У кого есть связи на Борщаговском ХимФарм заводе? (КИЕВ)
- 13.05.13, 15:23
«Простой бизнес» снова в эфире. Сегодня мы представим Вам два ожидаемых мероприятия, которые стоит посетить в начале апреля, и расскажем о том, что поможет Вам лучше продавать, сократить издержки на продвижение в сети и получать больше отдачи от сайта.
Вы когда-нибудь думали, что картинки помогают больше продавать?
Оказывается, могут. В этом убедились участники глобальной сессии по визуальному мышлению Visual Thinking Live!, прошедшей 23 марта. Мы выступили информационным партнером мероприятия, а потому можем кратко обозначить для Вас несколько актуальных тенденций в использовании виуализации, которые обсуждались на сессии вместе с мировыми экспертами. Сегодня для эффективного привлечения внимания потребителей бизнесу недостаточно обычного контента: специалисты советуют визуализировать свои преимущества, используя скрайбинг, инфографику и другие подобные приемы. Если вы хотите эффективно проводить презентации и совещания, используйте скрайбинг – фасилитацию на белой доске. Если хотите усилить рекламное послание, делайте ставку на инфографику. Такая коммуникация работает намного результативнее, напоминают специалисты по визуализации. Ее используют не только ведущие мировые компании, но и госструктуры разных стран мира.
Как получать большую отдачу от сайта за маленькие деньги?
Вопрос эффективного присутствия в интернете стал одним из главных на конференции «Малый бизнес в большой сети», которая 26 марта собрала известных экспертов медиа и интернет-сферы, в том числе таких как завкафедрой новых медиа и теорий коммуникации факультета журналистики МГУ Иван Засурский и гендиректор WebProjects.ru Иван Севостьянов. С докладом также выступил PR-директор «Простого бизнеса» Александр Тихонов, рассказавший как с помощью CMS «Простой бизнес» можно быстро и легко создать сайт, не обладая специализированными знаниями. Система позволяет просто наполнять сайт и редактировать контент, управлять временем появления и скрытия информации, подключать шаблоны дизайна и публиковать сайт на сервер. Участников конференции заинтересовала и возможность создания интернет-магазина с помощью встроенного модуля CMS «Простой бизнес», для чего не требуется больших затрат. Это особенно актуально для малого и среднего бизнеса, который еще не располагает свободными средствами для вложений их в сеть.
Нужен результат в развитии бизнеса?
Тогда приходите 12 и13 апреля на первую ежегодную конференцию «Развитие и управление бизнесом-2013». Ожидается, что в конференции примут участие более чем 500 представителей компаний. Можно долго перечислять спикеров этой авторитетной конференции, но мы назовем лишь несколько имен, которые говорят о многом:
– Константин Бакшт, владелец компании «Капитал Консалтинг»;
– Радмило Лукич, владелец компании«Salecraft»;
– Игорь Манн, ведущий российский консультант в области маркетинга;
– Глеб Архангельский, владелец компании «Организация времени»;
– Юрий Михайличенко, исполнительный директор «Российской ассоциации франчайзинга».
Если Вы хотите познакомиться с тенденциями, фишками, кейсам, инструментами, актуальными в 2013 году, от ведущих бизнес-тренеров России, успейте подать заявку на участие. Если Вы не сможете лично присутствовать на конференции, присоединяйтесь к ее онлайн-трансляции.
«Простой бизнес» уже составляет расписание будущих событий – Вы узнаете о них вовремя!
1. Безответственность:
безответственный человек опасен, неконтролируем, он все равно, что душевно больной или психически не здоровый. Доверять ему что-то глупо, объяснять – все равно, что говорить со стенкой. Это самый опасный человек в деле.
Наличие у человека хотя бы одного греха рано или поздно приведет к отрицательному, не качественному результату общего дела. Каким бы положительным или добрым не был человек, он не может быть полноценным членом рабочей команды, обладая хотя бы одним из грехов. Руководитель, набирающий команду, обязан быть строг в этом отношении, так как ответственность за результат несет в конечном итоге только он.
P.S. Все эти "замечательные качества" являются и личностными характеристиками человека. Они же, естественно, проявляются в его личной (семейные, партнёрские или дружеские отношения) жизни.
Как же это неприятно иметь с такими людьми дело!
(серьёзно - крик души! )
Соседняя Польша при этом резко улучшила показатели
Украине не вошла в двадцатку лучших стран мира для ведения бизнеса в 2013 году. Об этом говорится в исследовании агентства Bloomberg, передает Корреспондент.
При этом, согласно Bloomberg Ratings, среди стран региона в список попали Венгрия (31 место), Чехия (33), Турция (38), Болгария (43) и Румыния (47).
Чрезвычайно хорошие результаты показала Польша, которой за последний год удалось подняться на две позиции и попасть в первую двадцатку, опередив среди других Южную Корею, Ирландию, Италию, Китай и Люксембург.
В целом, согласно рейтингу, в текущем году лучше всего будет вести бизнес в Гонконге, который возглавил рейтинг второй раз подряд. В тройку лидеров вошли также США и Япония.
Среди наиболее привлекательных стран для ведения бизнеса (из проанализированных Bloomberg 161 государства) оказались также Нидерланды, Германия, Австралия, Канада, Сингапур, Дания и Великобритания.
Страны БРИК показали слабый результат. Китай упал на 24 место из 19 в прошлом году. Индия, Россия и Бразилия даже не вошли в 50 лучших, заняв 54, 56 и 61 место, соответственно.
Напомним, украинский премьер Николай Азаров планирует, что Украина через год попадет в первую сотню рейтинга Мирового банка по условиям ведения бизнеса.
Преданность своему делу, страсть и упорство спортсменов, участвующих в Олимпиаде, да и любых других соревнованиях, помогают в дальнейшей жизни. К примеру, по данным исследования Oppenheimer, 82 процента женщин, работающих в исполнительной власти, принимали участие в спортивных мероприятиях в школе и после нее.
А вот имена некоторых женщин, которые использовали свой спортивный опыт в бизнесе:
Какие же качества и навыки развивает спорт?
Работа в команде и лидерство
«В команде, упорно работающей в одном направлении, можно достичь большего, чем одному», — говорит Келин Врэннон, генеральный директор Movie Magic Technologies. Она играет в софтбол с 7 лет и в крикет, а в 1987 году стала первой женщиной аудит-менеджером в Ernst&Young.
Стив Фоли, директор USA Diving's и «трехкратный» участник олимпийских игр, работал с группой дайверов, которые не выигрывали медали десять лет и, наконец, выиграли золото. Фоли объединял в пары как друзей, так и незнакомых дайверов, проверял свои тренерские решения в ходе соревнований. Если он не видел взаимопонимания в паре, он, не задумываясь, предлагал изменения. Фоли говорил, что он не хочет, чтобы его дайверы, стоящие над водой, боялись, что плохое погружение разочарует родителей или поставит под угрозу команду.
Дисциплина, тайм-менеджмент и упорство
Маргарет Тейлор, участница соревнований по плаванию, говорит, что успех в бизнесе приходит к тем, кто проявляет упорство. Сейчас она директор по менеджменту консалтинговой фирмы CIAGA.
Несмотря на болезнь сердца, Дана Воллмер в 2009 году получила один из почетных титулов в данном спорте, стала лауреатом премии Honda Sports Award для пловцов и USA Swimming Perserverance Award.
Рискованность
В возрасте 24 лет Бетси Бернард была поставлена во главе 60 сотрудников AT & T, среди которых были и люди старше ее на 35 лет. Ей пришлось выйти из своей зоны комфорта. В этом помог спорт: она занималась лыжными гонками с пяти лет, которые подарили ей способность смотреть на работу с волнением, а не со страхом. Сегодня она 46-летний генеральный директор компании с $20-миллиардным оборотом.
Коммуникации
Дина Гартланд, 31-летний партнер геотехнической фирмы Leighton & Associates, приобрела ценный опыт выстраивания коммуникаций, участвуя в спортивных мероприятиях. «Но не отчаивайтесь, если вы не спортивны, — говорит Гартланд. — Не только в спорте можно получить хорошие навыки ведения бизнеса. Любая деятельность, которая является конкурентоспособной, требует упорства и работы в команде, может помочь вам отточить свои навыки».
Работать в команде и чувствовать свою включенность в одно общее дело помогают возможности комплекса управления организацией «Простой бизнес». Это облачный сервис, создающий единое коммуникационное пространство, в котором комфортно работать всем, даже удаленным сотрудникам.