хочу сюди!
 

Алиса

41 рік, діва, познайомиться з хлопцем у віці 32-52 років

Замітки з міткою «робота»

Конкурентна боротьба - стимул для розвитку чи ускладнення життя?

   Життєві ситуації - це не фільм. І рішення у більшості випадків приймаються людиною не залежно від сторонніх факторів. 
Ось, наприклад, зі мною щойно трапилась така ситуація.
   КІлька днів зателефонував менеджер з компанії про підключення до Інтернету.
Запропонував (як завжди у таких випадках) - відмову від попереднього провайдера і підключення до них. Я сказала, що подумаю.
Через пару днів зателефонувала вже інша менеджер - дівчина (з тієї ж компанії), і на її пропозицію я погодилась. Вчора підключили Інтернет.
   Щойно пролунав телефонний дзвінок, від менеджера, який телефонув першим.
   Хлопець засмутився, коли я повідомила, що вже змінила провайдер у їхній компанії, але менеджером є інша людина.
   
Якщо чесно, для мене не є суттєвим, хто є моїм менеджером. Це всього-навсього інтернет. 
   ...а для людей - це робота...
.... так от...
   Коли у одній компанії працює певна кількість працівників, між ними існує конкуренція, за бонуси, преміальні, а можливо і інші привілеї від керівництва. 
З одного боку, назначення "призового фонду" за більшу кількість клієнтів/реалізації товарів/продаж - примушує працівника швидше рухатись і креативніше думати.
З іншого - негласна "ворожнеча" у колективі породжує постійний стрес і недовіру один до одного.
Як Ви ставитесь до створення "конкурентної боротьби" між працівниками компанії?
Це добре чи погано на Вашу думку?
Чи були у Вас випадки, коли Вам "переходили" дорогу? ... випадково чи з наміром? ...
Яка була Ваша реакція?


На замітку для трудоголіків!!!!!!


Народ!!!! Робота - це не найголовніше в житті!!!

"Бідний не той, у кого мало, а той, кому мало......" (приказка)

Як витиснутий лимон

Почуваюсь, як витиснутий лимон. Вдома сварок стало менше, але докори все одно трапляються. Нічні повітряні тривоги не дають виспатись. По роботі нічого не хочеться робити. Не знаю чому. Просто настрій неробочий. Мабуть, далося взнаки, що січень-лютий-березень-квітень були авральними і потрібен перепочинок.

З цікавого — кицька облюбували стіл на кухні. Виганяли — не допомагає. Проте почала їсти борщ і яєшню. Щось дивне коїться.

З останніх новин, які зацікавили — партизани у Бєлгородській народній республіці. Не знаю, як прокоментувати, але новина приємна.

"Шкідливе" молоко...

А ви пам`ятаєте таке молоко, яке видавали 
за роботу в шкідливих умовах праці?

День звільнення Києва

Ледве доїхав додому. Дві маршрутки навіть не зупинилися — забиті вщент. Це триндець! Суки з "Надія-2000" пустили в годину пік Спринтер! Там навіть "Богдани" забиті під зав'язку. Ще й сніг мете і холодно. Поки чекав на зупинці, замерз. Довелося сісти на інший маршрут і поїхати у Вишневе. А потім пройтися пішки, щоб пересісти на інший маршрут до Боярки.

У народі вечір п'ятниці називають "Днем звільнення Києва".
А завтра на роботі ще корпоратив — треба виставлятись на День народження.


Кажуть, що очі - це...

.. вікно до душі людини. Тому сьогодні я всі вікна прикрила. Проводжу експеримент - ходжу весь день в офісі у темних окулярах. Причину усім розповідаю різну. Директора ржуть. Колеги не розуміють у чому справа. Думають, що у мене фінгал під оком))) 
Але в ції окулярах я крута!! 
На фото моя колега - Оля!


Про дисципліну

    Досить часто у ділових виданнях та відповідних порталах пишуть про дисципліну, як важливу складову ефективності робочого колективу, про те як вона хромає зазвичай у нас слов"ян, і т.д. І все ніби вірно, ніби по книжковому, от і всілякі менеджери та менеджероподібні планктони починають гратися у мудрого і суворого керівника, не вникаючи у нюанси та в саму суть робочого процесу, бо часто на жаль їм це не підсилу. Що й казати, чомусь у нас "керувати" не означає "розбиратися"... Згадується фільм "Спортлото 82": "Я дірєктор турбази нєдавно, раньше руководіл другой базой, оптовой"... Не хочу й не буду писати про корупцію та "професіоналів", бо одні й так знають, а інші не зрозуміють... Отже, дисципліна...
    Оскільки у наших начальників уявлення про дисципліну часто лишається на шкільному рівні, то перше, а іноді єдине, що вони починають контролювати, це пунктуальність підлеглих. Ну це ж модель ідеального підприємства коли працівники синхронно починають працювати рівно о 9-й, одночасно, і не більше години за часом обідають і так само синхронно о 19-й звалюють. Та я думаю, що задача будь-якого підприємства - це виконання роботи, а не звання "взірець пунктуальності". Вже багато зустрічав баяну по мережах, де кажуть, що приходять на годину пізніше, бо цю годину ніхто всеодно нічого не робить. Та це культура офісного планктону, а я хочу поглянути ширше. Намагаються штрафувати підлеглих за запізнення, хоча якщо при цьому робота виконана вчасно і якісно, то насправді це виглядає як звичайне бажання шефів понасолоджуватись владою, задовольняння комплексів, бажання погратися у царя. 
   Особисто мені бути пунктуальним не так вже й складно, мій батько офіцер, і довгий час запізнення було для мене злочином. Та життя все розставило на свої місця, коли приходиш вчасно і потім чекаєш всіх інших. Тому як на мене, пунктуальність не всюди актуальна і не є основною метою діяльності, хоча в деяких випадках дійсно необхідна. 
   Ще одним побічним продуктом боротьби за дисципліну є супервайзери, або "стукачі-надзирателі"... Можливо когось ці слова образять, за це перепрошую, однак це вже схоже на кріпацтво чи рабовласництво. Утримувати людину, що отримує ставку вищу за тих, хто для фірми заробляє гроші, що посуті є паразитичною посадою (майже як міністр кабінета міністрів). На щастя мені не доводилось мати з ними справу, але багато чув про це явище від знайомих. Якщо людина не здатна виконувати свою роботу, або здатна, але не виконує, треба просто не тримати його у своєму штаті, а не наймати наглядача чи няньку.
   Насправді в таких робочо-ділових стосунках ще багато всіляких брудних речей, але не хочу їх навіть зачіпати, бо тема наша "Дисципліна".
   
   Цікаво почути від тих хто таки вирішить прочитати мою замітку, що для вас є дисципліна? Маю на увазі один найбільш важливий чинник, бо все й одразу - так не буває)))

11%, 1 голос

11%, 1 голос

0%, 0 голосів

78%, 7 голосів

0%, 0 голосів

0%, 0 голосів
Авторизуйтеся, щоб проголосувати.

Про логотипи і «плюшки» для клієнтів

Про логотипи і «плюшки» для клієнтів

Фото aloalo*

Хочу розповісти не про сам процес створення логотипів (якщо це цікаво, розповім у наступних темах), а скоріше про те, як зробити приємність клієнту не витрачаючи на це багато часу. Задоволений клієнт, як правило, звертається ще раз або рекомендує вас своїм знайомим.

Рецепт простий як валянки. Читати далі »

На фрілансі багато не заробиш:(

Ну що, все вийшло, як очікував — на фрілансі багато не заробиш. Навіть до прожиткового мінімуму не дотягнув. Чи може я просто не тим займаюсь. Ну шо ж, програмування не вмію. А адміністрування інтернет-магазину на фрілансі виявилось копійчаним. А може просто продешевив? Цікаво, скільки може коштувати редагування фотографій з поганим фоном і заповнення карток товарів і рерайт статтей?

В усякому разі, в офісі, на ставці, краще. Правда, теж є нюанси. Але прибутковіше, однозначно.

Добре в кого є старі батьки,то ...

Вечорами у забігайлівці біля Немовицького сільського клубу ніде присісти. Відвідувачі- переважно чоловіки. Сидять з горілкою і пивом. Якось вдалося примоститися до двох хлопців. Слово за слово і зав"язалась розмова про сільське життя- буття.

 40-річний Віктор працював в районному центрі Сарнах на консервному заводі.Чоловік, дещо тверезіший за товариша по чарці, розповідає: -"У жовтні завод закрився.Зараз стоїмо на біржі. Мені кожен місяць видають півтищі гривень. Правда, платню часто затримують. П"ю на товаришеві гроші. І Валєра -киває на сусіду,- теж без роботи.Він із заробітків приїхав місяць тому, пристав до старшої жінки. Вона з грошима і величезною хатою.Так її чоловік тоже пару днів тому повернувся із Польші, із заробітків. І викинув Валєру з хати.

   -Як щось скалимимо-йдемо в генделик-продовжує Вітя.-А як нема, затарюємося самогоном. Моя колишня однокласниця жене.Продає пляшку за 10-ть гривень.Часто дає ...в борг-сміється.Поїде в Сарни ,позбирає бутилки. Вдома розіллє пійло, а потім продає клієнтам-кому чикушку, кому півлітру. Люди спиваються.-продовжує далі. - Он Саша,сусід мій, на рік від мене старший, працював будівельником в столиці. Вдома залишав дружину з двома дітьми. Я подзвонив йому, що жінка почала пити, діти недоглянуті.Він заробляв гроші на дітей, а вона прогулювала.Я знаю,як тяжко приходять гроші там на заробітках...Не видержав,подзвонив йому.Тут, більшість, з тих,що сидять теж були на заробітках переважно на будівництві в Києві та за границею. Але там тоже криза,масово скорочують, ясно, що наших в першу чергу.На весну знову думають податися за кордон-чорнороби потрібні за будь-яких умов.Друззя двонили,що прибиральником можна встроїтись без проблем. Хтось же мусить гімно вигрібати.Там-у Європі на таку роботу погодяться за шалені бабки.А ми,за копійки чистити будемо. В Немовичах кожен десятий, може й більше на заробітки їздить..

                    Частина друга.

    До розмови приєднується сусідка Марія,що зайшла в ганделик купити мінеральну воду і побачивши мене,підсіла до нас із склянкою газованої води -"Найважче заробітчанам восени.Два роки тому,як вернулася з тієї Польщі,казала ,що ніколи більше не поїду туди,хай провалиться ота робота на їхньому полі..Різали ми в пана капусту.Минуле літо там видалося дуже дощовим.Цілий день ноги в мокрій липкій грязюці.Спали в холодному мокрому підвалі."Не поїду більше ніколи"-так всі кажуть,їдуть бо мусять.Маруся роздумує,що не пустила б свою дитину на чужину.Ну й, що, вивчила я своїх синів в інститутах.Думала,будуть вдома працювати...та де там сидять без роботи...пенсіонери не уступають свої місця,якісь закони нерозумні у нас-молоді сидять,а старі працюють,чи прикидаються,що працюють,яка робота з пенсіонера.Хіба ж не можна ввести такий закон-або одержуєш пенсію, або платню,коли працюєш,от тоді відразу ж все стане на свої місця.А то молоді змушені їхати на заграниці."

   -"Чого ж тоді їдете туди збирати капусту,що не можна дома вирощувати городину,чи не вмієте?-тихенько,але в"їдливо спитав я. Маруся тільки гірко,якось по іронічному усміхнулася -"Все вміємо,все в нас є,і ми не гірші від  тих "панів",але куди ми збудемо вирощене.Адже в нас все "схвачено".Ще й слова такі видумали, "схвачено", якийсь"відкат",ледве допиталася в людей,що то та ж "взятка".Ми ж не дамо.От і везуть сюди заграничні овочі,кажуть,що навіть арабську картоплю.Де ж таке видано,коли таке було? А як,що не дай боже непогода,що тоді?От в тій Польші,хазяїн впевнений;чи посуха,чи неврожай-держава допоможе-а в нас?...Треба йти збиратися в дорогу.Оце взяла дві бутилки води на путь-завтра їду зі своїми хлопцями..."

  "-Ось так порожніють сільські хати,вдома залишаються лише старі і діти.Усі хто може працювати,весною "відчалюють" за кордон.Бо що в нас в Україні-доки влада  меле язиком,а дітей нам за що нагодувати.Що робити, скажіть що робити? Коли в селах роботи нема.Добре в кого є старі батьки,то хоч за їхню пенсію якось можна перебитися.А як нема? То хоч вмирай.От і їдуть наші "вкраїнці" в "заграниці"шукати добрих панів на чужині..."- перебиваючи один одного,виливають свою безвихідь мої хлопці Вітя і Валєра.

Примітка.Імена змінені і генделик теж.