Какое твое отношение к проблемам? Что ты делаешь когда приходят проблемы? Что ты думаешь когда приходят проблемы? 

Что еще я могу делать? Или прячешься?

Ты должен использовать все, в процессе решения проблем, все что ты умеешь и не умеешь еще. Ты должен быть готов выйти на новую ступень. Если ты хочешь получить новое и найти выход ты должен уметь давать, а не только принимать. Что я имею ввиду? Если ты не умеешь прилагать усилий, отдавать свое время, отдавать свою настойчивость, что ты ждешь? 

Что же нужно делать во враждебной обстановке?  Среди проблем и нагрузок на твоем пути.

Может быть у Вас все хорошо и Вы довольны всем в Вашей жизни сейчас. Может это для Вашего друга будет полезно или Вам в будущем или Вашей семье. Я хочу чтобы каждый из нас сделал себе вызов сегодня. Потому что если ты придешь  во враждебную обстановку , а сам не готов и не подготовлен, тебя ждет разочарование и еще больше проблем.Мы должны готовиться к такой обстановке, чтобы быть готовыми, а не чтобы нас готовила сама обстановка или ситуация. Если ты поехал бы работать с опасными веществами, а не одел специальный защитный костюм тебя ждут проблемы еще больше.

 Мы должны понять что проблемы и сложные ситуации, это наша возможность и наш шанс стать лучше. Если ты готовился, то во времена проблем ты лучше и становишься еще лучше, так как ты был готов, и факт того, что многие сдали в сложных ситуациях для тебя не становится фактом ,что ты тоже сдашь и не сможешь пройти эту ситуацию.

Мы должны быть готовыми побеждать. Мы должны бить готовы стать успешными. Мы должны себе это говорить каждый день! Само собой оно не придет! Бросай себе вызов и будь готов принять проблемы! Есть люди которые ищут проблемы ищут трудные ситуации, им нравится борьба и вызов, так как это их пища для того, чтобы стать лучше. Это как  качать мышцы, нужна боль, и приложение усилий, чтобы стать лучше. Не ищи легких ситуаций и решений. Не ищи простоты и легкого труда.

Не ожидай что тебя будут ценить!

Пусть тебя ценят дома , ценность это для отношений. Перестань ожидать, что люди которые  рядом на работе будут тебя ценить и помогать тебе .Перестань ожидать помощи там куда ты послан сам помогать и решать вопросы. Потому что если тебя вдруг не до оценили - это угроза для твоей самооценки. Найди в личное время в семье или с любимым человеком время ,когда тебя будут ценить и утверждать ка личность, а не ищи этого на работе или в проблемах. Не позволяй тому ,что ты делаешь влиять на то, кто ты есть. Ты их решение. Речь не о самой ценности, а о ожидании. Естественно мы должны ценить других. Ожидание ведет к разочарованию. Имей четкие цели на своем пути, не ищи ценности на работе. Потому что твоя цель заработать и взять денег, а не искать одобрения личности. Вы понимаете что речь идет о личности, а не о ценности нашей профессиональности? Не трать время на ожидания, признания, а просто возьми,за чем пришел. Естественно не только деньги важны, но мы сейчас говорим о ожиданиях! Тепличные условия уничтожают тебя! 

Не комментируй свои проблемы!

Найди возможность решить проблему не комментируя ее. Ты можешь попасть в ловушку из за того, что много разглагольствуешь. Речь не о мыслях, а о том, что ты говоришь. Учись размышлять, а не болтать. Когда все на работе за чашкой кофе сидят и говорят о том, что нужно фирме поменять и жалуются, беги!!!! Не будь участником  таких бесед. Избегай их! Им приходится жить так, но ты другой,  тебя ценят и в тебя верят дома, ты не ожидаешь оценки со стороны в общественном месте на работе.Ты не нуждаешься в трате времени на это! Думай все что ты хочешь, но будь достаточно профессиональным выходя улыбаться и решать проблемы вместо того, чтобы тратить время на их комментарии. Оставь комментарии другим, не трать свое время на болтовню и жалобы. Ты там для того,чтобы менять ситуацию, а не ее обсуждать. Ты помещен  в данную ситуацию только для того, чтобы менять и меняться.Ты на задании, ты солдат на передовой! Входи  в проблему с одной целью, стань ее решением! 

Скажи себе, что есть умысел почему ты в данной ситуации, почему живешь в данном доме, сосватан для этой девушки, работаешь на этой фирме. Это место для тебя с определенной целью! Ты избран,чтобы решить эту задачу. Она у тебя есть только потому, что ты можешь ее решить!

Ты должен радоваться! Это твой рост! Ты не когда не сможешь быть радостным в жалобах! Ты не сможешь быть довольным в обсуждениях, это опустошает тебя.Радуйся, так как в проблеме твои таланты становятся ярче.

Получи свою свободу от оков зависимости мнения о тебе! У тебя есть еще сила и таланты которые ты не применил! Ты еще не начал бой.

Делай свою работу хорошо! Ты не кому не нужен, если тебя постоянно нужно хвалить за выполненную работу.

Рассказывать какой ты хороший. Делай свою работу хорошо, но не забывай о своей миссии.Ты должен менять систему и становиться лучше и влиять на события изнутри! Не деньги твоя миссия, деньги оплачивают твою миссию. Из за того,что деньги становятся твоей миссией, когда приходит проблема и тебе платят не так, как ты ожидал, приходит разочарование. Твоя работа не должна быть твоим единственным потоком финансов. Ты должен искать возможности постоянно. Я не предлагаю сейчас тебе что то, ты сам должен решать и умножать свои потоки доходов и выбрать место.Ищи в себе, изучай себя и не позволяй ограничивать тебя. Не дай людям заставить тебя делать только одно что ты умеешь. Ты умеешь еще что то. Используй все твои возможности и таланты!

Если ты не будешь этого делать твоя цель будет одна -деньги! Ты не сможешь развиваться и становиться сильней если у тебя один вопрос :

А сколько ты мне заплатишь?А сколько ты мне заплатишь?А сколько ты мне заплатишь?А сколько ты мне заплатишь?А сколько ты мне заплатишь?А сколько ты мне заплатишь?А сколько ты мне заплатишь?А сколько ты мне заплатишь?А сколько ты мне заплатишь?А сколько ты мне заплатишь?А сколько ты мне заплатишь?А сколько ты мне заплатишь?А сколько ты мне заплатишь?

Не позволяй твоему окружению проникнуть в тебя!

Пока корабль не позволяет проникать воде в себя, он идет дальше. Не пускай мысли и понятия твоего окружения в себя. Цени свои приоритеты! Не пускай посторонних в твою миссию, это твоя тайна и твоя цель,а не их. Не нарушай порядок и не пускай воду в себя. Меняй обстановку.

Как обстановка проникает в тебя?

Глаза,уши,слова,  это то что нужно охранять! Со ртом мы разобрались и это спасло нас от увольнения через не соблюдение субординации))) Но это еще не все, береги свои уши, будь внимателен, что ты слушаешь. Всякое место,семья,рабочее место, несет в себе личность и атмосферу, и если ты будешь не осторожен оно войдет в тебя. НЕ позволь сбить тебя с пути! С миссией ли ты?? Если у тебя есть миссия она кругом, не только на работе! У тебя есть сила не питаться от их источников жалости и болтовни!

Желаю увеличить Ваши потоки и развивать таланты!

1. Стилевые направления в ландшафте. Аксессуары.
2. Экологическая карта грунтов.
3. Тестирование растений (неприятие, аллергические реакции хозяев и их детей на высаживаемые насаждения).
4. Эксклюзивные декоративные элементы в ландшафте. Неординарные решения в сложных ситуациях.
5. Детские ландшафты (участие взрослых в проектировании детьми своих ландшафтов и реализации детских проектов).
6. Детская садовая мебель, развивающие аттракционы.
7. Водные сооружения, эксклюзивные элементы: ширмы, аквакамеры;  гидроизоляционная, безопасная, не нагревающаяся, экономичная и долговечная диодная подсветка.
8. Биолокационное предпроектное обследование приусадебных ландшафтов.
9. Каталоги цветов по параметрам: высота, цвет, время и период цветения, размер цветов, объем зеленой массы, запахи и пр.
10. Декоративный огород: проектирование, устройство, подбор рассады и семян, высадка огорода, уход; выпуск пособия.
11. Каталоги малых архитектурных форм: скамьи, светильники, мощение, скульптура, беседки и пр.
12. Пластиковые бордюры.
13. Уборка ландшафта.
14. Уход за ландшафтом, обрезка деревьев, топиарное искусство.
15. Формирование ландшафта.
16. Оформление ландшафтов к праздникам, памятным датам.
17. Мемориальные ландшафты: обустройство и обслуживание могил.
18. Ландшафты священных мест (капища, монастыри, церкви).
19. Каталог народных примет, связанных с растениями – календарь посадок и ухода.
20. Плетеная эксклюзивная садовая мебель, изготовленная по месту в ландшафте.
21. Гармонизирующие исцеляющие ландшафты.
22. Зимние ландшафты: ледовая скульптура, укрытие, утепление деревьев на зиму.
23. Лабиринты, зеленые украинские изгороди.
24. Характеристика растений с рекомендациями по уходу. Издание регистрационного журнала мониторинга (наблюдения) растений.
25. Магазины коллекций: ирисов, плющей, роз, винограда и пр.
26. Однолетние мало затратные быстрорастущие ландшафты.
27. Современный украинский газон: модные стрижки, картины.
28. Ночной ландшафт.
29. Водный, прибрежный ландшафт.
30. Подводные сооружения и ландшафты.
31. Геопластика: формирование рельефа, создание микроклимата.
32. Иллюзорные эффекты: увеличение-уменьшение пространства, декорирование монотонных протяженных заборов и прочее.
33. Нестандартные цветники.
34. Теплые картины из исцеляющих любимых растений – изготовление хозяином под руководством мастера.
35. Реклама фирм в ландшафте. Реклама с использованием растений.
36. Оформление живыми цветами праздничных интерьеров.
37. Трансформируемые ландшафты. Аренда ландшафтов.
38. Декоративное мощение: картины, ковры и пр.
39. Нестандартные декоративные ограждения.
40. Ландшафты экопоселений.
41. Рынок растений.
42. Клубная работа единомышленников и владельцев ландшафтов.
43. Информационный центр, постоянно обновляемый сайт: инструменты, оборудование, механизмы, сопутствующие материалы, растения, предложения частных лиц, трудоустройство.
44. Агентство по трудоустройству в ландшафтах.
45. Центр красоты Природы: постоянно действующая выставка новинок, декоративных элементов, новых интересных решений и идей, коллекций цветов, плодов и пр.
46. Принципы формирования Гармоничного ландшафта (веды, Фен-Шуй; специфика, чуткость и утонченность восприятия ландшафта;органы ощущения человека; корректировка состояния человека по его желанию).
47. Издательская деятельность.
48. Интернет-магазин.
49. Развитие информационного центра.
50. Детский цветочный магазин подарков.

В 2015 году в сводный бюджет поступило 587,1 млрд грн налогов и сборов, что на 162 млрд грн, или на 38,1% больше чем в 2014 году.

Каждый из нас хотя бы раз в жизни жаловался на нехватку  денег. Пусть даже мысленно.  Денег не хватает по разным причинам. Либо  мы мало зарабатываем, либо не получается накопить (отложить), либо  неверно распоряжаемся доходами и накопленным капиталом. Все это понятно  даже школьнику. Но почему так происходит и  как это изменить?

Ни для кого не секрет, что окружающее пространство, к примеру,  помещение, в котором мы живем или работаем, обменивается с нами  энергией. Это равноценный обмен, на сколько мы уделяем внимание дому,  настолько и он поддерживает нас в той или иной сфере жизни. С точки  зрения фэн-шуй каждое помещение состоит из секторов (участков), которые  отвечают за определенные стороны нашей жизни. В этих секторах, могут  присутствовать элементы, которые поглощают или разрушают энергию этого  сектора. В таких случаях пространство дома «болеет» и не может дать нам  полную поддержку. От этого может страдать одна из сторон нашей жизни. В  этой статье мы поговорим о деньгах. Рассмотрим, что препятствует  денежному потоку и какие изменения следует внести, чтобы дом поддерживал  нас в этом вопросе. Но в начале определимся, какие сектора отвечают за  деньги.

Многие думают, что за деньги отвечает один или, в крайнем случае, два  сектора и эти сектора называют денежными. Как правило, в роли  «денежных» фигурируют юго-восточный или юго-западный сектора. Это удобно  и просто (всего 2 сектора), но не совсем верно. Все равно, что сказать  «За зиму отвечает Северный полюс». Деньгами управляет не один...

Адрес статьи в оригинале: фэн-шуй.in.ua