хочу сюди!
-
-
50 років, водолій, познайомиться з хлопцем у віці 40-57 років
Замітки з міткою «толпа»
Моббинг (с) - оружие узколобых и неудачников
- 02.02.12, 10:16
- ЖЫЗНЕННЫЙ ОПЫТ.....
Mobbing - "нападение толпы". От английского слова mob – толпа. Психологическое давление и притеснение одного человека со стороны группы. «"Mobbing" … – … один из самых бесчеловечных способов поведения, до которых можно довести … человека. Он вызывает все жестокости по отношению к "варварам" вне собственного общества и к меньшинствам внутри него… и лежит в основе… типичного поиска "козла отпущения"… и еще многих других чрезвычайно опасных и аморальных импульсов, интуитивно неразличимых для неискушенного...»
Информация, распространяемая с помощью СМИ, легко делает непроверенную гипотезу общественным мнением (доктриной). «С этого момента… всякого несогласного с ходячим мнением клеймят как еретика, осыпают клеветой и, насколько возможно, дискредитируют. На него обрушивается в высшей степени специфическая реакция "mobbing" общественной ненависти и травли.» Доктрина сродни религии. Ее приверженцам кажется, что они владеют истиной в последней инстанции. Все противоречащие факты отрицаются, игнорируются или, вытесняются в подсознание.
Человек оказывает ожесточенное сопротивление любой попытке вновь довести вытесненное до его сознания. «…и сопротивление это тем сильнее, чем большие изменения это вызвало бы в его представлениях, прежде всего, в представлениях о самом себе.»
Моббинг выражается в постоянных негативных высказываниях, постоянной критике в адрес человека, его социальную изоляцию внутри организации, исключение из его служебных действий социальных контактов, распространение о нем заведомо ложной информации и т. п.
Как правило, жертвы моббинга чем-то отличаются от остальных. «Белых ворон» не любят и не принимают. Ты не похож на остальных – ты другой: толпа не знает тебя, боится тебя, завидует тебе, не понимает твоих ценностей, твоей культуры, а лучшая защита – нападение. Особенно это относится новичкам. Вы приходите в уже сложившийся коллектив, со своими нормами поведения, о которых ничего не знаете. Никто не объясняет вам «правила игры». Но малейшее нарушение или несогласие – и толпа обрушивает на вас гнев со всем возмущением, на который способна.
Моббинг отбирает силы у всех, даже у невольных свидетелей «травли», держит в напряжении весь коллектив. Ведь завтра любой может оказаться на месте жертвы. Если вы – свидетель методичной травли одного сотрудника толпой коллег, не позволяйте втянуть себя в конфликт. Когда хотя бы один человек отказывается играть в эти игры, остальные тоже, возможно, задумаются, и моббинг может прекратиться.
Не инициируйте моббинг. В нем нет победителей. Изводить другого – немалый труд, вы тратите время, снижая качество своей работы.
Причины моббинга:
1. Страх. Настороженность к тем, кто «не такой, как все». Если в компании есть устоявшийся «костяк» и люди работают вместе достаточно длительное время, появление новичка практически неизбежно вызывает моббинг. Но он не встречается там, где коллектив собран «с нуля».
2. Сдерживаемое напряжение. Корни – в организационных недостатках. Проблемы копятся и требуют разрядки. Как только один из сотрудников, возможно случайно, чем-то провоцирует остальных, вся накопившаяся агрессия выливается на его голову, и не в виде однократного нападения, а в виде длительной эмоциональной травли…
3. Недостаточная загруженность сотрудников, безделье. Мы и не думаем дурачиться, когда у нас есть дело, когда мы заняты улучшением нашего финансового положения и знаем, как это сделать.
4. Там где есть «любимчики» у шефа и при этом не учитывается, насколько хорошо они работают, моббинг процветает… если при этом жертва является протеже руководства – весь коллектив будет настроен против этого сотрудника.
Что делать?
Пусть причина в нездоровой атмосфере или в организационных проблемах, но почему именно вы стали жертвой? Возможно, вы чем-то провоцируете агрессию людей против себя. Тогда, поменяв работу, вы можете снова оказаться в этой незавидной роли.
Совершенствуйтесь в своей профессии. Доказав профпригодность начальству, и коллегам, вы станете ценным сотрудником, инициаторы травли задумаются, стоит ли играть с огнем? Как правило, интриганы забывают о своих обязанностях и хорошей работой похвастаться не могут.
«Новенькие» невольно провоцируют моббинг, держась особняком от остальных или рассказывая о своих успехах или неудачах, тем самым, вызывая негодование «старичков». Если вы новичок, общайтесь с коллективом, ровно и формально вежливо. Не стоит стремиться привлекать к себе излишнее внимание. Не ввязывайтесь во внутренние разборки и не стремитесь доказать всем и каждому, что вы – друг. Слушайте и наблюдате, а потом грамотно переваривайте информацию. Став жертвой моббинга, не продолжайте конфликт, но дайте понять, что не позволите сесть себе на шею. Самоироничный человек не оставляет работы для насмешников.
Профилактика моббинга – правильная организационная структура, ясность целей и задач компании и каждого ее сотрудника, здоровый психологический климат, грамотная организация труда. В коллективе, где все звенья одной цепочки работают на общее благо и на благо каждого, к новичку не будут относиться как к «темной лошадке» или очередному нахлебнику, которого нужно ликвидировать. Он будет еще одним дополнительным борцом в команде.
Существуют другие виды моббинга, когда оказывается давление со стороны начальника или подчиненных.
Моббинг часто встречается в школе. Школьники издеваются, высмеивают одноклассника(ов), который(е) возможно не так, как принято в их среде, одеваются, слишком хорошо учатся и т. п.
2
Всюду, где пьет толпа...
- 21.02.12, 18:53
- одной фразы достаточно
Жизнь – источник радости. Но всюду, где пьет толпа, родники отравлены. (Фридрих Ницше)
2
Клуб "Золотые ворота"
- 11.08.08, 20:22
Друзья. Если вы помните радио "Золотые ворота" (нынешнее ДжемФМ) и бывали на встречах фан-клуба этого радио, отзовитесь.
Мы хотим снова собраться.
Мы хотим снова собраться.
2
Парадное.
- 11.05.10, 14:59
9-го была нужда пройти по Крещатику, какая - секрет. Ну, думаю, совмещу приятное с полезным, может какой танк или ветерана колоритного увижу сфотографирую. Да не тут то было. Все что удалось увидеть запечетлено на фото ниже.
Полагаю, излишне говорить о том, что на салют я не ходил.
И ходить и, тем более, остановиться сделать кадр было затруднительно. О том чтобы увидеть парад речи вообще не идет. В кадре плотность потока наивных желающих куда-то выйти и хоть что-то увидеть.
Крыши кафе - удачные смотровые площадки. При мне никто не свалился.
Вратари.
Место на будках дети продавали по 10 UAH, если верить "Комсомольской правде".
Колонны на Заре.
Сувениры в этот день были соответствующие.
Девочки "на высоте".
И еще немножко людей.
И еще.
Вы любите быть частью большой толпы?
-
-
Авторизуйтеся, щоб проголосувати.
1
По Дарвину (М. Жванецкий)
- 13.11.11, 10:55
Как быстро мы прошли путь от тирании полицейской к тирании хулиганской.
В свободных человечьих стаях сама собой образуется диктатура: в тюрьмах
образуется диктатура, в обществе образуется диктатура. Как спасение от
крови и как путь к крови.
Естественным путем, совсем по Дарвину.
Видимо, это самое простое и быстрое для толпы. Как странно: когда
поступаешь, как понимаешь сам, меньше ошибок. Как ввяжешься в толпу, как
помчишься вместе со всеми – и морду набьют, и спина в палках, и
настроение подавленное.
А один пойдешь – и поразмышляешь, и
отдохнешь, и девушку найдешь одинокую, размышляющую. И сорвешь с нею
цветок, и сядешь вдаль глядеть молчаливо. И чем дольше будет молчание,
тем сильнее будет симпатия: не слова соединяют. А если повезет, ее руку,
как птенца, накроешь и чуть прижмешь, чтоб не обидеть, а почувствовать.
И шелк почувствуешь, сквозь который она проступает.
Так создана, что сквозь одежду проступает.
От тебя требуется смысл за словами, а от нее – нет.
У нее он во всем: в движении, в покое, в голосе, в молчании.
Ходи один. Одному все живое раскроется.
Одному написанное раскроется. Один – размышляет.
Двое – размышляют меньше.
Трое совсем не размышляют.
Четверо поступают себе во вред.
Смотри, как одиночки себя поднимают, кормят, одевают и этим страну
поднимают и еще другим остается. А коллективы только маршируют.
Старики же толпой не ходят.
И над землей, и над могилой, и над колыбелью стоим в одиночестве и, видимо, стоять будем.
В свободных человечьих стаях сама собой образуется диктатура: в тюрьмах
образуется диктатура, в обществе образуется диктатура. Как спасение от
крови и как путь к крови.
Естественным путем, совсем по Дарвину.
Видимо, это самое простое и быстрое для толпы. Как странно: когда
поступаешь, как понимаешь сам, меньше ошибок. Как ввяжешься в толпу, как
помчишься вместе со всеми – и морду набьют, и спина в палках, и
настроение подавленное.
А один пойдешь – и поразмышляешь, и
отдохнешь, и девушку найдешь одинокую, размышляющую. И сорвешь с нею
цветок, и сядешь вдаль глядеть молчаливо. И чем дольше будет молчание,
тем сильнее будет симпатия: не слова соединяют. А если повезет, ее руку,
как птенца, накроешь и чуть прижмешь, чтоб не обидеть, а почувствовать.
И шелк почувствуешь, сквозь который она проступает.
Так создана, что сквозь одежду проступает.
От тебя требуется смысл за словами, а от нее – нет.
У нее он во всем: в движении, в покое, в голосе, в молчании.
Ходи один. Одному все живое раскроется.
Одному написанное раскроется. Один – размышляет.
Двое – размышляют меньше.
Трое совсем не размышляют.
Четверо поступают себе во вред.
Смотри, как одиночки себя поднимают, кормят, одевают и этим страну
поднимают и еще другим остается. А коллективы только маршируют.
Старики же толпой не ходят.
И над землей, и над могилой, и над колыбелью стоим в одиночестве и, видимо, стоять будем.
1
Символы фэн-шуй и гороскоп 2014 для Козерогов
- 09.12.13, 12:27
- Фэн-шуй
Год партнерства в бизнесе и личной жизни. Хорошее время для поиска компаньонов, подписания договоров и бракосочетаний. Сейчас у вас есть возможность приобрести более высокий социальный статус, который поможет нач...Читайте статью «Символы фэн-шуй и гороскоп 2014 для Козерогов» на www.фэн-шуй.in.ua/cgi-bin/main.cgi?esse=877
1
