Если работодатель не обеспечил комфортные условия труда в жару, на него можно пожаловаться в Роспотребнадзор или трудовую инспекцию.Юрист Валентина Митрофанова заявила, что находиться в офисе нельзя, если температура за окном превышает +28 градусов, сообщает «Вечерняя Москва».Раньше законодательство предусматривало сокращение рабочего дня в жару, отмечает юрист. Теперь работники полноценно трудятся при условии, что температура не превышает +28 градусов.При этом в обязанности работодателя...
Читати далі...