Одними з безпосередніх учасників трудових правовідносин є фізичні особи, що працюють в протитуберкульозних закладах, якими в свою чергу надається медична допомога людям, що хворіють на туберкульоз. Яку саме тривалість має щорічна основна відпустка, що надається таким трудівникам? Правовому регулюванню даного питання притаманні своєрідні особливості. Зокрема, встановлюючи, яку саме тривалість має щорічна основна відпустка, що надається фізичним особам...

Читати далі...

Одним з безпосередніх суб’єктів трудових правовідносин є сумлінна матір, що, будучи в зареєстрованому шлюбі, заразом працює за трудовим договором та виховує сімнадцятирічного сина, який в свою чергу є інвалідом II групи. Яку тривалість має додаткова відпустка, що надається такому працівнику? Правовому регулюванню даного питання притаманні своєрідні особливості. Зокрема, з’ясовуючи, яку саме тривалість має щорічна додаткова відпустка, що в свою чергу...

Читати далі...

Одними з безпосередніх учасників трудових відносин є наймані працівники. Яку саме нормальну тривалість має їхній робочий час у встановлений період воєнного стану? Правовому регулюванню даного питання притаманні своєрідні особливості. Зокрема, встановлюючи, яку нормальну тривалість повинен мати робочий час у встановлений період воєнного стану, треба дослідити такі правові джерела: 1. ...

Читати далі...

Одним з безпосередніх учасників трудових відносин є наймані працівники. Чи дозволено працедавцю відкликати вищевказаних осіб з щорічної відпустки для відвернення стихійного лиха? Правовому регулюванню даного питання притаманні своєрідні особливості. Зокрема, з’ясовуючи, чи можна працедавцю відкликати найманого працівника з щорічної відпустки для відвернення стихійного лиха, треба проаналізувати такі правові джерела: 1. &nbsp...

Читати далі...

Одними з безпосередніх учасників трудових правовідносин є фізична особа, що визнана інвалідом II групи. Яку тривалість має щорічна основна відпустка, що надається такій людині? Правовому регулюванню даного питання притаманні своєрідні особливості. Зокрема, встановлюючи, яку саме тривалість має щорічна основна відпустка, що в свою чергу надається фізичним особам, які визнані інвалідами II групи, потрібно дослідити такі правові джерела: 1.&nbsp...

Читати далі...

Одним з можливих різновидів ефективного відпочинку є щорічна відпустка. Чи може вона підлягати розумному поділу на відповідні частини? Правовому регулюванню даного питання притаманні своєрідні особливості. Зокрема, з’ясовуючи, чи щорічна відпустка може підлягати розумному поділу на відповідні частини, треба дослідити такі правові джерела: 1. 1. Конституцію України від 28 червня 1996 року № 254к/96-ВР зі змінами та доповненнями (далі...

Читати далі...

Одним з безпосередніх учасників трудових відносин є наймані працівники. Чи дозволено працедавцю відкликати вищевказаних осіб з щорічної відпустки для відвернення виробничої аварії? Правовому регулюванню даного питання притаманні своєрідні особливості. Зокрема, з’ясовуючи, чи можна працедавцю відкликати найманого працівника з щорічної відпустки для відвернення виробничої аварії, треба проаналізувати такі правові джерела: 1. 1....

Читати далі...

Одними з безпосередніх учасників трудових відносин є неповнолітні особи. Чи можуть зазначені трудівники скористатися правом на щорічну відпустку повної тривалості до настання шестимісячного терміну їх безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві? Правовому регулюванню даного питання притаманні своєрідні особливості. Зокрема, встановлюючи, чи можуть неповнолітні особи скористатися правом на щорічну відпустку повної тривалості до настання...

Читати далі...

Нерідко наймані працівники виконують покладені на них трудові обов’язки у вихідні дні. Чи може така праця компенсуватися обґрунтованим наданням двох днів ефективного відпочинку? Правовому регулюванню даного питання притаманні своєрідні особливості. Зокрема, встановлюючи, як компенсується добросовісна праця, що здійснена у вихідні дні, треба дослідити такі правові джерела: 1. 1...

Читати далі...

Одним з безпосередніх учасників трудових відносин є добросовісна мати, що, всиновивши трирічну дитину, яка в свою чергу визнана дитиною-сиротою. Яку тривалість має додаткова відпустка, що надається такому працівнику? Правовому регулюванню даного питання притаманні своєрідні особливості. Зокрема, з’ясовуючи, чи гарантовано право на щорічну додаткову відпустку, добросовісній мамі, що, усиновивши трирічну дитину, визнану в свою чергу...

Читати далі...