звонит тока шо заказчик, спрашивает мол когда выезжаете к нам на монтаж?
рядом пробегает взмыленый техменеджер
прикрываю ладонью телефон, спрашиваю "Серега, когда выдвигаетесь в Полтаву?"
он останавливается, бешеными глазами вращает  "прикинь, этот далб...б (водитель) где то прое...л техпаспорт и еще су... бл... здох этот еб...ный аккумулятор так шо теперь никто нах... никуда на этом гробу не поедет"
делаю ему бешеные глаза, показываю на телефон, он понял, поник, побежал дальше
возвращаюсь к разговору с клиентом "эээ, ну в общем завтра постараемся выехать"
клиент "ну в общем как тока решите проблемы с машиной, мы вас ждем"

Созерцание "тяжкого и непосильного труда" нашего охранника навели меня на раздумья: это действительно нужная и важная профессия или только способ получить зарплату, особо не напрягаясь?!

Какой толк в охраннике?

Ведь, если совершаются нападения/налёты или другие ЧП подобного х-ра, то это в большинстве своём чётко спланированная до мелочей и тщательно отработанная операция (нарики в расчёт не берутся). И даже профессионалу сложно в экстренной ситуации отреагировать так, чтобы свести к минимуму материальные и человеческие потери. Что уж там говорить о мужчинах предпенсионного возраста (у которых основной "проблемой" на работе является поиск интересного чтива в виде газетки или книжки) или праздно шатающихся из угла в угол молодчиков (не прошедших спецподготовку), которые только тем и занимаются, что разглядывают барышень либо борются со сном после бурной деятельности вне работы

Итак: наличие охраны не всегда означает, что вы в безопасности.

Зачем тогда держать проходимцев?!

Большинство из нас в той или иной мере паразитирует на работе. Это бесспорно.

Более того... это нормально. Ведь от работы и кони дохнутЪ. Именно поэтому иногда можно позволить себе немного расслабиться, оторваться от работы/устроить себе перерыв/пошариться на блогах...

чтобы потом с новыми силами окунуться в работу с головой и завершить всё в лучшем виде.

А охрана тем временем мается от безделья, считая часы/минуты до окончания смены.

Может я и не права.... Люди всякие нужны, люди всякие важны (с).

Уважаемые блогеры!

Меня давно волнует один вопрос: насколько карьера зависит от полученного образования? Важно ли получить вышку, чтобы построить карьеру? Или все зависит только от конкретного человека?

Истории из жизни - в комменты...

Как произошло в вашей жизни???

Как-то в ноябре прошлого года меня посетила мысль поменять работу. Почему-то очень резко и очень внезапно... Ну я и занялся поиском. Все как положено: резюме на работа.юа, джоб.укр.нет, подписка на подходящие вакансии + визуальный мониторинг. Нашел ли я новую работу за, почти, 2 месяца? Нет! А все потому, что я очень разочаровался  в нынешнем рынке труда.
Исходя из сотен вакансий, что я просмотрел и десятка собеседований, на которых я был, в очередной раз пришел к выводу: какое это неблагодарное занятие - РАБота!

Я даже примерно "нарисовал" каким должен быть соискатель на вакантную должность:
Это должен быть порядочный молодой человек (девушка), с ВО, а лучше двумя, без вредных привычек,  пунктуальный, дисциплинированный, коммуникабельный, ответственный, исполнительный, обязательный, энергичный, инициативный, обладающий так же такими качествами, как высокая работоспособность, желание расти и развиваться, постоянное самосовершенствование и т.д. и т.п.
Я не говорю о само себе разумеющихся вещах, как глубокие познания в своей области, большим опытом, знанием английского...
Кроме того, иногда мелькает готовность к сверхурочным и командировкам.
Кто-нибудь из вас обладает всеми перечисленными качествами? Покажите мне этого суперчеловека!

Хотел я работать сисадмином. У меня и опыт кой-какой есть и душа к этому делу лежит...
И с чем же столкнулся!!!  Как один из примеров вакансии: нужен  админ (знание  Win (вся линейка), Unix, SQL и  т.д.) + администрирование 1с (или сайта, как вариант) + половина вышеперечисленных эпитетов. И что же нам предлагают взамен? 500 баксов и как доп. опция - дружный коллектив!

Я конечно понимаю, что любой работодатель пытается экономить на всем, в т.ч. и на з/п сотрудников. Но не до такой же степени!

Может, я конечно глубоко заблуждаюсь, но все же. Не до хрена ли хотят директора фирм от подчиненных и не слишком ли мало за это платят?

День семнадцатый...

 

 

Выражение начала

Если ваша работа приносит вам огорчения, скучна и неинтересна для вас – есть повод задуматься. Рано или поздно это приведет к болезням, конфликтам и, в итоге, к неудачно прожитой жизни, потому что накопленная энергия негатива, неудовлетворения никуда просто так не девается. Ее нужно осмыслить, понять, бать ей светлый, творческий выход. Как это возможно без любимой работы? Как это возможно, если вы раздвоены сами в себе, хотите одного, а делаете другое? Или, может быть, даже не знаете точно, чего хотите. Ничего «само собой» не решится. Помощь сверху обязательно придет, если человек проявляет хоть малейшую инициативу по своей воле. Работа – это выражение нашего творческого начала.  Первое, что нужно сделать – это преодолеть чувство собственной неполноценности и неуверенность в своих возможностях. Если вы придете на новое место с прежними взглядами, то в вашей жизни не произойдет никаких изменений к лучшему.

Начну о сексе издалека.

Подвернул я ногу. Очень больно. Ночь спал очень плохо. По квартире перемещаюсь на одной ноге. Поскольку это со мной не в-первый раз, то я уже знал, что нужно сделать. Наложил на повреждённое место эластичный бинт. Намного лучше на этот раз не стало. Я подумал о гипсе. Взял комп и полез во всезнающий инет. Начал забивать в Google "как правильно делать". А Google - умый. Он мне сразу предложил свои варианты моего поиска. Первым было его предложение "как правильно делать кунилингиус". Ну я только чисто случайно нажал "Enter". Я ж искал про гипсовые повязки... Ну, думал, что там тоже про гипс будет...  И я только, чтоб убедиться, пошёл псмотреть на ту ссылку, что мне предложил Google. http://eroshop.com.ua/?id=RX6037&partner=58&sec=det&sec=search&str=%EA%F3%ED%E8%EB%E8%ED%E3&x=1&y=1 - это то, что мне предложил Google.

Но что я увидел там? Объявления. А от кого объявления? От мужчин. И у меня создалось такое впечатление, что женщинам это не особенно и нужно, а мужчины чуть ли не деньги предлагают за услуги кунилингиуса.

Так, может, кунилингиус - это работа для мужчин? Может, кунилингиус - удел извращенцев? Может, кунилингиус больше нужен мужчинам, чем женщинам?

Други! Проголосуйте и прокомменте.

Существует вирус, распространяющийся Орально, а также через Прикосновения.
Вирус
называется "Реинфицирующий Амплификатор Бессмысленной и Отупляющей
Тщетной Активности" (Р.А.Б.О.Т.А.) Получив его от своих коллег,
начальства, или от кого-то другого, ни в коем случае НЕ ПРИКАСАЙТЕСЬ К
НЕМУ! Этот вирус полностью уничтожит всю вашу личную жизнь! Если вам по
какой-то причине необходимо войти в контакт с вирусом, наденьте куртку
и вместе с двумя надежными друзьями посетите
ближайший гастроном. Приобретите там противоядие, известное как
"Всесторонне-Исцеляющий Напряго-Облегчитель" (В.И.Н.О.) или
"Подавитель-Искоренитель
Взбудораженности и Озабоченности" (П.И.В.О.) Принимайте противоядие
через небольшие промежутки времени до тех пор, пока Р.А.Б.О.Т.А. не
будет полностью удалена!

Вам следует разослать это предупреждение пяти друзьям.

Если у вас нет пяти друзей, это означает, что вы уже инфицированы, и Р.А.Б.О.Т.А. управляет вашей жизнью

далее

 

Давайте писати разом про все, що наболіло у житті. Запрошую Вас стати учасниками і модераторами нашого співтовариства. Переконаний: нас читатимуть і робитимуть висновки. Ми будемо вчитися і вчити інших.

Давайте керуватися тут таким девізом: "Якщо не я, то хто. Якщо не зараз, то коли".

День одиннадцатый…

 

 

Нет! - КОНФЛИКТАМ

Отношения между людьми на работе похожи на отношения в семье. Они могут быть как равноправными и дружескими, так и основываться на взаимной зависимости, скрытности, причем каждый считает себя при этом верхом добродетели, а другого – скопищем пороков. На самом деле это именно мы своими негативными мыслями притягиваем к себе конфликты, напряжение, создаем атмосферу недопонимания и враждебности друг к другу. Попробуйте представить себе, что люди на вашей работе ценят друг друга и относятся ко всему радостно, уверенно и спокойно. Рассмотрите ваши жалобы на то, где и с кем вам приходится работать, и превратите весь находящийся в них негатив в энергию со знаком «плюс». А теперь скажите себе, что никогда не было у вас лучшего места и лучшего окружения для реализации ваших возможностей. Приняв эту новую философию, вы поможете и своим коллегам проявить свои лучшие качества, и обстановка на работе изменится.

Зачем руководство играет с персоналом?
Вот, уже третий месяц подряд обещали с января текущего года существенно поднять зарплату. Слухи о её подъёме ходили ещё летом. И в итоге, наступил тот долгожданный день. Получаю и….. аж на сто гривен меньше!!! Капец! И все разводят руками, мол, по чему так получилось, не знаю. Другие получили – кто на 2 гривни, а кто на 50 гривен больше.
Желания работать вобще нет!
Подняли!!!
Слов больше нет!
Зло так и выпрыгивает из всех имеющихся в моём теле дырок!
Так как зло выплёскивать нельзя, приходиться ржать с нашего Государства и его чиновников! Браво! С Днём Татьяны!
Рыгога-а!