Роли в команде
- 15.04.10, 17:06
Командные роли (по Белбину)
Роль даётся сотруднику на основе его личных качеств и уровня квалификации, а также других способностей. Успех коллективной работы зависит от наличия представителей всех командных ролей и их оптимального сочетания.
Командные роли (по Белбину):
1) Приводящий в действие;
2) Оценщик;
3) Коллективист;
4) Исполнитель;
5) Доводчик;
6) Специалист;
7) Разведчик ресурсов;
8) Мыслитель;
9) Координатор.
Эффективное создание команды учитывает не только опыт, исполнительность и компетентность членов коллектива, но и функциональную роль, которую каждый из сотрудников будет играть в организации.
[ Читать дальше ]
Роль даётся сотруднику на основе его личных качеств и уровня квалификации, а также других способностей. Успех коллективной работы зависит от наличия представителей всех командных ролей и их оптимального сочетания.
Командные роли (по Белбину):
1) Приводящий в действие;
2) Оценщик;
3) Коллективист;
4) Исполнитель;
5) Доводчик;
6) Специалист;
7) Разведчик ресурсов;
8) Мыслитель;
9) Координатор.
Эффективное создание команды учитывает не только опыт, исполнительность и компетентность членов коллектива, но и функциональную роль, которую каждый из сотрудников будет играть в организации.
[ Читать дальше ]
1