хочу сюда!
 

Екатерина

34 года, водолей, познакомится с парнем в возрасте 27-35 лет

Заметки с меткой «стратегия»

А ты уже создал "карту мозга"? ;)



0%, 0 голосов

0%, 0 голосов

0%, 0 голосов
Авторизируйтесь, чтобы проголосовать.

Необукс!

Представьте себе на минутку: За 9 лет своей работы в сети #NeoBux выплатил своим пользователям более 200 млн долларов!!! Предлагаю и Вам оторвать кусочек от этого пирога, зарегистрировавшись на данном проекте. А для хороших заработков ознакомьтесь, пожалуйста, с двумя вариантами развития своего аккаунта:

Две проверенные стратегии заработка на #Необукс:

Первая - без вложений - требует немного времени.

Вторая - с вложениями - требует немного денег.

Более подробно об этих двух стратегиях заработка на NeoBux читайте в моем блоге:

Ссылка в комментарии.

P.S. На саму работу по кликам уходит не более получаса в день!.. И при этом здесь можно очень даже хорошо зарабатывать (смотрите описание стратегий)! Даже не сомневайтесь и просто присоединяйтесь! 
 

Правило сейфа



На самом деле, Форекс — не просто финансовый рынок, на котором каждый трейдер может попробовать себя в игре с разнообразными валютами, но и еще и «рулетка», в которой можно оставить весь депозит. Первый совет, с ходу для начинающих трейдеров — не торгуйте на все плечи, ведь так увеличивается шанс получить стоп-лосс ордер на все средства ровно в столько раз, во сколько вы взяли плечо.

[ Читать дальше ]

СК «Арсенал Страхование» открыла два новых подразделения

Страховая компания «Арсенал Страхование» в рамках своей стратегии регионального развития открыла два новых представительства в Киеве по адресу ул. Гаркуши, 7 и в Ивано-Франковске по адресу ул. Соломенская, 33.  

 

Обратившись в эти представительства, клиенты могут получить не только консультации по страхованию, узнать детально о каждом из страховых продуктов, реализуемых Компанией, заключить договоры страхования или в случае наступления страхового события подать заявление на выплату страхового возмещения. Дополнительно клиенты Компании могут быть проинформированы о совместных партнёрских программах с банками и автоимпортёрами.  Компания «Арсенал Страхование» тесно сотрудничает с партнерами и принимает участие во множестве акций, которые позволяют клиентам воспользоваться выгодными предложениями покупки автомобилей различных брендов в кредит. Увеличение рыночной доли на рынке автострахования является одним из стратегических фокусов Компании. Именно поэтому условия страхования новых автомобилей по КАСКО, в том числе кредитных автомобилей, от СК "Арсенал Страхование" обеспечивает партнёрским программам действительно интересную с точки зрения ценовой политики экономическую выгоду для клиентов.

 «Открытие новых подразделений позволит компании значительно расширить географию принятых рисков и спектр страховых продуктов, а также увеличить клиентскую базу и расширить портфель наиболее массовых видов страхования, таких как автострахование и страхование имущества», — заявил Председатель Правления «Арсенал Страхование» Сергей Авдеев. — «В наших планах на 2016-й год — развитие существующих и создание новых подразделений с целью приближения страховых услуг к потребителям и повышения качества обслуживания».

На сегодня в Ивано-Франковской области уже действуют три подразделения СК «Арсенал Страхование». В Киеве у компании функционируют четыре подразделения.

Суммарно региональная сеть компании насчитывает свыше 50 подразделений по всей территории Украины.

 

 

СК «Арсенал Страхование» (www.arsenal-strahovanie.com) — компания №1 на отечественном рынке среди страховщиков с украинским капиталом. Ежедневно компания осуществляет страховых выплат на сумму более 650 тыс. грн. Средний срок выплат по массовым убыткам не превышает 5-ти рабочих дней.

 

«Април Ассистанс Украина» пересмотрит стратегию на 2015-2016 гг

Лидер украинского рынка туристического ассистанса планирует трансформировать стратегию развития в связи с резким уменьшением потока выездного туризма и падением авторынка.

 

В прошлом, 2014 году туристический рынок пережил существенное снижение, которое, по словам экспертов, составило 40-50%, а по некоторым направлениям – и до 80%. В текущем году прогнозы еще более неутешительные: туристы будут все реже покидать пределы Украины, из-за чего ожидаемое падение рынка выездного туризма может составить до 80% от прошлогодних результатов. На фоне такого потенциального сценария с большой вероятностью пострадают и смежные рынки, такие как рынок страхования выезжающих за рубеж и рынок медицинского ассистанса. Зимний сезон 2014-2015 гг. подтвердил пессимистические ожидания специалистов, продемонстрировав практически 50% падение объемов обращений за медпомощью от выехавших за рубеж туристов.

Обвал рынка автопродаж, в прошлом году снизившего объемы более, чем на 50%, также не позволяет рассчитывать на активное развитие такого ранее считавшегося перспективным направления, как технический ассистанс.  

В связи со сложившимися предпосылками «Април Ассистанс Украина» планирует пересмотреть имеющуюся стратегию и подвергнуть ее существенной модификации. Безусловно, это не затронет существующих клиентов и партнеров компании: все существующие обязательства, как всегда, будут выполняться в полном объеме. Введенные в действие за последний год инновации – такие как новая CRM-система, IT-платформа, обновленная система телефонии и пр. - позволят ассистансу минимизировать влияние негативных рыночных факторов. Кроме того, компания может весьма гибко подстраиваться под запросы клиентов – как туристов, так и страховых компаний и автоимпортеров.

Константин Шусторович, руководивший «Април Ассистанс Украина» с 2011 года, продолжит карьеру вне компании. Представители акционера положительно оценивают ряд нововведений, внедренных топ-менеджером за последние годы, поскольку они максимально приблизили компанию к выполнению европейских стандартов материнской группы и вывели ее на новый технологический уровень.

В то же время, акционер признает необходимость по-новому взглянуть на сложившуюся ситуацию и найти инновационный подход для решения поставленных задач. В данный момент в украинском офисе APRIL работают представители акционера из Франции. О новом назначении на позицию генерального директора и об особенностях новой стратегии компании будет сообщено дополнительно.

В «Април Ассистанс Украина» отмечают, что приоритеты в работе компании остаются неизменными. Основное внимание по-прежнему будет направлено на обеспечение  максимального уровня обслуживания клиентов, стандарты которого на сегодня соответствуют меркам материнской группы APRIL.

 

Справка о компании:

·         «Април Ассистанс Украина» создана в 1994 году и входит в мощный международный холдинг APRIL International, который специализируется на разработке, управлении и распространении страховых решений и услугах ассистанса для розничных клиентов, компаний и партнеров. Многолетний опыт работы позволяет компании уверенно удерживать позицию лидера рынка международного медицинского ассистанса в Украине.

·         Группа APRIL была основана в 1988 году в г.Лион (Франция). В 45 офисах группы в 37 странах работают около 4 000 сотрудников. Доход группы в 2014 году составил 766,3 млн. евро. Клиентами группы являются известные страховые и ассистанские компании, банки, туроператоры и агентства, спортивные организации, автопроизводители и автоимпортеры.

Как начать играть в астролорды.





Правильное развитие в игре. Как развиться в астролордах, чтоб потом не было обидно.


Как заработать микрочипы, кристалы и получить опыт для капитанов. Как правильно сражаться на арене.


Если вы еще не начали играть, зарегистрироваться можно по ссылке  - Играть в Астролорды Но даже если вы играли до этого или уже играете, подумайте, а не стоит ли вам создать новый аккаунт, почитать почему это нужно делать, можно на главной странице.

Признаюсь я так и сделал, хотя мне удалось попасть на акцию и купить дейтерий по скидочной цене. Я вкинул 20 WMZ, получил около 4500 дейтерия. Которого мне хватило на покупку премиумного астероида, оплату прем аккаунта, оплату еще 1-го месяца инвиза и покупки пары паков офицеров (желательно со скидочной ценой)...в итоге за 1-й месяц игры я заработал 1000 трития.


Так, что сейчас я трудно представляю, как бы мучался с нехваткой складов и энергии для постройки высокого уровня ПЦ и Старбазы. Все-таки + 100%  к энергии, киборгам, науки и складам это  4 очень крутых артефакта. Покупка прем астероида, это первое, что нужно брать в игре. Если сравнивать с танчиками, это примерно как на т-44 рассекать среди т-34. То-есть бонус от покупки прем астероида значительно ощутимей будет, чем в танчиках и подобных "сбалансированных" играх, от покупки прем техники.


Итак, чтоб быстро развиться, быстрей расстроить астероид и быстрей приступить к фарму трита. нужно:


Не выходите раньше времени из начальной зоны. Изучите технологии. Когда вы начнете настоящую игру, вам дадут 15 дней бесплатной невидимости. Это время нужно потратить на рывок в развитие, чтобы последующие ограбления, не затормозили развитие вашей цивилизации, и вам не пришлось покупать дорогую невидимость в радаре.

Не забирайте награды за выполненные квесты. Награды за задание можно хранить вечно, у вас не смогут их украсть, таким образом вы будете иметь резервный депозит для экономического развития.

Не учите снижение потреблении энергии у ученого. Тогда вам не хватит очков, сделать из ученого достойного война, и вам будет трудней его качать.


Значит, чтоб развиться в астролордах до уровня, когда вы сможете нормально играть, вам нужно:


Первым героем берем Ученого,  смело качаем науку до 150%, остальные очки в ракеты и повышение уровня корабля. Ученому также желательно качать дронов, так как потом он будет стоять в обороне и выполнять роль сапорта при атаке пришельцев, а для искуственного  интеллекта  самое это лучшее оружие.

Вторым героем уже война, тоже ракетчика, без лазеров. Можно взять война и первым героем, тогда будет легче качать кредиты вначале. Но без технологий, вы не построите завод ракет до 4-го уровня для мэддогов и завод конструкций до барьеров, без которых в серьезных боях воевать проблематично. Таким образом вы отстанете в развитие науки.


Стараемся сразу не выходить в облако. Стараемся построить максимальный Правительственный Центр(ПЦ) и развить старбазу. Обязательно нужно иметь старбазу выше 6-го уровня, так как на этом уровне увеличивается дальность вашего радара и вы сможете одновременно исследовать больше объектов.


Постарайтесь прокачать война до 15-го уровня, чтоб за самый простой бой ДМ вы получали 5к кредитов.


Учитывайте, что когда вы выйдите в облако аорта у вас включиться бесплатная невидимость  на 15 дней. Это время вам нужно потратить, чтоб развить заводы оружия, а именно ракет и дронов, до 6-го уровня, чтоб вы смогли строить лазерные турели(дроны) и стрелять нюками. После того, как невидимость спадет, вам нужно будет или покупать её за дейтерий, либо закрывать старбазу (обязательно закрывать) на то время, пока вы отсутствуете.


Не сильно экономьте место. После изобретения науки терраформинг, вы сможете строить маленькие здания на крайней линии своего астероида, таким образом у вас появится еще 15 свободных мест, для разного рода зданий.


Что делать когда вы вышли в облако

Первым делом ищем кристальную туманность и начинаем двигаться в её направление. 

Если вам далеко до туманности, начинайте просто движение вперед.

Стараемся не останавливаться, чтобы всегда иметь зоны для исследования. Когда астероид долетит к облаку. Сбрасываем скорость до единицы и нуля, медленно пролетаем через облако, стараемся в нём зависнуть, когда астероид пролетит облаков, вам будет долго разворачиваться и вы потеряете возможность фармить кристаллы.

В кристальном облаке можно рассылать исследователей по 1 тысяче. таким образом обеспечивая максимум в 50к минералов содной зоны

При обычных исследования не в туманности, отправляем по 200-250, так как больше 10к минералов вы найти не сможете.

Про полеты можно почитать в разделе про пилотирование.


Для начала игры нужно иметь:

2-3 нанофабрики (хватает 2, в начале может не хватать)

4-5 заводов роботов, чем больше роботов у вас, тем быстрей вы будете фармить кристаллы, для трития хватит и 4-х заводов.

1-2 ракетных завода, можно строить даже три ракетных завода, но на поздних этапах вам, имхо, будет хватает и одного, в зависимости от того, как часто вы собираетесь воевать на арене, где можно заработать много кредитов и за них купить тритий.

1 завод конструкций.

1-2 завода дронов, но с головой хватает и одного. В отличие от ракет дроны, дороже стоят и их меньше тратиться в бою.

1 астрорынок.


в зависимости от того, премиумный ваш астероид или нет, вам нужно больше или меньше электростанций и складов под кристаллы и микрочипы.


Не бойтесь построить другое здание, или оказаться в ситуации, что вам некуда поставить. Перенос здания стоит мизер - 1 дейтерий. А ненужное здание, всегда можно разобрать с возвратом части ресурсов и построить на его месте другое.


Лучше забейте всё свободное место лабораториями, ракетными заводами, нанофабриками или чем-то другим. потом разберетесь и перестроите всё как надо.


Для начальной игры вам понадобятся:

Старбаза 6-го уровня !

Правительственный центр 9-10 уровня.

Герой воин 15 уровня.

Завод конструкций 4-го уровня и завод ракет 4-го уровня, чтоб строить мэддоги и барьеры, связка которых является ультимативных оружием в игре, особенно против ИИ пришельцев. И нужны для уменьшения траты миниботов в бою (сократить траты миниботов также помогают дроны можно покупать их за кредиты в магазине и астрорынке).



Чтоб выйти на нормальную игру нужно иметь:

Обязательно постройте завод ракет уровня 6. Это даст вам нюки.

Обязательно стройте старбазу 16-го уровня, это даст вам еще один радиус обзора. на самом деле не очень и дорого (вики).

Развивайте ПЦ, до предела возможностей, это даст вам науку - цены на ПЦ.

Шахты для добычи минералов не обязательны, некоторые играют вообще без них. По крайней мере больше 15-ти шахт строить нет смысла точно.

Укрепляйте старбазу станциями поддержки. Это поможет вам отбиться от ограбления и будет дополнительное место для резервного безопасного хранения боеприпасов.

Постройте несколько лабораторий и МОП хотя, можно и обойтись 2-мя заводами ракет, без Министерств оборонной промышленности и не строить много лабораторий, взяв третим героем ученого.


Чтобы зарабатывать больше трития с облаков, вам нужно:

Иметь побольше второстепенных астероидов с прокачанным радаром. До 6 уровня докачать старбазу занимает 2 дня.

Развивать скорость пилотирования астероида хотя-бы до 6, лучше до 8.

Строить радар получше.

Быстро реагировать на появление тритиевого облака.


Что делать, чтоб заработать тритий и как можно добывать тритий без облаков.

Самым простым и мирным способом является фарм тритиевых туманностей. Одно облако одному вашему астероиду, в зависимости от удачи, должно приносить от 100 до 180 трития. Ждем момента, когда появиться тритиевое облако, чтоб оно было свежее. Направляем в него все наши астероиды, можно вручную, чтоб быстрей прилететь, можно на автопилоте, чтоб надежней прилететь. Главное не пролететь облако быстро, вам нужно исследовать все объекты в облаке, в каждом может быть до 20 трития или пару тысяч кредитов. Позитивным моментом является, то, что для того, чтоб заработать тритий, вам можно отправлять минимальное количество исследователей, хоть по 20 штук. Однако, возможно, чем больше вы отправляете, тем больше шанс найти тритий.

Вторым основным источником заработка трития являются ограбление базы пришельцев. Периодически вы будите находить базы, на которых может быть от 10 трития. Сразу отсылайте на них вашего капитана, потом уже шлите шпионов, другие игроки тоже видят эту базу и могу успеть её собрать до вас. Сразу после отправки шпиона, до его прилета, можно осмотреть уровень старбазы на базе пришельцев. Если база пришельца высокого уровня, когда шпионы долетят, можно оценить тип оружия на базе пришельца, некоторые штуки, типа дронов с мгновенными лазерами, бешеные псы и драконы, могут быть опасны. Больше пришельцев появляется, в зеленом и фиолетовом облаке, можно зависать в облаке и постоянно проверять радар на наличие баз пришельцев, если вычислить частоту, то можно нормально их фармить.

Третий способ это битвы на арене. Время от времени на арене появляются тритиевые битвы, они подсвечены зеленым. Успевайте в них зайти, так как спрос велик. Чем больше вы нанесете урона по тритиевому боссу, тем больше трития вы в итоге получите. В случае же с командными боями, вам необходимо будет сделать ставку в тритии, после победы вы заберете её вдвойне, а если вас убьют, вы её потеряете.



Хорошо раскачанный астероид после двух месяцев игры.





И с другой стороны. 




Второстепенный астероид ориентированный на добычу трития и исследования. Заводы роботов обеспечивают популяцию в 2300 киборгов и позволяют быстро подстроить больше исследователей. Наука чуток овер 9000, что символично )  

В принципе такой астероид хочется продлить на месяц за 100 дейтерия  так-как застраивается он приблизительно от 5 до 10 дней, в зависимости от желания и наличия кредитов с минералами и демонтировать его жалко, но при высокой игре - можно.

1 завод киборгов построен до 6-го уровня, что-бы подстраивать погибших, при разных обстоятельствах, шпионов. Которые нужны для защиты второстепенного открытого астероида, от проникновения шпионов врага и получения ими доступа 4-го уровня, что обеспечит врагу видеть и атаковать ваш главный астероид, даже если он в инвизе. 

 




Крутой дорогой второстепенный астероид раскачаный для науки. За такими обычно охотяться и поэтому, их всегда нужно держать закрытыми, но тогда нет возможности передачи ресурсов. У меня такого нет, потому, что я пишу этот бложек ))

 



Как не забыть про стратегию компании? 5 советов лидеру

Специалисты в сфере профессионального развития, обучения и коучинга из Art Petty Group предлагают 5 идей того, как помочь своей команде быть сосредоточенными на стратегии:

  1. Свяжите цели, инициативы и проекты со стратегией. Переход от абстрактного к конкретному поможет сосредоточиться и улучшить производительность. Стратегия слишком часто является абстрактным понятием. Руководители обязаны связать конкретные цели со стратегией и наоборот. При этом вы, как руководитель, должны быть открыты для обратной связи по этим вопросам. Стратегия, раскрытая в целях и шагах, помогает людям и командам отслеживать истинные приоритеты и не отвлекаться на второстепенные вещи.
  2. Если что-то пошло не так, помогите команде скорректировать курс на лету. Люди и команды неизменно теряют фокус, и вы, как руководитель, должны им помогать всегда быть сосредоточенными на цели, видеть, что важно, а что нет. Эффективные лидеры используют каждую встречу с сотрудниками, чтобы задать вопросы, выявить моменты, в которых работник отходит от истинных приоритетов.
  3. В то же время помните: остерегайтесь бессмысленных повторяющихся встреч. Ежедневные или еженедельные встречи могут отвлекать от работы. Кроме того, это довольно скучное мероприятие, которое многие считают пустой тратой времени. Поговорите с руководителями отделов и направлений, чтобы они провели работу по сокращению встреч, которые уже давно не актуальны. Кстати, благодаря специальным разработкам в области управления, сегодня можно оперативно и удобно работать без частых встреч. Например, в облачном сервисе «Простой бизнес» предусмотрен широкий функционал для коллективной работы над проектами: это и система коммуникаций с видео-связью, иэлектронный документооборот, и CRM-система, и многие другие решения для бизнеса.
  4. Повысьте значимость и эффективность «круглых столов». Включите в их регламент обзор ключевой стратегии, достигнутых целей, потребностей клиентов, проблем рынка, а также обмен новыми знаниями и уроками, извлеченными из текущих мероприятий. Сделайте такие встречи частью общего процесса обучения в вашей компании.
  5. Дайте людям свободу для решения их повседневных вопросов. Если вы дадите людям возможность заняться личными вопросами, которые можно разрешить только в рабочее время, вы получите от них гораздо больше. Они будут ответственнее относиться к своим обязанностям, прилагать дополнительные усилия. Если этого не происходит, значит, вы набрали не тех людей в свою команду. Расслабьтесь, доверяйте людям, пусть они заботятся о вопросах, важных для их жизни. Если они будут злоупотреблять этим, значит, вам с ним не по пути.

Специалисты Art Petty Group считают, что ежедневные усилия по этим направлениям укрепят сосредоточенность сотрудников и помогут людям регулярно проверять свою работу на соответствие стратегии компании. Все это будет способствовать росту производительности.

Бесплатно получить деньги для торговли на бирже БИНАРНЫЕ ОПЦИОНЫ

привет!

пару слов про бездепозитные бонусы. То есть вы регистрируетесь у брокера и вам дают деньги для торговли на бирже Пока у меня есть таких два варианта 

1) форекс бонус ФБС

2) Бонус бинарных опционов БИНАРИКОМ

пару лет назад это было просто невозможно, а теперь это реальность - Вам дают деньги сами брокеры, что бы Вы могли попоробовать или стартавать за эти деньги в своеё биржевой торговле

На счёт первого - вот ССЫЛОЧКА - здесь всё подробно описано 
а это видео, здесь об этом расказано




А по поводу второго вот ССЫЛОКА на страницу  
Бездепозитный бонус бинарные опционы | Бинарные опционы бездепозитный бонус

А это видео о методах заработка на бинарных опционах. Именно у брокера предоставляющего бездепозитный бонус.



 


А вообще бонусов в последнее время очень много. каждый брокер старается как можно больше привлечь к себе желающих стать трейдерами. по тому и раздают самые разные бонусы, начиная с бездепозитных, о которых этот пост, заканчивая депозитным. это когда не даром, а за ваше пополнение, Например после регистрации пополняете счёт на 300 долларов и 300 получаете бонусом. Но самое интересное, что сами брокеры об этом на весь интернет не кричат и прямо так не заманивают. Да же скажу более, иногда скрывают эти бонусы от широкой общественности, почему , не скажу, не совсем понимаю....

Но на этом сайте собраны самые интересные бонусы по бинарным опционам, смотрите все бонусы здесь

3 шага к созданию яркого интернет-сообщества для бизнеса

Сегодня сложно представить процветающую компанию, не представленную в онлайн-мире: там тоже наша целевая аудитория - увлеченная и активная.

7d7677

Но с чего же начать? В недавнем разговоре с OpenView, Фогельсон обозначил три ключевых шага к созданию интернет-сообщества, работающего на ваш бизнес:

1) Установите цели и определите ключевые показатели эффективности

Онлайн-сообщество выходит за пределы традиционного маркетинга, говорит Фогельсон. Здесь необходимо привлекать такие инструменты, как SEO, социальные медиа, электронный маркетинг.

Вы можете быть знакомы с постановкой целей и ключевых показателей эффективности для выручки и продаж, но формирование сообщества требует более вдумчивого подхода. Все действия и установление взаимовыгодных партнерских связей должны исходить из четко поставленной цели и показателей эффективности. Каждое действие должно быть продумано: оно обязано работать на вас в перспективе. Подумайте о том, какой компанией вы хотите быть, каким руководителем стремитесь стать и каким ресурсом вы хотите быть для ваших клиентов.

«Когда вы устанавливаете цели, делайте их общими для всей вашей компании. Убедитесь, что они являются измеримыми и достижимыми. Главное, чтобы цели и итоговые показатели эффективности были взаимосвязаны», - советует специалист.

2) Разработайте стратегию и осознайте ее

Осознание того, что вы хотите достичь, является первым шагом. Далее необходимо выяснить, как вы планируете туда попасть. Подумайте, как превратить ваш отдел маркетинга в отдел, производящий эффективный контент. Создание контента, который ваша аудитория хочет читать, обсуждать (а также обмениваться), - это хорошее начало. Используете ли вы видео, подкасты, инфографику или тематические исследования, - это самый верный ключ для создания захватывающего контента. Фогельсон также рекомендует подумать о каналах, которые ваша аудитория будет использовать для обмена вашим контентом.

После того как вы определили стратегию, можно переходить к исполнению. Регулярно проверяйте, движетесь ли вы в правильном направлении к достижению ключевых показателей. Делайте анализ всего того, что вы сделали, чтобы и далее принимать обоснованные решения.

3) Развивайте отношения, но не слишком быстро

Так же, как в любом сообществе, формирование качественных отношений должно занять некоторое время, поэтому Фогельсон предостерегает от слишком быстрого их развития. Например, если вы работаете через социальные медиа, вы должны будете потратить некоторое время и энергию на узнавание своей аудитории, прежде чем вы действительно можете начать культивировать отношения с некоторыми из них. Главное - не вещать в пустоту, нужно убедиться, что вы привлекаете именно свою аудиторию в социальных медиа, именно с ней вы сможете построить эффективные взаимоотношения.

Чтобы сделать это, Фогельсон предлагает наладить обмен контентом с другими людьми, комментировать их посты, приглашать принять участие в конкретных обсуждениях. Так постепенно вы можете наращивать обороты, последовательно создавая контент, который резонирует со значимыми для вашей аудитории темами.

Иногда может быть и так, что в начале ничего не будет происходить, но настойчивость часто окупается. Главное - регулярный и интересный контент, отвечающий потребностям аудитории.

Создавая онлайн-сообщество, не забывайте и о поддержании эффективных взаимодействий внутри компании. Благо, для этого сегодня также существует множество технических возможностей. Например, облачный сервис «Простой бизнес» позволяет создать «социальную сеть» внутри компании, которая объединит всех сотрудников единой системой коммуникации. Также сервис предлагает удобную CRM-систему для поддержания эффективного сотрудничества с клиентами.

истерика проплаченных экспертов и полезных идиотов

Если в эпоху интернета кто-то из самых лучших соображений кричит криком, что "все пропало", этот человек подрывает боевой дух войск, сеет панику, и работает на врага. Так и только так. Несомненно повторение российской мантры "войска бросили на произвол" сыграло свою роль в распаде 36й бригады и других малоприятных эпизодах. При чем сделано это было руками истеричных патриотов и мутных украинских журналистов. Потому я призываю подумать 20 раз прежде чем сидя за компьютером давать глобальные оценки действиям Генштаба в открытом эфире, не имея ни знания ситуации, ни военного образования.  Так что (подробнее... )
Flag Counter
Страницы:
1
2
3
предыдущая
следующая