хочу сюда!
 

ajnbybz :)

62 года, лев, познакомится с парнем в возрасте 58-64 лет

Заметки с меткой «адвокат»

Фирма, оказывающая юридические услуги «Адвокат Киев»


адвокат Киев advocate-ukraine.com.ua

Юридическая организация «Адвокат Киев» – это высококвалифицированная фирма с невероятным опытом работы. Перед началом работы заключается договор с адвокатом, который гарантирует качественную юридическую защиту. Услуги адвоката в Киеве предоставляются по привлекательной стоимости, которая рассчитывается в личном порядке. Компания работает очень давно, пользуется невероятной известностью и имеет постоянных клиентов. О надежности компании свидетельствуют хорошие отзывы, которые возможно постоянно увидеть в интернете. В случае если вам надо адвокат по уголовным делам Киев - то на данном ресурсе Вы найдете то, что Вы искали!

Услуги юридической компании

адвокат Киев advocate-ukraine.com.ua

Перечень всех оказываемых услуг полностью представлен на ресурсе организации, где еще возможно отыскать всю необходимую информацию и контактные данные. Любое дело, которое рассматривают адвокаты, индивидуально, поэтому и стоимость услуг зависит от большого количества факторов:

  • уровень сложности изучаемого дела;
  • сроки, есть ли необходимость срочного изучения;
  • квалифицированный уровень адвоката.

Эта юридическая фирма выполняет огромный перечень услуг. Здесь работают разные специалисты: адвокат по уголовным делам в Киеве, адвокат по имуществу, судебный адвокат, адвокат по жилищным, хозяйственным и гражданским делам, семейный адвокат. Специалисты сотрудничают с небольшими судами, прокуратурой, а работа осуществляется по любым судебным инстанциям. В связи с этим возможно не задумываясь подавать заявку в эту организацию для изучения непростых задач.

В перечень услуг юристов фирмы включено оформление документов, а также оформление и подача жалоб. Если потребуется, то будет оказана юридическая консультация, как в устном, так и письменно оформленная.

Как записаться на оказание услуг

адвокат Киев advocate-ukraine.com.ua

Чтобы записаться на прием, нужно позвонить по номеру телефона, Skype или лично обратиться в компанию. Задать вопрос сотруднику возможно прямо на главном сайте, для этого имеется специальный раздел. Ответ сотрудники переправляют по адресу электронной почты или же сотрудник звонит по оставленному телефонному номеру.

Способ оплаты возможно указать самостоятельно. Это может быть как наличный, так и безналичный расчет. Также, всегда можно оплатить работу с помощью электронного кошелька. В данной фирме работают опытные адвокаты, которые непревзойденно знают свое дело. Адвокаты отличаются ответственностью и берутся за дело любой степени сложности. В том случае, если вам требуется хороший юрист в Киеве, то можете смело обращаться в эту фирму и доверить свое дело грамотным работникам.

Прокуратура втратить кваліфікованих спеціалістів

Чому реформа прокуратури може паралізувати роботу цього органу? Ситуацію аналізує адвокат Василь Іванович Хрущ, який п’ятнадцять років віддав прокурорській роботі.

З першого березня та приблизно до кінця травня триватиме другий етап переатестації прокурорів. Цього разу черга за працівниками обласних прокуратур, яких у оновленому Офісі Генерального прокурора нарахували приблизно 3000. Після них черга дійде і до місцевих прокурорів, яких найбільше – 5000.


Якщо вірити статистиці, яку озвучили у Офісі генпрокурора, не пройшли переатестацію приблизно 55,5% працівників. А коли оперувати більш точними цифрами, то головний орган системи прокуратури втратив 729 прокурорів.

Якщо вже у Офісі генерального прокурора виявилося стільки некомпетентних, на думку комісії, людей, то яку ж ситуацію ми матимемо після переатестації в регіонах? Явно не кращу, але цифри будуть ще більш суттєві. Припустимо, що і у обласних прокуратурах провалять тести приблизно стільки ж людей. Тоді, вже з літа ці органи втратять приблизно 1 600 працівників. А на місцях можуть позбутися роботи понад 2 700 людей.

Генпрокурор Руслан Рябошапка заспокоює, кадрових проблем не буде. Штат прокурорів планують суттєво скоротити. Заповнити вакантні місця, які залишаться після переатестації і скорочень, мовляв, також не складно. Зайняти місця звільнених працівників у його офісі вже виявили бажання 1600 кандидатів. Щоправда, заробітна плата у головному офісі та на місцях дещо різниться. Тому чи буде стільки ж охочих стати прокурорами у невеликих містах – поки питання. Цілком ймовірно, що вже з літа, після другого етапу переатестації, прокуратуру чекає кадровий голод.

Безперечно, органи прокуратури давно потребують своєрідного «очищення». Це питання вже опинялося у сфері інтересів попередників Руслана Рябошапки: Віталя Яреми, Віктора Шокіна та Юрія Луценка. Та після їх «реформ» ситуація навіть погіршилася. Зокрема, Віктор Шокін намагався провести реформу «знизу». Почав з масових скорочень та набору молодих спеціалістів до регіональних прокуратур. Але це дало несподіваний результат. Якщо раніше прокурори, зокрема на місцях, мали вплив на представників влади через функцію загального нагляду, і тому їх підозрювали у перевищенні службових повноважень. То після 2014-го представників прокуратури почали регулярно ловити і на дрібних хабарях. Мало не щомісяця працівники СБУ та ДБР звітують про затриманих прокурорів різного рівня. Погляньмо лише на повідомлення за останні півроку: «отримуючи 3500 доларів незаконної вигоди «попався» співробітник харківської прокуратури»; «2000 доларів за закриття кримінальних проваджень намагався отримати начальник відділу однієї з місцевих прокуратур у Кіровоградській області»; «10000 гривень вимагав прокурор від чиновника у Смілі»; «двоє прокурорів вимагали 5000 доларів за зміну обвинувачення від підозрюваного у Хоролі». Це – далеко не повний список. Та й, думаю, не варто пояснювати, що в поле зору правоохоронців потрапляють не усі, хто мав би. Ситуація кричуща для будь-якої цивілізованої країни. Правоохоронний орган – дискредитований. Тому, затягувати з реформами не можна.


Зрозуміло, що ідеального моменту для реформування – не буде ніколи. Прокуратура охоплює приблизно 15 тисяч працівників. Один прокурор може вести кілька сотень проваджень на рік. У столиці навантаження на кожного прокурора – до 600 проваджень. Роботу прокуратури не можливо призупинити, щоб провести кадрові зміни. Якщо ж частину прокурорів звільнять в рамках реформи, їх провадження ляжуть на плечі колег і ця цифра буде рости у геометричній прогресії. Чи відобразиться це на якості ведення справ? Не маю сумнівів. Більше того, прокурорам, що залишаться у системі, як мінімум, необхідний час, щоб ознайомитися з матеріалами нових справ. Це призведе до того, що провадження, яким «не пощастило» опинитися під процесуальним керівництвом звільнених прокурорів, суттєво загальмують у судах. А це – тисячі справ.

Якщо ж припустити, що все не так критично, і частину вакантних місць все ж займуть «нові обличчя», то ситуація також не надто оптимістична. По-перше, справді кваліфіковані працівники навряд чи захочуть працювати з таким шаленим навантаженням за ту зарплатню, яку пропонують на місцях. По-друге, новий закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо першочергових заходів із реформи органів прокуратури» закріплює норму за якою дозволено брати на роботу до органів прокуратури, зокрема, і до центрального апарату, людей, що мають лише вищу юридичну освіту, але не мають досвіду роботи у прокуратурі. На перший погляд це справді крок до очищення системи. Але в свою чергу рівень підготовки такого прокурора залишає бажати кращого. Лише юридична освіта не дає повного розуміння специфіки роботи. Далеко не кожен юрист чи адвокат може підтримати державне обвинувачення. Більше того, він може не розуміти що таке «процесуальне керівництво досудовим розслідуванням» та чим воно відрізняється від «організації досудового розслідування». Тому, прокуратура після реформи втратить кваліфікованих спеціалістів, а загальний професійний рівень цього органу – впаде.


Раніше у законі України «Про прокуратуру» зазначалося, що кандидати на посаду прокурора проходять «протягом одного року спеціальну підготовку у Тренінговому центрі прокурорів України з метою отримання знань та навичок практичної діяльності на посаді прокурора, складання процесуальних документів, вивчення правил прокурорської етики». На мою думку, навіть цього було замало. Підготувати прокурора за рік – неможливо. З досвіду, навіть при блискучих особистих здібностях людини, щоб стати хорошим прокурором їй необхідно близько трьох років. Та автори реформи думають інакше. За новим законопроектом дію статті про спеціальну підготовку вирішили призупинити до 1 вересня 2021-го року. Можливо, через те, що зазначений Тренінговий центр – Національна академія прокуратури України, не зможе прийняти на навчання одночасно таку велику кількість нових прокурорів. Водночас, процесуальне керівництво справами потрібно комусь передати. Тому, щоб не паралізувати роботу прокуратури взагалі, і вирішили: хай хоч як-небуть, але справи йдуть. Щоправда, як вони все-таки йтимуть і чи зможуть нові прокурори швидко навчитися «у процесі»? Адвокат Василь Хрущ має великі сумніви в цьому.

Як правило, після хвилі звільнень з державних структур далі йде хвиля судових позовів про незаконність таких рішень, а потім поновлення на посаді та компенсації. Щось схоже очікують і цього разу. Адже ряд прокурорів, що не пройшли переатестацію, вже звернулися до судів. Рішення поки прийняте лише стосовно заступника прокурора Донецької області Олександра Лівочки. Щоправда, Офіс Генерального прокурора ще матиме 30 днів на апеляційне оскарження. Але варто розуміти, що Лівочко хоч перший, але не останній у цьому списку можливих поновлень. Навіть якщо прокуратура виграватиме ці справи, судова тяганина додасть зайвої роботи і так не належно укомплектованій структурі.

Ще одну хвилю позовів на поновлення у прокуратурі можна чекати після рішення Європейського суду з прав людини, який визнав, що український закон «Про люстрацію» порушив права чиновників. Українська сторона намагалася це оскаржити. Але Велика палата ЄСПЛ не задовольнила наш запит, тому цього тижня рішення набуло чинності.

Ймовірно, для працівників колишньої ГПУ поновитися буде складніше, ніж раніше. Адже тепер цей орган носить нову назву Офіс Генерального прокурора. А в рамках реформи всі працівники попереднього органу до проходження переатестації були виведені за штат. Тим не менш, спроби все одно будуть і прокуратура повинна на них реагувати.

«Поки єдиний наслідок реформування прокуратури з 2014-го по 2019-й роки – це відсутність результатів розслідування у справах Майдану і резонансних кримінальних проваджень у сфері корупції та казнокрадства. Ми так і не отримали жодного вагомого рішення у справах цієї категорії. Результати, які нині Офіс Генерального прокурора публікує, як значні досягнення, стосуються порушень кримінальних проваджень не великої суспільної ваги. Найбільшого розголошення у ЗМІ набувають лише окремі слідчі дії, наприклад проведення обшуків, однак після них жодне з проваджень не було передано до суду», – резюмує екс-прокурор Василь Іванович Хрущ.

Досудебное урегулирование споров

В случае конфликта с поставщиком, партнером или наемным сотрудником большинство предпринимателей, в Израиле, предпочитают не обращаться в суд, а решать проблемы путем досудебного урегулирования споров. Особенно, если речь идет о трудовых конфликтах. Присутствие на таких переговорах опытных юристов от каждой стороны поможет наилучшим образом разрешить ситуацию.

 

Итак, зачем привлекать юриста-посредника? Почему бы не решить проблему самостоятельно? Вот несколько рекомендаций от адвоката Максима Журавского, специализирующегося на досудебном урегулировании трудовых споров в Израиле:

 

  • Адвокат не является заинтересованной стороной в конфликте и будет оценивать ситуацию с точки зрения действующего законодательства, а не эмоций. Профессиональный анализ ситуации, правовая оценка действий сторон конфликта и экспертиза документов, позволяют адвокату определить возможности досудебного урегулирования и перспективы клиента в суде.

  • Опытный специалист по трудовому праву может разработать четкую стратегию проведения переговоров с противоборствующей стороной и план действий по разрешению конфликта. Это дает клиенту прогнозируемость и понимание ситуации.

  • Адвокат может объяснить обеим сторонам их права, обязанности и последствия разных путей разрешения конфликта. Например, главное преимущество досудебного урегулирования – это сравнительно короткие сроки от нескольких недель, до полугода, в то время как, судебное разбирательство по трудовому спору в Израиле может длиться годами.

  • Контроль переговорного процесса позволяет юристу предотвращать новые конфликты. Специалист по трудовому праву будет вести диалог, базируясь на закрепленных законом правах и обязанностях. Это очень важный момент для ситуаций, когда стороны хотят разрешить разногласия, но сохранить хорошие отношения.

  • С компетентным адвокатом даже самая запутанная проблема, может быть решена в досудебном порядке, что сэкономит нервы, время и деньги для обеих сторон.


 

В некоторых случаях досудебное урегулирование трудовых споровпредусмотрено законом в качестве обязательной процедуры перед отправкой документов в суд. Например, если речь идет о соблюдении процедуры разрешения конфликта, прописанной в трудовом договоре. В этих случаях, если дело доходит до арбитража, вы должны представить документальные доказательства попыток разрешения спора вне суда, в противном случае суд может отказать в рассмотрении дела. Опытный адвокат по трудовому праву может помочь вам в подготовке такого рода доказательств.

Адвокат по банковским спорам в Днепре, адвокат по кредитам

Адвокат в Днепропетровске по банкам, кредитам окажет следующие виды юридических услуг:

 - консультации по кредитам и депозитам;

 - изменение, расторжение кредитных договоров;

- судебные споры с банками и кредитными союзами;

 - признание договоров кредита, ипотеки, залога, поручительства недействительными;

 - оспаривание результатов публичных торгов;

 - обжалование действий и решений государственного исполнителя;

 - обжалование экспертной оценки при реализации залогового имущества;

 - предотвращение взыскания кредитной задолженности с поручителя;

 - взыскание депозитов.

Полный комплекс адвокатских услуг. Адвокатский офис. Днепр. тел. (066) 558-63-03, (067) 258-65-00 Адвокат Рогоза Дмитрий Викторович, www.pravcon.dp.ua

Адвокат по недвижимости в Днепре. Юридические услуги Днепропетро

Адвокат в Днепропетровске по вопросам недвижимости:

- сопровождение сделок по недвижимости, регистрации права собственности;

- споры по заключению, выполнению предварительных договоров, договоров купли-продажи, мены, дарения и т.п.;

- возврат задатка (аванса);

- выделение доли и определение порядка пользования имуществом;

- раздел имущества, вступление в наследство и прочие споры;

Представительство в судах. Адвокатский офис Днепропетровск т. 066 5586303, 067 2586500 www.pravcon.dp

Адвокат в Днепропетровске по гражданским делам. Днепропетровск

Адвокат по гражданским спорам в Днепропетровске (067) 258-65-00, (066) 558-63-03 Дмитрий Викторович окажет следующие виды юридических услуг:

- предоставление устных, письменных консультаций и разъяснений по правовым вопросам;

- составление заявлений, жалоб и других документов правового характера;

- ведение и полное сопровождение гражданских дел, жилищные, наследственные, семейные споры. Раздел имущества, признание прав собственности на имущество. Трудовые споры.

- решение квартирных и иных вопросов, связанных с недвижимостью, ГАИ и ДТП, возврат долгов, в том числе и по долговым распискам. Взыскание ущерба и штрафных санкций;

- осуществление представительства интересов клиентов в судах всех инстанций и других органах государственной власти;

- вопросы по обеспечению иска, восстановлению сроков исковой давности;

- обжалование судебных решений в порядке апелляции, кассации, в Европейском суде по правам человека;

- участие в исполнительном производстве.

Адвокатский офис. Днепропетровск.www.pravcon.dp.ua

Плевать хотел на законы адвокат Денис Рябинин

Хочешь заполучить квартиру в центре города? – Легко, решил недобросовестный адвокат Денис Рябинин, даже если придется отобрать ее у женщины пенсионного возраста и маленького ребенка.



 

Юрист из Чернигова, Денис Рябинин, прошел тернистый профессиональный путь, не без привкуса рейдерских скандалов,  пока к 40 годам в 2012 г. смог стать адвокатом. Сегодня этот адвокат, вместе со своим младшим братом Александром Переверзевым ведет дела в  Чернигове и Киеве. 

Однако под личиной порядочного юриста, скрывается бессовестный манипулятор, который уже два года пытается забрать квартиру у пенсионерки и малолетнего ребенка. Начал Денис с того, что во время Майдана установил связь со своим отцом, с которым практически не общался более 30 лет. Играя на пророссийских чувствах отца (подарки с советской и российской символикой, установление связи с родственниками – сепаратистами), Рябинин  с помощью манипуляций добился того, что отец оформил завещания не на свою семью: жену, дочь и внучку, а на сына от первого брака Дениса Рябинина. 

Вскоре, после оформление завещания, владелец  неожиданно и скоропостижно умирает.  Денис Рябинин помочь в похоронах отказался, сознательно игнорируя Гражданский кодекс Украины, который обязывает нести расходы на ритуальные услуги и погребение именно прямых наследников. Не успели похоронить владельца квартиры, как уже через 4 дня, Денис Рябинин поспешил заявить о принятии в  наследство двух-комнатной «сталинки» в самом центре Чернигова. Но юрист, не учел важный момент, оказывается, по закону часть квартиры принадлежит жене покойного, она хотела свою долю подарить 7-летней внучке. 

На это адвокат Рябинин быстро отреагировал – он подселил в квартиру незнакомых людей, которые устроили в доме хаос.  Реальной хозяйке квартиры пришлось приходить к себе домой с полицией. Денис Рябинин ответил самовольной сменой замков, а  впоследствии добился ареста на квартиру, чтобы семья покойного не могла законными способами бороться за свое имущество.  

Параллельно Денис Рябининподал заявление в суд,где якобы «забыл» указать о прописанной здесь внучке покойного и  сознательно занизил стоимость квартиры, как минимум, в два раза.  Не постеснялся адвокат Рябинин и официально отказать комиссии по защите прав ребенка исполнительного комитета Деснянского районного в г. Чернигове и не дал согласия на дарение небольшой части квартиры несовершеннолетнему ребенку.

Плевать он хотел на законы, нам хватит личных связей в судах и правоохранительных органах, говорил в частных беседах брат Дениса  Рябинина. Он и дальше продолжает попирать этические и профессиональные нормы в работе адвоката, совершая новые нарушения, недопустимые для  квалифицированного юриста. Некоторые нарушения  документированы  и дают понимание, в каком стиле «работает» адвокат Рябинин. Например, в процессе тяжбы за двух-комнатную «сталинку» он нанял защищать свои интересы адвоката Гиляку О.М, которая, на момент заключения договора, вообще не имела статуса адвоката, но зато работала секретарем суда в г. Чернигов. Уже одного этого факта достаточно, для рассмотрения жалобы на профессиональное соответствие адвоката Рябинина. Но Черниговская  квалификационно-дисциплинарная комиссия адвокатов предпочитает формальные отписки. 

Денис Рябинин оставил без жилья дочь и внучку покойного, но этого ему показалось мало. Он попытался претендовать на квартиру жены покойного. Пользуясь личными связями Денис Рябинин попытался оформить право собственности и на эту квартиру, к которой не имел ни малейшего отношения. Когда это случайно вскрылось,  хозяйка обратилась в полицию. Однако Рябинин дал ложные показания следствию,  говоря,  что квартира является предметом судебных разборок. Хотя в суде речь шла о другой квартире, о сталинке, в центре Чернигова. 

Как вообще стало возможным, чтобы юрист, который работал в сомнительных компаниях, стал адвокатом?  Может быть, системная  проблема как в раз том, что лицензию на адвокатскую деятельность могут получить не только достойные юристы, но и личности, которые плевать хотели на законы?

Адвокат по недвижимости в Днепре. Юридические услуги Днепропетро

Адвокат в Днепропетровске по вопросам недвижимости:

- сопровождение сделок по недвижимости, регистрации права собственности;

- споры по заключению, выполнению предварительных договоров, договоров купли-продажи, мены, дарения и т.п.;

- возврат задатка (аванса);

- выделение доли и определение порядка пользования имуществом;

- раздел имущества, вступление в наследство и прочие споры;

Представительство в судах. Адвокатский офис Днепропетровск т. 066 5586303, 067 2586500 www.pravcon.dp

800x600 Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman",serif;}

Адвокат в Днепропетровске по гражданским делам. Днепропетровск

Адвокат по гражданским спорам в Днепропетровске (067) 258-65-00, (066) 558-63-03 Дмитрий Викторович окажет следующие виды юридических услуг:

- предоставление устных, письменных консультаций и разъяснений по правовым вопросам;

- составление заявлений, жалоб и других документов правового характера;

- ведение и полное сопровождение гражданских дел, жилищные, наследственные, семейные споры. Раздел имущества, признание прав собственности на имущество. Трудовые споры.

- решение квартирных и иных вопросов, связанных с недвижимостью, ГАИ и ДТП, возврат долгов, в том числе и по долговым распискам. Взыскание ущерба и штрафных санкций;

- осуществление представительства интересов клиентов в судах всех инстанций и других органах государственной власти;

- вопросы по обеспечению иска, восстановлению сроков исковой давности;

- обжалование судебных решений в порядке апелляции, кассации, в Европейском суде по правам человека;

- участие в исполнительном производстве.

Адвокатский офис. Днепропетровск.www.pravcon.dp.ua

Иван Гранцев: Украину ожидает большой передел собственности

Новый закон об ООО: содержит много правильных решений, но он стал слишком сложным. В итоге выиграет не бизнес, а рейдеры и юристы.

17 июня 2018 года в Украине вступил в силу закон, позволяющий оставить за бортом неугодных участников обществ с ограниченной ответственностью.

В итоге страну ожидает волна корпоративных конфликтов и большой передел собственности, а у собственников, директоров и бухгалтеров ООО прибавится работы.

Речь идет о законе №2275-VIII"Об обществах с дополнительной и ограниченной ответственностью", подписанном президентом в марте 2018 года.

Закон писали долго, а во время его принятия в текст было внесено более 300 правок.

Стоит отдать должное разработчикам документа: они решили целый ряд давно наболевших проблем корпоративного права. К примеру, теперь участники ООО могут сами определять размер и сроки внесения долей в уставной фонд, для этого достаточно всего лишь принять удобный для них вариант устава.

Для бизнеса это правильное решение. Если участники ничего не внесли в уставной фонд, но бизнес начал расти и без этого, значит, все правильно. В отличие от варианта с полностью сформированным уставным фондом, но неработающим предприятием.

Закон принес и другие позитивные изменения, однако в этой бочке меда предостаточно и дегтя. В закон заложены мощные потенциальные "мины" для украинского бизнеса. На ум приходят изменения в закон об акционерных обществах от 2015 года. Тогда закон №272-VIII уменьшил кворум акционеров на собрании с 60% + 1 акция до 50% + 1 акция.

Хотя тот закон принимался ради одного предприятия — "Укрнефти", наверное, все украинские юристы помнят, как в течение двух лет произошло перераспределение контроля над целым рядом предприятий по всей стране. Скорее всего, нас ожидает повторение этой истории, возможно, в меньшем масштабе.

Проблема № 1. Подтверждение участия в обществе теперь происходит путем предоставления соответствующих выписок из Государственного реестра, а не посредством фиксации в уставе, как было ранее.

Закон не только не отменяет рейдерские схемы, но и упрощает их. Есть примеры, когда регистраторы недобросовестно выполняли порученные им функции и проводили "нужные" операции. Теперь рейдерам становится еще легче захватить долю участника.

Если к директору ООО на собрание приходит какое-то лицо и показывает выписку из реестра о том, что оно является новым участником ООО, то оснований не пускать его у директора нет. Это напоминает акционерные общества десятилетней давности, когда недобросовестный регистратор мог перед собранием внести изменения в реестр, и контроль над предприятием — ОАО — переходилк новым акционерам.

Однако в случае с ООО не стоит надеяться, что единая база данных лучше частных регистраторов. У злоумышленников есть множество входов в базу через частных регистраторов, поэтому проконтролировать данный факт заранее будет невозможно.

Как защититься. Участники могут зафиксировать у себя в уставе норму, по которой внесение изменений в устав в связи со сменой участника является обязательным. Однако это будет лишь дополнением. Это не заменит процедуру перерегистрации доли в госреестре и не будет окончательной фиксацией такой перерегистрации.

Нужно будет принять предупредительные меры: использовать IT-решения, благодаря которым вы будете оперативно извещены о произведенной операции в реестре, и инициировать судебное разбирательство, в котором одним из оснований будет нарушение первоочередного права участника в приобретении доли другого участника.

Проблема №2. Закон позволяет участникам общества выдавать безотзывные доверенности представителям компании.

Норма ведет к злоупотреблениям со стороны представителя по такой доверенности. Представьте ситуацию: приходит представитель одного из участников и, предъявляя безотзывную доверенность, начинает бесконтрольно распоряжается его долей.

Если бы это была обычная доверенность, то доверитель сразу же ее бы отменил. Однако с безотзывной доверенностью это будет проблематично.

Как защититься. Один из вариантовдля участника ООО — не выдавать безотзывные доверенности. По крайней мере, вы будете застрахованы от действий нерадивого представителя. Правильно прописанный корпоративный договор позволит обойти острые углы и защитить ваши интересы во взаимодействии с другими участниками.

Проблема №3. Теперь совершение сделок на сумму, превышающую 50% стоимости чистых активов общества, требует одобрения общего собрания ООО.

Это означает, что на ваше предприятие ложится сложная задача: раз в квартал проверять уставы и балансы всех своих контрагентов. Если сумма сделки превысит 50% стоимости чистых активов контрагента, и при этом он не провел собрание участников, на котором согласовал такие сделки, ваши контрагенты — кто-то из участников или сотрудников — смогут обжаловать совершенную сделку в суде.

При этом закон требует не просто "одобрения собранием" постфактум, а "предоставления согласия на совершение сделки". Это означает согласие на проведение сделки, и оно должно быть получено именно до сделки.

Кроме того, уменьшение стоимости чистых активов является основанием для созыва правлением собрания и уменьшения уставного капитала или ликвидации ООО.

Здесь впервые применена норма субсидиарной ответственности членов правления за невыполнение нормы — требования о созыве собрания, — если в течение трех лет после такого события произошло банкротство предприятия.

Как защититься. Проверять у контрагента перед сделкой стоимость чистых активов, что маловероятно, поскольку не каждое лицо разрешит такую проверку.

Требовать перед проведением сделки от директора официальное заключение о том, что его ООО не нарушает данную норму с приложением копии протокола участников или выпиской о стоимости чистых активов. Таким образом директор возьмет на себя ответственность, предоставляя достоверную или не очень информацию.

Возможно, независимый аудитор будет давать информацию о стоимости чистых активов данного ООО в виде простой справки, состоящей из одной цифры.

Проблема №4. Вашим партнерам стало легче выкинуть вас из бизнеса.

Просрочка внесения вклада в ООО, согласно новому закону, жестко регулируется.

Если участник не внес вклад в погашение долга в пределах определенного срока, то исполнительный орган должен созвать общее собрание, которое может исключить участника, уменьшить уставный капитал общества, перераспределить неоплаченную долю между другими участниками общества или ликвидировать общество.

Это может случиться, если не читать подписываемые документы. В данном случае — устав и корпоративный договор. Там будет указано, как участники формируют и увеличивают уставной капитал, в какие сроки и какие взносы принимаются.

Как защититься. Будьте бдительны, посещайте собрания со своим юристом — он поможет не пропустить важные моменты.

Проблема №5. Необходимо быстро внести изменения в учредительные документы всех ваших ООО для соответствия новым требованиям закона.

Если этого не сделать, участникам и руководству обществ будет сложно ориентироваться в вопросах их деятельности, что может привести к возникновению спорных вопросов и даже к судебному разбирательству.

Это простая истина: если документы вашей компании в порядке, а в идеале вы еще и подписали с вашими партнерами коллективный договор, то можете спать спокойно.

Закон содержит ряд других важных мелочей и недоработок.

Статья 42 предусматривает, что должностное лицо при избрании его на должность предоставит список своих аффилированных лиц. Понятно, когда это происходит в публичном акционерном обществе или на государственном предприятии, но кто будет этим заниматься и контролировать данный вопрос в ООО?

Статья 43 обязывает ООО хранить кучу бесполезных документов на протяжении всего существования ООО. Отвечают за это руководитель и бухгалтер.

Устав ООО может предусматривать ограничение по изменению соотношения частей участников. Как эта норма будет работать в случае неоплаты одним из участников своей части и ее уменьшения или перераспределения, неизвестно.

Закон об ООО стал сложным, например, для увеличения уставного фонда теперь необходимо проводить два собрания. Хотя многие предприниматели создавали ООО для ведения среднего бизнеса именно потому, что это было просто. В итоге от нового закона выиграет не украинский бизнес, а рейдеры и юристы.

ИВАН ГРАНЦЕВ
партнер юридической компании "Гранцев и партнеры"
Страницы:
1
2
3
4
5
6
7
8
13
предыдущая
следующая