Лично мне Игорь Смилянский не понравился сразу - из-за закрытого конкурса в котором его по беспределу назначили гендиректором Укрпочты. А потом эта неприязнь начала усиливаться из-за невероятного количества пустых обещаний Смилянского и его поразительного непрофессионализма.
А вот теперь утверждают что Игорем Смилянским скоро будут пугать детей.
Общественный деятель Степан Деменчук в своем блоге пишет следующее:
Количество
негативной информации о деятельности в Украине гражданина США Игоря
Смилянского уже зашкаливает. В очередной публикации «Скоро украинцев
удивят не только назначения в Укрпочте, но и путь по которому ее ведут»
речь идет о его «безумной кадровой политике». На самом деле,
утверждается в статье, эта политика не такая и безумная, если
деятельность Смилянского направлена на подготовку госпредприятия к
«дерибану» - т.е. приватизации.
Поэтому, если рассматривать «безумные» назначения в контексте предстоящего «дерибана» Укрпочты, все становится на свои места.
Одни люди
должны подготовить к дерибану активы госпредприятия, другие пришли
загонять Укрпочту в долги реализацией дорогих проектов, третьи должны
обеспечить получение неподъемных кредитов, четвертые расправиться с
неугодными кадрами, пятые обеспечить безопасность процессов дерибана и
т.д. Тех, кто может заниматься конструктивной деятельностью и развивать
Укрпочту – в эту команду не набирают.
Стоит
напомнить, что Смилянский был единственный, кто на скандальном закрытом
конкурсе на должность гендиректора Укрпочты заявил о том что он идет
заниматься приватизацией предприятия.
Далее Степан Деменчук приводит текст статьи «Скоро украинцев удивят не только назначения в Укрпочте, но и путь по которому ее ведут»
Сразу после своего назначения новый гендиректор государственного почтового оператора Игорь Смилянский в своих интервью неоднократно заявлял, что «некоторые назначения в Укрпочте очень удивят». К сожалению, он оказался прав, что дало повод средствам массовой информации обвинить его в «безумной кадровой политике».
Наиболее резонансным было назначение на должность первого заместителя с базовым окладом 290 тысяч гривен некоего Александра Чернявского,
который находясь три месяца на должности директора по финансовой и
коммерческой деятельности сумел довести до ручки «Укртелеком», а потом,
перейдя оттуда в 2014 году на должность финансового директора
агрохолдинга «Мрия», сумел также всего за 3 месяца обанкротить и эту
компанию, скрывшись с ее финансовыми документами. Обозреватели отметили, что, судя по заоблачной зарплате Чернявского, это назначение наверняка состоялось не без участия одиозного HR-агентства Talent Advisors, которое пристраивало Чернявского на предыдущие должности.
За свои услуги Talent Advisors
берет солидные гонорары, которые достигают 50% годового оклада их
клиентов. Близость к власти, странная победа на конкурсе при участии
этого агентства гендиректора Укрпочты Игоря Смилянского
и последующее назначение ему Министерством инфраструктуры заоблачного
оклада в 333 тысячи гривен, дали повод экспертам заподозрить неладное.
Также не без участия этого агентства
состоялось назначение на должность заместителя гендиректора Укрпочты по
персоналу с окладом 180 тысяч гривен некоей Елены Дрощенко. До того она
всего три месяца работала директором по персоналу ООО «Новая почта»,
откуда ее уволили в июне 2016 года.
Не будем перечислять фамилии сомнительных личностей, которых Игорь Смилянский
взял себе в помощники с окладом 50 тысяч гривен, заметим лишь, что он
увеличил на 40 человек штат службы безопасности в генеральной дирекции.
Рядовой специалист новой службы безопасности получает теперь 14 тысяч
гривен, начальник отдела – 20 тысяч, директор департамента – 33 тысячи,
начальник службы – 50 тысяч.
Понятно, что все эти назначения людей далеких от почтовой отрасли лишь ухудшили работу предприятия. Оказалось, что и сам Смилянский
абсолютно незнаком с почтовыми технологиями и не способен эффективно
управлять стратегическим предприятиям, бросаясь в кадровые крайности.
И вот теперь стало известно, что
анонсированное им «назначение в Укрпочте которое очень удивит», обещает
превратиться в очередной пшик и действительно вызвать удивление своей
неоправданностью.
Об Александре Перцовском (Oleksandr
Pertsovskyi) в Украине впервые узнали после местечкового скандала с
конкурсом на должность генерального директора Укрпочты. В ноябре 2015
года Министерство инфраструктуры не допустило Перцовского к конкурсу на
должность генерального директора Укрпочты, мотивируя это тем, что он не
подал в комплекте конкурсных документов необходимую справку об
отсутствии судимости. Перцовский не стал молчать и обвинил Министерство
инфраструктуры в непрозрачности кадровых конкурсов, а заместителя
министра Шульмейстера во лжи и нарушении договоренностей с каким-то Dan
Pasko. Тот конкурс впоследствии был заблокирован судом и вопрос с
Перцовским отпал сам собой.
На последнем конкурсе на должность
генерального директора Укрпочты, который состоялся в марте и был
абсолютно закрытым, из 48 человек в финал прошли 4 претендента — Игорь
Смилянский, Гинтаутас Мажейка, Александр Перцовский и Харро Ван
Граафейланд. Как можно догадаться, все они клиенты Talent Advisors,
о чем сообщил в интервью «Украинской правде» глава АП Борис Ложкин,
рассказывая об участии хантеров в государственных кадровых конкурсах.
После того как победителем конкурса стал
Игорь Смилянский, министр экономического развития и торговли Айварас
Абромавичус выступил за назначение первым заместителем генерального
директора Укрпочты Александра Перцовского. Надо сказать, что именно
Абромавичус был автором изменений в постановление Кабмина, которые
сделали кадровые конкурсы абсолютно закрытыми и коррумпированными. Также
Абромавичус на радость Talent Advisors пытался выбить Игорю Смилянскому годовую зарплату 16 миллионов гривен.
Сотрудник офиса DHL в Сингапуре
Александру Перцовскому 29 лет. Он согласился перейти на должность
заместителя генерального директора Укрпочты при условии выплаты ему
месячной зарплаты 40 тысяч долларов (1 млн гривен в месяц). Для этого
ему назначена зарплата 300 тысяч гривен, а остальное ему обещали
доплачивать в виде двух 100% надбавок и премий. Надо сказать, что с его
реальной трудовой биографией никто не знаком, ее, как и в случае со
Смилянским, разукрасило агентство Talent Advisors, стараясь подороже
продать своего клиента.
К работе он должен приступить 1 октября. Но проблема в том, что 29-и летний Перцовский также как и Смилянский
абсолютно не разбирается в почтовых технологиях. Почтовики сразу
заподозрили неладное во время его единственного появления в Укрпочте.
Появившись вместе со Смилянским
в Центре обработки почты, Перцовский задал дилетантский вопрос: почему
вы здесь обрабатываете почту руками, вместо того чтобы поставить
автоматическую сортировочную линию? Удивленные его некомпетентностью
почтовики ответили, что при существующем потоке корреспонденции такая
линия будет загружена полчаса в день и никогда не окупит свою немалую
стоимость.
Теперь с некомпетентностью Перцовского сотрудники Укрпочты имеют возможность знакомиться каждый день. По указанию Смилянского
был составлен график, согласно которому ведущие сотрудники Укрпочты по
часу в день по Скайпу общаются с находящимся в Сингапуре молодым
дарованием, и объясняют ему как работает почта. Перцовский просит всех
предложить какое-то реформаторское решение, потому что перед ним
поставлена задача «сделать прорыв». Почтовики удивляются его
почтово-экономическому невежеству и объясняют клиенту Talent Advisors,
что любой прорыв стоит много денег, которых у Укрпочты нет. Все это
они делают с тихой ненавистью – а какое еще чувство могут испытывать
люди с зарплатой 8 тысяч гривен, обучая своего будущего некомпетентного
руководителя с зарплатой 1 миллион?
Впрочем, не известно кто более
некомпетентный – почтовики или команда имени Talent Advisors, зашедшая
на Укрпочту. Новые люди вполне компетентно готовят Укрпочту к
последующему дерибану в виде приватизации. Трудовые биографии всех этих
Чернявских-Смилянских-Перцовских и огромные оклады «за особый характер
работы» лишь подтверждают это. А разговоры о больших деньгах на
покупку сортировочных линий, компьютеров, транспорта – это часть
испытанной схемы дерибана – когда госпредприятие вгоняется в долги при
покупке современного оборудования, после чего делается банкротом, а
затем частные компании-конкуренты за бесценок скупают самые сладкие
куски государственного предприятия-банкрота. Именно по этому пути
сейчас ведут Укрпочту.
______
Что тут еще добавить? Понятно, что те люди, которые вызывающе плюнув в лицо украинцам, поставили руководителем Укрпочты абсолютного дилетанта иностранного гражданина Смилянского, они будут до последнего держать его на этой должности чтобы он реализовывал их дьявольские планы по отношению к этому госпредприятию.Но нам - украинской общественности - не впервой эти планы ломать а потом этих сатанистов за границей искать.