Задача на логику № 4
- 28.08.12, 08:16
Весь месяц трудилась в поте лица зарабатывая деньги на отпуск, а сегодня оказывается что и план я не выполняю и денег мало заработала....а все из-за того что некоторые люди, которые обещают что-то сделать, дотянули до последнего дня и теперь ни они ни я не успеваем....а с этого следует что и в отпуск скорее всего меня не отпустят, т.к. директор поставил задачу перевыполнить план на 100% и только тогда , возможно, меня отпустят в отпуск. Вот такие у нас дэбильные законы на роботе...к томуже сидим без кондиционера в душном офисе от чего мозги просто плавятся и отказываются работать....
Вчера стоя на остановке, возле меня стояли 2 студентки и одна из них делилась впечатлениями прошедшей пары...поведала вот такую вот задачку...
Лиля одолжила у Руслана 100 гривень и потеряла их.
Потом одолжила у Лены 50 гр. Пошла в магазин и купила шоколадку за 20 гривень. а 30 отдала Руслану как часть долга.
Теперь: Руслану она должна 70гр, Лене 50 гр, 20 гр шоколадка = итого 140 гривень
ВОПРОС где делись ещё 10 гривень?
Меня заинтересовал этот вопрос...кто нибудь может мне обьяснить как ты выходит?=))))))))))
С 11 по 12 марта текущего года в Киеве у Администрации Президента Украины была проведена Акция Донецкой областной общественной организации шахтёров-инвалидов, потерпевших на производстве и казачества. Итог этой акции – протокольная встреча представителей этой Организации с Министром социальной политики Н.Королевской. К данному согласительному протоколу у нас есть уточнения, т.к. он затрагивает интересы не только Донецкой области, а потерпевших на производствах, инвалидов труда и пенсионеров всей Украины. Что сводит на нет работу Рабочих групп и сужает наши права. Так в резолютивной части протокола указано о необходимости организовать новые Рабочие группы, которые будут работать по обработке предложений от общественных Организаций. Что в корне меняет задачу и цель нашего движения: - возобновить работу вневедомственных Рабочих групп №1,2,3 для решения сверх проблемных вопросов осовременивания ежемесячных страховых и пенсионных выплат, решение вопросов в горной промышленности и в системе охраны здоровья с соответствующими изменениями в нормативно–правовых актах. На данный протокол подаются соответствующие возражения.
С уважением, Сергей Шубников