Преданность своему делу, страсть и упорство спортсменов, участвующих в Олимпиаде, да и любых других соревнованиях, помогают в дальнейшей жизни. К примеру, по данным исследования Oppenheimer, 82 процента женщин, работающих в исполнительной власти, принимали участие в спортивных мероприятиях в школе и после нее.А вот имена некоторых женщин, которые использовали свой спортивный опыт в бизнесе:Генеральный директор PepsiCo Индра Нуйи играла в крикет в своей родной Индии;Председатель SEC Мэри Шапиро...

Читати далі...

Боб, который просил всех называть его Робом, достал из ещё одну бутылку газированной воды, откупорил её, наполнил высокий стакан с надписью "Дружба" и сделал два жадных глотка. Затем посмотрел в сторону огромного панорамного окна главного кабинета центрального штаба предприятия, владельцем которого являлся уже долгие годы. За окном виднелись пальмы и старейший в городе гостевой дом. На проводах сидели морские аисты. Роб кряхтя сел на диван, поправил дорогие очки, и потянулся к кнопке...

Читати далі...

В 2012 году украинские компании ощутили беспрецедентное давление со стороны правоохранительных и фискальных органов.[Приєднана картинка]Многочисленные проверки налоговой и таможенных служб, МВД и других органов власти нередко ставили под угрозу существование многих предприятий. Причиной таких действий было не только стремление государства повысить доходы госбюджета — эксперты отмечают, что высокий уровень коррупции делает силовые структуры удобным инструментом в борьбе с конкурентами...

Читати далі...

1. Деньги любят уважение. Если хотите подружиться с деньгами – уважайте их. Нельзя деньги мять, носить в кармане без кошелька или портмоне. Место для хранения денег (кошелек, портмоне, шкатулка,…) должно быть красивым. Любые Деньги — это не просто бумажки с цифрами и знаками, а совершенно особое и удивительное явление человеческого общества.2. Деньги любят счет. Почаще пересчитывайте Деньги. Пересчитав, крепко сожмите их в руках и твердо скажите им: «У меня не забалуешь». Когда будете...

Читати далі...

[Приєднана картинка]В 1913 г. французский профессор Макс Рингелмэн попросил несколько человек потянуть канат сначала индивидуально (один на один), а потом группой. Если у вас есть опыт работы в команде, то вы догадываетесь: при перетягивании каната в группе человек тратит намного меньше энергии, чем когда тянет индивидуально. Более того, чем больше команда, тем меньше усилий можно прикладывать.Для того чтобы убедиться, что это социальная лень (когда индивидуум вкладывает меньше усилий в...

Читати далі...

Урок 1Муж заходит в душ, в то время как его жена только закончила мыться. Раздается дверной звонок. Жена наскоро заворачивается в полотенце и бежит открывать. На пороге - сосед Боб. Только увидев её, Боб говорит: "Я дам Вам 800 долларов, если Вы снимете полотенце". Подумав пару секунд, женщина делает это и стоит перед Бобом голая. Боб дает ей 800 долларов и уходит. Жена надевает полотенце обратно и возвращается в ванную. "Кто это был?" - спрашивает муж. , "Боб&quot...

Читати далі...

[Приєднана картинка]Греха таить нечего — бизнес стал в наше время созвучен с понятием мода. Фраза "Я занимаюсь бизнесом" — это модно и очень круто. Но зачастую, эта фраза на самом деле — либо ложь, либо, ещё чаще, самообман. И уж крайне редко это действительно настоящий бизнес, пишет "Умный журнал для деловых людей".Но что поделать, социум под влиянием книг Тинькова, Довганя, Кииосаки выработал свою модель бизнесмена. Причем чаще всего, имеющую мало общего с реальной...

Читати далі...

[Приєднана картинка]Несмотря на то, что YouTube уже довольно давно имеет украинскую локализацию, а также беспрепятственно работает в нашей стране, официальный его запуск в Украине состоялся только сегодня. Дело в том, что YouTube является не только видеохостингом, в последние годы он начал соперничать с телеканалами, на нем появились свои популярные шоу и ведущие.Таким образом, в странах, где YouTube работает официально, доступна партнерская программа компании, в рамках которой авторы видео...

Читати далі...

Хорошо спланированная система вознаграждения в семейном бизнесе может стать залогом эффективности и дальнейшего[Приєднана картинка]развития — побуждать работать в полную силу во благо семьи, компании и всей команды. Для создания эффективной системы вознаграждения в семейном предприятии необходимо в первую очередь разработать так называемую философию вознаграждения. Это совокупность ценностей, целей и принципов, которыми руководствуются собственники при принятии...

Читати далі...

Представьте себе Украину в начале девяностых – все рвались заняться бизнесом. Легальным и не очень. Правда, с честным предпринимательством дело обстояло туго – по большой части процветал обман. Кто не хотел наживать себе врагов – действовал тонко и хитро, никого не обижая. Один из мужчин снял подвал и открыл своё дело. Бизнес у него шел туго – никак не удавалось выйти хотя бы «в ноль». От отчаяния мужчина решился пойти на крайние меры. На следующее утро в местной...

Читати далі...