(: Уважаемый работодатель!
- 16.11.09, 16:09
Сегодня утром, просматривая почту, я обнаружил ваше письмо, уведомляющее меня о невозможности приёма меня на работу в вашу компанию. Я внимательно изучил ваш ответ и, с сожалением, должен сообщить, что в настоящее время не имею возможности принять ваш отказ. В течение последних месяцев мною было получено множество отказов в трудоустройстве, поэтому, как вы понимаете, у меня имеется широкий выбор, но удовлетворить их все я, к сожалению, не могу.
Несмотря на ваш богатый опыт и квалификацию в области отбора персонала, я вынужден констатировать, что данный отказ слабо аргументирован и противоречит моим интересам, кроме того, он никоим образом не соответствует моим планам на ближайшее будущее.
Исходя из вышеизложенного, я считаю необходимым приступить к своим обязанностям в вашей компании начиная со следующей недели.
Уверен, что под моим руководством, компания выйдет на принципиально новый этап развития и достигнет небывалых успехов в завоевании новых рынков.
Прошу в кратчайшие сроки подготовить соответствующие документы о моём назначении и привести размер моей заработной платы в соответствие с моими ожиданиями. Вопрос о бонусах и 13-й зарплате будет решаться в рабочем порядке.
Напоминаю вам, что ваш испытательный срок – 3 месяца, по истечении которых мною будет принято окончательное решение, стоит ли продолжать работать в вашей компании. Если же все мои требования не будут соблюдены, я буду вынужден вернуться к рассмотрению отказов ваших конкурентов.
Надеюсь на плодотворное сотрудничество.
С уважением,
16.11.2009 Серж Тардиф
(с) Острие.ру
Несмотря на ваш богатый опыт и квалификацию в области отбора персонала, я вынужден констатировать, что данный отказ слабо аргументирован и противоречит моим интересам, кроме того, он никоим образом не соответствует моим планам на ближайшее будущее.
Исходя из вышеизложенного, я считаю необходимым приступить к своим обязанностям в вашей компании начиная со следующей недели.
Уверен, что под моим руководством, компания выйдет на принципиально новый этап развития и достигнет небывалых успехов в завоевании новых рынков.
Прошу в кратчайшие сроки подготовить соответствующие документы о моём назначении и привести размер моей заработной платы в соответствие с моими ожиданиями. Вопрос о бонусах и 13-й зарплате будет решаться в рабочем порядке.
Напоминаю вам, что ваш испытательный срок – 3 месяца, по истечении которых мною будет принято окончательное решение, стоит ли продолжать работать в вашей компании. Если же все мои требования не будут соблюдены, я буду вынужден вернуться к рассмотрению отказов ваших конкурентов.
Надеюсь на плодотворное сотрудничество.
С уважением,
16.11.2009 Серж Тардиф
(с) Острие.ру
10
Коментарі
Гість: OS
116.11.09, 16:22
Max_TAG
216.11.09, 16:28
Кстати, я указывал вам, дорогой работодатель,что желаю зарплаты в 96 тыс.у.е + 3% акций компании? за месяц...
asafary
316.11.09, 16:29
Актуальненько
Hius
416.11.09, 16:33Відповідь на 1 від Гість: OS
Вот так вот надо
fantazerrrka
516.11.09, 16:33
Hius
616.11.09, 16:33Відповідь на 2 від Max_TAG
Главное - скромно и с достоинством
Hius
716.11.09, 16:34Відповідь на 3 від asafary
Надо при случае на деле попробовать
Гість: Все в САД
816.11.09, 17:05
супер . сейчас своей подружке отошлю, она в отделе кадров работает
Hius
916.11.09, 17:22Відповідь на 8 від Гість: Все в САД
Да да, заодно спросите экспертное мнение, как бы на это отреагировали
Alena Pupkina
1016.11.09, 17:37