Стоимость рабочей силы в Испании снизилась во второй раз подряд в июньском квартале, заявило в пятницу статистическое бюро INE.

Стоимость рабочей силы снизилась на 0,1 процента в годовом исчислении во втором квартале, после падения на 0,2 процента в предыдущем квартале.

Стоимость труда на одного работника в месяц выросла на 0,1 процента, в то время как затраты на рабочую силу в час снизились на 3,9 процента.

На ежеквартальной основе, затраты на рабочую силу на одного работника увеличились на 0,2 процента во втором квартале.

Хай буде незалежна Україна назавжди!
Є на то всі шанси!
Вітаю все шановне панство, всіх друзів України, всіх українців, навіть тих, хто ще не зрозумів, що то їхнє рідне свято!!!
Як зарплата дається за роботу, за певну працю, так і незалежність дається в боротьбі. Боротьба, то життя!
Хай сповниться шевченкове пророцтво, що будуть українці панувати на своїй богом даній землі.

Слава Україні!
Героям слава!

В журналистском расследовании «Тест Гройсмана: сможет ли варяг реформировать Укрпочту?» проводится анализ основных положений презентации победителя конкурса на должность гендиректора «Укрпочты» Игоря Смилянского, и делается вывод о том, что победителем он стал явно не за свои конкурсные предложения.

Автор статьи делает два предположения, которые могут объяснить странное назначение неприметного американского служащего Игоря Смилянского на должность руководителя стратегического предприятия:

1) Смилянского назначат на вышеуказанную должность для «распила» активов «Укрпочты»;
2) при проведении конкурса Смилянский пообещал главе комиссии по отбору поделиться своей зарплатой.

«Не исключено, - говорится в статье, - что они договорились со Смилянским об откате с его многомиллионной зарплаты. Судя по тому, в какой тайне комиссия создавалась и принимала решения, вполне возможно, что выбрали того, кто предложил членам комиссии 50% отката – 8 миллионов гривен год. Согласитесь, ради 8 миллионов в год, в нашей стране могут выбрать и черта, а не только американского специалиста по активам».

Также в статье приводятся данные о том, что Игорь Смилянский являлся  клиентом HR-агентства Talent Advisors. Директор  этого агентства Алексей Комличенко одновременно возглавлял. государственную комиссию, которая выбрала Игоря Смилянского на должность гендиректора «Укорпочты».

Читайте по теме:
Игорь Смелянский согласен возглавить «Укрпочту» с окладом в семьсот пятьдесят тысяч долларов в год
Абромавичус подложил новому гендиректору Укрпочты свинью

Сегодня наконец-то пришла зарплата на карточку - долгие лета нашему бухгалтеру и счастья ей и всем её родным, детям, мужу, жене (тьфу - у неё нет жены), маме и остальным родственникам во всех начинаниях. Пусть не болеют и не икают. И здоровья побольше.

От неожиданной радости такого наплыва денег сделал охренительный шопинг в ближайшем АТБ. Немного просроченной колбасы, две уценённые куриные грудки, детский безфосфатный стиральный порошок, бутылочка саперави. Ну и еще по мелочи - грибы, фарш (уценённый), лаваш и пр. Банковская карточка напряглась, долго думала, зажевала чек, но таки осилила покупку, хоть и практически ополовинилась.

Осталось еще купить таблеток от аллергии (уже попросили Нину в "Будь Здорове" оставить упаковочку) и карточка обретёт девственную чистоту баланса. Ну может еще на пару бычков для Чухи останется. Кстати, как же она меня достала со своими гульками и пыхами.

Из просроченной грудки вечером я приготовил офигенные куриные котлеты с зеленью. Зелени дома - ОЧЕНЬ много, сегодня на рынке у двух бабулек пришлось скупить весь оставшийся укроп и петрушку (из гуманных соображений и сострадания), у другой - чеснок, у третьей - лук и т.д. Целый мешок зелени. Ну не могу я пройти мимо вот таких старушек, которым на валидол не хватает.

Вот и пригодилась зелень к просроченной грудке - дешево и сердито. И ОЧЕНЬ вкусно. Вообще я обожаю готовить и стараюсь не повторяться. Завтра, скорее всего, буду делать лавашные завертуны с рыбой, зеленью и томатами. Люблю готовить. А есть - вообще не люблю. Физкультуру люблю, гантели и всякое такое. И очень люблю спать. Если бы меня не трогали - то легко бы спал часов 15-18 в сутки. Да и двадцать бы осилил. В оставшиеся четыре - два тратил бы на физру, остальное на умняки и готовку.

Да, колбасу, пожалуй я купил зря... и ведь пока даже не пробовал, но на пиццу пойдёт, наверное, хоть и уценённая.

Новый руководитель в “Укрпочте” может стоить порядка 16 млн грн. в год (1 млн 330 тыс грн в месяц) – сообщил экс-министр экономического развития Украины Айварас Абромавичус.

«Деньги немалые, по нашим меркам, но по-другому никак», — считает Абромавичус, — «Суть реформы зарплат в госкомпаниях в том, чтобы уйти от популизма низких окладов и начать измерять компенсацию руководителя, исходя из конкретных цифр экономического эффекта. Заработал для компании — получил для себя.»

Принцип Абромавичуса «Мы слишком бедны, чтобы платить маленькие зарплаты», конечно, понятен. Однако, хотелось бы напомнить ему другую поговорку: «Один в поле не воин».  Иными словами, как быть с зарплатами заместителей Смелянского? Руководителей среднего звена? Почтальонов и операторов? Почему компенсация для этих сотрудников не будет измеряться конкретными цифрами экономического эффекта? Почему принцип «Заработал для компании — получил для себя» будет распространяться лишь на выписанного из США генерального директора?

Получается, все сотрудники предприятия будут за копейки вкалывать на зарплату Смелянского в 16 миллионов? Напомним, чистая прибыль «Укрпочты» в 2015 году составила 41 миллион, а нынешний руководитель получает около 200 тысяч в год.

В отличие от Абромавичуса, профессиональный топ-менеджер обязан знать, что важным принципом мотивации персонала является справедливость. Но у экс-министра не очень хорошее образование: он всего лишь бакалавр и не имеет степени магистра. Возможно, поэтому ему не ведомо, что справедливость также является существенным фактором, определяющим лояльность персонала по отношению к руководству.

Теория справедливости получила распространение в социальной психологии и широко используется руководством современных компаний. Знание основ этой теории дает руководителям возможность создавать условия для формирования высокой профессиональной мотивации. Теория справедливости гласит:  пока сотрудники не начнут считать, что они получают справедливое вознаграждение, они будут стремиться уменьшить интенсивность труда. Поэтому руководителю с зарплатой в 16000000 гривен обязательно и сразу придется объяснять почтальонам с зарплатой 1600 гривен, почему существует такая несправедливость в виде колоссальной разницы в оплате руководителя и персонала. То есть, с чего вдруг  сидящий в кабинете руководитель «Укрпочты» будет получать в десять тысяч раз больше почтальона, который и в дождь и в холод таскает на себе тяжелую сумку.

А так как объяснить этого он никогда не сможет, а почтальоны эту разницу все равно не поймут — новому руководителю придется или в разы повышать зарплату персоналу — что невозможно — или готовится к социальному взрыву на предприятии. Разумеется, теперь почтальоны будут свои низкие зарплаты объяснять тем, что все отбирает жадный генеральный директор.



Таким образом, Абромавичус вместе с непомерно высокой зарплатой подложил новому руководителю Укрпочты свинью в виде вопиющей несправедливости вознаграждения. И эта свинья обязательно вызовет враждебность (западные менеджеры говорят «нелояльность») и низкую мотивацию персонала. Думается, американский менеджер, в отличие от министра-бакалавра, прекрасно понимает чем это для него закончится.

Источник: SKELET-info

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ: Игорь Смелянский согласен возглавить «Укрпочту» с окладом в семьсот пятьдесят тысяч долларов в год

Польский рабочий зарабатывает до одной тысячи евро. В большинстве случаев это 700-800 евро. Бывает конечно и больше, на пример сварщик аргонщик или станочник высокой квалификации. Нашим платят столько же и часто даже больше. Но это просто потому что наши работают по другим договорам и не платят некоторые обязательные платежи.

 В большинстве случаев, украинский рабочий ни чем не ущемлён если не связывается с нашими же посредниками. Но если не знаешь языка, то или низкоквалифицированный труд или работа через нашего посредника. Часто и одно и другое. 

А сколько платят в Германии ?

Вот мне попал на глаза ролик -- делюсь

А это ссыль для тех кто по каким то причинам не видет ролик https://www.youtube.com/watch?v=CFzoek4Rgho

додати нема чого

Самая высокая среднемесячная зарплата в Украине за период с января по ноябрь 2015 года была у сотрудников сферы авиатранспорта и составляла 18 тысяч 191 гривну. Такие данные приводятся в официальном заявлении, обнародованном на сайте Государственной службы статистики Украины.

На втором месте после сферы авиатранспорта расположилась сфера финансовой и страховой деятельности, среднемесячная зарплата сотрудников которой составляла 8499 грн. Сфера информации и телекоммуникации заняла третью строчку в рейтинге самых высоких зарплат (7047 грн/месяц).

Самый низкий уровень зарплат в этом году был у сотрудников в сфере образования (3038 грн), временного размещения и организации питания (2 749 грн), а также здравоохранения (2742 грн).

В региональном разрезе наиболее высокие среднемесячные зарплаты в январе-ноябре этого года были у жителей Киева (6 516 грн), Донецкой (4910 грн), Днепропетровской (4 313 грн) и Киевской (4037 грн) областей.

Самая низкая среднемесячная зарплата была у жителей Тернопольской (2910 грн), Херсонской (3044 грн) и Житомирской (3194 грн) областей.

Среднемесячная заработная плата в целом по Украине за период с января по ноябрь 2015 года составила 4096 гривень, а средняя зарплата по Украине в ноябре равнялась 4498 гривень.

http://news.liga.net/news/economics/8088019-samye_vysokie_i_nizkie_zarplaty_v_ukraine_v_2015_godu_statistika.htm