Мотивация сотрудников — дело важное, во многом именно от нее зависит успех компании. Когда все зависит от коллектива, хочется, чтобы каждый работал на полную силу, и стремился к лучшему результату. Как ни странно, одного лучше всего мотивируют деньги, другого — авторитет, почет и уважение. Всех ровнять под одну гребенку не стоит. К каждому сотруднику нужен индивидуальный подход. Мотивировать сотрудников вполне можно каждый день, просто понимая природу психики каждого из них: http:...

Читати далі...

Конец лета: как помочь сотрудникам пережить синдром «снова в школу»?Со школьной скамьи лето олицетворяет свободу от ограничений учебного года. У большинства сотрудников 1 сентября также ассоциируется с необходимостью нового витка в жизни, старта крупных проектов, с увеличением количества работы и т.д. Во взрослом возрасте уже с середины августа у многих начинается ностальгия по еще не закончившемуся лету, усиливается задумчивость, появляется медлительность. Взрослые чувствуют печаль о том, что...

Читати далі...