хочу сюди!
 

Марина

47 років, овен, познайомиться з хлопцем у віці 40-50 років

Замітки з міткою «офіс»

Фен-шуй онлайн усна консультація

#Сергій_Гіль #консультацію_онлайн #консультації_фен_шуй #проконсультуватися_феншуй #консультації_майстра_фен_шуй #детальна_усна_консультація #феншуй_онлайн #феншуй_консультація #рекомендації_феншуй #майстер_фен_шуй #феншуй_квартири #феншуй_феншуй

Усна консультація ідентична фен-шуй проекту, за обсягом інформації та результатом. Відмінність тільки в тому, що консультація проводиться в усній формі і ви самостійно записуєте рекомендації майстра.

Що входить до усної консультації:

План приміщення з сіткою ба гуа (9 секторів) відповідно до сторін світла.

Письмові рекомендації

Опис значення індивідуальних секторів кожного члена сім'ї за числами гуа.

Усні рекомендації

Підбір кольорів для кожної кімнати.

Рекомендації щодо усунення впливу негативних елементів у приміщенні та несприятливого впливу зовнішніх факторів.

Збільшення енергетичного потенціалу секторів та відповідних сфер життя.

Зміна напряму та сили енергійного потоку.

Вибір індивідуальних напрямів для відпочинку, роботи, виконання конкретних завдань та реалізації мрії.

У рекомендаціях враховуються транзитні числа гуа (літаючі, блукаючі зірки), на поточний і майбутній рік.

Після консультації в будь-який інший день, Ви можете ставити запитання щодо вашого приміщення, якщо щось забули або не записали під час консультації.

Для запису на консультацію надсилайте повідомлення мені у Ватсап, Тедеграм, Вайбер +380679961809, скайп master_feng-shu . А також пишіть у коментарях чи особисто. © Сергій Гіль https://фэн-шуй

Мій телеграм канал SergeyGilfengshui

#Сергій_Гіль #консультацію_онлайн #консультації_фен_шуй #проконсультуватися_феншуй #консультації_майстра_фен_шуй #детальна_усна_консультація #феншуй_онлайн #феншуй_консультація #рекомендації_феншуй #майстер_фен_шуй #феншуй_квартири #феншуй_феншуй

Харківські аудитори продовжують навчатися та вдосконалюватися.



 Харківські аудитори продовжують навчатися та вдосконалюватися.

Сьогодні, відділом роботи з персоналом Північно-східного офісу Держаудитслужби, організовано проведення семінару з підвищення кваліфікації фахівців структурних підрозділів Офісу.

На семінарі підіймались теми, що на теперішній день є найбільш актуальними у роботі державних аудиторів.

Так, головний державний фінансовий інспектор відділу контролю у галузі промисловості, енергетики, транспорту та фінансових послуг Сідаш Віктор Олександрович, розповів про особливості проведення контролю правильності ведення бухгалтерського обліку основних засобів.

Заступник начальника відділу роботи з персоналом  Островерх Тетяна Миколаївна, розповіла про особливості застосування закону України „Про забезпечення функціонування української мови як державної.

Крім того, підіймались питання щодо дотримання правил внутрішнього службового розпорядку для державних службовців, правил етичної поведінки, основних обов'язків державного службовця та дотримання службової дисципліни.

          Завідувач режимно-секретного сектору Панаріна Юлія Степанівна, розповіла про особливості роботи з інформацією, що може бути віднесена до державної таємниці.

          Завідувач сектору комунікацій, зв’язків  з громадськістю та розгляду звернень громадян Шашков Сергій Віталійович, розповів про особливості розгляду інформаційних запитів, звернень громадян та адвокатських запитів.

 

Також, відбулось обговорення питань щодо практичного застосування норм законодавства за галузями, що висвітлювались у доповідях.

 

Прес-служба Північно-східного офісу Держаудитслужби.


Найнезвичайніші офісні рішення від провідних компаній світу

Фотография
1. Zappos На подвір'ї компанії побудували конференц-зал у формі НЛО, який можна забронювати для зустрічей.
Фотография
2. Square Дистанційні працівники компанії можуть використовувати роботів для прогулянки по офісу або для участі в нарадах.
Фотография
3. Starbucks У Сіетлі для співробітників компанії облаштували їдальню з домашньою обстановкою і повним переліком послуг.
Фотография
4. Facebook Співробітники компанії в каліфорнійському Менло-Парк можуть змінити обстановку і переміститися в альтанку на даху будівлі, оточену садом.
Фотография
5. Groupon В офісі Groupon облаштували кілька тематичних залів, які допоможуть надихнути співробітників.
Фотография
6. Ogilvy & Mather В офісі відомого рекламного агентства працює тренажерний зал для персоналу.
Фотография
7. Quicken Loans У детройтській штаб-квартирі компанії конфренец-залом служить переобладнане банківське сховище.
Фотография
8. Oracle Співробітників компанії всіляко підштовхують до здорового способу життя: в офісній будівлі є баскетбольний та волейбольний майданчик, а також басейн.
Фотография
9. Citrix Дизайнери компанії можуть відпочити в ізольованій від технологій кімнаті, щоб пробудити в собі іскру творчості.
Фотография
10. HomeAway У штаб-квартирі компанії в Остані збудували свій власний мініатюрний дах з гамаком для роботи і відпочинку.
Фотография
11. Salesforce В одному з офісів Salesforce, розташованому в Хіллсборо, штат Орегон, для співробітників відкрили барвисту кухню з місцями для відпочинку і різноманітністю напоїв і страв.
Фотография
12. Google Офісні рішення Google прославили компанію на весь світ. В офісі компанії в Цюріху для співробітників встановили ізольовані переговорні кімнати в формі яйця.
Фотография
13. Toms Для співробітників компанії підготували середовище, яке спонукає до веселощів і творчості.
Фотография
14. HubSpot У штаб-квартирі компанії в Массачусетському Кембриджі співробітники можуть відпочити в яскравій вітальні з сучасним дизайном.
Фотография
15. Red Door Interactive Відкритий офіс компанії спланований так, що співробітники можуть працювати, їсти і грати.
Фотография
16. Riot Games У каліфорнійському офісі розробників комп'ютерних ігор є окремі простори, в яких автори ігор можуть змінити амплуа і стати геймерами.
Фотография
17. Heineken В офісі Heineken для співробітників відкрили корпоративний бар.
Фотография
18. Red Frog Events Креативщики компанії генерують нові ідеї в конференц-залі, обладнаному з старого автофургона.
Фотография
19. LinkedIn У перерві співробітники LinkedIn можуть пограти в аркадні ігри на старих апаратах.
Фотография
20. Kickstarter Співробітники компанії можуть для різноманітності влаштувати прогулянку по саду на даху будівлі.
Фотография
21. TicketMaster У лондонському офісі компанії можна покататися на сталевий гірці.

Правила офісного етикету, які варто знати

Часто буває, що людина відмінно справляється зі своїми обов'язками на роботі, але абсолютно не користується повагою і хорошою репутацією у колег і начальства. Здавалося б, що ще потрібно для того, щоб домогтися успіху в кар'єрі? Виявляється, прогрес на роботі залежить не тільки від своєчасного виконання завдань або негайних наказів керівника. Дуже важливою складовою частиною успіху є дотримання правил офісного етикету.

Робота та поганий характер... коли його варто проявити

Будьте самолюбні: не дозволяйте іншим витрачати ваш час
Згідно з дослідженням американських вчених, двоє з трьох осіб почувають себе  дуже завантаженими на роботі. Якщо вам траплялося засиджуватися в офісі допізна, а в результаті усвідомити, що так нічого і не встигли зробити, значить, ви теж з числа цих людей.
Так, якщо ви не хочете постійно стояти перед дилемою, доробляти робочі завдання вдома або витрачати на них вихідні, - проаналізуйте свій розпорядок дня. Можливо, ви добре організували свій робочий час, але інші люди забирають ваші дорогоцінні години.
Напевно ваші колеги частенько смикають вас через дрібниці. Не дозволяйте їм це робити. Наприклад, коли яка-небудь людина домагається ділової зустрічі з вами, поцікавтеся, з якого питання він хоче поспілкуватися. Дізнайтеся, що він планує обговорити, що хоче отримати, і вже потім призначайте дату і час. Завдяки такому підходу ви зможете підготуватися і при зустрічі відразу перейти до суті питання. Або, наприклад, зустрічатися особисто не знадобитися і все вийде обговорити в листуванні ..
Ваш час є безповоротній. Пам'ятайте про це.

Будьте уперті: йдіть з роботи вчасно
Чи бувало, що після закінчення робочого дня ви ще надовго засиджувалися в офісі? Чи доводилося вам замість відведеної на обід години або півгодини за п'ять хвилин з'їсти свій бутерброд і повертатися до невідкладних справах? Якщо так - ви не цінуєте свій час. А якщо ви цього не робите, то інші теж не будуть. Ніхто з ваших співробітників і начальства не подумає, що крім роботи, у вас є рідні та друзі.
Можливо, вам здається, що працюючи понаднормово, ви станете цінним і незамінним співробітником. У цьому, звичайно, щось є, але з іншого боку - ви навряд чи принесете користь , адже втомлений працівник не може бути ефективним.
Також якщо ви не будете достатньо відпочивати ввечері, то не зможете в повну силу працювати на наступний день. Тому не потрібно планувати свій робочий день так, щоб не було часу навіть пообідати. Згідно з дослідженнями, людина швидше справляється із завданнями і повільніше втомлюється, коли працює за такою схемою: 15 хвилин легкої роботи, 30 хвилин наполегливої праці, 15 хвилин відпочинку. І, звичайно ж, потрібно робити великі перерви на обід, щоб відволіктися.
Для тих, хто не може кинути незакінчені справи і піти додому з чистим серцем, є проста вправа. За 20 хвилин до кінця робочого дня візьміть аркуш паперу і напишіть, як пройшов ваш день і що вам потрібно зробити завтра. Впишіть всі свої ідеї і міркування про майбутні завдання. Завдяки цьому ви зможете звільнитися від думок про них і переключити свою увагу на дозвілля.
Безумовно, ви маєте право йти додому вчасно. Але є випадки, коли варто затриматися, наприклад, коли ви готуєтеся до важливого проекту. Тоді доробити всі невідкладні справи в неробочий час буде вигідно, насамперед, вам.

Будьте непохитні: розставляйте свої пріоритети
І все ж люди, які заважають нам повноцінно жити і результативно працювати - це ми самі, а не наші колеги. Кожен день на нас звалюється велика кількість повідомлень, емейлів, дзвінків і т.д. Коли ви відволікаєтеся на все це, ви не можете сконцентруватися на найбільш важливих завданнях. Тому варто скоротити час, витрачений на робочу переписку в Skype або в пошті, до необхідного мінімуму. Є кілька технік, які допоможуть це зробити:
1) подумайте, які важливі справи вам потрібно зробити за сьогодні, і візьміться за них без зволікань;
2) не перевіряйте повідомлення, поки не виконали головне і найбільш пріоритетне завдання на день;
3) витрачайте ті години, коли ви найбільш активні, бадьорі й ефективні, на найбільш важливу роботу і ні на що інше;
4) відведіть певний проміжок часу на перевірку емейлів і повідомлень.
5) перш, ніж щось зробити, завжди запитуйте себе: «Чи допоможе це виконати 3 найбільш важливі завдання на сьогодні?». Якщо відповідь позитивна - приступайте до задуманого. Якщо негативна - відкладіть задачу і займіться справами, що важливіші.

Будьте егоїстичні: не робіть чужу роботу
Допомагати людям, особливо тим, з ким працюєш пліч-о-пліч, - дуже похвально. Але робити це потрібно, тільки коли у вас дійсно є можливість допомогти, а не на шкоду своїй роботі. Не варто виконувати прохання інших замість своїх службових обов'язків і, вже тим більше, замість свого відпочинку. Навчіться говорити «ні» чужим завданням або порадьте колезі, який просить вас про допомогу, як можна виконати все самостійно.

Будьте зарозумілі: подумайте, наскільки бос залежить від вас
Психолог Лея МакЛеод радить завжди пам'ятати про одне: ваш начальник найняв вас тому, що розраховує справлятися із завданнями набагато краще з вашою допомогою. Незалежно від того, які у вас з ним стосунки, він очікує, що ви підвищите якість роботи його відділу і компанії в цілому.
Багато хто любить знаходити помилки в роботі свого начальника, помічати, що він робить не так. Але говорити і навіть роздумувати про це - безперспективне і дурне заняття. Краще зосередьтеся на тому, що ви можете зробити для поліпшення роботи вашої компанії.
Дозвольте собі бути трохи зарозумілим: подумайте, що начальник без вас не впорається. І виконуйте свої службові обов'язки виходячи з цього переконання. Це буде мотивувати вас. А з часом ви зможете стати дійсно незамінним співробітником і домогтися підвищення.

Яскравий офіс Яндекса в Санкт-Петербурзі

Яскравий офіс Яндекса в Санкт-Петербурзі

Вслід за оглядами креативних офісів Google та Adobe заглянемо за лаштунки російського пошукового гіганта — Яндекса.

Дизайн офісу розроблений компанією za bor architectsЧитати далі »

Новий офіс Adobe в Юті

Новий офіс Adobe в Юті

Продовжуємо серію надихаючих офісів ІТ-компаній. Сьогодні ми віртуально завітаємо в гості до Adobe, в їх новий офіс у Юті. Виглядає він досить цікаво, з вкрапленнями тематичних родзинок, як то перегородки з кольорами Pantone. Але, як на мене, по крутості цей офіс не дотягує до гуглового в Тель-АвівіЧитати далі »

Всередині корпорації добра або неймовірно гарний офіс Google

Всередині корпорації добра або неймовірно гарний офіс Google в Тель-Авіві

Для продуктивної роботи велике значення має те, в яким умовах ми працюємо. Google, здається, була однією з перших IT-компаній, яка поставила комфорт своїх співробітників на одне з перших місць. Google започаткувала моду на креативні, футуристичні та неймовірно гарні офіси. Ось нещодавно компанія відкрила новий офіс у Тель-Авіві, інтер’єр якого надихає. Читати далі »

Сторінки:
1
2
попередня
наступна