Якщо ви тягнете на собі все,як коняка,трудитесь,як бджілка.Ввечері приходите до дому злі і втомлені,як собака.Треба подумати, а може ви всього навсього ВІСЛЮК?

7 ФРАЗ, КОТОРЫЕ НИКОГДА НЕ ПРОИЗНОСЯТ УСПЕШНЫЕ ЛЮДИ

Несколько фраз, которые следовало бы вычеркнуть из своего рабочего лексикона в том случае, если вы хотите добиться успеха, которого непременно заслуживаете

Каждый из нас, ну или почти каждый, мечтает добиться успеха. Но слова, которые вы произносите, могут понизить ваши шансы на успех. Казалось бы, даже самые на первый взгляд безобидные слова, произнесённые вами в офисе, могут стать причиной падения с карьерной лестницы, благодаря чему желаемая должность станет почти недосягаемой.

Карьера — слишком важная составляющая нашей жизни, чтобы позволить нескольким неудачным фразам разрушить её. Хотелось бы представить вашему вниманию 7 фраз, которые следовало бы вычеркнуть из своего рабочего лексикона в том случае, если вы хотите добиться успеха, которого непременно заслуживаете:

1. «Эти обязанности не указаны в моей должностной инструкции»

Когда вы соглашаетесь на предложенную вам должность, вы отлично представляете, какие обязанности и какая рабочая нагрузка вас ожидают. Как правило, со временем список  функциональных обязанностей расширяется, пополняясь новыми задачами. Некоторые из этих обязанностей вам как бальзам на сердце, другие вызывают только негатив. Наверняка каждый из вас хоть раз в жизни сталкивался с ситуацией, когда начальство взваливало на ваши и без того загруженные плечи новые обязанности. И как же в этот момент хочется напомнить о том, что в должностную инструкцию это не входило.

Но в таком случае лучше всего обсудить с руководством вашу роль в компании. Именно такая беседа прекрасно подойдёт для того, чтобы чётко усвоить, в чём заключаются ваши должностные обязанности. Но какими тяжёлыми они бы не оказались, ни в коем случае нельзя произносить эту фразу, иначе вы создадите себе репутацию ленивого работника.

2. «Это невозможно сделать»

Подобные фразы произносят люди, пасующие перед сложностями, а о повышении им можно и не мечтать. Вместо того чтобы «махнуть рукой» на проект предложите альтернативный вариант выполнения работы. На самом деле в жизни не так много невозможного. Большинство менеджеров и исполнительных директоров предпочитают продвигать тех сотрудников, которых не пугают трудности.  Так что если вы не пасуете перед сложными задачами, а предлагаете своё решение, вы становитесь бесценным сотрудником в компании.

3. «Это не моя ошибка»

Никто не хочет работать с людьми, которые перекладывают вину на других. В конце концов в какой-то момент наступит и ваш черёд. Так что вместо того, чтобы указывать на чужие ошибки, пусть каждый отвечает за свои собственные. Способность признавать ошибки — то качество человека, которое позволяет учиться и расти дальше, извлекая из всего урок. А когда вы «тыкаете» пальцем на своего коллегу – это признак того, что вы не сможете учиться на своих ошибках.

4. «Это займёт всего минуту»

Никогда не произносите подобную фразу, если вы неуверенны на 101% , что этих 60 секунд достаточно, чтобы справиться с задачей. Когда вы говорите, что справитесь с поставленной задачей «за минуту», вы тем самым принижаете свои достижения. Скорее всего, вы справляетесь с задачей так быстро благодаря своему профессиональному опыту и сообразительности. Но, обещая, что выполните поручение «всего» за минуту, вы тем самым создаёте впечатление, что каждому это под силу.

5. «Мне не нужна помощь»

Брутальный «одинокий волк» может стать героем очередного боевика, но маловероятно, что он станет героем компании. Вы можете быть уверенным в том, что вам под силу справиться с проектом или построением карьеры в одиночку, но работа в команде имеет немаловажное значение. Если вы умеете работать в команде, это признак прекрасного лидера. Вряд ли вы сможете высоко подняться по карьерной лестнице, если всегда будете сами по себе.

6. «Это несправедливо»

Жизнь несправедлива. Эта несправедливость может проявляться во всём, в том числе и в карьере. Вместо того чтобы жаловаться, необходимо искать действенные решения проблем, с которыми вы столкнулись. Проект, о котором вы так мечтали, отдали вашему коллеге? Это так несправедливо! Возможно, но вместо постоянного предъявления претензий, начните работать усерднее. В профессиональной жизни отдавайте предпочтение поиску решения проблемы, чем постоянному бесполезному нытью.

7. «Мы всегда так делали»

В бизнесе делать «всё как всегда» — не самая лучшая бизнес стратегия. Это подтвердит любая компания, которая подчинялась правилам, принимала status quo, а в итоге прогорела. Адаптация к постоянно меняющемуся рынку — это, пожалуй, действительно  единственный способ выжить в условиях экономики, которая постоянно взрывается какими-то новинками.

Не нужно быть рабами трендов, не стоит прятать голову в песок, надеясь, что скоро всё вернётся на круги своя. Вместо этого начните вводить новшества и предлагать креативные решения проблем, и уже совсем скоро именно вы станете человеком, который поведёт компанию в будущее.

Каждый из нас мечтает об успехе, поэтому следите за тем, чтобы ваши слова не стали преградой на пути к нему. Вышеупомянутые семь фраз – это «ахиллесова пята» вашей карьеры.  Вычеркните их из своего лексикона, и тогда вы непременно станете успешным человеком.

http://www.cluber.com.ua/lifestyle/rabota-lifestyle/2014/09/7-fraz-kotoryie-nikogda-ne-proiznosyat-uspeshnyie-lyudi/

Я Шавровський Олег, 1983 р.н., Навчався в Житомирському Державному

Університеті з 2000р. по 2006р. на фізико – математичному факультеті. З 2006 року працював в Одному з Великих «Найближчих» банків на посаді головного фахівця відділу інформаційної безпеки, після скорочення в 2010 році я зрозумів, що захисту ІТ фахівець не має жодного, профспілка Банку навіть не муркнула, скоротили раніше ніж по закону, і дали «велику» компенсацію.

Зараз працюю на одній з Житомирських Будівельних компаній, скажу Вам відверто відношення не краще, ставлення, як до вторсировини.А реально, якщо хоча б висмикну свіч, то працювати ніхто не зможе. Інаприклад, якщо щось не робить на комп’ютері в якогось цабе, тобою везькають як тряпкою…

А зарплата … Відповідальність Огого, а відношення…

 Знайома ситуація?  Так от, я створюю профспілку працівників Інформаційних Технологій таБезпеки! Для того щоб мати хоча б юридичну підтримку, і знати що я захищений і отримую достойну заробітну плату! Всі ключові положення опишемо в плані розвитку, план в якому будуть пункти того, що нам потрібно досягнути , щобзмінились ставлення до нас.

 Заручився підтримкою однієї хорошої юристки і місцевого Депутата.

Юрист повідомив щоб створити обласну профспілку потрібно мінімум 2000 грн.і питання вирішується до 3-4 місяців. Але я хочу створити Всеукраїнську, для цього мені потрібні представники в інших областях і звичайно фінанси, прошу скинутись хто чим може, будемо «варити кашу з сокири».  Розішліть посилання по пошті на Блог всім знайомим ІТішнікам і не тільки,

всім хто є у Вас в Контактах в Однокласниках, це займе декілька хвилин, чим більше нас, тим простіше буде!

Дякую!

Завтра останній день на цій роботі... Виставлю пляшку коньячку з закусоном, заберу трудову і.... на нову роботу, яка цікавіша для мене. Хоча вона більш "напряжна": все потрібно робити вчасно, регламент розписаний похвилинно, нічні зміни, на прохідній служба охорони та металошукач, нема вільного доступу до інтернет та Аськи, то ж буду сумувати за гарними замітками в блогах, прикольними каментами до них та цікавими фото різних людей з різних куточків Світу...

Зате робота дуже динамічна та краще оплачувана, перші пару місяців прийдеться згадати вивчене колись і вже вдало забуте, та вивчити безліч нового. Але пізніше, коли все буде відбуватися саме так, як ти планував та прогнозував, можна відчути себе таким маленьким богом... Такий режим дуже дисциплінує, бо розбалувався я в цьому інституті... А там нові люди, цікава справа, живе спілкування, краща оплата та соціальний пакет. І результат своєї роботи видно вже через кілька годин...

---

  - А я вчера Бога видел!

 -Где???

  -По телевизору! Под ним реки, горы, города, облака... А он стоит, скромный такой, и про погоду рассказывает!"

---

Синоптики

П.С. Всю музику з робочого компа вже видалив, то ж без звукового супроводу...

Коли тільки починав працювати вдома зробив замітку з новини і роздумів про фріланс. Зараз же, за збігом декількох місяців, можна більш ґрунтовно оцінити плюси і мінуси вільнонайманої праці за компом.

Отже, поступово вдалося заробляти більше. В порівнянні з першим місяцем приріст 1/3. І це при тому, що відволікався на власні справи (наприклад, передивився мультсеріал "Сімпсони"). Але це все одно менше, ніж отримував би в офісі, або на іншій виїзній роботі.

Збільшив продуктивність за допомогою пришвидшення і уніфікованістю завдань. Однак, коли уніфікації нема, темп призупиняється. Ну і звикання.

Ще один плюс (про який писав і раніше) - економія на проїзді. Не треба пітніти в переповнених маршрутках. І не треба витрачати час на проїзд на роботу і з роботи. Заодно можна викроїти час, щоб подивитись на ті маршрутки, якими б міг їздити на роботу (просто цікавлюся громадським транспортом).

Ще один аспект - вільний графік. Працюй у будь-який час (якщо є завдання). Можна працювати і у вихідні. А можна в будні зробити вихідний.

Ого, скільки плюсів! Поміж них і те, що менше нервуєшся. Не треба переживати що запізниться маршрутка, або що не вліз в маршрутку з роботи. Не треба турбуватись про свій вигляд. Не треба нервуватись через високу завантаженість - так як сам встановлюєш темп і термін виконання. Не треба метушитись і напружуватись, коли в кабінет заходить директор.

До переваг можна додати й підмогу батькам. Ну, наприклад, сходити до магазину, заплатити за комунальні, або допомогти приготувати щось поїсти.

Щоправда, недоліків теж вистачає. Перший і очевидний — менша зарплатня. І те, що з неї не йдуть відрахування (там і відраховсвувати ні з чого, ще держава повинна доплатити). Хоча, з іншого боку, і навантаження менше.

Другий недолік — домашній комп'ютер. От нещодавно трапилась якась незрозуміла фігня — добре, що встиг зберегти робочі файли, а для спілкування був месенджер на смартфоні. На роботі, як-не-як, техніка і програмне забезпечення були б сучаснішими і потужнішими.

Третій аспект, замкнутість. Не треба виходити на вулицю, то  стаєш ще більше відлюдькуватим.
Але переваг вочевидь, більше. Так що ставлення змінилось в кращий бік.

P.S.: До речі, багато хто зі знайомих працюють фрілансерами.

Походу, настав той момент, коли відтягував завдання, як міг, але з наступного місяця, як би це не звучало, по роботі нічого буде робити. Описи і переклади товарів, описи категорій зроблені по-повній. Залишилось лише декілька категорій без опису — і все. Правда, в офісі пообіцяли, що знайдуть завдання, але поки шо конкретної відповіді не отримав. В принципі, залишаться періодичні завдання — новини і нові товари. Однак заробіток впаде. Є декілька ідей, чим можна зайнятись. Але для того треба їхати в офіс.