Вот что происходит с президентами, избранными в год, заканчивающийся на  0. 

1840: Вильям Генри Харрисон (умер в своем кабинете) 1860: Авраам Линкольн (убит) 1880: Джеймс А. Гарфильд (убит) 1900: Вильям МакКинли (убит) 1920: Уоррен Г. Хардинг (умер в своем кабинете) 1940: Френклин Д. Рузвельт (умер в своем кабинете) 1960: Джон Ф. Кеннеди (убит) 1980: Рональд Рейган (выжил при покушении на убийство) 2000: Джордж Буш (младший) ?

Моя реклама!    

Обучение и работа в Интернете через Интернет

Инструкция

            

Лох та сетевая компания, которая не предлагает похудеть!

Лох та сетевая компания, которая не предлагает сделать это с её продукцией в 10000000000 раз проще, чем без неё.

Лох та сетевая компания, которая не кричит во всю глотку, что аналогов её продукции в природе не существует (ни в природе, ни во всём мире, ни в галактике, нигде во вселенной вообще - только у них!)

Лох та сетевая компания, которая не вербует дистрибьютеров!

Лох та сетевая компания, которая не кричит во всю глотку, что именно с ней и только в ней заработать денег в 1000000000000 раз проще, чем без неё и внё её.

Лох та сетевая компания, которая не кричит во всю глотку, что она самая продвинутая из всех самых новых и современных, и самая стабильная из всех старых, развитых!

Лох та сетевая компания, которая не кричит, что у них дешевле чем в любом другом месте!

Лох та сетевая компания, которая не заявляет, что их маркетинговый план самый маркетинговый по всем видам маркетинга!

Лох та сетевая компания, которая не кричит о том, что сетевой маркетинг, и только он способен спасти всемирный рынок от беспощадных рекламщиков и посредников, которые прикручивают к себестоимости +200% - +500%...

Лох та сетевая компания, которая сама не прикручивает к себестоимости +200% - +500%

... возможно, что-то упущено. Кто хочет - можете дополнять списочек.

P.S. В нашей стране ни одна сетевая компания НЕ ЛОХ - они всё делают ЧЬОТКО

                                                                  Здравствуйте, друзья.

Вы когда-нибудь слышали об эффекте бабочки? Ну конечно же слышали.

Этот термин используется, когда хотят показать, что даже небольшие изменения, произведенные в одном месте, могут спровоцировать непредсказуемые последствия в другом, и не только месте, но и времени.

В рассказе Рэя Бредбери «И грянул гром» гибель бабочки в далеком прошлом до неузнаваемости меняет будущее.

Но мы сегодня с Вами поговорим о другом эффекте. Об эффекте… гусеницы.

Вы ещё не знаете такой термин? Да я и сам о нем не знал, пока не прочитал одну притчу.

[cut text="Читать дальше"]

В природе в жизни каждой гусеницы наступает определенный момент, когда она превращается в кокон, а ещё через некоторое время из этого кокона появляется прекрасная бабочка.

Об этом знает каждый школьник.

А теперь сможете ли Вы себе представить гусеницу, которая вдруг отказалась превращаться в бабочку? Ну вот просто не захотела и всё тут!

Да ещё и всем своим друзьям и знакомым гусеницам сказала, что такое превращение – это полная ерунда, такого не бывает, поэтому нужно продолжать жить той жизнью, которой они жили раньше…

Притча, которая и заставила меня задуматься об очень интересном эффекте, который часто встречается в нашей жизни, и особенно в сетевом маркетинге, называется “Большая пушистая гусеница”.

Я не смог удержаться, чтобы не привести здесь эту притчу полностью.

Хоть она и большая, но я сам не люблю переходить по разным ссылкам, а предпочитаю всё читать сразу и в одном месте.

——————————————

Лес кишел жизнью, и под листвой, устилавшей землю, большая пушистая гусеница обращалась к группе своих соплеменников-последователей. В общине гусениц менялось немногое. Обязанностью большой пушистой гусеницы было следить за тем, чтобы в общине уважали и поддерживали старые обычаи. Ведь они были священными.

— Говорят, — произнесла большая пушистая гусеница в перерыве между пережёвыванием очередных порций неизменного листа, — что существует дух леса, который всем гусеницам дарует что-то новое и чудесное. — Чавк-чавк. — Я решила встретиться с этим духом, а потом рассказать вам, чего от нас ждут.

— Где ты найдёшь этого духа? — спросил один из последователей.

— Он явится мне, — сказала пушистая гусеница, вы же знаете, что мы не можем ползать далеко. За рощей нет пищи. А без пищи никак нельзя. — Чавк-чавк.

Итак, когда последователи разошлись, она громко позвала лесного духа, и вскоре великий дух бесшумно спустился к ней. Дух леса был прекрасен, но она не могла его толком увидеть, так как, насколько известно, гусеница так и не покинула своё уютное обиталище из листьев.

— Я не вижу твоего лица, — сказала большая гусеница.

— Поднимись чуть выше, — мягко ответил лесной дух. — Я здесь, и ты можешь увидеть меня.

Но гусеница не сдвинулась с места. В конце концов, она была дома, а дух леса был здесь гостем.

— Нет, спасибо, — сказала пушистая гусеница. — Сейчас не могу. Расскажи мне об удивительном чуде, которое, как я слышала, может произойти только с гусеницами — не с муравьями или сороконожками, а только с гусеницами.

— Это правда, — сказал лесной дух. — Вы заслужили удивительный дар. И если ты решишь, что он тебе нужен, я о нём расскажу.

— Каким образом мы его заслужили, — спросила большая пушистая гусеница, доедая третий с начала разговора лист. — Я не помню, чтобы мы о чём-то договаривались.

— Вы заслужили это тем, что всю свою жизнь неустанно стремитесь сохранить священные обычаи леса, — ответил лесной дух.

— Ещё бы! — воскликнула гусеница, — Я делаю это день за днём. Знаешь, я руковожу группой. Поэтому ты говоришь со мной, а не с кем-нибудь ещё. — Услышав это замечание, лесной дух улыбнулся, но гусеница не видела его лица, поскольку не захотела покидать лист, на котором сидела. — Я издавна и до сих пор поддерживала священные устои леса, — сказала гусеница. — А что я получу?

— Это удивительный дар, — ответил лесной дух. — Теперь ты можешь своими силами превратиться в прекрасное крылатое существо и полететь! Твои крылья будут удивительной расцветки, а твоё умение летать будет удивлять всех, кто тебя увидит. Ты сможешь летать по всему лесу, куда пожелаешь. Ты повсюду сможешь находить пищу и встретишься с другими прекрасными крылатыми существами. Всё это может произойти с тобой прямо сейчас, если только ты пожелаешь.

— Летающие гусеницы! — в задумчивости протянула наша героиня. — Это невероятно! Если это правда, то покажи мне этих летающих гусениц. Я хочу посмотреть на них.

— Это просто, — ответил лесной дух. — Поднимись повыше и осмотрись. Они повсюду. Они порхают с ветки на ветку, они проводят свою чудесную жизнь в лучах солнца, ни в чём не испытывая недостатка.

— В лучах солнца! — воскликнула гусеница. — Если ты и в самом деле лесной дух, то должен знать, что солнце слишком горячо для нас, гусениц. Мы можем просто испечься. Оно губительно для наших волосков. Нам нужно оставаться в тени — нет ничего хуже гусеницы с испорченными волосками.

— Когда ты преобразишься в крылатое существо, то солнце сделает тебя ещё красивее, — мягко и терпеливо сказал дух. — Весь твой образ жизни совершенно изменится, и ты уже не будешь жить по-старому, как гусеница, ползая в лесу по земле, ты будешь порхать, как те крылатые существа.

Гусеница какое-то время молчала.

— Ты хочешь, чтобы я покинула своё уютное ложе здесь и поползла за доказательством наверх, к солнцу?

— Если ты хочешь убедиться сама, то именно так тебе и придётся сделать, — терпеливо ответил дух.

— Нет, — сказала гусеница, — я не могу, понимаешь, мне нужно есть. Я не могу подниматься Бог весть куда для того, чтобы поглазеть неизвестно на что, когда у меня здесь полно работы. Это же очень опасно! Да и к тому же, если бы ты действительно был духом леса, ты бы знал, что гусеницы смотрят вниз, а не вверх. Великий дух Земли даровал нам глаза для того, чтобы мы смотрели вниз и могли находить себе пропитание, — об этом знает каждая гусеница. То, о чём ты просишь, вовсе не подобает гусеницам, — с растущим подозрением в голосе сказала пушистая гусеница. — Мы не очень-то заглядываемся наверх. — На мгновение она умолкла. — А каким же образом мы превратимся в эти крылатые штуковины?

Тогда дух леса стал объяснять, как протекает процесс преображения. Он рассказал, что гусеница целиком должна отдаться этим переменам, ибо, начав, нельзя будет всё вернуть вспять. Он поведал, как гусеницы пользуются особенностями своей биологии, когда, будучи в коконе, превращаются в крылатых существ. Он сказал, что превращение потребует своего рода жертвы. Какое-то время им придётся побыть в темноте и безмолвии кокона до тех пор, пока всё не будет готово к тому, чтобы они смогли покинуть его уже прекрасным существом с разноцветными крыльями. Гусеница слушала молча, не перебивая, если не считать постоянного чавканья.

— Насколько я понимаю, — наконец довольно грубо сказала гусеница, — ты хочешь, чтобы мы легли и добровольно отдали себя во власть какой-то биологической штуковине, о которой никогда не слышали. Мы должны позволить ей спеленать нас и месяцами держать в темноте?

— Да, — ответил дух леса, наперёд зная, к чему клонит гусеница.

— А ты, великий лесной дух, не можешь сделать этого за нас? Мы должны будем проделывать всё это сами? Я думала, мы заслужили это!

— Да, вы заслужили это, — спокойно сказал дух, — и вы также обладаете силой, достаточной для того, чтобы преобразиться в новой энергии леса. Даже сейчас, когда ты сидишь на своём листике, твоё тело готово ко всему этому.

— А как же быть с днями, когда пища будет падать прямо с небес, воды расступятся, а стены городов падут и всем прочим в том же духе? Я же не дура. Хоть я большая и пушистая, но я тоже ведь не первый день живу на свете. Дух Земли всегда делает главную работу, а всё, что требуется от нас, — следовать указаниям. Кроме того, ведь если мы всё сделали, как ты просишь, то мы бы умерли от голода! Каждая гусеница знает, что есть нужно постоянно, чавк-чавк, чтобы выжить. Твоё чудо кажется мне подозрительным.

Гусеница подумала немного и, повернувшись в поисках очередного листа, сказала лесному духу: «Ступай». Дух леса тихонько исчез, а она всё ворчала про себя: «Летающие гусеницы! Что за чушь, чавк-чавк».

На следующий день гусеница издала воззвание и созвала свою паству. Воцарилась тишина, толпа со вниманием слушала то, что повествовал им о будущем их пушистый пастырь.

— Дух леса — это злой дух! — заявила гусеница своим последователям. — Он хочет хитростью заманить нас в очень тёмное место, где мы наверняка все погибнем. Он хочет, чтобы мы поверили в то, что наши собственные тела каким-то образом могут превратить нас в летающих гусениц, и всё, что для этого нужно, — на несколько месяцев перестать есть! — За этими словами последовал взрыв хохота.

— Здравый смысл и история говорят нам, каким образом всегда действовал великий дух Земли, — продолжала гусеница. — Ни один добрый дух никогда не заключит вас в тёмное место. Ни один добрый дух не скажет, чтобы такие вещи, которые подвластны только Богу, делали мы сами! Это проделки злого лесного духа. — Преисполнившись важности, гусеница добавила: — Я повстречалась со злым духом, но распознала, кто он на самом деле!

После этих слов другие гусеницы одобрительно зашумели, взвалили большую на свои маленькие пушистые спинки и с ликованием стали кружить, прославляя за то, что спасла их от верной погибели.

————————————

Вам такая позиция ничего не напоминает? Как часто Ваш потенциальный партнер, уже практически готовый подписать контракт, или присоединиться в ваш Бизнес, как вдруг сообщал Вам, что передумал?

Что ему запретила не советует заниматься сетевым маркетингом жена (мама, соседка, тетя Дуся и т.д.).

Почему не советует? Да потому что кто-то, когда-то, кому-то сказал, что это всё пирамида и т.д., и т.п.

Кстати я СРАЗУ увидел ВСЕ СУПЕР возможности и перспективы МОЕГО БИЗНЕСА !!!

Иногда нам трудно представить себе последствия того или иного нашего выбора. И если мы стараемся предсказать события, основываясь только на нашем прошлом опыте или на наших предположениях – мы сами себя ограничиваем. А если пытаемся давать советы – то ограничиваем и других.

Здесь срабатывает инстинкт самосохранения: «Я не знаю, что там, но лучше туда не пойду. И на всякий случай тебе тоже не советую».

Мы часто боимся сделать шаг навстречу неизвестности. Но ведь, не сделав этот шаг, мы можем так всю жизнь и просидеть в своих зарослях, и так и не узнаем, что могли стать прекрасными крылатыми существами и открыть для себя совершенно новый мир с потрясающими возможностями!

И точно такие же ограничивающие убеждения живут и в других людях. И стоит ли удивляться, что чаще нам советуют не трогать, не пробовать, не рисковать.

Поэтому если Вы стоите перед выбором и собираетесь спросить у кого-то совета, подумайте, а кого Вы выбираете в качестве советчика?

Этот человек действительно разбирается в подобных вопросах? Или это такая же «большая пушистая гусеница», которая НИЧЕГО НЕ знает о предмете Вашего разговора, но считает, что у неё достаточно полномочий Вам что-то советовать?

Давайте не будем уподобляться большой пушистой гусенице, а будем действовать и рисковать, доверяя той силе, которая создала нас и которая готова всегда помочь, как только мы выразим свое намерение.

Тема цільової аудиторії є дуже важливою для роботи в бізнесі...

 Але, на жаль, ще величезна кількість людей продовжує її ігнорувати, шукаючи свою цільову аудиторію скрізь, де тільки можна - серед своїх друзів, знайомих, крлег по праці ..., приносячи тим самим непоправної шкоди розвитку свого бізнесу.

 Оскільки ця тема є однією з основних у Маркетингу Залучення, то все, що стосується цільової аудиторії, варто розглядадти і обговорювати в найбільш повному обсязі.

Якщо Ви серйозно ставитеся до побудови свого бізнесу, то радимо поставитись до цієї теми уважно.

 Якщо Ви хочете побудувати успішний бізнес в мережевому маркетингу, Ви повинні знати, які люди могли б приєднатися до Вашого бізнесу.

Більше того, Ви повинні залучати таких людей, які мають реальні причини піти за Вами (це ключ до успіху, тому що ці люди будуть потім дублювати Ваші зусилля).

 Ви повинні знати, що це за люди, включаючи те, чим вони цікавляться, а також - їхні проблеми, які Ви зможете допомогти їм вирішити.

Чому?

 Тому, що секрет успіху в бізнесі полягає в тому, щоб дати людям те, чого вони потребують, і те, що вони хочуть.

 Це  ФІЛОСОФІЯ  Маркетингу  Залучення.

  Ви Отримайте те, що хочете, Допомагаючи Людям Отримати Те, чого вони хочуть.

  Для того, щоб застосувати цю ФОРМУЛУ у своїй роботі, Вам необхідно знати деякі питання, що стосуються тих людей, яких Ви хочете залучити.

  Основні питання, які Вам необхідно знати:

 1. Які люди є Вашою цільовою аудиторією?

 2. Що саме шукають ці люди, про що вони думають, про що говорять?

 3. Як Ви зможете допомогти цим людям отримати те, чого вони хочуть?

  Запитання 1. Які люди є Вашою цільовою аудиторією ...

 Ваша цільова аудиторія, яку Ви будете залучати і з якої Ви будете генерувати для себе потенційних партнерів для Вашого бізнесу, складається з трьох груп:

 Группа А: Люди, які вже знають, що таке мережевий маркетинг і хочуть в ньому працювати.

 Группа Б: Люди, чию увагу привернула саме та мережева компанія, в якій Ви працюєте.

Группа В: Люди, які просто хочуть заробити гроші.

   Давайте розглянемо кожну групу окремо і застосуємо до цієї групи інші два запитання - Що шукають ці люди? і Як Ви зможете допомогти цим людям отримати те, що вони хочуть?

 После того, як ми відповімо на ці питання, ми зможемо залучити когось із цих людей, давши їм те, чого вони хочуть.

  Необходімо відзначити, що найбільший інтерес представляють для Вас тільки групи «А» і «В». Група «С» - це досить велика група людей, які хочуть мати свій домашній бізнес, але вони не розуміють, як це зробити, і не розуміють, чи хочуть вони взагалі ПРАЦЮВАТИ в мережевому маркетингу.

 В зв'язку з цим, ми не будемо сьогодні розглядати цю групу і зупинимося тільки на перших двох.

 Одже ...

Группа A

Люді, які вже знають, що таке МЕРЕЖЕВИЙ МАРКЕТИНГ і хочуть в ньому працювати.

Ця група є прекрасною цільовою аудиторією для Вашої  комерційної пропозиції.

 І це очевидно. Кого Ви краще виберете: людей, які вже знають, що таке мережевий маркетинг або ... людей, які не мають ні найменшого уявлення про цей бізнес?

 Звичайно ж, Ви виберете перше, оскільки з цими людьми Вам набагато легше буде працювати, - вони реально розуміють, що хочуть робити бізнес в мережевому маркетингу. У цьому випадку 30% роботи вже зроблено.

 Це рівносильно тому, що Ви природно зволіли б продавати, наприклад, м'ясні продукти тільки людям, які вживають м'ясо а не вегетаріанцям.

 Звідси правило:

Ваш Успіх Буде Визначатися аудиторією, з якою Ви будете працювати.

 Тоді чому ми бачимо мережевиків, які працюють зі своїми пропозиціями на холодному ринку і пропонують свій бізнес всім, кому попало?

Потому, що вони не знайомі з основними принципами Маркетингу

Що саме шукають люди з групи А і про що вони думають?

Відповідь очевидна:

 Ці люди шукають і думають про те, що стосується мережевого маркетингу. Їх цікавлять практично всі теми, які допоможуть їм побудувати бізнес.

 ... Вони можуть шукати якісь матеріали, інструменти, системи роботи, книги ...

 ... Вони можуть шукати інформацію про компанії мережевого маркетингу, статті, відео, тематичні сайти і т.д.

 ... Вони можуть шукати інформацію, яку дають відомі бізнес-тренери.

 ... Дуже часто мережевики шукають інформацію, що не стосується мережевого маркетингу. Наприклад, ту, що лежить в галузі психології особистості або бізнес-освіти.

 ... Існують буквально тисячі різних речей, які можуть шукати люди на сотнях ресурсів в Інтернеті.

 ... Вони можуть шукати будь-яку інформацію, яка може допомогти їм побудувати їх бізнес

 Які теми можуть цікавити цих людей?

 Ось лише невеликий список запитань:

Як заробити у мережному маркетингу?

Як вибрати кращу MLM-компанію?

Як знайти партнерів по бізнесу?

Як зробити так, щоб партнери самі Вас знаходили?

Як вибрати кращого спонсора?

Як знайти найкращий спосіб для побудови свого бізнесу?

Як стати лідером?

Що потрібно робити, щоб спонсорувати більше людей?

Як використовувати Інтернет для побудови свого бізнесу?

Що треба говорити і що треба робити щоб залучати людей у свій бізнес?  і т.д.

  Навіть, якщо в даний час ці люди працюють в якій-небудь МЛМ-компанії, то це прекрасний цільовий ринок для Вас, оскільки багато хто з них, використовуючи стару школу роботи, не мають успіху у своєму бізнесі

  Так як же Ви зможете допомогти цим людям? Тобто відповімо на третє питання з основних:

Как Ви зможете допомогти людям з групи А отримати те, що вони хочуть?

 Висновок наступний.

 Якщо якась цікава інформація, представлена Вами, попадеться їм на очі, вони, можливо, звернуть на неї свою увагу.

Вам потрібно тільки підключитися зі своєю інформацією до ресурсів, які відвідують люди з групи «А», для того, щоб генерувати достатньо велику кількість потенційних партнерів кожен день.

 Якою повинна бути ця інформація?

 Це має бути певний контент на яку-небудь тему, присвячену роботі в мережевому маркетингу.

 ... Ви можете поділитися з людьми своїм досвідом роботи та уроками, які Ви витягли ...

 ... Ви можете поділитися з ними мотиваційними розповідями та історіями ...

 ... Ви можете взяти інтерв'ю в успішних людей у своїй компанії (або який-небудь інший) ...

 ... Якщо ж Ви новачок у бізнесі і у Вас немає досвіду, то Ви можете розповісти про тих, у кого він є,

 Або ж ...

 Ви можете поділитися з людьми, що зазнали або терплять в даний час невдачі у своєму бізнесі корисною інформацією. Покажіть їм, що рішення їхніх проблем полягає в застосуванні нового підходу до бізнесу, нових стратегій, тактик і системи роботи, які вже з успіхом застосовуються і яким Ви самі вчитеся.

 І це, між іншим, буде Вашою користю для цих людей, тобто тим ЦІННИМ, що Ви можете дати їм.

 Таким чином, залишаючи свій контент в Інтернеті, Ви будете залучати цих людей до себе.

 Далі розглянемо другу групу людей для Вашого цільового ринку.

 Група Б

  Люди, чию увагу привернула саме та мережева компанія, в якій Ви працюєте.

Це фантастичний цільовий ринок для Вас, так як люди вже знають, що їм треба.

Люди з цієї групи вже знайомі з Вашою компанією і шукають більше інформації чи гарних спонсорів, щоб підписатися.

Відповімо на друге запитання з нашого списку основних питань:

  Що саме шукають люди з групи В і про що вони думають?

 В цьому випадку очевидні 2 відповіді:

 1. Люди шукають більше інформації  або ... про продукти  або ... про маркетинг-план

лібо ... про менеджмент компанії   ... і т.д.

 Ця інформація потрібна цим людям, щоб підтвердити своє рішення стати партнерами компанії.

 2. Люди шукають кращого спонсора чи навіть команду, яким можна довіритися в тому, що вони допоможуть побудувати бізнес у цій компанії.

Які теми цікавлять цих людей?

  ... Можливо вони хочуть порівняти продукт Вашої компанії з аналогічним з іншої компаній

 ... Можливо вони хочуть порівняти маркетинг-план Вашої компанії з іншими

 ... Можливо вони хочуть почути чому Ваша компанія буде кращим вибором для них

 .. . Можливо вони хочуть вибрати спонсора, який навчить їх працювати

 ... Можливо вони хочуть приєднатися до команди, яка має перевірену систему роботи

 ... Можливо вони хочуть дізнатися, чи є у Вашій компанії якась просунута бізнес-школа

 і т.д.

Але все ж таки Основне питання для цих людей:

 ... Їм необхідно знати, що вони мають змогу приєднаиися до успішного спонсора або команди, які навчать їх працювати.

 Таким чином, одна з проблем, яку Ви зможете допомогти вирішити людям з цієї групи, це: «ЯК ПОБУДУВАТИ БІЗНЕС»

 Показавши їм успіх Вашої команди, або те, що у Вас є план або система успішної роботи в бізнесі, Ви даєте їм те, чого вони хочуть і тим самим привертаєте їх до себе.

 Прі всьому тому, що описано вище, є ще одне дуже важливе питання ....

 Як подати себе Вашій цільовій аудиторії ...

 Існує кілька способів зробити це і Ви можете використовувати їх навіть якщо Ви новачок.

Ви можете розповісти людям про успіх тих людей, хто вже використовував пропоновану Вами систему роботи.

Ви можете поділитися з людьми тим, що Ви дізналися про Маркетингу Залучення - як новий і дуже ефективному підході до роботи в мережевому маркетингу в наш час - це дуже привабливо для людей, так як відповідає на головне питання: «Як побудувати бізнес» (більшість спонсорів не має гарного відповіді на це запитання).

Ви можете поділитися з людьми тим, що Ви вивчили, використовуючи Маркетинг Залучення (прийоми, методи і т.д), тим самим показавши їм, що у Вас є план і система роботи, які допоможуть побудувати їм успішний бізнес. і тощо.

 Подумайте, до кого б Ви зареєструвалися?

 -До тих, хто співає одну й ту ж пісню в більшості компаній, або до того, хто може реально відповісти на запитання: «Як побудувати бізнес?»

 Якщо Ви покажете, що у Вас є система, здатна навчити їх залучати до себе людей, то Ви будете для них більш привабливі, ніж ті спонсори, які використовують неефективні методи роботи.

 На сьогодні все.

-Дяденька! А не хотите стать миллионером? -А ты знаешь как? -Нет, но мне показали, как! -Так ты мне предлагаешь метод? -Нет. Я предлагаю сетевую компанию. -А зачем мне компания? -А знаете, какая она замечательная, и с ней можно стать миллионером. У нее лучший маркетинг-план! -Ты сама сравнивала с другими планами? -Не. Мне так сказали и очень умно показали. И еще, у нее очень замечательный ОДИН продукт! -Так нужно еще и продавать? -Нее. Мне по секрету сказали, что купить надо один раз и все. -А делать что надо, чтобы миллионером стать? -Купите один раз и все. А потом надо звать всех своих знакомых в миллионеры. А они будут звать своих знакомых. - Скажи, у тебя есть опыт такой работы? -Не. Откуда? Мне сказали, что здесь не надо образование. -А как называется компания? -А я забыла. Кажется МЛМ. Пойдемте со мной на ПРЕЗЕНТАЦИЮ, там все расскажут. -А не кажется тебе, что это разводило для лохов? -Нее. Нас таких уже много. В городе уже человек пятьдесят. А за год будет очень много. -Дядь, ну пойдем. -Я у тебя «холодные контакты»? -А что такое холодные контакты? -Ладно, проехали. А сколько платить надо? -Немного. На презентации скажут. Но я по секрету скажу- 300 зеленых. Правда немного? -У тебя есть компьютер? -Нет. -Вот за эти деньги могла бы купить себе . -А я приведу десять человек и за них получу назад свои 300. -И много уже согласилось идти за тобой? -Нее. Вы будете первый. -Вообще перспектива быть первым меня всегда вдохновляла, но не сейчас. -Почему? -Я так понял, что и мне нужно будет приводить своих знакомых и близких? -Ну да! Правда, просто? Я задумался. Как сказать ей, чтобы и не обидеть и чтобы она поняла, куда она вляпалась. -Скажи мне. Ты уверена в компании на 100 %,что это не лохотрон? -Я в этом не разбираюсь. -А кто тебя пригласил? -Подруга. -И ты ей доверяешь? А если она знала, что компания пирамидон-лохотрон , останется она твоей подругой? Здесь задумалась моя собеседница. -Наверное, нет. -А как ты будешь смотреть в глаза приглашенным друзьям?? Р.С. Парадокс в том, что ситуация неестественна и нереальна как для сетевого, так и для линейного бизнеса. Но, если такая ситуация возникла бы в традиционном бизнесе, то мы ее немедленно определили бы как безумную, а в другой ситуации мы позволяем быть обманутым. В традиционном бизнесе диалог мог бы выглядеть где-то так: -Дяденька! А не хотите стать миллионером? Я предлагаю возглавить новую компанию выпускающую самолеты. -Вы директор компании? -Нет, я простой клерк. -Скажи, у тебя есть опыт такой работы? -Не. Откуда? Мне сказали, что здесь не надо образование. -Так вы ищете директора? Почему ищете среди неизвестных вам людей, на улице? (Холодные контакты). -А мне сказали, чтобы я предлагала всем. -Так сколько у вас вакантных мест на директора? И смогу ли я? - Сможете. У компании лучший бизнес-план! -Ты сама сравнивала с другими планами? -Не. Мне так сказали. -И еще, у нее очень замечательный ОДИН продукт! -Так нужно еще и продавать? -Не-а. Мне по секрету сказали, что купить надо один раз и все. -Что, самолет? -Нет, место директора. -А делать что надо будет, чтобы миллионером стать? -Купите один раз место и все. А потом надо звать всех своих знакомых в миллионеры. А они будут звать своих знакомых. И все будут платить за место директора, а вы будете получать проценты от их оплаты.

- А самолеты кто делать будет?

Ваш Ignisship 

Есть два типа кандидатов: те, кто идут на работу и тех, кто идет в бизнес. Между этими категориями людей очень большая разница, которую вы обязательно должны понять, для того, чтобы достигать максимальных результатов в построении своей бизнес-команды. Люди, которые устраиваются на работу, хотят: 1. Чтобы им платили фиксированную зарплату, можно не обязательно большую, но обязательно каждый месяц. И без всяких испытательных сроков. 2. Чтобы кто-то за них решал, что им делать сегодня, завтра, послезавтра, куда им ехать, идти или в каких бумагах ставить подписи. 3. Чтобы офис в компании был красивый, рабочий стол был украшен всякими фирменными штучками и, желательно, хотя не обязательно, чтобы на работу их привозил фирменный автобус. 4. Чтобы кто-то за них планировал их пенсию и отчислял в соответствующие фонды, соответствующие деньги. 5. Чтобы над дверью висела табличка с инициалами хозяина кабинета, ну или, по крайней мере,какая-нибудь почетная грамота была пришпилена к стенке, рядом с портретом Натальи Орейро. Люди, которые устраиваются на работу, не хотят: 1. Вкладывать деньги. Отсюда такое удивление, когда вы начинаете говорить о покупке товара - ведь ваш собеседник пришел устраиваться на работу! Трудно придумать куда и, главное, какие деньги вкладывать работающему, например, в исследовательском институте. Или на заводе. Ну не в покупку же нового оборудования? Это задача директора и соответствующих инстанций. 2. Задерживаться после работы. Нет, всякие, конечно, бывают люди, но мы сейчас об основной массе. 3. Любить свою работу. Опять же не о всех, исключения встречаются, но, вспомните, пожалуйста, Вы когда-нибудь встречали человека, работающего на овощной базе номер 13, и увлеченно рассказывающему соседу в трамвае о том какая у него удивительная база, как он ее любит, что это его смысл жизни и что огурцы и помидоры, которые хранятся в ее недрах, уникальны и удивительны сами по себе и имеют глубокую философию. В сетевом такие заявления мы слышим часто. 4. Планировать свои действия. Вспомните сколько у вас было кандидатов, которые не смотря на все ваши математические выкладки их будущих доходов и рассказы о ваших уникальных продуктах и системе обучения продолжали вас тупо спрашивать: а что делать то надо? Эти люди предпочитают руководство. Им надо знать: во сколько они должны придти на работу, с какими людьми разговаривать и какими документами заниматься. Их отпугивают громкие заявления: работа на себя, неограниченный доход. И привлекают: работа в офисе с бумагами. 5. Нести ответственность за результат. Когда вы руководите проектом, будь это проект первого канала телевидения или проект вашего собственного бизнеса в сетевом маркетинге - это накладывает на вас определенные обязательства. Причем перед самим собой. Нет ничего страшнее ответственности, которой вы несете за свои собственные результаты. Гораздо проще отвечать перед шефом. Вас можно уволить, вас можно поставить на вид, если что не так. В конце концов, всегда можно договориться или поменять работу, но безалаберность в вашем собственном бизнесе приводит к финансовым потерям, отсутствию товарооборота и денег соответственно. Теперь о целях и желаниях людей, которые хотят строить бизнес. Для того чтобы их понять, достаточно просто "перевернуть" желания людей, которые хотят устроиться на работу. Итак, чего не хотят люди, приходящие в бизнес: 1. "Чтобы им платили фиксированную зарплату". Они предпочитают иметь % от объема продаж или прибыль от акций фирмы. Им просто не нужны те копейки, которые им заплатит государство и они понимают что хозяин также не заинтересован в том чтобы платить им за работу столько, сколько она действительно стоит. 2. "Чтобы кто-то за них решал, что им делать сегодня, завтра, послезавтра". Владельцы бизнеса знают, что никто эффективнее их не сможет выстроить свой график. 3."Чтобы офис в компании был красивый, рабочий стол был украшен всякими фирменными штучками и, желательно, хотя не обязательно, чтобы на работу их привозил фирменный автобус". Здесь все просто - зачем нужен автобус, если есть собственный автомобиль или водитель с машиной? 4."Чтобы кто-то за них планировал их пенсию и отчислял в соответствующие фонды, соответствующие деньги". Игры с государством в азартные игры плохи. Предприниматели не хотят жить на "одну зарплату" или на пенсию от государства. Поэтому они вкладывают часть денег в акции, недвижимость и специальные накопительные программы. 5."Чтобы над дверью висела табличка с инициалами хозяина кабинета, ну или, по крайней мере,какая-нибудь почетная грамота была пришпилена к стенке, рядом с потретом Натальи Орейро." Все это им просто не нужно. В бизнесе ваш результат определяется прибыльностью вашего предприятия и никакие грамоты "ударника капиталистического труда" не порадуют, если бизнес идет ко дну. Люди, которые идут в бизнес хотят: 1. Работать на собственные деньги. Свои деньги - дают прибыль в свой карман, чужие - в чужой. Надо также отметить, что люди, работающие на себя, не боятся кредитов. Они просто четко все просчитывают. 2. Самостоятельно определять свой график. См. выше. 3. Любить свою работу,свой продукт. Трудно продвигать продукт, который вам не нравится. Тяжело приглашать в компанию, в успех которой вы не верите. Это истина. 4. Планировать свои действия. Об этом я тоже уже писал ранее, добавлю лишь, что люди, которые работают на себя, делают не больше, они делают эффективнее! 5. Нести ответственность за результат. Это именно тот пункт, который является ключом к пониманию вопроса, почему большинство людей никогда не займутся бизнесом. Ответственность - это то, что может нас сказочно обогатить и сделать банкротом. Ответственность - тяжкий груз, но только тогда, когда вы сами командуете парадом - можно рассчитывать на высокие прибыли и соответствующий стиль жизни. Немного об экологии бизнеса Так каких людей вы хотите видеть в своей организации? Я - тех, кто ориентирован на бизнес. Именно такие люди гораздо лучше воспримут на встрече идеи сетевого предпринимательства, и именно такие люди будут наиболее настойчивы в выполнении ваших рекомендаций и получении результатов. И для этого надо давать соответствующие объявления, искать партнеров, а не наемных работников. А можно действовать по другому - печатать рекламу со словом "Работа". И просеивать огромное количество людей, большинство из которых уйдет с презентации с негативом. Так поступать нельзя. Потому что так мы убиваем свой рынок. Рынок - это понятие глобальное и всеобъемлющее. Рынок - он, как некоторые думают, стерпит все и, как немногие думают, может все и не стерпеть. А вообще-то, наш рынок - это люди. В основном знакомые, реже - незнакомые люди, с которыми нам предстоит еще познакомиться. И здесь не прокатит лозунг - после нас хоть потоп! Ведь те же самые люди, с кем мы общаемся сегодня, завтра могут стать нашими дистрибьюторами и клиентами. Или не стать и рассказать о своем негативном опыте еще пятерым , а те еще пятерым и…Чувствуете, система заработала? Несколько советов напоследок Для меня очевидно, что дикий период в истории млм-рынка России закончился. Пора задуматься не только о количестве, но и о качестве. От этого зависит результат и дня сегодняшнего и особенно завтрашнего. От этого зависит состояние сетевой индустрии, атмосфера в нашем доме, который называется МЛМ. Итак, несколько советов напоследок: 1. Размышляя над текстом собственного объявления, проанализируйте уже существующие тексты ваших коллег или спонсоров. Поинтересуйтесь, какая статистика звонков и какого рода люди приходят по их текстам. 2. Поинтересуйтесь, есть ли у вашей компании какие-то заготовки или рекомендации о том, какие объявления должны давать ее дистрибьюторы. 3. Станьте собирателем объявлений. Наберите их как можно больше, потом занесите в отдельный файл или тетрадь и внимательно прочитайте еще раз. Выпишите те, на которые бы откликнулись вы сами и используйте их как основы для создания своих текстов. 4. Хорошее объявление начинается с хорошего заголовка. Заголовок вашего объявления должен состоять не из описания свойств вашего продукта или компании, а на преимуществах, которые могут они дать вашим кандидатам. 5. Определитесь, каких людей, с какими качествами, возрастом, навыками вы хотели бы видеть в своей организации и направляйте текст своего объявления именно на них. 6. Избегайте слова "Работа" в объявлении. Приглашайте людей не на работу, а в бизнес. Это позволит вам сразу отсеять людей, не готовых начать собственное дело и уменьшить количество негатива. 7. В объявлении обязательно указывайте, что речь идет о создании своего дела, организации бизнеса в сетевом маркетинге и т.д. Зачем вам поток кандидатов, желающих подрядиться плотниками, столярами или сантехниками? 8. Не публикуйте никаких цифр, касающихся предполагаемых заработков или делайте это очень аккуратно. Дело в том, что люди склонны принимать эти цифры за размер ежемесячной оклада, а это уже неправда. Сетевой бизнес действительно предполагает хороший уровень доходов, но еще ни в одной компании я не встречал гарантированной фиксированной зарплаты. 9. Проявляйте побольше творчества. Ведь сетевой маркетинг - это бизнес людей творческих, необычных. Сделайте объявление интересным, оригинальным. Таким, которое заставит читателя позвонить по нему и узнать больше информации. И последнее. Внимательно прочитайте объявление, перед тем как отправить его в печать. Взгляните на него глазами кандидата. Оно способно вас заинтересовать? Данные, которые приведены в нем, действительно соответствуют действительности? Не придется ли вам на собеседовании выкручиваться и придумывать объяснения по поводу тех или иных фраз? Удачи в ваших начинаниях! Больше объявлений, хороших и разных! Дерзайте!

Регистрация

Приходилось ли Вам слышать что-то подобное от Ваших новеньких партнеров:

“Я в бизнесе уже целых 2 недели, а у меня ещё нет ни одного партнера! Ваш бизнес не работает!”

Или получать такие вопросы от кандидатов:

“Можете ли Вы мне гарантировать, что через месяц я уже буду зарабатывать 1000 долл.?”

Можно долго доказывать, что все зависит только от их личных усилий. Но я хочу провести вот какую аналогию.

Вы наверняка уже встречали в интернете описание технологии выращивания некоторых сортов бамбука, взятое из книги Бодо Шефера “Путь к финансовой независимости”.

“Фермер сажает росток в землю и удобряет ее пеплом. Четыре года спящее растеньице остается в земле. Каждое утро фермер поливает его. Каждое утро в течение четырех лет. В конце четвертого года росток, наконец, вырывается на поверхность.

Теперь бамбук вырастет за 90 дней на 20 метров! Все эти четыре года фермер не был уверен, что росток еще жив. Но он верил, и надежда не покидала его.”

А за сколько, например, прорастает газонная трава?

Вот что говорит реклама семян для газонов “Канада Грин”:

“Семя лужайки Канада Грин даст Вам видимые результаты уже через ОДНУ НЕДЕЛЮ! Все, что Вы должны делать – это просто опрыскивать Вашу лужайку. Вам не потребуется прикладывать к этому слишком много усилий, но уже через 7 ДНЕЙ, Вы заметите, что Ваша лужайка преображается в пышный зеленый сад.”

И в первом случае и во втором, вид растения один – это трава. Только одна трава прорастает быстро, и при этом дает мало пользы. А другая имеет такое количество полезных свойств, какое пожалуй не имеет ни одно другое растение.

Что такое газон? По большому счету это просто украшение Вашего приусадебного участка.

А что такое бамбук?

• Молодые побеги бамбука используются в пищу в качестве овощей.
• Из жёсткой, лёгкой и очень прочной древесины можно строить дома.
• Бамбук используется для изготовления мебели и посуды.
• Из расщеплённого бамбука изготавливают разнообразные плетёные вещи — вплоть до верхней одежды.
• Из бамбука изготавливают разнообразные музыкальные инструменты.
• Бамбук используется в медицине.

Но чтобы получить такое растение, нужно приложить усилия и набраться терпения.

Чем больше трудностей мы преодолеваем, тем больше наш чек.

Большой успех и большая структура возникают не за один день, и даже не за один месяц.

И если Вы видите стремительный рост какого-нибудь лидера – Вы видите только надводную часть айсберга его успеха. Но такому успеху чаще всего предшествовала очень большая работа и прежде всего над собой, над своими навыками и над совершенствованием своего мастерства.

Джек Кенфилд называет это созданием импульса.

Велосипед сможет отвезти Вас куда угодно, только для этого нужно крутить педали. И в самом начале Вашего движения Вам приходится очень хорошо эти педали покрутить, чтобы затем уже только поддерживать движение, а иногда даже катиться по инерции.

Ракета, отправляющаяся в космос, большую часть топлива расходует на то, чтобы преодолеть силу гравитации. А затем она может находиться в свободном полете.

Космонавтам приходится вынести колоссальные перегрузки – зато потом они испытывают ни с чем не сравнимое чувство парения.

В любом новом деле мы сначала чувствуем себя как неоперившиеся птенцы: мы пробуем летать, но у нас это не сразу получается. Но если мы совсем прекратим попытки – то так никогда и не полетим.

Все то же самое происходит и в сетевом маркетинге. Поначалу мы вкладываем силу, энергию, время в то, чтобы построить базу клиентов и партнеров. Мы посещаем обучающие семинары и читаем книги. Мы проводим встречи и обучаем своих дистрибьюторов. И постепенно наши доходы возрастают.

Срабатывает закон перехода количества усилий в качество.

За каждым выдающимся результатом обычно стоят тонны труда.

А что Вы хотите выращивать в своем МЛМ-бизнесе: бамбук или газоны ?

Здравствуйте, дорогой читатель!

Имею возможность предложить Вам, создать свой пассивный доход в компании . Компания надежна, проверена многочисленным колличеством партнеров. Подробнее можно узнать сдесь.

P.S. Если Вы не сделаете этого в течении 72 часов, Вы не сделаете этого ни когда...

"До тех пор пока Вы не приняли окончательное решение, вас будут мучить сомнения, Вы будете все время помнить о том, что есть шанс повернуть назад, и это не даст вам работать эффективно. Но в тот момент, когда Вы решитесь полностью посвятить себя своему делу, провидение оказывается на вашей стороне. Начинают происходить такие вещи, которые не могли бы случиться при иных обстоятельствах... На что бы Вы ни были способъны, о чем бы Вы ни мечтали, начните осуществлять это. Смелость придает человеку силу и даже магическую власть. Решайтесь!"

(Иоганн Вольфганг Гете, немецкий поэт, мыслитель)

Для того чтобы продвигать себя и свой род занятий через интернет. Вам необходим свой сайт, а так как в интернете на сегодня уже очень много разных сайтов, то нужно чтобы ваш сайт выделялся из этой массы, был качественным и профессиональным.

И это РЕАЛЬНО, если у Вас будет  Сервис-пакет "VisitPage"

Есть 4 пути начать свой бизнес в Интернет, работая в любой компании или проекте:

1. Потратить годы на изучение HTML.

2. Создать не тематический сайт в бесплатном сервисе, с кучей сторонних, рекламных объявлений, отпугивая тем самым потенциальных клиентов.

3. Потратить, примерно $1000 на изготовление сайта у дизайнера + заплатить за хостинг.

4. Купить сервис-пакет VisitPage за 70$ в год, с дизайном именно Вашей компании или направления и через час-два уже заниматься привлечением клиентов и будущих ваших партнёров на свой личный сайт, используя наши инструменты в своих целях!

Нашими клиентами уже стали партнёры таких МЛМ компаний и не только (нажать на название компании чтобы посмотреть сайт, который изготовлен с помощью нашего сервиса) :

Давно я не принимал участия в различных интернет-проектах по зарабатыванию денег. Даже в МММ-21 меня не было. Не потому, что что-то внутри протестовало, а просто не успел вовремя войти, в самом начале, из-за работы времени просто не было ни на что, а потом было уже поздно. Мои знакомые заработали кучу денег в МММ, вовремя вышли, и теперь сбросили ссылку на еще один проект, который сейчас активно раскручивается. Конечно, когда-то и он закроется, как показывает практика – жить им около года-полтора, но за это время можно прилично заработать, или, как минимум, отбить свои вложенные средства. И, конечно, приобрести новый опыт работы с деньгами.
Деньги – это самый неутомимый труженик! Если научишься ставить деньги на службу себе – то больше тебе ничего не нужно, ты всегда будешь иметь их столько, сколько нужно. Это ли не мечта рядового обывателя? Так, вот, к вашим услугам, господа, новый проект, экономическая игра под названием «Сад». Суть ее – регистрируешься, заводишь деньги – минимум – 30 рублей, для покупки 1 вишни, которая тебе в час приносит 12 вишен. Вишни. В свою очередь, можно обменять на деньги и вывести удобным способом. Сад можно пополнять, привлекать младших партнеров – в принципе, типичная МЛМ-структура, ничего необычного. Самое необычное, что я хочу донести до вас – это мысль: «Деньги никогда не спят»!
Для заинтересовавшихся – моя реферральная ссылка для регистрации http://idwm.ru/r/TraderNic