хочу сюди!
 

Людмила

49 років, риби, познайомиться з хлопцем у віці 46-60 років

Замітки з міткою «робота»

Гавно і шакалад (чат із співробітником)

[9:54] ¤Олигарчег¤:
Хелоу!

[9:54] ¤Калакуцкий (ОУЗ)¤:
Как жизня, Виталька?

[9:57] ¤Олигарчег¤:
жизнь идет по установившемуся сценарию, пока ничего кардинально выдающегся не происходит

[10:02] ¤Олигарчег¤:
Дима сказал что ты решил не нервировать народ и заявление на увольнение написал? Чем планируеш заниматься?

[10:03] ¤Калакуцкий (ОУЗ)¤:
да, написал заявление, никитин подписал моё увольнение с 26-го января

[10:04] ¤Калакуцкий (ОУЗ)¤:
планирую заниматься тем же, чем и занимался всё это время с октября месяца - развивать свой бизнес, искать и использовать новые виды заработков

[10:04] ¤Калакуцкий (ОУЗ)¤:
весело, разнообразно, и устраивает меня по всем параметрам (-;

[10:08] ¤Олигарчег¤:
хм, все это время ты занимался непонятно чем и врядли это приносит нормальный доход. Может конечно ты это сможеш теперь развить. Но я тебе уже говорил, что ты поступаеш не правильно, относясь с таким наплевательством к работе, трудовому распорядку и к колегам. Шутов там наверно вешался один за троих тянуть.

[10:09] ¤Калакуцкий (ОУЗ)¤:
гг
интересно ты пишешь

[10:09] ¤Олигарчег¤:
советую зп постараться тратить акуратно, не покупай не нужных вещей

[10:10] ¤Олигарчег¤:
предполагаю что ты скоро столкнешся с отсутствием денег, правда у меня есть знакомый который так уже больше года живет и ниче, и отдыхает, и кушает и курит траву когда хочет

[10:11] ¤Олигарчег¤:
и вобще особых проблем у него нет, кредитов нет

[10:17] ¤Олигарчег¤:
Вобщем я не доволен твоим поведением, не раз тебе это уже говорил. Работа и график у нас пока не сильно жесткие, особо над душой никто не стоит, а ты забил на все и на всех, и при этом в самый не подходящий момент, сейчас у всех проблемы появляются, а ты бросил стабильный доход, понаплевательски подошел как к работе так и к ближайшему будущему! Гос-во сейчас не помогнает, работу найти проблемно, и в любом случае сейчас предложат меньше раза в два чем раньше, так что веселости я твоей в этом отношении не разделяю, и думаю что она у тебя напускная.

[10:27] ¤Калакуцкий (ОУЗ)¤:
1) нормальность дохода - понятие относительное... в декабре я заработал леваком больше, чем мне заплатили в атб. в этом месяце может получиться меньше... но есть отличная перспектива... в отличие от работы в АТБ - у меня эта перспектива очень хороша

2) занимался непонятно чем - хорошее определение. я ни от кого не скрывал того, чем занимаюсь... если проведение тренингов, развитие кино-клуба и посреднеческая деятельность для тебя "непонятно что", то я вообще не понимаю, что ты понимаешь под заработком... неужели только аренда квартир и скупки-перекупки автомобилей? ... в близжайшем времени у меня будет возможность заниматься полноценным инвестированием как в ценные бумаги, так и в развитие бизнесов. примерно с 4-го февраля. это тоже для тебя "непонятно что"?? :-) повеселил (-:

3) "наплевательство к работе" - ваша оценка, а не моя. Я изначально всегда заявлял, что не буду тратить свою жизнь на херню всякую. И всегда искал возможность заняться чем-то более полезным и продуктивным, чем работа в АТБ (обезьянья работа - по звонку прийти, нажать три кнопочки, дождаться звонка и уйти - ХУЙНЯ ПОЛНАЯ!!!)... А вот к коллегам я всегда относился с уважением. Всегда старался им помочь (правда моя помощь никогда не пересекалась с принципом не заниматься хуйнёй, то есть, когда просьба заключалась в том, чтоб я РАБОТАЛ БОЛЬШЕ И ЛУЧШЕ - такие просьбы игнорировались. работаю как считаю нужным...)

4) трудовой распорядок - замануха для лохов... особенно в логистике. Сами термины логистика и трудовой распорядок не совместимы в том понимании, которыми они преподносятся в АТБ

5) Шутов не вешался - он прекрасно справлялся. Он молодец, замечательный РАБОТНИК. Но никаких претензий ко мне у него быть не может.

6) Я уже много лет не покупаю ненужных вещей, а с зарплаты у меня всегда остаётся немного денег на следующий месяц, и мне никода не поиходится перезанимать или отдалживать из-за нехватки средств... Кстати, этот месяц я прожил всего за 700 грн, которые получил не на работе, а заработал сам... так что твои выводы о том, что в скором времени я могу остаться без денег - так же ошибочны из-за неверных начальных предпосылок

7) травку не курю (и вообще больше совсем не курю), алкоголь и наркоту больше не потребляю... совсем. статьи расходов на нездоровые развлечения и всякий хлам стали равны нулю. так что с другом своим тоже не стоит меня сравнивать. я действую четко и трезво, у меня есть свой план, и я не хернёй страдаю, а старательно работаю над достижением своих целей

8) Не нравится моё поведение?! Ты мною не доволен?! Хмм... Почему? Тебе не нравится, что я позволяю себе вольности и живу в своё удовольствие??? ВИТАЛИК, ТАК ВЕДЬ ЭТО ЖЕ ЗАВИСТЬ!!!! ЧИСТО ЧЕЛОВЕЧЕСКАЯ ЗАВИСТЬ!!!

9) Снова пишу - не забивал я ни на всех, ни на всё.

10) График работы, согласен, намного демократичнее, чем на других местах работы, где график работы существует, но это не значит, что он должен меня устраивать. Я вообще готов работать по 20 часов в сутки, если оно того будет стоить, я готов тягать мешки и морозить ноги, если надо будет это делать... но не готов просиживать свою жизнь в тупорылом офисе в окружении таких же обезьянок, которые точно так же просто просиживают свои жопки, наслаждаясь тем, что "никто над душой не стоит, работа не обременительная и график не жёсткий"...

...) Стабильный доход у меня УЖЕ ЕСТЬ. На государство и его помощь я ХУЙ ЛОЖИЛ - никогда на них не рассчитывал! РАБОТУ ИСКАТЬ НЕ СОБИРАЮСЬ!!! Я не для того увольняюсь, чтоб идти на другую работу - я увольняюсь для того, чтоб НИКОГДА БОЛЬШЕ НЕ ИДТИ НА РАБОТУ!!!!!!!! ... вот только ты этого никак понять не хочешь (и не можешь)

[10:45] ¤Олигарчег¤:
:-) тренинги и посредничество- это все прекрасно, но сейчас как раз эта сфера в упадке, поэтому тут чтоб зарабатывать нужно хорошо крутиться. Кино0клуб - прекрасная идея, я не говорил что это плохо, мне это сразу понравилось, так что развивай.
График работы есть необходимая вещь, так что чтоб ты не говорил, но это необходимо, от нашей работы зависит много людей, поэтому мы обязаны согласовывать свои действия с ним, для этого и существует графики и сроки.
Я тебя не сравниваю со своим товарищем, я не одобряю его образ жизни в плане вредных зависимостей и рад, что у тебя их нет. Я просто сказал, что у меня есть знакомый который также как и ты работает на себя, иногда это у него получается, иногда нет, и плюсом является его свободный график, он напрмер ходит на всякие мероприятия, концерты, гуляет в парке когда хочет. Записался и год занимается айкидо, уделяя этому много времени. Я просто сказал, что у меня есть знакомый который тоже иногда живет на 500-700грн и ему этого вполне хватает, и не зная сколько ты тратишь, предложил тратить деньги разумно без излишеств.
Наличие цели - это очень важно, если ты будеш настойчив то достигнеш ее, главное чтобы цель и мечта была достойной.

[10:53] ¤Олигарчег¤:
Чем ты занимаешся я не вижу, так обрывочные сведения, просто судя по опыту такая посредническая деятельность обычно очень не стабильна в плане дохода, иногда сидиш пару месяцев совсем без денег, а потом раз и сорвал хорошее бабло. Но многие кто таким занимался в конце концов уходили от этого потому что хотели некоторой стабильности.

[10:55] ¤Олигарчег¤:
Я тебе совсем не завидую, я вобще стараюсь не испытывать такое чувство, просто мне жаль что ты скоро разочаруешся в своих занятиях и так как сейчас плохая ситуация в стране тебе будет сложно.

[10:56] ¤Олигарчег¤:
Буду рад конечно, если ошибусь в своих предположениях и ожиданиях. Глядиш заражусь тогда твоим успехом и надеждами и тоже начну заниматься воплощением своей мечты.

[10:59] ¤Калакуцкий (ОУЗ)¤:
1) Ни тренинги ни посредничество сейчас не испытывают упадка, наоборот, развиваются лучше, чем раньше.
2) "График работы" и "согласование действий" - совершенно разные вещи, и они не взаимосвязаны между собой так, как ты это пытаешься представить
3) Как организовать себе стабильность в доходах - я знаю, и посредническая деятельность лишь один из шагов для обеспечения себе стабильности и уверенности... без прибегания к работе по найму
4) Не решай за меня, пожалуйста, в чём я разочаруюсь, а чем мог бы быть доволен... Это ведь моя жизнь, и мне лучше знать, что мне нравится, а что мне противно... Да и сложность сложности - рознь. Я ведь говорил, что мне не проблемно пахать по 20 часов в сутки - это не сложно. Мне не проблемно таскать мешки - НЕ СЛОЖНО!!! Сложно - подчиняться. Никогда не смогу этого делать...

вот так вот...

кстати, а какая у тебя мечта? Ты никогда не рассказывал...

[11:07] ¤Олигарчег¤:
быть независимым и финансово и психологически от других людей. управлять свом небольшим делом, развиваться духовно и умственно, путешествовать. Т.е. быть свободным человеком, но у которого есть свой дом, где тебя всегда ждут любимые люди, которым ты можеш также обеспечить уверенность и комфорт. Кароче самые обычные человеческое желание.

[11:08] ¤Калакуцкий (ОУЗ)¤:
хня...

[11:08] ¤Калакуцкий (ОУЗ)¤:
то, что ты написал - не желание и не мечта...

[11:08] ¤Калакуцкий (ОУЗ)¤:
чужой шаблон чужими словами, лишённый конкретности и шансов к осуществлению

[11:13] ¤Олигарчег¤:
ну почему же- дом, жена, и небольшое дело приносящее доход и оставляющее много времени для свободного, либо наоборот упарвлять большой компанией, чтоб боялись и уважали

[11:15] ¤Калакуцкий (ОУЗ)¤:
Какой дом? Где?
Кто - жена? Какой у неё характер? Почему поженились?
Какое дело? Сколько прибыли приносит? Сколько сотрудников? Какие отношения с конкурентами?
Много времени? Сколько? Как используешь его? Где? С кем?
Большая компания? Какая?...
Боялись чего? 
Уважали за что?...

[11:29] ¤Олигарчег¤:
уважали за правильные решения и действия, приносящие пользу людям
боялись всякие козлы которые либо воруют либо думают сделать мне неприятность, и не делали этого зная что будут и желание и возможности получить ответные действия
большая компания- завод национального значения
времени свободного- примерно как сейчас, меня устраивает то кол-во ремени которым я располагаю
малый бизнес- не могу сказать какое направление, смам не знаю, если появится внутренняя увереность что вот этим, то сразу начну им заниматься и уйду из компании.
дом- средних размеров, примерно 300кв.м., место не имеет значение, но и не в чернобыльской зоне

[11:31] ¤Калакуцкий (ОУЗ)¤:
что производит завод?
4 часа в день свободного времени - достаточно?
не знаешь направления - не загадывай бизнес (-;
если не в чернобыльской зоне - значит на дне океана - там тоже дешёвая земля (-; ггг

[11:34] ¤Олигарчег¤:
времени свободного у меня намного больше, примерно 2дня в будние дни + 2выходных. 7 дней свбодных это тоже перебор. У нас и в городе есть нормальные районы, а загородом отъедь на километров 5-10 и уже на природе

[12:26] ¤Калакуцкий (ОУЗ)¤:
вот это уже ТВОЯ мечта и цель.. за такое уже можно и бороться (-;
спасибо, что поделился!

Перші дні на робочому місці - п’ять пасток.




Ейфорія — ось, що відчувають 99% кандидатів, коли отримують пропозицію
зайняти певну посаду. Але запаморочення від успіхів — не найкращий стан
для мозку в такий непростий час як випробний термін. Краще візьміть до
уваги наші поради, які допоможуть вам морально підготуватися до змін і
витримати випробування з гідністю.

ПАСТКА ПЕРША. Нова зарплата

Так, вас чекає нова зарплата. Але не забувайте, що на час
випробувального терміну (а це, зазвичай, не менше 3 місяців), ваш дохід
буде складати максимум 60-75% від суми майбутнього окладу. Тобто навіть
якщо ви змінили роботу і отримали посаду з підвищенням, не виключено,
що в перший час ваші доходи суттєво впадуть. І все ж багатьох
кандидатів перша зарплата може справді шокувати, а все через те, що ДО
того, як підписувати трудовий договір, вони не уточнили всі деталі
оплати праці на новій фірмі.

Що робити?
Щоб у вас не було інфаркту одразу коло віконця каси, потрібно точно вияснити....Продовження тут

Дрес-код: впишіться в стиль



Перше враження, хоча воно й буває часто оманливим, але грає дуже
важливу роль в тому, як саме — позитивно чи негативно — працедавці
оцінюють кандидатів. Людина лише переступила кабінет менеджера з
кадрів, а в нього вже склалося враження про кандидата. Яким воно буде —
залежить від багатьох деталей, в тому числі й від зовнішнього вигляду
кандидата. Хочемо ми цього чи ні, але одяг — це наша своєрідна візитна
картка. Як зробити її виграшною?

Просто, як все геніальне

Рецепт успіху простий, як і все геніальне: вас запросили на ділову
зустріч, а це означає, що і стиль вашого одягу повинен бути
відповідним, тобто — діловим. І будь ласка, не вважайте це правило
дрібницею...Продовження тут

Почему человек лучше работает бесплатно?

Несколько лет назад AARP (американская организация, которая заботится о пенсионерах и их правах) разослала письма юристам с просьбой, оказать услуги небогатым старикам по льготным ценам - за $30 в час (типичный юрист берет за работу $150-$300 в час). Практически все юристы ответили твердым отказом. Тогда ассоциация пенсионеров изменила тактику. Они повторили рассылку, но на этот раз вопрос был другим - не могли бы вы помочь и бесплатно проконсультировать нуждающихся стариков? На этот раз большая часть юристов согласились. Хотя с экономической точки зрения ситуация может показаться бредовой - зачем отказываться от 30 долларов в час, но соглашаться работать за бесплатно - психологов этим результатом не удивишь. На самом деле юристы проявили себя так, как и написано в учебниках по теории принятия решений. Дело в том, что человек функционирует в двух системах. Одна из них - рыночная. В таких ситуациях человек всегда думает о своей выгоде. К примеру, когда вы покупаете что-то, или когда работаете. Но есть и социальная система, когда человек функционирует в соответствии с общественными нормами. Мы не переводим бабушек через дорогу за деньги и не ожидаем, что за открытую дверь нам кто-то даст рубль. Профессор из MIT Дэн Ариэли провел целый цикл экспериментов, которые отлично демонстрируют, как меняется поведение человека, если его перемещать из рыночной системы в социальную и обратно. Ариэли написал простую компьютерную программу. Слева на экране был круг, справа - квадрат. Круг надо было мышкой затащить на квадрат, после чего обе фигуры пропадали, а затем появлялись заново, и операцию нужно было повторить. Дэн собрал студентов и сказал, что они будут участвовать в психологическом эксперименте - им нужно будет перетаскивать фигуры в течение пяти минут, а компьютер будет вести учет. Но сам эксперимент состоял в следующем - первой группе студентов было предложено пять долларов. Неплохая сумма за пять минут <<работы>>. Второй группе было предложено пятьдесят центов. То есть очевидные копейки. Третьей группе вообще денег не предлагали. Перетаскивание кругов на квадраты - занятие суперскучное и неинтересное, что было важным моментом. Группа номер один в среднем перетаскивала 159 кругов за пять минут. Группа номер два - с мизерной оплатой - 101. Третья группа (бесплатники) - 168. Очевидно, что первые две группы были помещены в рыночные условия - им предложили деньги за работу. И если пять долларов - это неплохие деньги для студентов, то пятьдесят центов - это явная мелочь. Поэтому эта часть студентов не особенно утруждала себя. Третья группа не была помещена в рыночные условия. Возможно, они считали, что смогут помочь сделать научное открытие, поэтому работали даже более усердно, хотя им денег не предлагали вообще. Именно так, кстати, и вели себя юристы. Они были готовы как работать по своей привычной таксе, как и помочь бесплатно из чувства сострадания, однако предложение поработать за $30 в час явно не вызвало у них энтузиазма, как и у студентов группы номер два. Но вернемся к нашему профессору. Он решил повторить эксперимент. Но на этот раз расклад был другой. Первая группа получала за участие не пять долларов, а шоколад Годива, который стоил ровно пять баксов. Вторая группа получала Сникерс, стоимость которого, опять же, была 50 центов. Третья группа вновь не получала ничего. Каковы были результаты на этот раз? Все три группы показали примерно одинаковую производительность труда - 169, 162, 168. Очевидно, что предложение шоколада вместо денег вырывала людей из рыночного типа мышления. Но ученый никак не мог остановиться. Он опять решил повторить эксперимент с шоколадом, но теперь он не только предлагал шоколад, он еще и указывал его цену - Годива, $5; Сникерc - $0.50. Что произошло? Результаты были идентичны с самым первым экспериментом - студенты из группы 2 резко перехотели работать за Сникерс, стоимостью пятьдесят центов, хотя до этого прекрасно работали за Сникерс, цена которого не была указана. Работа Дэна Ариэли имеет весьма важное значения для понимания того, как работает человек. Как только вы начинаете указывать цены, то вы помещаете человека в рыночную ситуацию, а это радикально меняет его поведение. Более того, ничего не платить человеку иногда выгоднее, чем предлагать минимальную оплату - это может обернуться против вас. И, наконец, исследования Ариэли объясняют, почему дружеские или иные неформальные (к примеру, любовные) отношения могут быстро испортиться, как только возникают финансовые взаимоотношения между двумя людьми. Это не потому, что люди испорченные, а потому что такие действия перемещают человека из социальных норм в рыночные отношения, а в этих двух мирах человек мыслить совершенно по-разному. Если не верите - предложите своей жене деньги за секс, и посмотрите, как стремительно начнут меняться ваши отношения.

© http://chto-chto.ru

Несправедливость

Вот скажите, почему это случается со мной. hypnosishypnosishypnosisВ нашем отделе уже все две недели назад получили з/п, им она начисляется на СПД, а я с еще одной сотрудницей сижу вот так вот уже вторую неделю и жду. И это при том что деньги есть в кассе, просто в бухгалтерию нагрянула проверка и пока они там розбираются нам не дают зарплату. А мне за квартиру нада уже заплатить. moneymoneyЭто одна я такая несчастливая или есть еще кто-то с подобной ситуацией. Напишите. Успокойте меняtears

Колье Изморозь..ручная робота с авторским дизайном

а вот и конечный результат
засыпая но всёже..завязала последние узлы)..
поплевалась леской и собрала бусинки-бисеринки вокруг)))
первые этапы создания уже позади...и можно употреблять))
тадам))

а вот все ужасы создания можно посмотреть ниже)))

 


[ null ]

На замітку для трудоголіків!!!!!!


Народ!!!! Робота - це не найголовніше в житті!!!

"Бідний не той, у кого мало, а той, кому мало......" (приказка)

Яка у вас зарплата?

Опитування: Яка у вас зарплата? (можна голосувати і не коментувати)

16%, 10 голосів

34%, 21 голос

34%, 21 голос

5%, 3 голоси

11%, 7 голосів
Авторизуйтеся, щоб проголосувати.

Працювати богом...?


Завтра останній день на цій роботі... Виставлю пляшку коньячку з закусоном, заберу трудову і.... на нову роботу, яка цікавіша для мене. Хоча вона більш "напряжна": все потрібно робити вчасно, регламент розписаний похвилинно, нічні зміни, на прохідній служба охорони та металошукач, нема вільного доступу до інтернет та Аськи, то ж буду сумувати за гарними замітками в блогах, прикольними каментами до них та цікавими фото різних людей з різних куточків Світу...

Зате робота дуже динамічна та краще оплачувана, перші пару місяців прийдеться згадати вивчене колись і вже вдало забуте, та вивчити безліч нового. Але пізніше, коли все буде відбуватися саме так, як ти планував та прогнозував, можна відчути себе таким маленьким богом... Такий режим дуже дисциплінує, бо розбалувався я в цьому інституті... А там нові люди, цікава справа, живе спілкування, краща оплата та соціальний пакет. І результат своєї роботи видно вже через кілька годин...


 smile - А я вчера Бога видел!

look -Где???

 smile -По телевизору! Под ним реки, горы, города, облака... А он стоит, скромный такой, и про погоду рассказывает!"


Синоптики

П.С. Всю музику з робочого компа вже видалив, то ж без звукового супроводу...

Пошана

Виступав начальник на профзборах.

...- Не збагну, товаришi одне:

Майже рiк працюю я в конторi,

А не поважають тут мене.

От у главку - в честi  був ы шаны.

А як звiдти йшов я навеснi,

Срiбну табакерку на прощання

В подарунок пiднесли менi...-

А з-за спин лунае через хвильку

Вiдповiдь чиясь на мову ту:

- Ви од нас iдiть. Скорiше тiльки.

Ми вам подаруем золоту. 

I. Немирович