Любой работник однозначно скажет, что будет искать возможность сменить имеющуюся работу, когда она малооплачиваемая и если не складываются отношения в коллективе. Причем трудно сказать, что хуже - первое или второе.

Каждый человек обладает определенным темпераментом. По сути своей, темперамент – это индивидуальные особенности психики человека, которые определяют его характер, динамику психических действий и создают специальный фундамент для существования в социуме.

Конфликт с точки зрения психологов представляет собой один из наиболее острых методов разрешения противоречий в определенных целях, интересах и взглядах. Существует несколько видов конфликтов, которые возникают в процессе социального взаимодействия, а также разные способы их разрешения.

Каждый человек имеет предпочтения в определенных цветах - одежды, вещей и интерьера. Психологи установили, что любимый цвет людей и их психоэмоциональная сфера связаны между собой. Ознакомимся с соответствием основных цветов характеру человека, который их предпочитает.

В процессе жизнедеятельности каждый человек может сталкиваться с конфликтами нескольких видов - с самим собой, определенным человеком, группой людей. Чтобы конфликтные ситуации, которые вовремя не разрешены, не привели к отрицательным последствиям - следует научиться правильно из них выходить.

В каждом рабочем коллективе существует свой микроклимат и определенные межличностные отношения. Рассмотрим несколько советов психологов, которые помогут вам адаптироваться в коллективе, установить нормальные взаимоотношения с коллегами, завоевать авторитет и чувствовать себя комфортно.

Почему Россия «не сольет» Новороссию. Война против убогости

Участники беседы:

Михаэль Лайтман – известный ученый-исследователь в области методики интегрального воспитания, доктор философии, профессор онтологии и теории познания, член Всемирного Совета Мудрости (World Wisdom Council).

Анатолий Ульянов – сертифицированный гештальт-терапевт Европейской Ассоциации Гештальт Терапевтов (ЕАГТ), преподаватель психологии в Высшей школе эстетического воспитания "Краса России", тренер и преподаватель международной академии лидерства, научный консультант многих телевизионных программ.

А. Ульянов: Поскольку в курсе интегрального обучения есть мужские и женские группы, хотелось бы уточнить, в чем специфика женских групп?

Ответ: Женщина – существо очень замкнутое, воспринимающее себя и мир в себе. Если между мужчинами существует взаимодействие, поддержка, дружеская среда, готовность пожертвовать ради друга, то среди женщин – изначально, от природы – это не задано. Каждая самка, каждая женщина, каждая женская особь призвана существовать сама по себе, охранять свои границы, своих детенышей, свой дом, свою нору и т.д. Это задано природой, и поэтому нам ни в коем случае нельзя это искажать. Мы не имеем право ломать природу женщины, а наоборот, должны гармонично развивать ее, и вместе с этим интегрировать женщин между собой. Каким образом это возможно?

Это возможно тогда, когда мы создаем сильную мужскую группу, которая показывает женщинам пример и призывает их к поддержке мужской группе. Мужская группа осознает важность воздействия на нее женской группы, что без объединения женщин, они не смогут поддержать мужскую группу. А солидаризироваться и соединиться с мужской группой они могут только тогда, когда в какой-то мере будут соединены между собой. Когда у женщин есть общая внешняя цель, тогда они могут сорганизоваться и в таком виде существовать, подобно всевозможным женским сообществам. У них должна быть не интеграция между собой, а понимание каждой женщиной внешней цели, принадлежность внешней цели, стоящей перед ней: "Ты должна "прильнуть" к мужчинам, в них существовать, их поддерживать, а не мы – между собой". В таком виде женская группа может объединяться.

[ Читать дальше... ]

Участники беседы:

Михаэль Лайтман – известный ученый-исследователь в области методики интегрального воспитания, доктор философии, профессор онтологии и теории познания, член Всемирного Совета Мудрости (World Wisdom Council).

Анатолий Ульянов – сертифицированный гештальт-терапевт Европейской Ассоциации Гештальт Терапевтов (ЕАГТ), преподаватель психологии в Высшей школе эстетического воспитания "Краса России", тренер и преподаватель международной академии лидерства, научный консультант многих телевизионных программ.

Вопрос: На курсах интегрального воспитания и образования предполагается в первую очередь обучать людей, потерявших работу. Большинство из них разочарованы в жизни, у многих сложности в семье, в самореализации и т.д. Первое, с чем можно столкнуться в такой группе, – это обида, разочарование, агрессия. Смогут ли люди в этом состоянии воспринять такую далекую, абстрактную, теоретическую информацию? С чего следует начать, чтобы найти с людьми общий язык?

Ответ: У нас нет другого выхода. Мы, люди, состоим из двух половинок – из сердца и разума, и они должны уравновешивать друг друга. Тогда человек гармонично развивается, видит мир и себя в нем. Возможно, он видит и себя, и мир неуравновешенными, но его взгляд на мир становится более-менее правильным. Поэтому мы обязаны уравновесить все сегодняшние проблемы, в первую очередь, знанием: откуда возникли проблемы, их происхождение; их необходимость для нашего дальнейшего развития; к чему именно мы должны прийти и т.д. Прежде всего, людям надо обязательно пройти курсы обучения, а не воспитания, практических работ и игровых ситуаций – до этого еще далеко. Практическая работа в таких группах начинается только тогда, когда уравновешено состояние всевозможных проблем и кризисов. У людей появляется понимание сути проблем, они уже могут их обсуждать, решать, приходить к какому-то мнению, возражать, выяснять истину. Но она выясняется, когда чувства уравновешиваются знанием.

[ Читать дальше... ]

Граждане Украины оказались участниками глобального эксперимента. Когда-то такой эксперимент был поставлен над крысами, в котором их поместили в пространство, разделённое на три помещения – два тупиковых и одно проходное. Небольшие тупиковые комнаты заняли самые сильные крысы, у них было две-три самочки, ухоженное потомство, достаточно еды. В проходной комнате крысы беспорядочно размножались, наблюдалась большая скученность. Чем меньше было еды и больше крыс, тем деструктивнее и агрессивнее становилось их поведение. В конце концов, они стали нападать и поедать друг друга (даже при наличии достаточного количества пищи), истребляли и появившееся на свет потомство. Самцы отказывались от защиты своей территории и самок, а те становились более агрессивными. Социальная иерархия переставала существовать в крысином обществе, оно превращалось в «крысиную клоаку».

Украина на всей своей территории проходит примерно тот же эксперимент над своими гражданами: самые богатые политические особи заняли тупиковые комнаты, имеют по две-три самочки, несколько ухоженных детей, скупаются в отдельных магазинах, бутиках, дорогих ресторанах, работают в парламенте, Кабмине, Администрации Президента, живут в закрытых коттеджных посёлках типа Конча-Заспы. В то же время весь остальной народ ведёт беспорядочный, аморальный образ жизни. Люди даже не заметили, насколько низко упала мораль из-за беспросветной нищеты. Произошла подмена понятий, например, пенсию в 100 долл. называют прожиточным минимумом, хотя прожить на эту сумму нельзя. Пособие по безработице в 250 долл., которое получают бюджетники, называют зарплатой и заставляют за него работать. Люди одалживают и переодалживают друг у друга деньги и часто не возвращают. Перекошенные подъезды, убитые дворы, маленькие квартирки, убогая обстановка у 90% населения, и никакой морали. Со стороны владельцев тупиковых комнат – никакого сочувствия. И сегодня три правила, помогающие людям жить в быстро меняющихся условиях, заключены в этих трёх родившихся где-то в тюрьме словах: не верь, не бойся, не проси.

Не верь, что бы ни говорили банкиры, премьеры, вице-премьеры, все эти жирующие на бюджете и в государственных учреждениях крысы тупиковых комнат. Не верь государству, не верь в банковскую систему, не верь в бесплатные образование и медицину, не верь в инвестиционные фонды, не верь, что пенсии хватит, не верь в стабильность гривны, не верь друзьям, которые просят одолжить деньги, не верь даже родственникам в вопросах финансов и, конечно же, не верь телевизору.

Не бойся! Государство уже ничего не контролирует, чиновники достаточно тупы. Не бойся вести бизнес по-чёрному, не бойся рассчитываться наличными, не бойся менять валюту друг другу, не бойся начинать новое дело, не бойся президента, премьера, вице-премьера, считай что их нет, не бойся новых технологий, просто осваивай, не бойся тратить, главное, чтобы на себя, не бойся будущего, оно всё время улучшается.

Не проси в банке возврата депозита, а требуй! А лучше не проси у них ничего, чтобы не попасть в зависимость. Не проси жалеть тебя, не проси дотаций. Никогда не проси у тех, кто больше тебя и сильней, придёт время, и сами всё дадут.

В период, когда вся государственная машина нацелена на то, чтобы отобрать, запретить, перекрыть, появляется масса теневых возможностей зарабатывать. В то время, когда старые бизнесы рушатся, на их руинах появляются новые. Когда-то остановившиеся предприятия, управляемые красными директорами, перешли в лапы сегодняшних владельцев-акционеров. Сегодня пришло время, когда эти предприятия могут остаться без бюджетных дотаций, а само государство – без поступлений в бюджет от населения. Банки останутся без новых вложений, налоговые – без налогов. На самом деле, это приведёт не к плохому результату – может быть, тогда, наконец, они рухнут, и в их тупиковые комнаты ворвутся голодные, потерявшие мораль граждане-крысы.

Украине нужны новые экономические свободы, Украине нужны деньги, потому что единственный способ прекратить аморальное поведение всех граждан Украины – это обеспечить их достаточным питанием. Как и в крысином обществе, война всегда идёт за ресурсы, и чем их меньше, тем ниже падает мораль. Законы в таком обществе не работают, люди живут по понятиям – не верь, не бойся, не проси.

www.balashov.ocm.ua