[Приєднана картинка]

[Приєднана картинка]Як правильно провести співбесідупри прийомі на роботу.

На собеседовании: - Почему Вы хотите у нас работать? - Знаете, всю жизнь моей мечтой было не умереть от голода.

[Приєднана картинка] В ресторан украинской кухни «Диканька» срочно нужен опытный талантливый повар, влюбленный в свое дело! Хотите развиваться в сфере ресторанного бизнеса? Хотите дарить людям новые гастрономические впечатления? Умеете совмещать традиции с инновациями? Мы ищем именно Вас! Обещаем теплую дружескую атмосферу, а кроме этого – интересную работу в молодом коллективе, достойное вознаграждение и удобный график. А еще до нас очень легко добираться! :) Чтобы...

Читати далі...

Помимо прочего мне приходится заниматься подбором сотрудников. Ищем администраторов и заведующих отделами в супермаркет. Приходят люди, видно, что к собеседованию готовились, ибо через одного на вопрос "почему ушли с предыдущего места работы?" самые популярные ответы: 1. Заболела мама/бабушка/тетя, надо было за ней ухаживать. (Ога. Так и вижу, как преданный сын 38-ми прекрасных лет сидит у кровати и держит бабушку за руку. А работают на лекарства мать и ...

Читати далі...

Правильно организованное и проведенное собеседование значительно повышает шансы эффективной оценки кандидатов, а также помогает кандидату лучше понять вакансию. Все это непременно способствует увеличению скорости закрытия вакансий.В этой статье вы узнаете о том, как нужно проводить собеседование, чтобы максимально продуктивно использовать Ваше время.Эта информация является аккумулированным опытом лучших рекрутеров, которые являются лидерами в области закрытия вакансий.Начало собеседования. ...

Читати далі...

Как-то неприятно.. Позвонила я по указанному телефону, чтоб записаться на собеседование. Мне назначили на 12-30. Указали адрес. Я собралась и потепала. Пришла.. При входе стояли молодые люди и заполняли какие-то анкеты. У меня сразу возникла догадка, что это кадровое агенство или что-то в этом роде. Но я решила проверить. Зашла. Администратор заставила меня заполнять анкету. Потом с ней ушла искать того, кто должен был со мной проводить собеседование. Вернулась она...

Читати далі...

Может случится, что на собеседовании вам предложат пройти тест, один или несколько. Они пользуются большим успехом, так как именно в них человек может показать свои истинные намеренья, взгляды на вещи, мир, это не то, что приукрашать себя в резюме или в рассказе о себе. Но даже и при прохождении этих тестов, если знать их ключ, можно повернуть ситуацию в свою пользу. Итак, четыре самых распространенных подсознательных теста: Тест чернильных пятен Г. Роршаха Вам показывают картинки с...

Читати далі...

Завтра иду на собеседование! Вакансия о-о-о-очень привлекательная и как раз то, чем я хотела бы заниматься! Поругайте меня, пожалуйста, начиная с 10:00 по Киеву!!! Более двух лет на собеседовании не была, страшновато однако!!! Спасибо!!! P.S. Только завтра с 10:00 начинайте ругать! Сегодня не надо!

[Приєднана картинка] Навіть найспокійніші кандидати, яких, здавалося б, ніщо не повинно вивести з рівноваги, хвилюються перед вирішальною зустріччю з працедавцем. А якщо на співбесіді ще й задають дивні запитання, на які не знаєш, що відповідати, то деякі кандидати взагалі гублять дар мови. Або починають «наїжджати» на менеджера з питань кадрів. Обидві ці моделі поведінки — неправильні. Тож як потрібно себе поводити і що говорити, якщо спитають, наприклад, які у вас недоліки...

Читати далі...