[Приєднана картинка]Москва, 27 апреля 2018. – Консалтинговое HR-агентство «Проф-Диалог», специализирующееся на комплексной психологической диагностике персонала и определению совместимости новичков для работы в уже сформированной команде, разработало уникальную методику подбора и оценки сотрудников для Ticketland.ru – крупнейшего билетного оператора России в сегменте театральных, спортивных и развлекательных мероприятий. В идеальной ситуации всё взаимодействие по линии b2c в...

Читати далі...

Дуэльные пистолеты отсюдаПриходили вежливые люди,Приносили на усах пыльцу.Рассказали, что там дальше будет,Если я немедленно ОтцуНе покаюсь, не прибуду в лоноПо повестке, что сейчас вручат.Как из нас красивые колонныНа красивый сказочный фасадВозведут "Сторожевую башню","Пробудитесь" - так зовут журналы.Адрес ваш, теперь почти домашнийСплавят куда надо по каналам.Вежливые люди не бухают,Матом не глаголят если надо.Просто дверь снаружи открываютИ в душе откапывают клады....

Читати далі...

Смотреть мастер-класс по темеБезусловно, все команды разные, но есть некоторые универсалии, которые помогут стать группе более эффективной, отмечают специалисты PsyBlog. Итак, вот то, что психологи обнаружили на протяжении десятилетий:[Приєднана картинка]1. Расставьте приоритеты в социальных навыкахКогда вам нужно построить фантастическую команду, вы группируете умных людей вместе? По данным исследователей (Woolley и др., 2010), это не всегда обязательно. Они обнаружили, что интеллект команды...

Читати далі...

«Будучи консультантом, я работаю с большим количеством людей, и это потрясающе. Я слышу о реально сумасшедших вещах, происходящих на рабочем месте, - говорит HR-консультант, карьерный коуч Крис Филдс. - Конечно, ваши сотрудники не скажут вам правду, потому что они боятся вас. Но, если вам не все равно, вы должны сами узнать, что они действительно чувствуют. Если конечно, просто отмахнуться от них, - не ваш стиль работы».[Приєднана картинка]Если что-то идет не так, скорее всего, в вашей работе...

Читати далі...