хочу сюди!
 

Альона

36 років, телець, познайомиться з хлопцем у віці 30-40 років

Нужен совет про работу.

У нас в Николаеве с работой трудно, а сегодня обратился ко мне знакомый. Витюша пять лет работает завсклада на автомобильной фирме, что запчастями торгует. Он разбирается в них, прилежен и не воровит.
  Он имеет график с 8 до 17 с перерывом на обед. Но фигня такая, что за недею машины приезжают в обед раза три и он грузит минут 15 тогда. Кроме того фирма работает по субботам. Витя нет. Но готовит товар на выходные. А потому каждую пятницу уходит с работы не в 17 а в 17.30. За переработку ему не платят. 
 Но за выполнения плана премию имеет. По концовке в этом и прошлом году он имеет на руки примерно 6500 гривен в месяц. 2000 официально, а остальное в конверте. Имеет месяц оплачиваемого отпуска, в который имеет оклад в 3000, если болеет- больничный по закону от официальной зарплаты.
  Вопрос: а надо Вите идти и требовать прибавки к жалованию? Директор адекватный но на четыре тысячи охотников найдётся, хотя и воровать могут. Что орлу посоветовать?
13

Коментарі

15.07.16, 00:09

та шо вы на начь глядя с такими вапросами в самам деле

    25.07.16, 00:15

    нее... тут я не советчик

      анонім

      35.07.16, 01:26

      Пусть к врачу психиатру сходит, или к психологу.

        45.07.16, 04:02

        именно прибавки к жалованию - нет. Ибо начальство, ссылаясь на это может ему поставить график круглосуточный. А вот поговорить - стоит. Может найдутся другие решения, вроде сдвига времени обеда, или дополнительная денежка за те полчаса подготовки к выходным.

        Если директор адекватен, должен понять, что старому и хорошему сотруднику лучше помочь, чем брать на его место хз кого.

          55.07.16, 06:01Відповідь на 1 від Зa*рa*зa

          та шо вы на начь глядя с такими вапросами в самам делеТа консервацией был занят, поздно до компа добрался.

            65.07.16, 06:02Відповідь на 2 від Маммамія

            нее... тут я не советчикМеня тоже в расплох он застал.

              75.07.16, 06:07Відповідь на 3 від анонім

              Пусть к врачу психиатру сходит, или к психологу.Для Николаева очень это хорошая зарплата, в службе занятости сейчас более 2500 гривен не предлагают. У Вити конечно сейчас проблем хватает: у жены зарплата 2400, сын студент и тёща лежачая больная.

                85.07.16, 06:08Відповідь на 4 від Kwaan

                именно прибавки к жалованию - нет. Ибо начальство, ссылаясь на это может ему поставить график круглосуточный. А вот поговорить - стоит. Может найдутся другие решения, вроде сдвига времени обеда, или дополнительная денежка за те полчаса подготовки к выходным.

                Если директор адекватен, должен понять, что старому и хорошему сотруднику лучше помочь, чем брать на его место хз кого.
                Дельный совет.

                  95.07.16, 07:10Відповідь на 3 від анонім

                  Пусть к врачу психиатру сходит

                    105.07.16, 07:53

                    Ясно. И Kwaan так советует. Так и скажу Вите.

                      Сторінки:
                      1
                      2
                      3
                      5
                      попередня
                      наступна