хочу сюда!
 

Иришка

30 лет, овен, познакомится с парнем в возрасте 35-40 лет

Заметки с меткой «профсоюзы»

Профсоюзы

Профсоюзы выражают недовольство: работодатели в секретарши берут красивых, а спрашивают как с умных.
 
Настоящий пессимист не тот, кто считает, что стакан наполовину пуст, а тот, кто считает, что «стакан уже не тот».



http://goo.gl/mmGc9
http://goo.gl/TzmdT

Чернобыльская АЭС и профсоюз. Спасите наши души!

 

Чернобыльская АЭС и профсоюз! Какова его роль и кто эта организация сегодня: пережиток советского союза подыгрующий власти или все-таки защита персонала со своей принципиальной   позицией?

 

Рассказывать о роли Чернобыльской Атомной Электростанции дляжителей независимой Украины, а также всего мира не стоит. Об этом уже многописали. Вот только проблема Чернобыльской аварии выложена в полном объеме,а   о проблемах персонала   ЧАЭС много умалчивается. Вернее сказать вообще «ни словом, не духом». 

                                             

Дальнейшая судьба работников ЧАЭС. Неизвестность или светлое будущее?

 

Со времен Сталина и Щербицкого, граждане тогда еще единой державы всегда рассчитывали на опеку со стороны государства и защиту на работе,мало кто задумывался о том, что защищать себя придется самому. В то время еще развивался «мирный атом», строились фабрики и заводы. Не то, что сейчас эпоха«купи-продай». Достаточно было обратиться в соответствующие организации, и сразу вопрос решался, а не решался так выходили на митинг. Но прошло время,совецкий союз распался.  Стратегические предприятия так и не смогли приватизировать, закон не позволил. Тем более ЧАЭС,  не кому и не нужно, предприятие не работает,прибыль не приносит. Для работников изменилось только, то, что сегодня или завтра они некому будут не нужны. 

             Выход один - нужно создать невыносимые условия.Хотя работники честно выполняют свою работу, и те функции, которые положены на них на этапе снятия ЧАЭС с эксплуатации. Вот еще немного и они посвятившие  жизнь и здоровье на ликвидацию аварии идальнейшую работу тогда еще предприятия имени В.И Ленина. Пойдут на вольные хлеба или на мизерную зарплату, говорить о достойной компенсации вредных условий труда не стоит, закон сегодня не работает. А если ты не Герега, то и не герой. 

 

                                                     Внашем государстве все можно.

Можно ли человека в костюме Адама считать прилично одетым, а зеленый цвет называть красным. Все скажут, что нет. Оказывается можно, еще и обосновать это с «законодательной» стороны и союзников найти в лице профсоюза,которые подтвердят ваши слова. А также поддержат  «полицаи» из числа персонала, которые задополнительную премию или путевку в санаторий, будут доносить, и отстаивать нужное для администрации решение. В наше время на предприятиях Украины   часто задействую тполитику поощрения лиц приближенных к администрации и поддерживающих ее идеологию и методы «управления»

Так вот, неотходя от темы. Недавно на Чернобыльской АЭС проводилась аттестация рабочих мест, определялись условия труда, и тут оказывается, что радиационного фактора нет, и работники ЧАЭС работают в абсолютно чистых условиях труда. Доплаты не положены им. Вчера было ионизирующее излучение, сегодня нет. Профком с этим решением согласен. Притом все запреты  так же распространяются на правила, поведения, пребывания и условия посещения Чернобыля, как зоны с радиационным загрязнением и прописаны в Законе. Вот только не для работающих взоне безусловного отселения.  Загрязнения есть только фактически, юридически уже нет.

            Вот и  выходит, что работают они почти  на Мальте, а не в Чернобыльской зоне. 

                                                                  

Разделяй и властвуй

 

Самый главный принцип: аттестацию проводить постепенно, дабы перессорить все категории персонала. Во-первых, не все цеха сразу, во-вторых, начинать с тех самых которых называют «золотые руки», с тех, кто остался человеком, не шел по головам к карьерной лестнице, с тех, у кого нет влиятельных родственников. Именно с тех, кто за всю жизнь не смог переступить во многом через себя, и продолжил традиции отцов своих и прадедов. С рабочих!!! А ИТР если вдруг первые будут бушевать, «заклюют» их. Такова вертикаль власти. Никто не будет возмущаться. И вот «светлые головы» они же инженерно-технические работники, сидящие в кабинетах, не ремонтирующие оборудование не ходящие в обходы и мало кто из них думающий, где бы после работы «пошабашить»,  получают доплаты   за вредность. И некоторые из ИТР даже рады тому, что слесарь или токарь Коля, получает меньше, ведь так его и без того неказистые позиции еще слабее. Не все конечно из ИТР такие и так думают, многие из них люди с «большим сердцем» в чем я при определенных обстоятельствах в жизни убедился.

              ИТР  знают, что и их коснется аттестация, но несегодня. Никто объединяться не собирается, дабы совместно отстаивать свои права. Наоборот «поедают» друг друга. Везде, на работе, за столом, на отдыхе. Власть при этом   только тешится! Давит народ их же руками.  Хотя лично мое мнение,  получать доплаты за работу в условиях ионизуруещего излучения должны на ЧАЭС и рабочие и ИТР. И это было бы честно.

            То, что сейчас происходит,  это метод управления «проблема-реакция-решение».Создается проблема, некая «ситуация», рассчитанная на то, чтобы вызвать определенную реакцию среди персонала с тем, чтобы оно само потребовало принятия мер, которые необходимы правящим кругам. Наподобие: « у меня доплату забрали, заберите и у соседа».

            Чтобы добиться принятия какой-либо непопулярной меры, администрация  постепенно,день за днем, год за годом проводит аттестацию рабочих мест. Не всех сразу естественно. Именно таким образом были навязаны принципиально новые социально-экономические условия(неолиберализм) в 80-х и 90-х годах прошлого века. Сведение к минимуму функций государства, приватизация, неуверенность, нестабильность, массовая безработица,заработная плата, которая уже не обеспечивает достойную жизнь. Если бы все это произошло одновременно, то наверняка привело бы к революции.

 

     Эволюция профсоюза.

 

В данном случае к администрации должны быть вопросы!  Но с моей стороны их нет. Да и не с той пьесы я, где голый лезет на акацию. Я четко понимаю, администрация всего лишь исполнитель, и думает о том какими способами экономить бюджетные деньги, как впринципе любые другие руководители предприятий, неважно какой формы собственности. Другими словами, выполняет свои должностные обязанности, делая их более или  менее  в рамках  закона. Так что волки сыты и овцы целы, не всеконечно у кого ошеек отрезали, у кого стегно.

            Я рабочий одного из цехов, как наивный и добросовестный плательщик профсоюзных взносов, сажусь и пишу обращение к председателю Первичной профсоюзной организации ЧАЭС Орлову Максиму Ивановичу. Не знаю, что меня побудило, скорей всего поиски справедливости. Но зря старался. Видели меня скорей всего на одном месте.Произошла эволюция. Это в былые времена лидеры наподобие  Наполеона ради своей великой державы покоряли новые страны, не смотря на невысокий рост и другие физические недостатки. Все ради своего народа, и Наполеон остался в истории. И нигде в истории не упоминается о том, что место, которым садились на лошадь полководцы и другие деятели того времени, было шире, чем плечи. А Франция до сих пор является донором для многих стран. Но это был раньше.

            Но это не про Максима Ивановича Орлова так точно, не про его честь. И не для членов подведомственной ему организации покоряются новые вершины.  Может его страна и народ миниатюрен,ограничивается скорей всего только благами его семьи? Не смотря то, чтодолжность обязывает защищать тех, из чьих взносов зарплата его формируется.  

              В наше время остались «моральные карлики», которые готовы «слить» интересы многих поколений и семей ради своего личного блага. 

                                                               

Предыстория

 

До этого времени я конечно так не считал. Долго платил взносы, в профсоюз и уповал на защиту со стороны Первичной профсоюзной организации ГСП «Чернобыльская Атомная электростанция» в лице ее председателя Орлова Максима Ивановича. В один день я решился и написал ему письмо. В котором попросил последнего: озадачить комиссию ППО ЧАЭС по вопросам охраны труда в рассмотрении вопроса о неверном проведении аттестации относительно радиационного фактора. 

А также ознакомить комиссию, проводящую аттестациюрабочих мест  со ст. 83 ЗУ «Об использовании ядерной энергии и радиационную безопасность. В которой прописано что: Организации и лица, осуществляющие государственную, включая экологическую,экспертизу проектов ядерных установок, источников ионизирующего излучения, несут ответственность за вред, причиненный некомпетентными или необоснованными выводами, согласно законодательству Украины.  

            Ответ Максим Иванович с апреля месяца 2012 года не поспешил дать по сегодняшний день.Оно и понятно, это было бы прецедентом для обращения в суд,  относительно законности аттестации. Проигнорировав дать мне, ответ он нарушил не только Конституцию Украины, но еще Закон «Об обращении Граждан». Но как говориться - « …… Закон не писан». Зря я старался обратить внимание, того, у кого внимания нет вообще. Они покрывают преступления тех, от кого должны защищать. 

            «Репутация профсоюзов уже давно подорвана. Работники предприятий вполне резонно считают, что они только выполняют волю работодателя, а вовсе не защищают их права. Это не в последнюю очередь обусловлено бесхребетностью председателей профкомов, их зависимостью от руководителей предприятий». 

Кстати, вспоминается старый анекдот начала 1990-х. «Товарищ задаёт вопрос другу: «Ты вступил в профсоюз?» На что друг реагирует резким взглядом на подошвы своих туфель и спрашивает: «Где?»

 

  От автора

 

               Мне, конечно же, очень стыдно, что я простой смерд посмел открыть свой рот на уважаемую организацию при Советском союзе. Но СССР уже нет, и я решил себе позволить такую роскошь. Так как и выхода у меня нет итерять по сути нечего. Хуже уже не будет. Жизнь моей семьи плотно переплетена с Чернобыльской АЭС. Отец мой был ликвидатором последствий аварии на ЧАЭС, ужекак 12 лет он ничего не требует от нашего государства, так как его физически просто нет, он умер. Мать моя многие годы отдала работе на Чернобыльской АЭС,сейчас она имеет вторую группу инвалидности после последствий трех операций при онкологическом заболевании. 

               Стоит, конечно же, отдать должное некоторым лицам из администрации, которые  позволили мамепосле реабилитации дальше работать ей на предприятии, дабы была возможность зарабатывать на лекарства, и иметь какой интерес к жизни.

            Ничего моя семья не нажила, кроме бед.  Всегда я считал, что мой дед не зря воевал, и отец ликвидатор делали благие дела и выбаривали достойную и счастливую жизнь для многих поколений. Думаю не о таком будущем они мечтали для своих наследников. Увы, борцов больше нет, есть «председатели профсоюзов».

               Многое можно понять, побывая на кладбище города Славутич,и увидев средний возраст усопших. Станет понятно, что это не аномалия, а последствия радиационного воздействия на организм человека. 

 

Покращення вже сьогодні

 

          Накануне размещения этой статьи узнал о грядущем новом графике для оперативного персонала. А дыма как вы знаете, без огня не бывает. Думаю, все-таки новый график будет. Я задумался, где же все-таки Орлов с транспарантами и лозунгами озащите персонала. А нет его.

           Если будет новый график, то дедам и прадедам из городов-героев можно будет сказать:- «Давай, до свидания! Мне будет вас очень не хватать». Скорей всего на освободившиеся места будут набраны жители славного города Славутич, новые рабочие которые не застали аттестации, не работали при старом графике. То поколение работников, которое будет радоваться работе, а не возмущаться и тех, кто будет предан работодателю. 

          Данные последствия оправдают возмущения «непокоряемых». 

Но данный шаг ослабит влияния профсоюза. Но это поймут не слабоумные «пернатые», у которых глаза горят при виде денег и возможности заработать их, «кинув» тысячи людей на произвол судьбы.

          Есть люди в администрации ЧАЭС, которые протащили при властных кандидатов     в ВР с отрывом в 0.78% от оппозиционера,чем заработали себе балы. Также кто-то инициировал постройку церкви, хоть и неза свои деньги.

 И только беды коснутся администрации, их отмолит православная церковь московского патриархата и отмитингует  депутат ВР и другие лица которые чем-то обязаны. Тут и не стоит забывать о многодетной семье, которая въехала в новый коттедж, когда-то принадлежавший ЧАЭС. Так что неприкасаемости некоторых стоит только позавидовать.

          На что рассчитывает председатель ППО ЧАЭС остается загадкой для многих. Кто-то хорош для власти, как управляющий, а кто-то полный ноль для работников как профсоюз. Только последний покается, не собираются. 

          А суть такова. Нет ответственности за не выполнение предвыборных обещаний и нет проблем!!! Народ! Прекращайте «кормить» тех, кто этого не заслуживает. 

 

 

            Цитата: «Ты выбрался из в грязи - в князи, но быстро КНЯЗЕМ             становясь... Не позабудь, чтобы не сглазить,

не вечны князи – вечна ГРЯЗЬ.

 

Максим Нестеренко. 28 лет.   

 

 

Николай Левашов. Выступление на съезде Свободных Профсоюзов



2 декабря в Москве был проведён Учредительный Съезд Объединения Свободных Профсоюзов России. Председатель оргкомитета Съезда, Николай Левашов, в своём выступлении рассказал, что такое «Свободные Профсоюзы», и как, в полном согласии с Конституцией РФ, их можно использовать в качестве инструмента для коренного изменения всей нашей жизни. Нормальное управление страной (настоящая «власть народа») должно быть многоуровневым. Например, люди, проживающие в одном доме или квартале и знающие друг друга, выбирают одного человека, который будет представлять их интересы. Появляется второй уровень. Те, кто попал на второй уровень в своём районе, избирают руководителя районного масштаба. Районные руководители избирают следующего, и т.д. Если какой-либо избранник не справляется со своими обязанностями, его в любой момент меняют те, кто избирал. Таким образом, со временем во власть повсеместно будут избраны лучшие люди, имеющие желание, возможности и способности честно и добросовестно трудиться там, куда их избрали. Сегодня это можно начинать делать путём повсеместного создания Свободных Профсоюзов… Текст этого выступления можно свободно скачать или прочесть на сайте.

[ Читать дальше ]

Профсоюзам тяжелее всего договариваться с «Приватом»

О том, кто из олигархов неохотнее всего идет на диалог с трудовыми коллективами, знают ли в Киеве о закрытии днепропетровских уникальных предприятий, и какие рейдерские атаки готовятся в нашем регионе,  порталу  «Днепропетровск. Комментарии» рассказал председатель областного комитета профсоюза металлургической и горнодобывающей промышленности Украины Василий Шевченко 

 - Василий Кириллович, существует ли специфика в работе профсоюзов предприятий металлургической и горнодобывающей отрасли нашей области?

- Да, есть. Специфика работы в том, что наша отрасль – достаточно доходная, она дает большие поступления в бюджет, поэтому с нами считаются власти. И сплоченная работа рабочих коллективов дает хороший результат. В этом наше отличие от работы «торговых» профсоюзов, где между их членами существует определенная конкуренция.

- Можно ли сказать, что в зависимости от формы собственности или фамилии собственника работники предприятия сталкиваются с теми или иными проблемами?

- Безусловно, «личностный» фактор управления предприятием четко прослеживается. Пример – «Евраз». Только в результате долгих переговоров процессы оптимизации, аутсорсинга, аутстаффинга прекратились. И на сегодняшний день коллективный договор по заводу Петровского, к примеру, даже перевыполняется. По области «разбросаны» и другие предприятия – и «Приват», и «Интерпайп», и «Метинвест», и ИСД, и «Северсталь-Метиз», и др. Могу отметить, что по «Привату» чувствуется существенная разница в желании договариваться. Но нам это удается, и после 9 месяцев переговорного процесса они все-таки подписали Отраслевое Соглашение.

- А что Вы можете сказать о предприятиях, находящихся в государственной собственности?

- Дело в том, что в государственной собственности в нашей области осталось 3 предприятия нашего профиля. «Укргипромез» (крупнейший в Украине институт по проектированию и модернизации металлургических предприятий, на нем работает свыше 1000 проектировщиков. – Прим. ред.) - сейчас работает нормально. Коллектив «Укрметаллургизотопа» (предприятие производит контрольно-измерительное оборудование различного применения. – Прим. ред.) подали иск на банкротство этого предприятия из-за задолженности по зарплате. Ему грозит ликвидация, поскольку государство руководить производством, по-видимому, не в состоянии. А ведь Украина может потерять высокотехнологичное производство, где есть одна из немногих горячих камер для хранения радиоактивных отходов. К примеру,  они производили тестеры для анализа крови в 3 раза дешевле, чем зарубежные аналоги. Сейчас же этот «кусок» производства отдан на откуп «частникам». На областном уровне пытались «пробить» проблему этого предприятия в Киеве, но это оказалось бесперспективно.

Третье – Вольногорский  государственный горно-металлургический комбинат. Сдано в аренду крымскому «Титану». Здесь очень большие вопросы по аренде земли - комбинат был сдан в аренду, и  он вдруг стал филиалом. Руководство предприятия фактически отстранено от управления этим высокотехнологическим производством.

- Знаете ли вы о неафишируемых фактах рейдерства на предприятиях Днепропетровской области?

- На данный момент могу сказать, что власти «отбили» эту тенденцию. Но отдельные случаи есть. Например, в «Укрметаллургизотопе» были попытки. Были вопросы по «Никопольскому заводу стальных труб «ЮТиСТ», но нам удалось перевести предприятие в стадию санации – оно будет работать. Однако сейчас переживаем за «Укргипромез», есть предположения о готовящихся рейдерских атаках.

- Каким образом удалось решить проблемы, недавно возникшие с деятельностью Никопольского ферросплавного завода?

- Вопрос  решен благодаря областной власти. В этой связи могу сказать, что инициативы областной власти зачастую «рубятся» на уровне центральной власти. Вообще в действиях центральной власти можно проследить некоторую политику двойных стандартов.

- На каком примере Вы можете это пояснить?

- Например, на коллегии в обладминистрации Анатолий Близнюк, министр ЖКХ, к слову сказать, куратор Днепропетровской области, обсуждая вопрос спила сухостоя и  деревьев в посадках, заметил, что «у вас же есть завод «Днепропресс»», имея в виду, что можно прессовать опилки.  Хотя уже 19 сентября  были уволены последние 600 работников этого стратегически важного, единственного в своем роде украинского предприятия. О чем можно говорить – они даже  не знают, или делают вид, что не знают о проблемах региона. 

Беседовала Ольга Марийко, Комментарии

Что дают порфсоюзы ... (у нас)

Путевки.... интересно кому-то еще нужны путевки в полуразоушеные или полностью разрушеные пансионаты????

Подарки на новый год .... ну те которы дают на елках детских ... плюс еще на предприятиях старых могут выдавать просто работникам  и их детям (кстати в основном закупки подарков вот уже который год идут у АВК и Конти .... интресно эти донецкие компании в тендере выигрывали право поставлять свою продукцию?)

Цветы или шоколадки или  и то и то на 8 марта ... и то ....

Новшества:

Концерты на майдане .... если раньше этим промышляла киевгорадминистраци и зароботок шел в карман омеле... то сейчас при новой власти входит в моду концерт от ФПУ .. последний был на день молодежи кажись

"увлекательная" поездка в Киев на митинг ... это у них называется акциями не повиновения)))  а вот скажите хоть одно предприятие при этом остановилось? мы вообще слышали когда-нибудь о реальном страйке в нашей стране???

 

 

может я что-топропустил .... но я думаю общественность  меня дополнит

P.S. я не писал о таких бонусах, как доп надбавка профоргу на предприятии ... ну или очередной маеток профбосса, построеный на деньги с пансионатов или соцфондов...

так же не пишу о подмахивании колдогворов "от работодателя" и согласованиях уволнений... я думаю все об этом и так наслышаны..... и это является уж точно полной противоположностью тех функций, которые должны быть у профсоюзов

Морские профсоюзы - союзники пиратов?!

Предательство профсоюзов.

(жёсткий анализ фактов).

 Моряк своїм трудом заробляє - Паразит гнилим язиком брехає

Моя статья – прямой ответ на целый цикл статей. Оазис чистой информации в пустыне лжи. Просили больше фактов – получайте.  Морская тема довольно специфическая и непонятная многим людям. Поэтому, постараюсь вкратце объяснить обычному человеку суть дела. Моряков и судовладельцев планомерно делают крайними в вопросе сомалийского пиратства.  По ссылке «сомалийские пираты» в поисковике сам того не зная, перешел на сайт АТВ (одесский «глубоко оппозиционный» телеканал). Раз уж зашёл, прочитал там серию статей (интервью) на тему пиратства. Тем более что канал декларировал свою неподдельную заботу о моряках-одесситах. Выбрал интервью с главным профсоюзником страны. На этом моя вежливость и такт закончились. Сторонникам толерастии дальше читать не рекомендую. Просто не могу наблюдать, как моих коллег (в том числе и меня тоже) предают и дело тут совсем не в пиратах.

[ Читать дальше ]

Адик о профсоюзах

Имея 20 лет от роду, я научился различать между профсоюзами как средством защиты общих социальных прав трудящихся и средством завоевания лучших условий жизни для рабочих отдельных профессий и профсоюзами как инструментами политической партии и классовой борьбы.
То обстоятельство, что социал-демократия поняла громадное зна¬чение профессионального движения, обеспечило ей распоряжение этим инструментом и тем самым - успех; то обстоятельство, что буржуазия этого не поняла, стоило ей потери политической позиции. Буржуазия в своей надменной слепоте надеялась простым "отрицанием" профсоюзов помешать логическому ходу развития. На деле же вышло только то, что она направила это развитие на путь, противный логике. Что профессиональное движение само по себе будто бы враждебно отечеству - это нелепость и сверх того неправда. Правильно обратное. Пока профессиональная деятельность имеет целью улучшение жизни целого сословия, которое является одной из главных опор нации, это движение не только не враждебно отечеству и государству, напротив, оно "национально" в лучшем смысле слова. Такое профессиональное движение помогает созданию социальных предпосылок, без которых объединяющее общенациональное воспитание вообще невозможно. Такое профессиональное движение приобретает ту громадную заслугу, что помогает победить социальную болезнь, уничтожает в корне бациллы этой болезни и таким образом содействует общему оздоровлению народного организма.
Спорить о необходимости профсоюзов таким образом поистине пустое дело.
Пока среди работодателей есть люди с недостаточным социальным пониманием или тем более с плохо развитым чувством справедливости и права, задача руководителей профсоюзов, которые ведь тоже являются частью нашего народа, заключается в том. чтобы защищать интересы общества против жадности и тупости отдельных лиц. Сохранить верность и веру в народ есть такой же интерес нации, как сохранить здоровый народ.
И то и другое подтачивается теми предпринимателями, которые чувствуют себя членами всего общественного организма. Ибо гнусная жадность и беспощадность порождают глубокий вред для будущего.
Устранить причины такого развития - это заслуга перед нацией, а не наоборот.
Пусть не говорят нам, что каждый отдельный рабочий имеет полное право сделать надлежащие выводы из той действительной или мнимой несправедливости, которую ему причиняют, т. е. покинуть данного предпринимателя и уйти. Нет! Это ерунда. Это только попытка отклонить внимание от важного вопроса. Одно из двух: или устранение плохих антиобщественных условий лежит в интересах нации или нет. Если да, то бороться против этого зла надо теми средствами, которые обещают успех. Отдельный рабочий никогда не в состоянии защитить свои интересы против власти крупных предпринимателей. Здесь дело идет не о победе высшего права. Если бы обе стороны стояли на одной точке зрения, то не было бы и самого спора. Здесь дело идет о вопросе большей силы. Если бы это было не так, если бы с обеих сторон было в наличии чувство справедливости, спор был бы разрешен честным образом или точнее он бы и вообще не возник.
Нет, если антиобщественное или незаконное обращение с человеком зовет его к сопротивлению, то эта борьба может разрешаться лишь при помощи большей или меньшей силы, до тех пор пока не будет создана законная судебная инстанция для уничтожения такого зла. Но из этого вытекает, что для сколько-нибудь успешной борьбы с предпринимателем и его концентрированной силой рабочий должен выступать не как отдельное лицо, иначе не может быть и речи о победе.
Ясно, что профессиональная организация могла бы вести к укреплению социальной идеи в практической жизни и тем самым к устранению тех причин, которые вызывают раздражение масс и постоянно порождают поводы к недовольству и жалобам.

Если это сейчас не так, то большею частью вину за это несут те, кто мешает устранению общественного зла на путях законодательства. Вина лежит на тех, кто употребляет все свое политическое влияние, чтобы помешать такому законодательству.

Адольф Гитлер.

Майн Кампф.