Вот такая история приключилась со мной недавно...
Меня мой начальник, вернее не совсем начальник, просто руководящий группой, попросил (заметте попросил!!! ) поехать по работе в одну достаточно отталенную и неудобную точку. Сделать это надо было до 12.00, я предепредила, что несмогу успеть до 12.00, а он сказал, что начего страшного, главное попасть туда... Около 13.00 я позвонила ему и сказала, что сажусь в маршрутку, он сказал, что хорошо (совершенно спокойным голосом!)... По пути я задержалась в соседней точке, попрошу заметить, что ехать туда около часа! Это почти край города! в 15.30 я звоню и говорю. что я на месте, а в ответ слышу:
- ты, *бять, совсем о*уела?!?!
в ответ на это я действительно чуть не о*уела! Начался монолог полностью ненормативной лексики, который полностью процетировать нельзя
- ты должна была быть там в 12.00!!! Мне такие работники на*уй не нужны! Я сам там уже был!
на что я оветила находясь уже в истерике
- не обломался на машине сьездить?! "не нужны" значит я работать не буду
и ложа трубку я кинула фразу, которую он как оказалось услышал
-да пошел ты на *уй
на следущий день на общем слете работником моня привселюдно еще раз обложили матом и оштафовали на 200гр! Но когда я приходила на эту работу я приказы всяких там псевдо начальников выполнять не подписывалась и по уставу статьи за которую меня оштрафовали нету! А директор, являющийся его другом, его потдержал типа "Ты его оскорбила!"
Теперь я увольняюсь... Это не первый такой случай...
А как бы вы поступили?!