хочу сюди!
 

Таня

44 роки, терези, познайомиться з хлопцем у віці 44-48 років

Замітки з міткою «общение»

До сих пор ищу подвох

Мы настолько привыкли к негативному опыту, что везде ищем подвоха. И очень радуемся, когда его находим. Еще бы! Не зря, получается, опасались. Улыбнулась продавщица в супермаркете – никак обвесила и теперь радуется. Поздоровался сосед по подъезду – наверняка машину с утра поцарапал. Подали руку помощи – значит, хотят благодарности в рублях. 

Мы обманываем сами себя, что наше недоверие способно уберечь от чего-то. А на самом деле, отталкиваем хороших людей и не становимся менее уязвимыми для разных мошенников. 

Жить нормально в условиях круглосуточного обмана и притворства невозможно. Да и не нужно. Механизм недоверия раскрыт и описан. Достаточно лишь небольшого усилия – и постоянное недоверие к окружающим, которое так мешает жить, рассеется подобно утреннему туману: http://www.yburlan.ru/biblioteka/sam-sebe-vrag




Бесплатный ОНЛАЙН тренинг по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана

Я не беру трубку. Я не любою разговаривать

В толпе ты чувствуешь себя как-то неуютно. Массовые гуляния не для тебя. Да и камерные, если уж начистоту, тоже не вписываются в пространство твоего комфорта. Средствами коммуникации ты тоже не злоупотребляешь, поднимая трубку только по необходимости. Главное – знать, кто звонит. 

А вот где можно расслабиться, так это в виртуальном пространстве. Никакой назойливости и массовости. Хочешь – разговариваешь, не хочешь – молчишь. Нет, ты не боишься людей. Ты просто тихо их избегаешь. 

Почему так происходит, если ты не социопат и социофоб? Отчего так хочется убежать от назойливого человеческого «белого шума»? Боль сигнализирует нам о том, что что-то идет не так. Так и с нашим ощущением людей. Если нам приходится бегать от них, подстраивать под этот побег всю свою жизнь, отказываться от того, что могло бы сделать нас чуточку счастливее только потому, что нам сложно контактировать с людьми, это повод задуматься. 

Но не о том, почему все так плохо, а о том, как найти контакт с другими людьми и сделать общение с ними комфортным. В этом нет ничего сверхъестественного и мистического: yburlan.ru/psikhologiya-obshheniya



Раньше у меня были разные состояния - депрессия, неверие в себя

Отзывы о тренинге по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана www.yburlan.ru

Мария-Елена, менеджер сетевого бизнеса:  «Раньше у меня были разные состояния - депрессия, неверие в себя, низкая самооценка, и я все искала возможность все это исправить. Были обиды на родителей, очень сильные, я не понимала, почему меня родители не понимают... Были обиды и на супругов, детей, что они ведут себя не так. Когда я слушала лекции Юрия Бурлана, у меня было ощущение, что он установил камеру и наблюдал за мной всю жизнь... Я поняла, что все исправимо...»





Бесплатный ОНЛАЙН тренинг по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана

Only food has no end

Так уж устроен наш бренный мир, что все в нем имеет конец. Как говорится, ничто не вечно под луной - ни вещи, ни чувства. Лучшие друзья постепенно превращаются в просто друзей, друзья - в знакомых, некогда знакомые растворяются во времени и пространстве. Наши самые близкие, дорогие, любимые постепенно утрачивают свойства близких, превращаясь в самых что ни на есть чужих и дальних. Что имеем - не храним, потерявши плачем. Но есть то, что неизменно с нами, то, что не изменяет нам, не теряется во времени, не предает, то, что всегда приносит нам радость и наслаждение. Это она, наша анестезия от всех жизненных тягот – еда! 

Только наслаждаясь вкусной едой, следует понимать, что дана она нам не только для удовольствия. Пища – это более чем серьезно, это основа взаимоотношений между людьми, и потреблять её следует правильно. Пища и голод – вот те инструменты, которыми природа управляет миром людей. Голода теперь практически нет, так, может, уже следует говорить «управляла»? 

Так что же такое пища сейчас, и как она нынче влияет на мир людей: http://www.yburlan.ru/trening-roliki/em-chtoby-zhit



Если ты думаешь, что ты никому не нужен

Всё ломается: чувства, люди, утюг. Особенно утюг расстроил. Вот уж от него не ожидал.

После всего, что было в жизни, можно доверять только двум людям себе и тому парню в зеркале. Как дальше жить? Мучает чувство собственного отстоинства, никто не понимает и не хочет понять тебя…

Стоп. А что сделал ты, чтобы понять самого себя для начала? Почему люди должны понять тебя, если в тебе нет внутренней гармонии, только злость, разочарования, страхи и обиды? Может быть, самое время разобраться в своем внутреннем мире, чтобы разукрасить им внешний?

Только ты художник своей жизни, и только у тебя в руках все краски. Осталось понять, какие в тебе цвета и оттенки. И тогда все изменится... yburlan.ru/training



Новые анонсы статей по СВП каждый день в twitter.com/sistema_8

Вдруг полюблю людей с чуждыми мне взглядами и устремлениями?

Системно-векторная психология - Ответы на вопросы из чата вводной лекции www.yburlan.ru/training



[Анна - Санкт-Петербург] : Юрий, скажите, пожалуйста, а КАК я после прохождения тренинга вдруг полюблю людей с чуждыми мне взглядами и устремлениями?

 Удивительно слышать подобное, да, Анна?
Ведь на тренинге говорится что спустя всего спустя несколько занятий наше мировосприятие преобразуется в сторону терпимости и толерантности. Возникает естественный вопрос: как это возможно?

Ответ: благодаря способности глубокого понимания других людей, которую дает тренинг. Благодаря новому объемному мышлению - с восьми точек отсчета, где наше мнение перестает быть единственно верным и правильным.

Непонимание истинной подоплеки поступков других — благодатная почва для развития нетерпимости и неприятия. Ведь без понимания людей и их природы мы вынуждены судить "через себя", выдвигая необоснованные ожидания к их поведению и состоянию.

Кошка не пьет в изящной манере вино из бокала и не вытирает уголки губ салфеткой. Нет, она просто лакает из блюдца молоко, разбрызгивая его во все стороны. Это не вызывает разочарования или досады, потому что все хорошо понимают, что можно требовать от этого существа, а что — никогда нельзя.

Так и мы, по мере прохождения тренинга, начинаем отличать людей по их внутренним свойствам. К нам приходит глубокое понимание уместности и необходимости каждого человека в этом мире. Пускай даже он так разительно отличается от нас самих.

Приходите и убедитесь сами. Сегодня начнется самое интересное!

Мало уважаю людей. Это очень мешает отношениям

 Ответы на вопросы из чата вводной лекции www.yburlan.ru/training



[Дмитрий - Волгоград] : мало уважаю людей. это очень мешает отношениям. своё мнение всегда на 1 месте. слишком самоуверен. в чем причина может быть?


Здравствуйте, Дмитрий!
Добро пожаловать в общество самых умных людей на свете!

А если серьезно, рады, что вы осознаете это явление как проблему. У очень многих людей отношения с окружающим миром не складываются по тому же принципу, но причиной они видят не свои состояния, а неправильность других. Их позиция "все вокруг идиоты, я один умный". 

В вашем вопросе речь идет об эгоцентризме. И действительно, если мы посмотрим с точки зрения Системно-векторной психологии, эгоцентризм наш отчасти оправдан. Ведь именно таким людям, как мы, задан недюжинный интеллект, способный выполнять нестандартные задачи, прорываться в глубины понимания мира и себя. Мы действительно самые умные. И нас таких всего 5% человечества. 

Но это не делает нас лучше или хуже. Это делает нас другими. Более того, когда мы уходим в эгоцентризм, мы отрываемся от общества, оказываемся в вакууме собственных мыслей, замыкаемся, что приводит к различным негативным состояниям. 

Как именно это происходит, почитайте здесь: vestnik-svp.com/2012/01/egocentrizm

Хотим также сказать, что в потенциале именно нам задано испытывать огромное удовольствие от нахождения в обществе людей. И именно нам доступна та степень осознанности - каждой мысли и каждого движения в своей и чужой жизни, которая доставляет ни с чем не сравнимое удовольствие просто от того, что это все есть. 

Как на публике без страха высказывать свое мнение?

Системно-векторная психология - Ответы на вопросы из чата вводной лекции 


[Яна -] : Юрий, если можете, расскажите как на публике (в компании) без страха и стеснения высказывать свое мнение и при этом, не теряться. Мне чтобы вспомнить что то или придумать, необходимо время, я сразу не могу импровизировать и из-за этого чувствую себя подавлено.

Здравствуйте, Яна!
Для начала хотим сказать, что таких людей много. И может мы не в тельняшках, но кое-что у нас есть такое, что не позволяет нам импровизировать, зато дает множество значимых и приятных способностей. 

Да, мы не отличаемся быстротой и способностью придумывать на ходу, но зато мы очень основательны. Мы способны перерабатывать большие массивы информации, систематизировать, анализировать, долго и усидчиво работать. Потенциально мы можем стать настоящим специалистами в любом деле, дотошными и обязательными до последней черточки.

Наш родной страх - страх опозориться. Вкупе с неторопливой психикой он мешает нам "импровизировать" в общении, тормозит, когда мы хотим что-то "придумать". Ведь нам ко всему нужно готовиться загодя, изучать вопрос. Зато именно за нашим авторитетным словом приходят в трудный момент. И именно наша оценка - потому что это оценка профи - может стать решающей. 

Возможно, кто-то скажет вам "да не тормози, будь как все" и вы снова пойдете мучиться собственной якобы несостоятельностью. Но с тем же успехом можно отправить вашего советчика анализировать масштабный отчет. Пусть попробует не сбежать через пять минут. 

Хотите понять себя и узнать, какие ваши сильные стороны и как их использовать? Приходите на наши занятия. Ждем вас

Регистрация на лекции http://www.yburlan.ru/training


Прорыв к самой себе

Жизнь до и после изучения системно-векторной психологии
Рассказ Татьяны

...Я знала, что мне трудно находиться среди людей. Мне трудно с ними взаимодействовать. Любая ситуация, где мне нужно было контактировать с людьми, вызывала во мне напряжение, страх и непонимание, как это делать. Я находилась в каком-то внутреннем зажиме и не могла себя проявлять. Было очень много мыслей о себе, о том, какое впечатление я произвожу на людей, и мало действий... Далее http://vestnik-svp.com/2014/09/tatyana-karakazova


СВП в твиттере: https://twitter.com/sistema_8

Как выстроить бизнес-комьюнити? 7 полезных советов

В книге Connecting Сара Вандер Занден отмечает: «Знакомство с людьми имеет фундаментальное значение для создания социальных связей и развития доверия. Если речь идет о рабочих контактах, то развивать их нужно профессионально, чтобы они были продуктивными. Успех возможен, когда вы сгенерировали широкое сообщество профессиональных отношений».
content_10348818_864691340225789_4618060008082653562_o-1

«Это важно еще и потому, что встречи с деловыми партнерами помогут разнообразить ваш опыт и знания, а также могут способствовать вашему личному и профессиональному развитию», - добавляет основатель XtremeHR Крис Пондер.

Итак, для создания широкой сети деловых контактов полезно воспользоваться следующими советами:

  1. Будьте включенными в процессы. Крис Пондер рассказывает о том, как несколько лет назад стал добровольцем в местном отделении SHRM, участвовал в планировании локальных событий. Затем его постепенно стали назначать на руководящие должности, а затем он был включен в совет директоров. Регулярная деятельность показала, что он способен взаимодействовать с другими специалистами HR на местном и национальном уровнях. Таким образом, на любом уровне необходимо включаться в процессы, которые могут способствовать развитию вашего бизнеса.
  2. Будьте ресурсом для других. Это могут быть как члены семьи и друзья, так и широкое сообщество. Это и небольшие консультации для знакомых по вопросам отрасли, в которой вы являетесь специалистом, и онлайн-дискуссии, и профессиональные рекомендации.
  3. Посещайте мероприятия. Нужно посещать мероприятия вашей сферы деятельности, смотреть и анализировать, что делают другие компании. Вам важно знать, что происходит за пределами четырех стен вашей фирмы.
  4. Не оставляйте мероприятия без продолжения. После события или встречи, в зависимости от договоренностей, свяжитесь с коллегами по электронной почте, в социальных или профессиональных сетях. Часто профессиональные контакты из сети переходят в деловые встречи за чашкой кофе.
  5. Ищите людей. Всегда ищите людей, которые делают или говорят что-то, о чем вы хотели бы знать больше.
  6. Будьте организованными. Когда вы получаете визитную карточку, делайте на ней пометки о том, где вы встретили этого человека, пару слов о вашем разговоре. Это поможет быстро восстановить нить разговора и понять, по каким вопросам и к кому вы можете обратиться.
  7. Если говорите, что собираетесь сделать что-то, делайте. Здесь, как говорится, без комментариев.

Важно отметить, что необходимо постоянно поддерживать нужные вам профессиональные отношения. Обязательно давайте партнерам и клиентам обратную связь, ведь деловые контакты - это не печь, которую можно просто установить, включить, и она будет постоянно дарить тепло. Для эффективной работы с деловыми партнерами и клиентами удобно использовать специальные разработки, например, в облачном сервисе «Простой бизнес» предусмотрены CRM система и возможности для выстраивания коммуникаций любым удобным для руководителя способом - от мгновенных сообщений до видеосвязи. Вы должны постоянно работать над тем, чтобы сохранить полезные для вашего бизнеса контакты.