Анатолий Мозжухин                Минибасни

СЫЧ

Сыч ласков был со всяким, 

                                      кто был старше,

Приветлив был в приемной 

                                      с секретаршей.

Не отличал барокко он 

                                от рококо,

Зато по службе смог подняться высоко.

Сквозь пространство Вселенной, из прошлого в будущее по реке времени плывет черепаха, бережно неся на своем панцире Землю.

Черепахи, наверное, самые удивительные и загадочные существа на земле. Они считаются одними из древнейших обитателей нашей планеты, доживших до нашего времени практически не изменившись. Многие из нас даже не догадываются, что черепахи старше динозавров, им уже 300 миллионов лет, и в отличие от динозавров они живут до сих пор, разве что стали немного меньше. Как черепахи пережили ледниковый период, остается загадкой. Можно предположить, что они впали в анабиоз и таким образом пережили обледенение. К слову, некоторые сухопутные черепахи и в наше время зиму проводят во сне. А каймановые черепахи, живущие в Северной Америке, прекрасно чувствуют себя и в зимний период. Они спокойно ползают по льду и плавают в ледяной воде. Кроме того, черепахи очень выносливы, терпеливы и чрезвычайно живучи. Всем известно, что верблюды могут долгое время обходиться без еды и неприхотливы к рациону. А вот черепахам под силу прожить без воды и пищи несколько месяцев! Может быть, предки наших современных черепах одержали верх над природными катаклизмами, благодаря своей живучести и умению приспособиться. Однако это всего лишь предположения. Собственно говоря, неважно как черепахам удалось выжить, главное, что они выжили и передали эти уникальные качества своим потомкам.

Черепахи знамениты не только своей живучестью и долгим веком. Благодаря своей уникальности, черепаха стала символом мудрости, выносливости и силы во многих странах. У даосов она олицетворяет Великую Триаду: верх панциря черепахи сравнивают с космосом, тело – с Землей и человеком, а нижний щиток – со всемирными водами. В индийской мифологии рассказывается о том, как черепаха добыла богам амриту (напиток, дающий бессмертие). Только ей было под силу достать его из глубин океана. В буддийских храмах обязательно присутствуют живые черепахи. Посетители приносят для них пищу, поскольку кормить храмовых черепах считается хорошей приметой. В Макао, в храме богини А-ма люди в прямом смысле выбивают богатство из черепах. Существует поверье - если попадешь монеткой в голову священной черепахе, обязательно разбогатеешь. Маокским черепахам можно только посочувствовать. Не обошли стороной черепаху и мудры (упражнения для пальцев рук для поддержки энергетического баланса организма). В мудрах есть одно из упражнений (положение пальцев), которое так и называется «Черепаха». В этом упражнении пальцы создают замкнутый круг, наподобие панциря черепахи. Таким образом, создается броня, отгораживающая нас от внешнего мира, и предотвращающая утечку энергии. Это упражнение помогает при переутомлении и благоприятно влияет на сердечно сосудистую систему.

В системе знаний ФЭН-ШУЙ черепаха является хозяйкой и символом севера. На первый взгляд может показаться странным, что черепаха стала символом северного сектора – сектора карьеры и реализации в социуме. Как такое медлительное и неповоротливое существо поможет в карьере? На самом деле черепахи не такие уж медлительные. Например, триониксы своей реакцией не уступают змеям. Они способны мгновенно выбрасывать голову из панциря в случае опасности и наносить врагу укусы, причем достаточно серьезные, например, могут оставить человека без пальца, и даже кисти руки. Их жертвами часто становятся африканские рыбаки, случайно поймавшие черепах в свои сети. Не беда, что у черепах нет зубов, их челюстные мышцы обладают чрезвычайной силой. Они не раскусывают предмет, а буквально перемалывают его. В общем, этим черепашкам палец в рот не клади. Хорошо, что настолько агрессивны только некоторые виды черепах. Но все же не стоит класть пальцы в рот, даже спокойным домашним черепашкам. Конечно, агрессивность не самое главное в должностном и социальном росте. Но, если к этому добавить все вышеперечисленные качества черепах, становится понятно, почему черепаха является символом сектора карьеры. Успешное продвижение по служебной лестнице немыслимо без терпеливости, выносливости, молниеносной реакции, умения защищаться и способности приспосабливаться к различным условиям окружающего пространства. А всеми этими качествами обладает черепаха. Наверное, теперь будет лишним объяснять, почему черепаху наиболее благоприятно размещать в северном секторе дома. Живая черепаха в северном секторе особенно актуальна, если ваше восхождение по служебной лестнице только начинается. Это замечательное существо поможет наработке упорства и настойчивости в достижении целей. Если вы выходите на новый виток социального развития, черепаха поможет адаптироваться в новом окружении и устоять напору конкурентов. Помимо северного сектора черепаху можно поселить в восточном и юго-восточном секторах. Черепаха повелительница водной стихии, а вода очень благоприятна для этих секторов. Вода дает им силу для роста и развития. Кроме того, черепаха  пособна наделить эти сектора особой несокрушимой энергией. Она защитит их своей броней от отрицательного воздействия, подкрепит устойчивость и стабильность развития. А взамен черепашке нужна самая малость - хороший уход, забота и любовь.

Адрес статьи в оригинале: фэн-шуй.in.ua

Вчера кусок работы, а именно логистику, которую я очень-очень хотела заграбастать себе, отдали сотруднице. При том, что я тут год, а она месяц. Вдвойне обидно, что на прошлой неделе я отлично с заданием справилась :( Просто начальство решило, что сотрудница недостаточно загружена. Ещё раньше я просила отдать мне рекламу - не отдали, потому что тоже подумали, что я слишком загружена, чтобы ещё её разгребать. В итоге я год толчусь на месте, а другие получают что-то новое. Обидно до слёз просто :( И как бы подойти и сказать "мне тут скучно, дайте мне ещё это" глупо.  

Говорят,что люди, у которых есть друзья на работе, - настоящие счастливцы. Ведь

треть своей жизни, которую им приходится трудиться в поте лица, они одновременно проводят с людьми (или человеком), близкими им по духу. Но,как показывает опыт, в том, что у вас на работе есть друзья, есть не только преимущества, но и свои недостатки. «Плюсы» дружбы на работе 1.Благоприятная атмосфера Мы хорошо знаем, как много зависит от атмосферы на работе. Одно дело, когда кругом люди, абсолютно тебе не симпатичные. И совсем другое – подруга. На работу бежишь с радостью, ведь ещё до начала рабочего дня успеешь поделиться всеми радостными и печальными событиями в личной жизни. Это чем-то напоминает мне школьные годы. Я не любила школу, но когда на 7-й год обучения наш класс расформировали по профилям «математический» и «гуманитарный», ко мне в класс попала замечательная девчонка Машка Кушка, с которой мы крепко подружились.  С тех пор школу я стала любить гораздо больше. Какими приятными стали совместные походы в школу (оказалось, мы жили в одном доме), перерывы и долгие возвращения (мы ходили кругами, чтобы идти дольше) домой! Несомненно, подруги скрашивают нашу жизнь, не дают грустить и падать духом. 2. Помощь и взаимовыручка Редкий коллега будет тратить своё время, чтобы помочь тебе, если накопилось много работы и ты просто физически не успеваешь. Но настоящая подруга обязательно поможет, ведь знает, что в случае необходимости ты тоже её не бросишь. Одним словом, замечательно, когда на работе есть человек, на помощь которого ты всегда можешь рассчитывать. 3. В курсе всех дел Человек-одиночка, прежде всего, страдает от недостатка информации. Раньше, во времена дефицита, лучшая подруга сообщала вам, где будут давать колбасу и колготки. Сейчас ситуация незначительно изменилась.  Когда в нашей приёмной работала Аня, мы знали, когда на складе будут продавать вино (ограниченное число бутылок) по себестоимости, ведь завхозом была её подруга Света. Теперь, когда на месте Ани сидит Оля, а на месте Светы – Наташа, мы не знаем ничего и вино покупаем в магазине на общих условиях без скидок. Если у тебя есть подруга в бухгалтерии, ты знаешь, когда будет аванс или зарплата. Подруга из приёмной сообщит, когда шеф уезжает на встречу (и ты со спокойной душой сможешь сбегать в магазин или парикмахерскую).

Читать дальше >>

Хроническая усталость, бессонные ночи, бурные выходные. Зарядка по утрам и кофе каждые пять минут уже не спасают?

Журнал Office Life предлагает шесть способов незаметно поспать на работе.

Ведь иногда от нервного истощения спасают 15-20 минут глубокого сна. Итак, первый способ от моей бывшей коллеги Тани. Не отрываясь, как говорится, от производства.

[ Читать дальше ]
 

Меня почему то всегда раздражала цитата "плох тот солдат, который не мечтает стать генералом". Достижение определенных себе, любимому, идеалов и высот конечно же повышает самооценку, но разве в этом истина и цель жизни? Мне кажется, что на первом месте должны быть твои человеческие качества и отношения между окружающими тебя людьми. Моя начальница упорно, на протяжении нескольких лет, пытается "сделать" меня своим замом, а я упорно сопротивляюсь. И совсем ей знать не обязательно, что меня иногда зовут в другие отделы не на маленькие должности и зарплаты - но не мое это!!!! Знающие о подобных предложениях считают, что я - мягко говоря - дура. Совсем недавно узнала, как называется это мое состояние по умному - дауншифтинг *(англ. downshifting, замедление или ослабление какого-то процесса) — сленговый термин, обозначающий жизненную философию "жизни ради себя", "отказа от чужих целей". Причисляющие себя к дауншифтерам склонны отказываться от стремления к пропагандируемым общепринятым благам наподобие постоянного увеличения материального капитала, карьерного роста и т. д., взамен ориентируясь на жизнь ради себя и/или семьи. В классическом понимании дауншифтинг — это всегда выбор между доходами и стрессами и душевным комфортом за меньшее вознаграждение. Обычно, уходя из бизнеса или со стрессовой работы, люди преследуют такие цели, как получение большего количества времени на увлечения или на семью. Слово «дауншифтинг» происходит от английского down shifting — «спускаться вниз». Дауншифтерами называют людей, которые сознательно отказываются от солидной должности и высокой зарплаты в пользу домашних вечеров, работы-хобби, субботы на дачных грядках или эмиграции в Гоа – каждому свое.
//*исп.терминолология из интернета//.
...может я и не правильно поступаю, но чувствую себя комфортно именно так, как живу сейчас...

А у меня на работе самая настоящая коммуналка  Дело в том, что кабинет, в котором сидело 3 человека, потребовали освободить ... Фонд Держмайна! Мы сидим в институте, вроде как мы на законных правах снимаем кабинет, но как оказалось - неочень Вот, хорошо, что один сотрудник еще в отпуске, а то бы мне сидеть негде было. Спасибо Лёхе Волкову) Тем более, что нас двое за его столом сидит  зато не скучно!

Работа в оффисе имеет как плюсы так и минусы. Конечно же, многим больше нравиться работать умственно, нежели физически и наверняка, тот кто читает этот блог, скорее всего, сидит в оффисе    Но вот нагрузка на тот самый "ум" врядли сравнится с работой на свежем воздухе, по-крайней мере, мозги у них не болят  Мне нравится наблюдать, как мои коллеги обстреливают друг друга смятыми бумажками (именно в этот момент один из них кинут ею в меня ) Да и сама люблю так отдыхать! А еще мы любим погнать на соседний кабинет, а они на нас)) Начальник у нас во  такой мужик! Я его просто обожаю, всем бы таких... Жаль, что кризис немного коснулся, мы с металлом работаем, вот его то и стали меньше производить, да и покупать тож перестали и не только мы) Но совсем уж не кстати на производстве мотор полетел от станка, которым профиль гнут - производство остановилось. Продаем остатки. А за новым надо в Поляндию ехать, но провести его требуется нелегально, а для этого над хоть что-нибудь провести легально... Вот и мучается начальство над проблемой...  А коллег своих люблю еще больше чем начальника, ну, может совсем на чуть-чуть. Они мне - друзья! Почти все. А еще классно, что не надо быть на рабочем месте ровно в начало рабочего дня: у нас в 9.00 можно никого и не застать... Но эт только в нашем и соседнем оффисе - мы практически свободные художники - но ток до тех пор, пока за одно место не прищимят "сверху" стоящие, вот тогда многие идут на подвиг: в субботу выходят или на дом берут работу - только из последнего ничего путнего обычно не выходит, так как дома не та обстановка  
Интересно, какая у вас оффисная жизнь? Расскажите, чем отличается, а чем схожа?

 
  Высокие посты не для женщин .?  Настало время развеять этот миф и показать истинную его сущность.Согласимся, что мужчины часто отличаются хорошими способностями по продвижению в карьере, но зачастую этим они обязаны
именно нам - ЖЕНЩИНАМ! т. к. именно мы отдаем всю себя, чтобы помочь мужу в достижении его заветной мечты. Мы не менее способны в достижении высот карьерной лестницы, но чаще чем мужчины, вспоминаем о семье и делаем выбор между карьерой и домом в пользу последнего. Есть множество примеров, когда женщины совмещали семью и карьеру, при этом ухитряясь добиваться таких высот, которые мужчинам даже не снились.Карьера подобна игре, чем больше ты достигаешь, тем больше она тебя вовлекает своими заманчивыми перспективами, и человек начинает жить только этим движением в карьере. Можно привести множество примеров, опровергающих миф о том, что  мужчине проще сделать карьеру, но все они будут подтверждать тот факт, что представители обоих полов способны на большие достижения
в карьерном росте в равной степени, тем самым доказывая неправомерность такого мифа .

Недавно участвовал в одном интересном мероприятии и вот, решил поделиться впечатлениями.
Но обо всем по порядку. Несколько лет назад я принимал участие в веревочном тренинге Сергея Чумаченко, по моему мнению, лучшего специалиста в Украине по командообразованию и экстремальным тренингам. Тренинг проходил в горах Крыма и запомнился как неординарное и экстремальное приключение с испытанием выдержки, командного духа и лидерских качеств.
Отдельное место в воспоминаниях занимает работа команды тренеров. Как и положено настоящим тренерам они делали все для того чтоб сплотить нашу команду и доказать на деле, что наши возможности гораздо шире чем мы предполагаем, при этом оставаясь за кадром действия, в отличии от многих самозванцев, работа которых похожа на шоу, в котором нет места участникам тренинга и их навыкам. Шутка ли, после 2-х дней подготовки участники того тренинга смогли покорить горную вершину, пусть не самую высокую, но как положено, со скалами, гребнями, перевалами.
И вот недавно, совершенно случайно я получил предложение от компании Team Extreme, которой руководят Сергей Чумаченко и Виктория Кучерчук, замечательные люди и настоящие профессионалы, принять участие в качестве тренера в тренинге для страховой компании «Провiдна». Я сразу же согласился, так как задача была трудная и интересная, при этом работать с мастерами своего дела всегда приятно. Нужно было в рамках корпоративного отдыха провести тренинг приобщения к корпоративным ценностям и миссии компании.
Изначально хочется поприветствовать стремления заказчика тренинга. Радует, что бизнес в Украине уже не ограничивается понятием купить подешевле, а продать подороже. Есть стратегическое планирование, есть понимание потребностей клиента. При этом осознается роль сотрудников в достижении целей компании.
В тренинге участвовало 350! сотрудников компании и с ними работало одновременно 20! тренеров. Одним из заданий было написание корпоративного гимна, отображающего миссию и ценности компании. Представьте себе задачу поставленную перед тренерами, мало того, что нужно организовать работу нескольких сотен человек разных по возрасту, статусу, опыту, при этом приобщить их к корпоративным ценностям компании.
Команда компании Team Extreme справилась с задачей на отлично! Не смотря на ливень, который поливал живописный уголок Киевской области в течении часа, мероприятие превратилось в демонстрацию мощи и творческого потенциала компании-заказчика.
И вот, собственно то, для чего писалась эта статья. Команда Team Extreme действовала как единый живой организм. Работая со своей группой я чувствовал поддержку коллег, как говорят спинным мозгом, и это придавало сил. Я видел много тренеров. Тренеров продаж, которые не могут продать коробку спичек. Тренеров менеджмента, которые не могут организовать работу компании из трех человек. Тренеров по управлению временем, которые опаздывают на деловые встречи. Команда Team Extreme показала, что такое настоящая команда! Хотелось бы, чтоб таких профессионалов становилось больше.
Много лет, занимаясь продажами, я привык надеяться только на себя и всегда знал, что результат моей работы зависит только от того, как я ее выполню. И все же рядом всегда были люди, которые могли помочь, подстраховать или даже выполнить за меня мою работу, зная, что в любой момент я сделаю то же самое. Поэтому я хочу обратиться к менеджерам по продажам, которые считают, что они обладают чем-то эксклюзивным и носят маску волка-одиночки, не желая делить с коллегами лавры победителя. Сегодня вы прочитали эту статью, с завтрашнего дня начните помогать своим коллегам и через неделю произойдет чудо! Не буду говорить какое чудо… Попробуйте, и ваша жизнь изменится к лучшему!

Вадим Рябов