Вы мне мешаете любить...
- 23.09.09, 19:25

Вы мне мешаете любить...

Вы мне мешаете любить...
Deja = vu.
=========

Сердец тревожный перестук =
Любви пьянящий разговор.....
Ритмичный такт: тук-тук, тук-тук,
Как струн гитарных перебор.....

Д У Ш И затронута струна.....
И сердце в ритме бъётся вновь.
А с л а д о с т р а с т н а я волна
По венам -- рекам катит кровь.

И, о, прозренье !!!.... Дежа вю !!!...
Вновь звёзды кланяются нам.....
Ты шепчешь вновь:"Люблю!..Люблю!
Моя ЖЕЛАННАЯ мадам !!! ".........

Ты отражаешься во мне.......
Как в водах -- полная Луна.....
Лишь ТЫ -- во мне,а я --в ТЕБЕ
Любви НАПИТОК пьём до дна!

И не понять не знавшим -- им
Любви и Страсти жар Огня !
Ты ГРЕЕШЬ Пламенем своим !
Жизнь ОСВЕЩАЯ для меня !!!
/ 2009 год, 23 сентября /
...щойно осінь почала нагадувати про себе, сонце вже не гріло, а діти йшли з школи, хтось потішити маму хорошою оцінкою, хтось просто прийти, а от одна компанія звертала до місцевої пенсіонерки, вона була дуже доброю, всі люди з округи приходили до неї, хтось приносив апельсини, хтось ще щось, та всі проявляли до неї увагу дітей же вона зацікавлювала розповідями, а дорослим давала чуйні поради, любила поговорити по душах......минали дні...і сумна звістка потрясла всіх, та бабуся померла...був великий похорон назавжди самотньої жінки, потім її дім мали зносити, і сусіди забирали її речі і відносили в благодійні притулки,а все, що було старим спалювали, навіть діти в цьому участували так запала в дужу та бабуся, і одного разу з великого полум'я почали летіти гроші, ледве потушили вогонь і виявили, що гроші були зашиті в матрасі...від побаченої суми у всіх був шок, перед їх очима вона була бідною....що ж людині треба? людині треба спілкування...
Мне нужен очень классный, сильный руководитель, который бы превосходил меня самого во всем. У такого человека и поучиться есть чему, и уважение к нему немалое.
Если я понимаю промахи и ошибки руководителя, вовремя не исправленные, мое отношение к нему меняется. Причем меняется даже помимо моего на то желания.
Еще хуже, если отношения в коллективе не совсем формальные. Например, если руководитель участвует в мероприятиях колектива (празднованиях ДР, пикниках, чаепитиях, прочее).
Сейчас я готов сказать "проблема менеджмента" и "недальновидная и узколобая позиция по отношению к персоналу". А это значит, что к молчаливому уважению к руководству путь закрыт.