Напугали кролика морковкой.
- 02.12.13, 17:41
- Свидомисть - это диагноз
Малый и средний бизнес продолжает работать, несмотря на все призывы о забастовке. «Почему они должны закрываться. У нас много туристов. Людям нужно где-то кушать», - сказала львовянка Татьяна. Детские сады и медицинские учреждения работают в штатном режиме, поскольку их не призывали выходить на общенациональную забастовку. Также в штатном режиме работают райадминистрации и ЖЕКи города.
Не парализована жизнь и в Тернополе. Там работают коммунальные службы, школы, детсады, медучреждения, общественный транспорт.
Сельские и поселковые советы Ивано-Франковской области хоть и поддержали мирную забастовку, решения о приостановлении работы учреждение и предприятий на местах пока не принимали, поскольку в регионе нет мощных предприятий.
В Хмельницком, несмотря на акции протеста, которые проводятся в центре города, жизнь идет в привычном режиме. Работает и знаменитый Хмельницкий рынок.
Ликбез:
Изначально большинство наемных работников предприятия должны проголосовать за решение об объявлении забастовки. Решение должно быть оформлено протоколом. Этим же решением определяется руководитель забастовки.
Орган или же лицо, возглавляющее забастовку, обязан письменно предупредить работодателя не позднее, чем за семь дней до начала забастовки, а в случае принятия решения о забастовке на постоянно действующем производстве - за пятнадцать дней. Если же забастовка будет сопровождаться митингами, собраниями, пикетами вне стен предприятия, то организаторы забастовки обязаны предупредить о подобных мероприятиях местные органы власти не позднее, чем за три дня до даты их проведения.
Организаторам следует позаботиться о соблюдении всех требований законодательства, а также учитывать следующие случаи, когда в судебном порядке забастовка может быть признана незаконной, а их действия будут квалифицироваться как нарушение трудовой дисциплины со всеми вытекающими: ... - забастовка начата без утверждения ее руководителя (-ей), а также в тех случаях, когда это прямо запрещено законом.