



Отчасти это помогало. И высокие оклады контрактников стимулировали
наполняемость штатов бригад, хотя укомплектовать их на 100% не
удавалось. Народ по-прежнему с опаской относится к военкомату, молодежь
по-прежнему пытается выехать за границу, не только подальше от страны
европейского выбора, но и от ее призывных комиссий.
Как бы ни отчитывались военкомы о выполнении мобилизационных планов,
скандалы с отловом призывников свидетельствуют о том, что в армию даже
«заробитчанами» хотят идти далеко не многие.
Но современная армия — это не просто солдатская масса, которой можно
затыкать дырки Иловайска и Дебальцева, это структурированная организация
с командным составом и иерархией.
Как показали годы войны в Донбассе, ВСУ остро нуждаются и в
квалифицированных офицерах, знакомых с современной тактикой боя и новыми
военными технологиями, и в сержантах-профессионалах. Потому призывают
до 60 лет. И тащат в армию «пиджаков» с военных кафедр гражданских
вузов.
Военных специалистов готовили в военных училищах, количество которых в
период независимости сократилось. Отправлять всех будущих командиров от
сержанта до полковника стажироваться у инструкторов США, Грузии, Литвы
невозможно по ряду причин, потому важной задачей считалось обеспечить
набор и выпуск уцелевших военных заведений, куда кандидатов отбирают в
военкоматах и в воинских частях.
* * *
Как оказалось, ситуация с желающими «обучаться военному делу
настоящим образом» куда хуже, чем с теми, кто выбирает для учебы
университеты Кракова, Лодзи и Варшавы. Да и армейцы предпочитают армии
гражданку.
Минобороны Украины на своем сайте обнародовало итоги вступительной кампании 2017 года в военные вузы.
Указано, что в результате конкурсного отбора курсантами стали 4517 человек, из которых 1129 участники АТО и 336 женщины.
При этом в документе скромно указано, что по ряду «причин
объективного и субъективного характера план приема в отдельные вузы
выполнен не в полном объеме».
Не выполнили план набора Военный институт телекоммуникаций и
информатизации, Житомирский военный институт им. С. Королева, военный
колледж сержантского состава Национальной академии сухопутных войск.
План приема выполнили Национальный университет обороны Украины им.
Ивана Черняховского и Украинская военно-медицинская академия.
Характерно, что конкурс был лишь на специальности подразделений
десантников и разведки, скорее из-за сохранившегося с советских времен
чувства элитарности этих родов войск.
Любопытна география провального набора. Наихудшими показателями
выполнения плана по отбору кандидатов названы: оперативное командование
«Восток» (43,6%), областные военкоматы Херсона (14,6%), Закарпатья
(25,4%), Черкасс (35,7%), Днепра (Днепропетровска) — 29,3%. Объяснить
эту географию сложно, а аналитики Минобороны среди причин срыва плана
называют:
— сложную внутреннюю общественно-политическую ситуацию и обострение международной обстановки вокруг Украины;
— недостаточную эффективность мер поднятия престижа военнослужащего ВСУ на государственном уровне;
— недостаточную эффективность военно-профессиональной ориентации молодежи;
— недостаточный уровень организации работы командиров действующих
подразделений с дембелями и контрактниками как возможными кандидатами на
учебу;
— низкое качество работы военкоматов относительно отбора кандидатов на обучение.
Показательна разница между количеством оформленных личных дел (6375) и
реальным количеством прибывших поступать кандидатов (3643). Речь не
идет о провале на экзаменах, просто желающих становиться офицерами,
действительно, мало, а среди тех, кто все же решился на обучение,
большинство таких, что отдают предпочтение заочной форме обучения, хотя
офицер-заочник выглядит моветоном.
Минобороны не постеснялось признать низкий уровень подготовки
абитуриентов, особенно в отношении знаний иностранных языков, якобы
из-за «отсутствия возможностей и мотивации у офицеров».
Стоит напомнить, что Порошенко не раз объявлял замену русского языка
английским и объявлял прочие лингвофантазии. Но по факту — армия,
переходящая на стандарты НАТО, общаться с натовцами физически не в
состоянии, разве что на уровне «ху из эн дьюти тудей» или на пальцах.
Хотя системность в работе НАТО и Минобороны Украины по подготовке сотен
офицеров со знанием английского языка преуменьшать не стоит. Правда, они
готовятся к занятию руководящих должностей.
Еще одним проколом будущих офицеров оказалась физическая подготовка.
Среди причин слабого физо у абитуриентов Минобороны признало лишний
вес (84,3%) и несистемность физподготовки. 89% сдававших экзамены не
выполнили порогового уровня упражнений на выносливость, 41,1% на
скорость. 78,1% не смогли выполнить силовые упражнения.
Отчего же многомиллионное государство оказалось неспособным набрать необходимое количество курсантов?
Ответ на поверхности. Ура-патриотизма образца 2014 года нет и в
помине, перспективы стать офицером имеют список унылых перспектив,
которые перевешивают плюсы. Достойное денежное довольствие, жилье,
льготы в армии пока гарантированы на бумаге, да и гарантировали их люди
вроде Порошенко, Бирюкова и Гройсмана.
Есть мотивационная проблема в период гражданской войны. Адекватные
люди понимают, что она явно не окончится победой. Так за кого (за что)
воевать офицерам в АТО, где по факту тоже царит бардак, междуусобицы и
карьерные разборки? То солдаты от офицеров отказывается, то грузины
легионами с позиций уходят, то выполняющих приказы Генштаба генералов и
полковников подставляют.
К тому же на украинском рынке труда, кроме армии и АТО, теперь
появился безвиз, при помощи которого граждане Украины тысячами покидают
страну в поисках лучшей жизни. То есть той, где тебе не светит пуля
снайпера или оторванная миной нога.
* * *
Подобная картина наблюдается и в отношении набора абитуриентов в
колледжи подготовки сержантского состава. При плане 440 человек набрали
лишь 398.
Здесь ситуацию спасли облвоенкоматы Полтавы (184%), Луганской области
(87%), Кировограда (64%), Харькова (63%). Наихудшие показатели набора в
военкоматах Одессы 17% (8 кандидатов при плане 48), Тернополе – 4% (1
кандидат при плане 28), Ивано-Франковске – 12% (3 кандидата при плане
26), Киеве – 17% (6 кандидатов при плане 35). Оперативное командование
«Запад» должно было прислать на учебу 239 будущих сержантов, а прислало
лишь 63 (26%), командование «Юг» должно было прислать 221 человека, а
прислало 78 (35%), а ВМС выполнили план на 52%.
Здесь объяснить проще – западенцы уезжают в Польшу, в Киеве есть чем
заняться, а жителям сельхозрегионов еще представляется, что лучше быть
сержантом-контрактником, чем разнорабочим в Чернухинском районе
Полтавщины.
* * *
Проблемы набора в военные вузы и сержантские школы весьма
показательны, ведь порошенковская социология уверяет, что ВСУ остаются
самой авторитетной структурой в стране. Только вот цифры демонстрируют
сомнительный авторитет, если даже в офицеры украинца силком не затянуть.
Куда авторитетнее польские работодатели.
Александр Севидов, «Одна Родина»