хочу сюда!
 

Юлия

32 года, скорпион, познакомится с парнем в возрасте 30-40 лет

Погані поради, щоб не отримати роботу

1. Зроби фото з рожевим поні
Зараз нікого не здивуєш звичайним фото в сорочці на білому або сірому фоні.

Придумай оригінальну ідею. Ось тобі кілька прикладів:

Фото з мамою - відразу дасть зрозуміти, що в тебе надійний тил і буде кому будити на роботу.
Фото на пляжі - ти добре заробляєш, можеш дозволити собі відпочинок, потрібно платити хорошу зарплату.
Фото з випускного - у тебе є вища освіта.
Фото з кимось, обрізане під «паспортний варіант» - нехай рекрутер тепер ламає голову, кого ж це ти там обрізав.
Фото з рожевим поні - у тебе є фантазія і креативний підхід.


2. Напиши резюме на 10 сторінок
Слабаки швидко здуваються і роблять резюме всього на дві сторінки. Покажи, що ти сильна особистість, здатна на 10 сторінках описати свій досвід роботи офіс-менеджером. Якщо немає ідей, просто скопіюй шматок тексту з книги «Анна Кареніна», все одно ніхто не прочитає, що там після першої сторінки, але враження людини грунтовної ти залишиш.

Як варіант, переведи резюме на різні мови і встав в один файл. Зроби ширше відступи, подвійний інтервал між рядками, 16-й кегль шрифту. Імпровізуй! Твори! Реалізуйся!

3. Не вказуй телефонів рекомендувачів
Перерахуй своїх рекомендувачів без їх телефонів, нехай рекрутер проявить кмітливість і сам знайде їх контакти. Інакше за що він отримує зарплату?

4. Не забудь точну домашню адресу
Напиши свою адресу з номером будинку, квартири, під'їзду і кодом під'їзду. Напиши номер поверху і про всяк випадок імена сусідів. Не дай бог у рекрутера сяде телефон і він особисто піде запрошувати тебе на співбесіду, а ти не дав чітких інструкцій, де тебе шукати. Як запасний вкажи адресу бабусі, раптом ти у неї їси пиріжки?

5. Згадай знак зодіаку
Це обов'язково потрібно вказувати. Ти ж знаєш, що не всі знаки зодіаку сумісні один з одним і кожен нормальний рекрутер просто зобов'язаний перевірити тебе на сумісність з босом і колективом. На всяк випадок скопіюй в резюме свій прогноз на наступний рік, раптом там у тебе звершення плануються, нехай рекрутер побачить, яку користь ти можеш принести компанії.

6. Постав пароль на файл
Постав пароль на файл, а сам пароль вкажи в листі, можна навіть у вигляді ребуса. Рекрутер оцінить те, як ти дбаєш про конфіденційність даних.

7. Архівуй
Навіщо займати зайве місце в пошті рекрутера? А раптом там всього 5 КБ у нього залишилося? Хороший архіватор тобі в допомогу. Рекомендую формат EXE - на випадок, якщо рекрутер не вміє користуватися архіваторами (а вони ж всі там тупі, правда ж?).

8. Зберігай у форматі ODT
Покажи, що ти не користуєшся піратським офісним пакетом, зберігай файл у форматі безкоштовного Open Office. А раптом в компанії рекрутера теж непіратский софт, а на ліцензійний «офіс» грошей ще немає?

9. Скопіюй в резюме посадову інструкцію
Слухай, а навіщо тобі взагалі напружуватися, якщо розумні люди давно все написали в твоїй посадовій інструкції? Просто скопіюй. А рекрутеру придасться: раптом у нього немає посадової інструкції для тієї посади, на яку тебе шукають? А тут твоя неоціненна допомога приспіла!

10. Переведи на англійську в Google Translate
Ти ж знаєш, що зараз вкрай затребувані фахівці зі знанням іноземної мови. Рекрутери самі-то, мабуть, не розуміють англійської, але, побачивши твоє резюме, точно захочуть запросити на співбесіду і вже напевно не перевірятимуть знання іноземної.

11. Використовуй абревіатури і сленг
Покажи, що ти справжній профі. ROI, EBIDTA, КПП, «риба», КПЕ, «форма П2» та інші розумні слова додадуть твоєму резюме діловитості і покажуть твою вправність у професії!

12. Прибреши
Кого зацікавить твій досвід роботи менеджером? Відразу пиши «директор». Якщо пишеш цифри - приписуй ще один нулик.

13. Сміливо виділяй в резюме все важливе
Курсив, жирне накреслення, підкреслення, кольоровий шрифт, збільшений розмір, CAPS LOCK - твої вірні друзі у виділенні важливої інформації.

14. Картинки, інфографіка і фонова заливка додадуть блиску
Ти точно творча особистість, і нехай тебе не бентежить посада бухгалтера - нехай резюме засяє всіма кольорами веселки. Адже модно ж зараз так.

15. Геть Arial і Calibri!
Твій Word знає більше 30 шрифтів, так навіщо використовувати стандартний? Резюме у вигляді рукопису виглядає просто прекрасно і радує твоє око! Так навіщо ж позбавляти рекрутера такого задоволення? Виберемо шрифт цікавіше.

16. Побільше шаблонних фраз
«Клієнтоорієнтованість», «командний гравець», «комунікабельність», «висока стресостійкість» - рекрутери просто обожнюють ці фрази. Вони раді побачити їх у кожному резюме, адже це створює відчуття стабільності в їх нервовій роботі. Більше, більше, ще більше шаблонних фраз. Коли ти не використовуєш шаблонні фрази, десь самотньо плаче рекрутер.

17. Вкажи всі причини звільнення
Для кожного місця роботи напиши причину відходу. Нехай рекрутер бачить, що це не тебе вигнали, а ти кинув цього нікчемного роботодавця, який не зміг оцінити твій талантище!

18. Таблички, багато табличок
Кожен слабак може зробити резюме в Word. Але тільки справжній профі зможе оформити його у вигляді таблички! Та що там Word? Відразу роби в Excel! Фінансисти і бухгалтери вже точно оцінять!

19. Опиши всю рідню
«Одружений, маю дочку» - цим уже не здивуєш. Зроби перепис своїх близьких і не забудь домашніх тварин. Нехай рекрутер бачить, що ти особистість з хорошим родоводом.

20. Зашифруй назву компанії, зашифруй ім'я, зашифруй все!
Не пиши, де ти працюєш. Рекрутер точно почне дзвонити твоєму начальнику і стукати на тебе. Та й прізвище краще вже точно прибери. Подумай, за якими ознаками ще тебе можна легко вирахувати, і гарненько замети сліди.

21. Опиши правильно мету
Запам'ятай цю фразу і нікому не кажи. Вона працює на рекрутерів вбивчо, оскільки вони бачать, що ти дбаєш про інтереси компанії і хочеш максимально викластися на її благо.

Напиши на початку резюме великим шрифтом (відразу бери не менше 20-го) слово «МЕТА» (так, саме CAPS LOCK), а потім мою суперсекретну фразу (і не забудь запаролити файл, раптом резюме потрапить в Мережу!). Отже, фраза:

«Максимально реалізувати свій потенціал з користю для компанії, знайти цікаву, високооплачувану роботу в гідному колективі».

22. Доклади скан диплома
Писали недавно, як один депутат спалився, підробивши свій диплом. Так от, відразу викладай скан диплома, нехай сміливо перевіряють, адже у тебе-то він справжній! І додаток з оцінками не забудь. Я б ще рекомендував титулку дипломної роботи з підписом ректора прикласти.

23. Відключи перевірку орфографії
При наборі резюме (точніше, копіюванні з посадової інструкції або інтернету) вимкни перевірку орфографії. Упевнений на 100%, що там буде хоча б одне слово, невідоме Word, яке він підло підкреслить червоним кольором. Відключай перевірку орфографії, щоб резюме виглядало бездоганно!

24. Зашифруй послання в назві файлу
По-перше, тільки кирилиця. Вона так смішно виглядає, коли перетворюється в різні веселі символи.

По-друге, зроби назву довгою. Нехай рекрутер вже з назви файлу зрозуміє, хто ти і що уявляєш з себе.

По-третє, побільше прогалин. Ніяких «_» та інших заповнювачів порожніх місць.

По-четверте, нескладний текст змусить рекрутера заглянути всередину і розгадати твоє таємниче послання.

25. Супровідні лист - твій останній шанс
Знаєш, які рекрутери нині ледачі пішли? Деякі навіть резюме не відкривають і відразу їх видаляють. Кажуть, навіть є секта рекрутерів-"удалителей". Таємно захоплюють великі корпорації і видаляють резюме всіх шукачів. А ти думав (а), чому вони тобі не дзвонять ?!

Тому текст резюме сміливо копіюй в текст листа, тепер вони точно своїх очей підлих нікуди не подінуть і хоча б пару рядків з твого резюме прочитають!

26. Запитування повідомлення про прочитання
За ними потрібне око та око. Посилай резюме і стеж, як швидко прийде повідомлення про прочитання. Не прийшло? Точно резюме потрапило в руки цієї секти і вже відправлено в кошик! Шукай обхідні шляхи.

27. Обійди рекрутера
Побачив (ла) цікаву вакансію? Відмінно! Не поспішай відсилати резюме в брудні лапи рекрутера. Пошукай директора компанії, а краще - власника.

Відправляй резюме тому, хто реально там може приймати рішення, а не цим дівчаткам-секретаркам, які не в змозі оцінити твій потенціал.
0

Комментарии