Находите время для работы – это условия успеха. 
Находите время для размышлений – это источник силы. 
Находите время для игры – это секрет молодости. 
Находите время для чтения – это основа знаний. 
Находите время для дружбы – это условие счастья. 
Находите время для мечты – это путь к звездам. 
Находите время для любви – это истинная радость жизни. 
Находите время для веселья – это музыка души.

                                                 Доброго времени суток - ДРУЗЬЯ !



Сегодня получил от своего друга по Миру занимательную историю и решил ею поделиться с Вами :

Ранним утром, проснувшийся БОМЖ решил проштудировать газеты, на которых он спал. Пробежавшись по объявлениям, он увидел одно, которое не могло его не заинтересовать.

"ПРОДАЁТСЯ ВИЛЛА 3 ЭТАЖА, БАССЕЙН И САД НА БЕРЕГУ МОРЯ. СТОИМОСТЬ 1 ДОЛЛАР"

''Бред!"- подумал БОМЖ и выбросил газету.

Прогуливаясь по дворам в поисках пищи он увидел на стене большое объявление:

"ПРОДАЁТСЯ ВИЛЛА 3 ЭТАЖА, БАССЕЙН И САД НА БЕРЕГУ МОРЯ. СТОИМОСТЬ 1 ДОЛЛАР"

"Опечатка что ли?"- подумал БОМЖ и пошел, ворча дальше. Выйдя на широкую улицу, он обратил внимание на огромного размера баннер, на котором гласило:

"ПРОДАЁТСЯ ВИЛЛА 3 ЭТАЖА, БАССЕЙН И САД НА БЕРЕГУ МОРЯ. СТОИМОСТЬ 1 ДОЛЛАР"

Призадумался БОМЖ. И стало ему любопытно, какой безумец мог написать такое и решил проверить. Терять то ему было нечего, кроме последнего доллара в кармане.

Придя по адресу, он увидел ту самую виллу. Робко позвонил. Дверь ему открыла красивая женщина.

- Извините! Я по объявлению. То что там написано розыгрыш или где?
- Да да! Всё правильно.
- Я по поводу стоимости. 1 доллар? Это так?
- Да.1 доллар. Если вы заинтересовались, можете оглядеть дом.

Конечно же БОМЖу всё понравилось и он отдав свой последний доллар стал обладателем шикарной виллы. Но всё же решил узнать, почему столь малая цена? На что женщина, улыбнувшись, сказала: "Мой муж перед смертью указал в завещании, что бы я продала нашу виллу и вырученные деньги перевела на счёт его любовницы. Что я и сделала! Объявление провисело полгода, и вы единственный кто на него откликнулся. Всего Вам хорошего".
И женщина ушла.

Всем нам даётся ШАНС, вопрос только в том - воспользуемся ли мы им ПРАВИЛЬНО (себе же во БЛАГО) ?!

"Страдания — это удобно. Вот почему многие люди предпочитают именно их. Счастье и успех требует усилий и смелости. (Невероятно удобно знать, что если ты ничего не создашь в этой жизни, то никто не сможет напасть на то, что ты создал.)"

Статья для размышления -  http://www.adme.ru/articles/6-zhestokih-istin-kotorye-sdelayut-vas-luchshe-467305/

 Будьте готовы отпустить что-то, чем вы владеете, чтобы получить что-то, что вы желаете. 

(Рэнди Гейдж.  «7 духовных законов вашего процветания»)

 Если бы у меня было несколько часов на то, чтобы свалить толстое дерево, я потратил бы половину времени на заточку топора. (Авраам Линкольн)

Каждый из нас способен строить жизнь согласно своим мечтам. Но равные возможности мы используем по разному. Результат зависит от желания и приложенных усилий.  (Полина Рэй)

Счастье – это что-то неуловимое, что приходит тогда, когда Вы полностью поглощены… Когда полностью проживаете именно этот момент жизни! Когда увлеченно поете, рисуете, целуетесь или работаете! Счастье – оно замирает и исчезает, если пытаешься словить его… Желаю Вам мечтать и жить, полностью посвящая себя действиям, потому что счастье оно приходит именно в эти мгновения посвящения… А мечты и цели в это время становятся реальностью! У каждого из нас есть три формы энергии – время (ресурс, который кажется неограниченным, но это одна из главных иллюзий человека), энергия и деньги. Если не использовал время, нужно вложить больше энергии, если не вложишь энергию, то придется вкладывать деньги, когда время и силы на исходе. Что сейчас готовы вложить вы для достижения своих целей ?!Удачи вам , мои дорогие! А удача начинается именно в тот момент,когда вы решаете : « Все! Больше так продолжаться не может! Я становлюсь счастливым и успешным!» Помните, что жизнь не просто продолжается – она начинается каждый день, каждую минуту! И хозяин своей судьбы именно вы! А это значит… Это значит, что пока мы с вами живем и дышим, пока мы можем мыслить и мечтать, мы можем сделать из своей жизни такое сокровище, к которому потом будут тянуться тысячи людей, стараясь понять: « А как это у них получается?» А у нас с вами есть один маленький секрет – мы все создаем сами! Катализатором нашего успеха является МЕЧТА! Давайте помечтаем! Помните , как в детстве? Ведь мы умели представить с точностью до деталей сказочный дворец, космические просторы, великолепные наряды и даже слышали восхитительную музыку на балу… Так освободите от сна свое воображение! Представьте вплоть до мелочей свою идеальную жизнь! Как вы проснулись, какая вокруг обстановка, квартира или дом… какую одежду вы носите, какие драгоценности, какая она ваша машина? Какой распорядок дня вашей идеальной жизни? И идем к своей мечте! Ведь у Бога нет других рук кроме наших! И мы то знаем, что наши руки для исполнения мечты самые надежные! И все препятствия на пути к мечте – это то, что мы видим, когда отводим глаза от нашей цели!

А давайте мечтать о большем, хотеть большего! А то, бывает мы сами напоминаем себе христоматийного Шуру Балаганова , который оценивал свое счастье в сто рублей. Все начинается с мечты и с желания претворить свою мечту в жизнь. А то ведь как часто бывает ? Лежим на диване, слушаем любимую музыку, мечтаем... А надо слезать с дивана, на котором так любил мечтать Обломов или с печи, на которой любил лежать наш Емеля и надо что-то делать для себя сейчас, прямо сейчас! Ваша удача, ваш успех начинается с вас!

Есть одна история о человеке, который остановился перед уличным музыкантом в Нью-Йорке и спросил, как ему попасть в Карнеги-холл. Музыкант ответил: «Упражняться нужно, мужик, без конца упражняться» Упражнение и тренировка есть путь к умению и навыку. Знаете, чем я сейчас занимаюсь ? Пытаюсь систематизировать свой опыт для того, чтобы передать его Вам и ответить на вопрос «как?». Как научить Вас меньше сбивать колени и локти? Чем помочь? Но , ведь все это возможно только если Вы сами этого хотите! Врата перемен открываются только изнутри!!! Можно вообще «просидеть на берегу, наблюдая, как кто-то так красиво плавает в океане нашей жизни»! А можно поставить цель, планировать свой успех и анализировать , что я сделала сегодня для продвижения к своей цели!Только Вы сами можете разбудить в себе желание жить яркой , полной, насыщенной жизнью! Только Вы сами можете построить волшебное обеспеченное будущее себе и своим детям! Все в Ваших руках! «Достань безмолвную скалу из глубины моря, не замочив рукава и принеси ее мне.» - сказал один восточный мудрец. Безмолвная скала – это Вы. Вам предстоит достать самого себя из глубины моря. Но сначала Вам нужно опуститься на дно этого моря, где царствуют вечное молчание, где нет ни времени, ни пространства, ни причинности, где нет различий между Вами и другими людьми.

C чего начинается домашний бизнес?

Однажды утром или вечером или даже ночью человека озаряет: «У меня есть идея на которой можно заработать!!!!!» И вот уже рисуются радужные перспективы – уход с работы от надоевших коллег и дурака-начальника, выплаченные долги, и заслуженный отдых. И вот уже этот человек носится со своей идеей с утра до вечера и пытается её внедрить. Использует для этого выходные, недосыпает. Он окружён кучей «доброжелателей» из числа таких же как он, которые «знают точно» что и как делать. И уж точно знающих как не делать, а точнее , что лучше «это» вообще не делать потому что «это уже есть». И вот человек мечется от одного «потенциального клиента» к другому. А через пару месяцев его пыл остывает. Ведь действительно - ничего не получилось, отпуск пропал. Человек возвращается к своей обычной работе – теперь она ему как дом родной. Коллеги - милейшие люди. Да и начальник не так плох, как кажется. И здесь домашний бизнес заканчивается.

Что же делать, чтобы идея превратилась в РАБОТАЮЩИЙ БИЗНЕС.

Вы решили провести тренинг продаж для своих сотрудников? Похвально! Только сначала убедитесь в том, что он вам нужен… Еще несколько лет назад тренинги продаж заказывали, когда нужно было срочно поднимать продажи и были спасательным кругом для компании, которая резко начала тонуть под воздействием внешних либо внутренних факторов. Потом тренинги продаж стали расцениваться как инвестиция, которая обязательно принесет выгоду, что не всегда приводило к желаемому результату (как известно инвестиции дело рискованное и требуют тщательного анализа и умелого использования). На данный момент, многие компании пришли к выводу, что тренинги для торгового персонала просто должны быть, как должна быть реклама, как должен быть офис для работы, как нужны телефоны и оргтехника. К примеру, вы можете посчитать отдачу от использования принтера? При желании конечно можно, только вы попросту не можете себе представить работу компании без использования этого аппарата, именно поэтому, принтер просто должен быть! Точно так же должны быть тренинги для менеджеров, от работы которых зависит ваш успех. Заметьте, от работы менеджеров, а не от тренингов, на которых присутствовали эти менеджеры. Дело в том, что тренинги напрямую не влияют на уровень продаж… Да, да, не влияют! Тренинги влияют на уровень мастерства менеджера по продажам, в какой-то мере на его лояльность к компании, но только не на уровень продаж! Приведу пример: Одна компания решила провести тренинг для торгового отдела, цель, естественно, увеличить продажи. В результате – в течении 2 недель продажи выросли на 40%, а радости руководства не было предела. Затем, в течении месяца произошло следующее – продажи упали практически до нуля. Причина в следующем – у этой компании и раньше были проблемы с поставками, что мешало менеджерам увеличивать число постоянных клиентов (руководство считало, что это менеджеры не умеют работать, потому все валят на смежные отделы). После тренинга эти проблемы удвоились, в результате чего клиенты отказались от сотрудничества, а у менеджеров окончательно пропала вера в компанию. В итоге, несколько месяцев понадобилось чтоб взять на работу новых менеджеров, наладить поставки товара и выйти на прежний уровень продаж. Убытки считать не будем, а о росте прибыли, как вы понимаете, речь не идет. А идея была хорошая… Если бы, чуть больше профессионализма у руководства компании и тренера, который взялся за такую работу. Наверняка, вы сами бывали в такой ситуации либо слышали о чем-то подобном. И в то же время вы знаете массу примеров того, как после тренингов продажи увеличивались в несколько раз. Что же нужно для того чтоб тренинг продаж дал нужный вам результат? Изначально решите сами или с помощью сотрудников, тренера, независимых консультантов, какой вам результат нужен. После чего обязательно нужно оценить уровень подготовки ваших специалистов, их мотивацию и еще многое из того, что влияет на их результаты. Эту часть работы лучше доверить профессионалам. После чего определитесь с выбором тренинговой компании и тренера (возможно, вы сделаете это изначально, и все вышеперечисленное сделает эта компания). Это тема отдельного разговора, хотя мой совет – просто пригласите на встречу тренера и в ходе беседы вы поймете, можете ли вы этому человеку доверить своих сотрудников, соответствует ли его опыт и знания поставленной задаче, не слишком ли много он обещает, чем он может подтвердить свой уровень, и все то, на чем основывается ваше доверие к людям. Если тренер гарантирует рост продаж без детального ознакомления с положением дел в вашей компании, помните, это – пустые обещания! И еще одно, коль вы заботитесь о росте профессионального уровня ваших сотрудников, научитесь ценить их труд! Помните – работа в продажах очень трудна, а работа профессионала намного труднее, ведь ему нужно учится и использовать полученные знания (так как этих знаний намного больше, чем у дилетанта, то и работы больше). Представьте себе работу продавца в виде часового механизма, где все детали взаимодействуют – это идеальный продавец, который использует все техники, придуманные человечеством (соответственно, чем меньше техник использует продавец, тем меньше его продажи). Согласитесь, мастер продаж требует к себе такого же отношения как хорошие дорогие часы! Итак, найдите хорошего мастера продаж и поставьте ему задачу отладить работу ваших сотрудников!   Вадим Рябов