Как известно - пуля дура.

  Что бы там не говорили, а обида - свойство инфантильного организма, обусловленное высокомерием и завышенными требованиями ...организма к окружающим.

Обидно и стыдно за свою страну, за своих граждан, которые сами же друг на друга ополчились, продали друг друга и страну неизвестно за что... нет, сейчас-то уже понятно, каждый отстаивает свою точку зрения, хотя не все понимают даже, за что борются. Сейчас уже ни на одном форуме спокойно написать нельзя, узнают, что из Донбасса - сепаратисты, люмпены, провокаторы бла бла бла....Так же и в обратном направлении, Западная Украина - бандеры, майдауновские провокаторы и т.п. Что за немотивированная агрессия к конкретным людям, которые каждый в отдельности не сделали вам лично ничего плохого? Понятно, что равнодушным к ситуации в стране никто быть не может, но народ! Мы же все как марионетки для власти, бывшей, либо нынешней-нееважно,  они сталкивают нас лбами в СВОИХ политических и экономических интересах, а мы ведёмся, идём брат на брата, ненависть Запада к Востоку, а Востока к Западу - уже нормальное явление, даже в сети страшно высказать мнение по тому или иному вопросу. Одумайтесь, люди... Мы же одна страна... И все хотим, чтобы был мир и спокойствие, чтобы вовремя платили зарплату, а детей не страшно было выпускать на улицу...

Системно-векторная психология Статья: http://100k.net.ua/life/100-mylife/293-obida-zhivet-v-dushe-otkuda-beretsya-eta-strashnaya-obidchivost

Являются ли для вас работа и удовольствие являются понятиями находящимися рядом друг с другом? Хотя привычка вторая натура, и очень быстро даже самые строптивые из нас смиряются с рутинными задачами взамен всем известных благ. И часто помогает здесь хороший коллектив. Среди приятных, надежных коллег любая работа получается замечательно, а ощущение одной команды - безусловно дает возможность даже гордиться своей работой, но иногда всего лишь один но двуличный человек может все полностью разрушить если его вовремя не поставить на место.

Согласно исследованием ученых для того чтобы развалить любой коллектив достаточно всего лишь усилий 5% его участников. То есть 5 человек без проблем погут изменить ценности, порядки, формы общения вообщем все в коллективе численностью 100 человек. А если у вас в отделе работает до 20 человек? Да, тогда одна “личность” может перевернуть все вверх дном в течении очень короткого времени.

 Ну и ладно если “бардак” это привычное слово для вас в описании текущих рабочих процессов, а вот если царит мир, порядок и ответственность, выстраивавшиеся при вашем непосредственном участии немало времени и теперь по причине прихода нового сотрудника или “поймавшего звезду” старого все на глазах начинает рушиться, что тогда? Наблюдать некомпетентность, неуважение к коллегам и непонимание как вести себя в коллективе, на фоне выразительного выслуживание перед начальством- согласитесь не всем под силу, особенно если очевидно, что работа от этого действительно страдает. Задумавшись, обнаружим всего лишь два стандартных варианта решения проблемы:

• пойти и сообщить свое мнение начальству
• молча смотреть как рушится все создаваемое годами и начинать потихоньку обновлять свое старое резюме.

Первый вариант называется в народе “настучать”, и даже если вас поддержит еще кто то - все равно это именно так будет назваться, поскольку в любом коллективе в таких ситуациях всегда обнаружаться люди, предпочитающие уткнуться в свои дела и ничего не замечать, и относительно них это всегда будет так выглядеть. Про второй...

Читать далее...

Системно-векторная психология  "Сегодня великий день! Я сегодня испытала чувство благодарности к своей матери. Не той Обиды, которая крутилась в голове многие годы, не тех рационализаций – что всё было бы по-другому в моей жизни, если бы не мама и т.д. А именно чувство благодарности за то, что она была и есть, и надеюсь, будет долгие годы в моей жизни. Я не общалась со своей мамой более 10 лет. То есть вообще. Я ушла после смерти отца, когда поняла, что дальнейшее общение в прежнем формате просто невозможно. Благо с ней оставалась моя младшая сестра, и, значит, мама не была одна." 

Анонс

Заметка слушательницы тренинга 
Другие заметки и жизненные ситуации читайте здесь: http://www.yburlan.ru/results/

Я помню, как он стоял в дверях, а пол лицу его ходили желваки. Он явно сдерживался. Последним усилием чтобы не наброситься на нее прямо сейчас. Было видно, как в нем боролись желание избить ее и остатки человечности, которые у него в таком состоянии оставались. Он был пьян. Это был мой папа.

Он бродил около входа в комнату и весь сжимался. Вот он взял в руку металлические переходники для наушников. Видимо, чтобы кулак был тверже. Чтобы больнее ударить. Я наблюдаю за всем этим как завороженная. Мне очень страшно.

Мы лежим с мамой в комнате на диване. Я буквально вжалась в диван. Вся сжавшаяся как комочек. Я, кажется, тогда впервые в жизни молилась. Про себя. Всем сердцем, как могла. Я молилась, чтобы он ушел, чтобы ничего плохого не сделал с нами. Мне было очень страшно... Читать полностью: http://vestnik-svp.com/2013/10/samyj-strashnyj-den-moej-zhizni/