[Приєднана картинка] Золоте правило поведінки під час співбесіди: перш ніж щось сказати — обов’язково подумай. І краще — подумай до того, як переступиш поріг кабінету працедавця або офісу кадрового агентства. Інакше кажучи, ви повинні заздалегідь дуже якісно підготуватися до зустрічі, від якої буде залежати доволі багато чого у вашому майбутньому. Потрібно чітко розуміти, про що вартує відверто заявляти, а про що краще скромно змовчати. Дізнайся,як правильно вести себе на...

Читати далі...

[Приєднана картинка] Кінець літа та початок осені – сезон активного працевлаштування. І люди, які прагнуть знайти роботу, шукають зустрічей із роботодавцями... Поради, як себе поводити під час розмови, надали спеціалісти обласного центру зайнятості. Не варто нехтувати жодними дрібницями, що стосується перемовин з роботодавцем, читай продовження статті на career.ua

[Приєднана картинка] Каждый руководитель хочет, чтобы сотрудник был предельно откровенен и говорил сразу и честно, если задумал уволиться. Но ведь перед тем, как уволиться, нужно отыскать, куда уходить: найти, узнать, исследовать, поговорить, иногда даже попробовать поработать. Выходит, что частенько даже честнейший кадр ведет двойную игру. Но есть ли правила такой игры, которые позволяют не оставить обиженным никого? Ты планируешь изменить место работы и начать новую жизнь? Тогда...

Читати далі...

[Приєднана картинка] Екатерина искала свою первую работу через подругу. Она еще только окончила школу и ничего толком не умела, кроме как печатать на машинке. Через несколько недель ее пригласили на должность машинистки в редакцию небольшой газеты при известном вузе. Со временем Екатерина переквалицифировалась в корреспонденты, а уж потом легко поступила в университет, узнав о нем все, что ей было нужно. Когда ты ищеш свою первую серьйозную работу, на твоем пути может встретится много...

Читати далі...

[Приєднана картинка] Наиболее востребованными в декабре 2008 года были топ-менеджеры. В частности, количество новых вакансий здесь выросло на 22% по сравнению с октябрем минувшего года. Положительная динамика новых вакансий также отмечается у менеджеров по продажам, юристов и филологов. Высокий спрос на топ-менеджеров связан с ротациями в компаниях в поисках "свежей крови", а востребованность юристов обусловлена активизацией деятельности коллекторских компаний. Такие данные...

Читати далі...

[Приєднана картинка] Наступивший год вернет соискателей с небес на землю. Подавляющему большинству из них придется забыть о надбавках, бонусах, премиях. Каждый будет работать за себя и за уволенного парня. У работодателей появилась отличная возможность получить максимум за минимум. Останні новини з ринку праці дізнайся на career.ua

Кадрові агенції стали невід’ємною частиною ринку праці. По різним даним, до 15% всіх, хто живе у столиці, під час пошуку роботи використовують їх послуги. Хоча багато хто ще надає перевагу спілкуванню безпосередньо з працедавцями– так більше довіри до того, що робиш сам. Чи виправдане таке ставлення і як сприймати посередників на ринку праці? І нікуди не дінешся… Хочемо ми цього, чи ні, але агенції з питань підбору персоналу міцно закріпилися...

Читати далі...

[Приєднана картинка] Север и запад Украины Самыми востребованными специалистами на западе Украины остаются торговые представители и менеджеры по продажам услуг. По-прежнему велик спрос на страховых и рекламных агентов, а так же риэлторов. Но, к сожалению, в качестве оплаты труда мало кто из работодателей предлагает фиксированные зарплаты. Для того чтобы привлечь людей, компании обещают специалистам повышенные проценты от продажи услуг. Например, менеджерам по привлечению...

Читати далі...

[Приєднана картинка] Интересно, чем занимались программисты до появления компьютеров? На этот, казалось бы, странный вопрос следует банальный ответ: «В докомпьютерную эру подобной профессии не существовало». Но ведь были же люди с таким своеобразным складом ума и характера? Люди, прекрасно чувствовавшие себя в условиях непрекращающегося потока открытий, изобретений и технических новинок и фактически вынужденные принимать решения в условиях постоянной неопределенности и...

Читати далі...

[Приєднана картинка] Існує безліч способів підступної поведінки, що використовуються у боротьбі за владу в компаніях. Ми опишемо брудні методи, що зустрічаються найчастіше – наклеп, шантаж, фальшива дружба. Все це – типові зразки нечесної поведінки. Наклеп і чутки Напевно, найпоширеніша форма інтриги – це наклеп, або дискредитація. Інтриган поширює негативну інформацію про «жертву» з метою дискредитувати її, погіршити загальну думку про неї. При цьому, залежно від...

Читати далі...