Исследование опубликовано в Human Performance. Его авторы - ученые Брент А. Скотт и Тимоти А. Джадж - проанализировали, что делает некоторых сотрудников объектом агрессии, шуток или антиобщественного отношения со стороны коллег.

Ученые протестировали, как связаны личность работника, его внешний вид и отрицательные эмоции, которые к ним испытывают коллеги.

Они определили три основные характеристики сотрудника, которые чаще всего связаны с отрицательным к нему отношением со стороны коллег:

1. Невротическое поведение (тенденция испытывать отрицательные эмоции: гнев, враждебность и тревогу).
2. Внутренние качества (склонность к альтруизму, теплота и внимательность).
3. Физическая привлекательность (по мнению других).

Например, исследователи обнаружили, что неприятные и физически непривлекательные сотрудники больше подвергаются агрессии со стороны коллег. К ним у коллектива отрицательное отношение.

Конечно, неудивительно, что к враждебно настроенным сотрудникам может быть негативное отношение. Эксперты отмечают, что по эмоциям и поведению сотрудника можно прогнозировать, будет ли страдать человек от агрессивного и плохого отношения к себе в офисе.

Но как быть с физической красотой? Почему она так влияет?

Ученые обратились за разъяснениями к предыдущим исследованиям. Они, в частности, показали, что физически привлекательные люди рассматриваются другими как дружелюбные, приятные и более социально привлекательные, чем физически непривлекательные люди. Поэтому к ним относятся лучше, чем к другим, непривлекательным, людям, даже на работе. Непривлекательные люди могут быть эстетически неприятны другим, вызывая отрицательные эмоции.

Исследователи отмечают, что бывает трудно изменить свою физическую привлекательность, да и свои внутренние качества. Но сотрудники должны понимать: справедливо это или несправедливо, но поведение и личность человека имеют очень большое значение на работе, хотят они этого или нет.

Исследователи рекомендуют менеджерам: если вы знаете или видите, что кто-то может стать мишенью для жестокого обращения, следует помочь предотвратить неприятные ситуации или предоставить поддержку, если это уже произошло. Ведь на работе главными являются все же профессиональные качества сотрудника, и за личными отношениями на первый план должны выходить именно они. Правильно расставить акценты и грамотно организовать управление персоналом менеджерам помогают специальные разработки, например, облачный сервис «Простой бизнес».

С женщинами у меня по-разному но не плохо выходило.Помнится обнимаю я в свои 17ть Валюшу и хочу избавить её от лишних элементов одежды,а на тот момент бюстгалтер с моей точки зрения был одним из них!Всю спину исшарил-а нет ничего!Пытливый ум подсказал искать решение там,где казалось быть его не может-спереди!О мы пленники стереотипов!И когда застёжка была правильно взята пальцами и уже надо было сделать так же,как выдернуть кольцо гранаты перед броском...Пришли родители её.Какой пассаж!Ну да хрен с ним,я о сегодняшнем:

Еду на работу в маршрутке,никого не торгаю.А тут мне в поле зрения попадает девушка лет 22-24,у которой корма ну просто идеальная.Ладно.Я пару минут осматриваю это совершенство,случайно попавшее в наш полубезумный мир и расширяю поле обзора.Всё остальное очень хорошо.Но ведь видно,что её родители старались,а не исполняли какой-то там долг!Но тут я заметил один элемент одежды,который меня озадачил:она в коротенькой приталенной куртке до пояса,чуть выше на спине карман на змейке.К униформе и снаряжению я завсегда внимательный и подумал:а это зачем?Для зажигалки,пачки сигарет и мобильника-очень не удобно!Если там ремешки для подтяжки куртки на талии-тоже глупо.И так в притык.Любой предмет в спинном кармане мешает сидеть!

 Одно только я придумал:может это карманчик для визиток скромных мужчин?Подошёл,расстегнул,вложил и шепнул:"Если захотите позвонить-отвечу!"Но визитку не вложил,засомневался.

 Женщины,так для чего спинной карманчик?Если скажете для хвоста-не поверю.Высоко.

«Шестого апреля, отмечается День тартана — праздник хоть и международный, но особенно горячо любимый на своей родине, в Шотландии.

Килты, которые традиционно шьются из тканевых тартанов - это НЕ ЮБКИ, а широкие пледы, сложенные особым образом и обёрнутые вокруг тела. Причём некоторые модели таковы, что позволяют использовать часть ткани килта, как плащ или накидку, покрывающую и голову тоже.

A romantic depiction of Highland chiefs, in Stewart and Gordon tartans; J. Logan, The Scottish Gal, 1831.