хочу сюди!
 

Alisa

39 років, водолій, познайомиться з хлопцем у віці 34-46 років

Замітки з міткою «зарплата»

дожить до получки...

"Исследователи из Университета Нотр-Дам в США предупреждают: в день зарплаты и
следующие несколько суток значительно возрастает вероятность не дожить  до следующей получки.


Сердечные приступы, ДТП со смертельным исходом, передозировка психоактивных веществ –
один из самых распространенных причин гибели людей в краткий период после получения денег.


Желание пообщаться и расслабиться после получки приводит к передозировке психоактивных
веществ. Стремление немедленно отправиться в путешествие, чтобы
интересно потратить деньги, влечет ДТП. Повышенная физическая активность
связана с сердечными приступами.

"Ситуация выглядит так, словно люди экономят энергию до того дня, когда им заплатят", – говорит профессор."


Американцам понадобилось провести аж целое иследование аж на целых три года! crazy

Помнится мы с друззями по молодости обсуждали "новость" о том што мол дата (число, месяц) рождения и дата смерти очень часто близки, даже проверяли примерами из жизни. Ну дык понятно про повод и желание раслабитса и риски с этим!

А если чесно - я пабаиваюсь дней рождений. А тут еще в день получки не мешало бы осторожничать. Вот лучшеуж тогда получать понемношку и каждый деньurabokalidance
 

Чтоб ты жил на одну зарплату

Зарплата Вождя – понятие политическое, пропагандистское. К земной жизни оно отношения не имеет.
Например, Фидель Кастро однажды заявил в интервью, что получает всего 30 долларов в месяц, потому-де и ходит в военной форме. А я ему верю. В смысле, верю, что такова была его официальная зарплата.


Но, хоть вождь живет на всем готовом и в деньгах вроде бы не нуждается, тем не менее он ведь работает на благо общества и должен получать за это оплату, как все прочие трудящиеся.
Я заинтересовался, какими были законные доходы великих вождей за последние сто лет. Гугль-исследование оказалось увлекательным.
Бенито Муссолини, представьте себе, вообще обходился без зарплаты. Служил Италии бескорыстно. На «карманные расходы» дуче хватало гонораров и прибыли от официозной газеты «Пополо д’Италия», владельцем которой он являлся.


Довольно остроумно удовлетворил свои финансовые аппетиты Адольф Гитлер. Он с истинно немецким занудством не брал попросту из казны, сколько ему надо, а соблюдал формальности. При этом человек он был с масштабными художественными запросами. Любил архитектуру, мечтал в каждом немецком городе построить по великолепному оперному театру, и чтоб там до посинения исполняли Вагнера. Однако бюджетом эти расходы не предусматривались, фюрер должен был платить за строительство из личных средств. Немалые доходы любителю архитектуры приносила книга «Майн Кампф» - до 4 миллионов марок в год (зарплата у рейхсканцлера была 18 тысяч). Львиную долю тиража выкупало государство – каждая пара молодоженов Рейха получала в подарок по экземпляру этого необходимого в семейной жизни сочинения. Но и на такие доходы много оперных театров не понастроишь. И тогда личный фотограф посоветовал вождю зарегистрировать копирайт на лик, дорогой всем настоящим арийцам.
Тут-то настоящие деньги и повалили. Не столько даже от официальных портретов, которые висели в каждом кабинете и учреждении, сколько от почтовых марок, украшенных физиономией вождя.



Но нам с вами, конечно, интереснее история личных доходов наших собственных правителей.
Официальный заработок Первого Лица, как бы оно ни именовалось (предсовнаркома, генсек или президент) является своего рода термометром, по которому можно определить градус меркантильности той или иной эпохи.
Начиналось всё очень по-спартански. После революции Ленин как глава правительства получал оклад в 500 рублей – не выше, чем квалифицированный рабочий. (Иное дело, что во времена военного коммунизма благополучие определялось не зарплатой, а пайком и разными привилегиями). Помню еще со школы пример личной скромности Ильича: когда в 1918 году в связи с инфляцией ему увеличили оклад до 800 рублей, чиновник-самоуправец получил за это строгий выговор.
Ученик и продолжатель дела Ленина генсек Сталин поначалу довольствовался 225 рублями. После бесшумного упразднения партмаксимума стал получать 1 200, а с 1947 года, после денежной реформы, десять тысяч (это примерно в двадцать раз выше среднего показателя по СССР).


Иосиф Виссарионович жил в мире, в котором деньги не существовали. Он сам не получал авторских отчислений за издание своих сочинений (а это сотни миллионов экземпляров на всех языках мира) и не разрешал членам ЦК и народным комиссарам класть себе в карман гонорары за «партийные» публикации. С 1939 года из отчужденного гонорарного фонда высшей номенклатуры стали выплачивать Сталинскую премию (всего ее получили около пяти тысяч лауреатов).
Хрущев положил себе оклад в 8 000 (после реформы шестьдесят первого года они превратились в 800) рублей. Это было примерно в десять раз выше средней зарплаты. Отказывался ли Никита Сергеевич от гонораров за свои сочинения, мне выяснить не удалось.

Товарищ Брежнев – тот точно не отказывался. Отчисления шли и за «Малую землю», и за прочие сочинения, глубоко мне ненавистные. (Вас бы заставляли в институте эту нудятину чуть не наизусть зубрить – вы бы их тоже возненавидели).
Зарплата генсека возросла до 1 200 рублей, но авторские, конечно, были во много раз выше. Ведь каждая из частей великой трилогии была издана тиражом по 15 миллионов экземпляров.
Суровый Андропов, который намеревался приструнить зажиревшую номенклатуру, начал с себя: вернул свою зарплату к дохрущевскому уровню в 800 рублей. Ход был сугубо пропагандистский, поскольку гонорары Юрий Владимирович, как и Леонид Ильич, исправно получал. В последний месяц его короткого правления ему начислили ройялтиз в размере 8 800 рублей – большие деньги для 1984 года.
Зарплата в 800 рублей, все стремительней и стремительней обесценивавшихся, продержалась все «тощие» годы, когда цены на нефть падали, а социальное напряжение росло. Столько получали и Черненко, и Горбачев. Только став президентом СССР, Михаил Сергеевич увеличил свое денежное содержание до трех тысяч, но в 1990 году это были уже не бог весть какие деньги (я в редакции «Иностранной литературы» получал пятьсот). А настоящая инфляция еще только начиналась.

Борис Ельцин, обожавший популистские жесты, сохранял себе ту же зарплату, превратившуюся в копейки, вплоть до реформы 1997 года. Лишь тогда он поднял президентское жалованье до десяти тысяч, а после дефолта до пятнадцати. По курсу 1999 года это было шестьсот, что ли, долларов. Слезы, да и только.


Столько же – вы не поверите – до 2002 года получал и президент Путин. За минувшие десять лет зарплата высшего должностного лица РФ несколько раз повышалась и сейчас составляет примерно пятьдесят тысяч долларов в год, а со всякими надбавками – около ста десяти тысяч.
Официально на «функционирование главы государства» отводится 106 млн 401 тыс 900 рублей в год. Однако в бюджете есть и другая строка: «Функционирование президента Российской Федерации». Чем первое функционирование отличается от второго, я не понял, но разница существенная – второе обходится ежегодно в 8 млрд 19 млн 207 тыс рублей, то есть в восемьдесят раз дороже.
Впрочем, полагаю, Владимиру Путину деньги не очень-то и нужны. С трудом представляю себе ситуацию, при которой этот человек что-то покупает или с кем-то расплачивается. И уж совсем не хватает фантазии вообразить, как Счетная палата спрашивает с него отчета по расходам, а налоговая полиция интересуется, на какие шиши приобретены, допустим, часы стоимостью в полмиллиона долларов. В авторитарных и диктаторских системах таких неделикатных вопросов не задают.


 Для сравнения:
Зарплата президента США выше среднеамериканской в девять раз. Зарплата премьер-министра Великобритании выше среднебританской в семь раз. (Зарплата президента Франции выше среднефранцузской всего в четыре раза, но Олланда давайте брать не будем – он демонстративно снизил себе оклад и очень этим горд).

В общем и целом пропорции у нас и у них сходные. С той только разницей, что глава демократического государства действительно живет на зарплату и попробовал бы только позволить себе личные траты, выходящие за рамки официального дохода

http://echo.msk.ru/blog/b_akunin/1020360-echo/

Абромавичус подложил новому гендиректору Укрпочты свинью

Новый руководитель в “Укрпочте” может стоить порядка 16 млн грн. в год (1 млн 330 тыс грн в месяц) – сообщил экс-министр экономического развития Украины Айварас Абромавичус.

«Деньги немалые, по нашим меркам, но по-другому никак», — считает Абромавичус, — «Суть реформы зарплат в госкомпаниях в том, чтобы уйти от популизма низких окладов и начать измерять компенсацию руководителя, исходя из конкретных цифр экономического эффекта. Заработал для компании — получил для себя.»

Принцип Абромавичуса «Мы слишком бедны, чтобы платить маленькие зарплаты», конечно, понятен. Однако, хотелось бы напомнить ему другую поговорку: «Один в поле не воин».  Иными словами, как быть с зарплатами заместителей Смелянского? Руководителей среднего звена? Почтальонов и операторов? Почему компенсация для этих сотрудников не будет измеряться конкретными цифрами экономического эффекта? Почему принцип «Заработал для компании — получил для себя» будет распространяться лишь на выписанного из США генерального директора?

Получается, все сотрудники предприятия будут за копейки вкалывать на зарплату Смелянского в 16 миллионов? Напомним, чистая прибыль «Укрпочты» в 2015 году составила 41 миллион, а нынешний руководитель получает около 200 тысяч в год.

В отличие от Абромавичуса, профессиональный топ-менеджер обязан знать, что важным принципом мотивации персонала является справедливость. Но у экс-министра не очень хорошее образование: он всего лишь бакалавр и не имеет степени магистра. Возможно, поэтому ему не ведомо, что справедливость также является существенным фактором, определяющим лояльность персонала по отношению к руководству.

Теория справедливости получила распространение в социальной психологии и широко используется руководством современных компаний. Знание основ этой теории дает руководителям возможность создавать условия для формирования высокой профессиональной мотивации. Теория справедливости гласит:  пока сотрудники не начнут считать, что они получают справедливое вознаграждение, они будут стремиться уменьшить интенсивность труда. Поэтому руководителю с зарплатой в 16000000 гривен обязательно и сразу придется объяснять почтальонам с зарплатой 1600 гривен, почему существует такая несправедливость в виде колоссальной разницы в оплате руководителя и персонала. То есть, с чего вдруг  сидящий в кабинете руководитель «Укрпочты» будет получать в десять тысяч раз больше почтальона, который и в дождь и в холод таскает на себе тяжелую сумку.

А так как объяснить этого он никогда не сможет, а почтальоны эту разницу все равно не поймут — новому руководителю придется или в разы повышать зарплату персоналу — что невозможно — или готовится к социальному взрыву на предприятии. Разумеется, теперь почтальоны будут свои низкие зарплаты объяснять тем, что все отбирает жадный генеральный директор.

http://skelet-info.org/wp-content/uploads/2016/05/%D0%90%D0%B1%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83%D1%81.jpg

Таким образом, Абромавичус вместе с непомерно высокой зарплатой подложил новому руководителю Укрпочты свинью в виде вопиющей несправедливости вознаграждения. И эта свинья обязательно вызовет враждебность (западные менеджеры говорят «нелояльность») и низкую мотивацию персонала. Думается, американский менеджер, в отличие от министра-бакалавра, прекрасно понимает чем это для него закончится.

Источник: SKELET-info

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ: Игорь Смелянский согласен возглавить «Укрпочту» с окладом в семьсот пятьдесят тысяч долларов в год


Названы топ-10 зарплат 2012 года

Наиболее заманчивые условия труда традиционно предлагаются большими международными корпорациями и компаниями, которые заняты в сфере дистрибуции и торговли. Международный кадровый портал hh.ua выяснил, кому предлагали топ-10 наибольших зарплат в минувшем году.

Как сообщили Корреспондент.biz в компании, одной из примечательных характеристик украинского рынка труда является нежелание работодателей сообщать уровень заработной платы в объявлениях. Такая информация есть не более чем в 20% вакансий. Для сравнения, в России с указанием оплаты публикуют до 60% вакансий, в Великобритании – до 90%.

ООО "ВЛАН" - зарплата

Среди линейных специалистов самые большие зарплаты предлагают в сфере информационных технологий, юристам и финансистам. Кроме того, работодатели также обещают высокий уровень дохода для продажников, специалистов по работе с клиентами и торговых представителей, но в этом случае речь идет о большой процентной или премиальной составляющей.

На протяжении ушедшего года в топ-10 наиболее дорогих вакансий постоянно присутствовали предложения для технических специалистов, руководителей различных направлений бизнеса и специалистов по продажам. Новичками в рейтинге самых оплачиваемых специалистов стали руководители, инженеры и технологи для производственных предприятий в различных сферах. Тем не менее, в годовом разрезе десятка лидеров почти полностью занята руководителями. Программистам и девелоперам пока не удалось догнать по зарплатам директоров, хотя топ-10 любого месяца 2012 года как минимум на 50% состоял из предложений для них.

 

Профессия

Зарплата (грн)

1

Distribution Company CEO

96 тыс. грн

2

Chief Operating Officer

96 тыс. грн

3

Коммерческий директор

60 тыс. грн

4

Генеральный директор розничной   сети

60 тыс. грн

5

Финансовый директор (агрохолдинг)

60 тыс. грн

6

Senoir Engineering Manager

60 тыс. грн

7

Country manager (IT/Telecom)

56 тыс. грн

8

Руководитель строительных проектов

50 тыс. грн

9

Директор по правовым вопросам

48 тыс. грн

10

Директор по продажам и работе с   клиентами

48 тыс. грн

Стоит отметить, что несмотря на довольно высокий уровень зарплат в верхнем сегменте рынка, наблюдается значительная разница между максимальной и средней заработной платой. Так, средняя заработная плата, которую публикуют в предложениях о работе линейному офисному специалисту в Киеве составляет 5-6 тыс. грн, а минимальная граница для стажеров, начальный уровень – 1-1,5 тыс. грн.

В 2012 году зарплаты увеличились в среднем на 20-25%. В некоторых профессиональных сферах размер оплаты остался на уровне 2011 года. Студентам и банковским работникам все так же не приходится ждать значительных повышений оплаты труда.

Рекордсменами роста оказались специалисты по продажам, медицинские представители и IT-специалисты. Для программистов и девелоперов главный фактор роста зарплаты – их повышенная востребованность. Для специалистов по продажам ситуация несколько иная. Они тоже очень востребованы на рынке труда, но работодатели не торопятся поднимать им фиксированную ставку оплаты, фокусируясь на увеличении бонусной части. А в большинстве объявлений о работе называют не ставку, а сумму, которую в лучшем случае может заработать успешный специалист. 

Средняя зарплата для линейных офисных специалистов в 2012 году составила 5-6 тыс. грн, а для менеджеров среднего звена - 10-12 тыс. грн. Зарплаты руководителей и директоров стартуют с 16-18 тыс. грн, и во многом привязаны к размеру компании и квалификации менеджера.

Напомним, что в 2012 с указанием уровня зарплат было опубликовано только 29% предложений о работе

Источник

гэт мани..

Деньги давно закончились, уже назанимал малёха, а они всё равно кончились. Но сегодня с утра подфартило на 200 ;) хоть долги раздам и нормально похаваю вечером drink  а завтра! А завтра день двух самых необходимых букв!lol

wz

wz

Польша увеличивает минимальную зарплату до 470 долларов

Польша увеличивает минимальную зарплату до 470 долларов В 2010 году средняя зарплата в стране выросла на 1,5% - до 3225 злотых
Польское правительство на заседании во вторник решило увеличить со следующего года минимальную зарплату в стране на 8,2% - до 1,5 тыс. злотых (1$=3,2 польских злотых). Минимальная зарплата в Польше, по данным ZUS, с 1994 года до вступления страны в Евросоюз в 2004 году выросла в 4 раза до около 800 злотых. Напомним, министерство финансов Украины предлагает увеличить уровень минимальной зарплаты в 2012 году на 9,4%, сообщил директор департамента финансов социальной сферы министерства Александр Шнипко."Это предмет переговоров, которые идут между профсоюзами и объединениями работодателей. Мы смогли на этом этапе переговоров обсуждать цифру 1098,1 грн. Это минимальная зарплата. Эта та цифра, которая воспринимается объединением работодателей", - сказал он.

Запланированное на 2012 год увеличение минимальных заработков поляков станет самым большим за последние два года. По данным польского правительства, в текущем году минимальная зарплата в Польше выросла на 5% после 3% роста в 2010 году. Рекордный 20% рост минимальной зарплаты, по данным польского пенсионного фонда ZUS, был зафиксирован в 2009 году после 13% увеличения в 2008 году. С 2002 года минимальная зарплата в Польше росла в темпе от 3 до 6% ежегодно. Согласно польскому законодательству, правительство ежегодно до 15 сентября устанавливает минимальную зарплату, которую обязаны платить все работодатели в стране. Правительство согласовывает ее размер с профсоюзами и частными работодателями, которые, однако, не могут заставить власти согласится на их предложения. В текущем году, по данным польских медиа, профсоюзы добивались повышения минимальной зарплаты до 1600 злотых, что составляло бы половину средней зарплаты в Польше. Минимальная зарплата 2011 года составляет около 40% средней. В 2010 году средняя зарплата в стране выросла на 1,5% - до 3225 злотых.

По материалам:УНИАН

Данилюк как секретарь СНБО получает больше своего предшественник


Секретарю Совета национальной безопасности и обороны (СНБО) Александру Данилюку за июль начислили 66,44 тыс. грн зарплаты. Об этом сообщает агентство «Украинские новости» со ссылкой на ответ СНБО.

Так, за неделю в прошлом месяце Данилюк, которого назначили секретарем СНБО 23 июля, заработал 19,34 тыс. грн.

В то же время заместители Данилюка получили в июле больше своего начальника, в частности:

– первый заместитель секретаря Михаил Коваль заработал 89 662 гривны;

– заместитель Сергей Кривонос – 73 552 грн;

– заместитель Александр Литвиненко – 89 227 грн.

Кроме того, вышеуказанные чиновники получили премию в диапазоне 30-45 тыс. грн.

Журналисты также напоминают, что предыдущий секретарь СНБО Александр Турчинов с 2017 года ежемесячно зарабатывал 52 200 гривен.






Ранее SKELET-info сообщал, что зарплата Данилюка за период с 28 мая по июль составила 95,4 тыс. гривен.

Также Данилюк считает, что СБУ должна сосредоточиться на контрразведке и отбросить другие несвойственные спецслужбе функции, в частности борьбу с экономическими преступлениями и коррупцией.

ДОСЬЕ: Глава Минфина Украины Александр Данилюк: неуловимый лгун

ИСТОЧНИК

Работники Укрпочты зарабатывают меньше всех в Украине

Государственная службы статистики Украины опубликовала данные, согласно которым работники почты в сентябре получали самые низкие зарплаты в Украине.
Средняя зарплата в области авиации в сентябре достигла 26 тыс. 158 грн и была самой большой из всех профессий. У финансистов и страховых агентов средняя зарплата достигала почти 10 тысяч. Чуть меньше зарабатывали работники информационной и телекоммуникационной отраслей — 9 тыс. 930 грн.

Меньше всего в сентябре зарабатывали работники почты и курьеры — 2 тыс. 884 грн., что в два раза ниже чем средняя зарплата в стране.

В целом по Украине средняя зарплата в сентябре составила 5 тыс. 358 грн.



Заметим, что зарплата гендиректора Укрпочты Игоря Смилянского составляет 333400 грн. - это самый большой разрыв среди всех отраслей между зарплатой руководителя и средней зарплатой на предприятии.

При этом, Игорь Смилянский гордится тем что он обирает до нитки нищих почтальонов и установил огромные зарплаты себе и своим подельникам-заместителям, которые пришли банкротить Укрпочту.
 
Он неоднократно заявлял, что "не стесняется своей зарплаты, и очень гордится, что смог обеспечить достойные зарплаты для руководящего состава Укрпочты", однако всячески избегает разговоров о повышении зарплат управленцев среднего звена и производственного персонала.
 

В Донецкой области - самые большие долги по зарплатам.

Государственная служба статистики.
   Наибольший размер не выплаченных зарплат на 1 июля был зафиксирован в
Донецкой области - 228,915 млн гривен,
 в Харьковской - 133,655 млн
гривен, в Киеве - 114,643 млн гривен и в Луганской области - 101,963 млн
гривен.
   При этом задолженность госбюджета составила 3,042 млн гривен, а
задолженность по выплате зарплаты за счет средств местных бюджетов -
0,189 млн гривен.
   Следующий грустный факт на декабрь 2010 года в Донецкой области при
населении в 4600000 человек, пенсионеров было 1400000 человек,
среднестатистическом количестве официально работающих 1316000 человек (в
том числе работающих пенсионеров 350000 человек) получается 4600000 -
(1316000 - 35000) - 1400000 = 2234000 человек не работают и не на
пенсии. Пусть половина из них дети. Получается в Донецкой области не
менее миллиона совершеннолетних лиц (более 25% от общего количества
населения) не достигших пенсионного возраста не платят ни копейки в
пенсионный фонд.
   Из числа официально работающих, 225,668 тыс. человек, или 17,14% получают зарплату ниже минимальной.
   Напомним, вице-премьер-министр Украины - Министр социальной политики
Сергей Тигипко назвал абсурдной ситуацию, когда 120 тыс. директоров
украинских предприятий с большими доходами назначают себе зарплату в 750
гривен, а остаток получают в конвертах.