год  1946
страна  США
режиссер  Фрэнк Капра
сценарий  Майкл Уилсон, Фрэнсис Гудрич, Альберт Хэкетт
продюсер  Фрэнк Капра
оператор  Джозеф Ф. Бирок, Джозеф Уолкер, Виктор Милнер
композитор  Дмитрий Тёмкин
художник  Джек Окей, Эдвард Стивенсон, Эмиль Кури
монтаж  Уильям Хорнбек
жанр  фэнтези, драма, семейный, слова
бюджет   $3 180 000
DVD в США  $19 119 577
премьера (мир)  20 декабря 1946
время  130 мин. / 02:10

Краткое содержание.

Джордж Бейли, владелец кредитной компании в выдуманном американском городке Бедфорд Фоллс, честный, отзывчивый, любящий муж и отец, подавлен свалившимися на него невзгодами и подумывает о самоубийстве.

Очевидно, что человек, отказывающийся от самого большого дара Бога — жизни — нуждается в помощи ангела-хранителя. И Небеса отправляют ему на выручку Кларенса, единственного свободного на тот момент Ангела Второго Класса, приятного, доброго, но неопытного, еще даже не заслужившего крылья.

Если он сделает свою работу хорошо и сможет отговорить Джорджа от смертного греха, он получит крылья. А времени у него почти не осталось… Кларенс находит единственно правильное решение — показать Джорджу мир, в котором тот не существует.

В главных ролях:

Джеймс Стюарт, Донна Рид, Лайонел Бэрримор, Томас Митчелл, Генри Треверс, Бьюла Бонди, Фрэнк Фэйлен, Уорд Бонд, Глория Грэм, Х.Б. Уорнер.

Знаете ли вы, что...
 
Фильм снят по мотивам рассказа Филипа Ван Дорена Стерна «Величайший подарок» (The Greatest Gift, 1943).

 С 70-ых годов в США фильм регулярно показывают по ведущим телеканалам в рождественский сочельник.

 В 2004 году канал BBC выбирал лучшие фильмы, которые не получили «Оскара». Фильм «Эта прекрасная жизнь» попал на второе место.

Отзывы.

 Все мы в той или иной степени верим в чудеса. Особенно в преддверии Рождественских и Новогодних праздников, в чудеса хочется верить еще больше и каждый из нас надеется, что именно в это замечательное время, взмахом некой «волшебной палочки», их самые сокровенные мечты и желания сбудутся. И пусть жизнь не всегда складывается именно так как мы планируем, не стоит опускать рук и переставать верить. Ведь каждый из нас взглянув со стороны на собственную жизнь и отбросив в сторону излишние эмоции, придет к выводу, что положительных моментов в его жизни гораздо больше чем отрицательных. И нет ничего лучше чем, вернувшись, домой после напряженного трудового дня, встретить Рождественские и Новогодние праздники в кругу семьи и верных друзей.

 Именно об этом рассказывает нам замечательный режиссер Фрэнк Капра в своей блестящей картине «Эта замечательная жизнь», ставшей классикой не только Американского, но и мирового кинематографа. «Эта замечательная жизнь» — это история Джордж Бейли, жителя маленького Американского городка, владельца небольшой кредитной компании, которая помогла обзавестись собственным жильем не одному десятку людей и не бросила в беде ни одного вкладчика. Джордж с самого детства мечтал покинуть родной город, дабы поступить в хороший колледж и в последствии стать архитектором. Однако после смерти отца он вынужден возглавить кредитную компанию отца, дабы она не попала в руки меркантильного бизнесмена Поттера. Всю жизнь Джордж помогал людям, даже ценой собственных средств и желаний и так не смог покинуть Бедфорд Фоллс, женившись и обзаведшись прекрасными детишками. Но из-за внезапно навалившихся проблем и долга перед местным банком Джордж решается на самоубийство, чтобы покрыть долг страховой выплатой. На помощь Джорджу отправляется его ангел-хранитель Кларенс.

 «Эта замечательная жизнь» по праву называется классикой мирового кино. Не зря, начиная с 1970-х годов картину каждый год показывают по ведущим телеканалам США в канун Рождества. И, на мой взгляд, не совсем уместно сравнивать «Эту замечательную жизнь» с «Иронией судьбы» ввиду абсолютно разных сюжетных линий и жанров в целом. Ведь, бесспорно, оба фильма гениальны в своем роде.

 «Эта замечательная жизнь» — это кино, которому не подвластно время. Кино, которое повествует о ценностях, которые вечны и актуальны во все времена. Кино, которое дарит тепло. Кино, которое должен посмотреть каждый.

Информация была взыта с сайта Kinopoisk.ru

Скачать бесплатно и без регистрации можно здесь 

                                                 год                      1980 
                                                 страна                 Великобритания 
                                                 режиссер             Джек Голд
                                                 сценарий             Фрэнсис Ходжсон Бёрнетт, Blanche Hanalis
                                                 продюсер            Уильям Хилл, Норман Роземонт
                                                 оператор              Артур Иббетсон
                                                 композитор          Эллин Фергюсон
                                                 художник             Мартин Эткинсон, Ольга Леманн
                                                 монтаж                 Кейт Палмер
                                                 жанр                    драма, мелодрама, семейный
                                                 премьера (мир)    25 ноября 1980,
                                                 время                  103 мин. / 01:43

Краткое содержание.

Маленький мальчик живет с матерью и не подозревает, что является единственным наследником лорда Фаунтлероя. И вдруг для него начинается новая жизнь, как, впрочем, и для старого лорда. Оказывается, доброта и любовь способны творить настоящие чудеса.

В ролях:

Рик Шредер (Rick Schroder), Алек Гиннесс (Alec Guinness}, Эрик Портер (Eric Porter), Колин Блейкли (Colin Blakely), Конни Бут (Connie Booth), Рэйчел Кемпсон (Rachel Kempson), Антония Пембертон (Antonia Pemberton), Рольф Саксон (Rolf Saxon), Джон Катер (John Cater)

Информация была взята с сайта Kinopoisk.ru

Скачать бесплатно и без регистрации можно здесь

Хорошо спланированная система вознаграждения в семейном бизнесе может стать залогом эффективности и дальнейшегоразвития — побуждать работать в полную силу во благо семьи, компании и всей команды. Для создания эффективной системы вознаграждения в семейном предприятии необходимо в первую очередь разработать так называемую философию вознаграждения. Это совокупность ценностей, целей и принципов, которыми руководствуются собственники при принятии решений о выплате заработной платы и премий. Данная философия может быть прописана в семейной конституции и должна обязательно соотноситься с политикой компании по развитию бизнеса.

Кроме того, необходимо подробно описать должностные обязанности каждого члена семьи, с тем чтобы иметь четкие критерии оценки его деятельности. Также необходимо оценить степень значимости каждой роли и выстроить отлаженную систему оплаты труда сотрудников.

Во избежание споров и "перетягиваний одеяла" необходимо четко разделить роли в соответствии с навыками и склонностями каждого. Причем сделать это заранее, чтобы избежать конфликтов. Серьезные решения могут приниматься сообща, но коллегиальное решение мелких вопросов потопит бизнес. Очень важно составить последовательный план развития каждого члена семьи, иначе бизнес просто напрашивается на неприятности. План должен прояснять детали того, как будет передаваться эстафета управления бизнесом последующему поколению. Тут без помощи профессионала со стороны не обойтись.

Мировая практика показывает, что детей лучше привлекать к бизнесу, только если они уже имеют несколько лет опыта работы в другой сторонней компании с международной репутацией. Лучше всего, если такой опыт будет приобретен в компании, которая отличалась бы от вашего бизнеса. Это даст им ценное видение того, как работают другие. Очень часто дети становятся так называемым налоговым убежищем, и в большинстве стран мира им можно переводить крупные денежные суммы в год в качестве заработной платы без уплаты налогов, и, таким образом, компания в целом получает большие налоговые вычеты.

Безусловно, процесс выплаты вознаграждения членам семьи не может всегда проходить гладко.

6 типичных ошибок при принятии подобных решений:

- Смешивание ролей: Выплаты производятся не на основании выполненной работы, а на основании личных взаимоотношений;

- Использование вознаграждения для осуществления родительского контроля;

- Сохранение секретности во всем любой ценой, что порождает недоверие;

- Осуществление высоких выплат, чтобы избежать чувства вины перед своим родственником — потенциальный "капкан";

- Безапелляционное принятие решений о суммах вознаграждения одним членом семьи без каких-либо возражений и возможности дискуссий со стороны родственников;

- Осуществление слишком низких или, наоборот, слишком высоких выплат всем членам семьи;

- Недостаток дисциплины внутри семейной компании.

Помимо вышеизложенного, разногласия могут возникать в случае различия уровня заработной платы младших членов семьи по сравнению, например, с уровнем оплаты менеджеров, не являющихся членами семей. Типичная ловушка семейного бизнеса — слишком большой акцент на семье и недостаточный — на бизнесе. Характеристики здорового бизнеса не всегда совместимы с семейной гармонией, и к этому надо быть готовым.

Большинства семейных конфликтов можно избежать или полностью исключить, если каждый из членов семьи будет осознавать, что осуществление выплат на основе соответствующей рыночной ставки, а не в соответствии с потребностями или желаниями членов семьи является самым справедливым подходом.

Создание системы выплаты вознаграждений в семейном бизнесе — непростая задача. Нередко личные отношения смешиваются со служебными обязанностями и в связи с этим становится сложно оценивать исключительно результаты трудовой деятельности своего родственника. "Философию вознаграждений" стоит тщательно и открыто разъяснить всем членам семьи и другим сотрудникам, чтобы не возникало каких-либо недопониманий или возражений. С юридической точки зрения данную систему можно отобразить в уставных документах персональных холдинговых механизмов, таких как траст или семейный фонд, а также в соответствующих письмах с пожеланиями.

Довольно интересный фильм о ценности сказанных слов – «Тысяча слов». Главного героя фильма Джека литературного агента сыграл Эдди Мёрфи. У него настолько хорошо подвешен язык, что он способен договориться о любой сделке вне зависимости от времени и места. Но жизнь болтуна резко меняется, когда он в свих корыстных целях решает использовать одного духовного гуру. И гуру решил проучить Джека.

год 2008 страна США режиссер Рич Кристиано сценарий Дэйв Кристиано, Рич Кристиано продюсер Рич Кристиано, Чад Гундерсен оператор Philip Hurn композитор Джаспер Рэндолл художник Джеймс Р. Каннингэм, Стивен М. Чудей монтаж Джеффри Ли Холлис жанр драма, бюджет $1 000 000 сборы в США $1 355 079 премьера (мир) 27 апреля 2008,    время 96 мин. / 01:36 

Краткое содержание.

Действие разворачивается в начале 70-х годов XX века. Трое лучших друзей — Дастин, Альберт и Марк с нетерпением ждут наступающее лето. У мальчишек обычные проблемы — друзья, девочки и заклятые враги. Но после того, как они встречают старика Джонатана Сперри, всё становится по-другому, и теперь они навсегда запомнят это лето…

Отзывы.

Фильм очень понравился! Смотрели всей семьёй, очень поучительный и трогательный. Вдохновляет на то, что можно быть такими христианами! 

Информация взята с сайта Kinopoisk.ru

Скачать бесплатно, но предварительно зарегистрировавшись можно здесь

Посмотреть фильм онлайн можно здесь

Идеальный сын / Risou no Musuko / The ideal son