Разговариваешь с людьми, и если вдруг, не дай Б-г, речь заходит о зарплате, то все сразу умолкают, делают круглые глаза и наступает неловкость. Вроде знать кто сколько зарабатывает неэтично, что ли. Как-то спросил почему, а мне ответили, мол, чтобы чужие деньги не считали.
А я вот не пойму, что за тайна такая? Миллионы что ли люди зарабатывают и скрываются от налоговой? Или стесняются что мало? Или суеверия какие-то, сглазу боятся люди?
Підсумки діяльності УДППЗ «Укрпошта» у ІІІ кварталі 2016
Збитки підприємства у ІІІ кв. 2016 р. склали 8.2 млн. грн., хоча І півріччя 2016 Укрпошта закінчила з чистим прибутком 18,8 млн грн.
Таким чином, за цим показником фінансовий план підприємства у ІІІ кв. не був виконаний, що є підставою для розірвання контракту з керівником.
Була зірвана запланована на ІV квартал корпоратизація «Укрпошти».
Було відкрито кримінальне провадження за фактом купівлі у вересні поза системою Prozorro 3500 непотрібних підприємству комп’ютерів на 70 млн. грн. за завищеною на 15 млн. грн. ціною.
В той же час, у ІІІ кварталі новому керівному складу УДППЗ «Укрпошта» були призначені надвисокі зарплати – це є єдиним досягненням і єдиною реальною справою нового керівника у звітному періоді.
Топ-10 місячних зарплат «нової команди» Укрпошти (грн):
Посада | ПІБ | Оклад |
генеральний директор | Смілянський Ігор | 333400 |
перший заступник гендиректора з операційної діяльності | Перцовський Олександр | 300000 |
перший заступник гендиректора з фінансових питань | Чернявський Олександр | 265000 |
заступник гендиректора з інформаційних технологій | Галаган Сергій | 175000 |
заступник гендиректора з закупівель та управління майном | Наход Олександр | 153000 |
директор з розвитку мережі філіалів | Дудко Валентина | 150000 |
заступник генерального директора з персоналу | Дрощенко Олена | 145000 |
директор департаменту торгівлі | Муравицький Артур | 120000 |
директор департаменту фінансів | Драмарецький Андрій | 110000 |
директор департаменту організації праці та кадрової роботи | Бушина Лілія | 110000 |
ЗАГАЛОМ для 10 осіб 1861400 |
В журналистском расследовании «Тест Гройсмана: сможет ли варяг реформировать Укрпочту?» проводится анализ основных положений презентации победителя конкурса на должность гендиректора «Укрпочты» Игоря Смилянского, и делается вывод о том, что победителем он стал явно не за свои конкурсные предложения.
Автор статьи делает два предположения, которые могут объяснить странное назначение неприметного американского служащего Игоря Смилянского на должность руководителя стратегического предприятия:
1) Смилянского назначат на вышеуказанную должность для «распила» активов «Укрпочты»;
2) при проведении конкурса Смилянский пообещал главе комиссии по отбору поделиться своей зарплатой.
«Не исключено, - говорится в статье, - что они договорились со Смилянским об откате с его многомиллионной зарплаты. Судя по тому, в какой тайне комиссия создавалась и принимала решения, вполне возможно, что выбрали того, кто предложил членам комиссии 50% отката – 8 миллионов гривен год. Согласитесь, ради 8 миллионов в год, в нашей стране могут выбрать и черта, а не только американского специалиста по активам».
Также в статье приводятся данные о том, что Игорь Смилянский являлся клиентом HR-агентства Talent Advisors. Директор этого агентства Алексей Комличенко одновременно возглавлял. государственную комиссию, которая выбрала Игоря Смилянского на должность гендиректора «Укорпочты».
Читайте по теме: