтом. Например, человеку надо снять 760 гривен - это все деньги, которые есть на счете карты, - объясняет Руслан. - Но банкомат предлагает снять 800 гривен, потому купюр меньшего номинала, чем 100 гривен, у него нет. Человек соглашается, снимает и у нее остается долг в 40 гривен. Очень скоро этот минус превращается в 400 гривен ".

Для решений этой проблемы следует точно знать баланс на своей карточке и контролировать его.

"Можно подключить смс-банкинг. Но он тоже платный и при нулевом балансе на карточке может" помочь "вам уйти в минус, - рассказывает Юрка. - Тем кто карточки с установленным овердрафтом, надо памяти" закладку, что погашать его следует сразу, а не частями как при обычном кредите. Когда не знаешь, сколько у тебя на карте денег и снимаешь больше, чем на ней ".


Виктория МАРЦЕНЮК
Джерело: <a href="http://gazeta.ua/ru/articles/ls-gamanec/_kak-ne-popast-na-ulovki-bankov/484102">Gazeta.ua</a>

Вам случалось доказывать банку свою платёжеспособность?..

Тогда вы согласитесь с фразой актёра Боба Хоула:

«БАНК - это место, где вам дадут взаймы денег, если вы можете доказать, что они вам не нужны».   

Кто-нибудь видел этот танец?

Был как-то в Скаймолле на выходных, увидел постановку - что-то вроде флэш-моба T-Mobile, который пару лет назад прогремел по всему инету. Думаю "наверно, реклама чья-то, вряд ли фанаты станут флэш-моб ради флэш-моба делать". И вот, на YouTube увидел: 



Так и есть, реклама банка и Мастеркарда. В целом, прикольно, особенно для тех, кто танцы любит и всяческие шоу вроде Майданса. Уж точно интереснее, чем рекламные ролики по ТВ.

Кто-нибудь видел это живьем?

Ответственность наследников (случай из практики)

В одной из предыдущих статей я рассматривал вопросы ответственности наследников перед кредиторами наследодателя. Несколько дней назад судом первой инстанции было принято решение по делу об удовлетворении требований кредитора к наследникам. Данное дело интересно, прежде всего, интересным стечением обстоятельств, которые и послужили причиной для отказа кредитору в удовлетворении иска.


"Сдавайте валюту"

В Правэксе на Мира касса как войдешь- направо. Я спешу, а доллары купить надо. Влетаю, охранник слева, я к кассе с самым решительным видом, визг тормозов : нету кассы после ремонта-перестановки. Озвереваю совершенно: Где деньги???????????? Охранник приподнимается как в замедленной съемке: "А вам зачем?", служащие замирают. В голове одна мысль: Если я сейчас скажу "Это ограбление", то понятно что будет. Челюсти сводит- йумар рвется наружу сквозь здравый смысл. Последний побеждает  с небольшим перевесом. Не состоялось.