Через Інтернет шукати роботу можна різними способами. Не лише переглядати на робочих сайтах оголошення про вакансії, але і «повісити» там своє резюме, щоб працедавець сам вийшов на вас. А можна зайти на сайт компанії, в якій вам хотілося б працювати, і заглянути в розділ «Вакансії». Цей варіант пошуку має кілька особливостей...

 Шукаєш роботу у глобальній мережі? Дізнайся всі нюанси, читай далі на career.ua

робота для студентів

Резюме 1 Цель: Предложите, а я сам решу, подходит ли мне работа Данные соискателя: мужчина, возраст 19 лет, образование среднее специальное, Киев, зарплата — 3500 грн. Профессиональный опыт, навыки: работа промоутером, продавцом в одежном магазине, грузчиком, курьером.

Думаешь, что ето резюме написано правильно? Читай про ето дальше наcareer.ua

Трудоголік — це людина, яка у вихідні говорить дружині, що йде на
роботу і… справді йде на роботу. В цьому плані Жанна таки була
трудоголіком. Кожну суботу вона говорила чоловіку, що відправляється на
службу. Чоловік вірив. Поки що. Але жінка почала відчувати, що її
сімейне життя дає тріщину.

Чи уявляєте Ви собі життя "трудоголіка" по справжньому?  Читайте про це далі на career.ua

Робота для студентів

Золоте правило поведінки під час співбесіди: перш ніж щось сказати —
обов’язково подумай. І краще — подумай до того, як переступиш поріг
кабінету працедавця або офісу кадрового агентства. Інакше кажучи, ви
повинні заздалегідь дуже якісно підготуватися до зустрічі, від якої
буде залежати доволі багато чого у вашому майбутньому. Потрібно чітко
розуміти, про що вартує відверто заявляти, а про що краще скромно
змовчати.

Дізнайся,як правильно вести себе на співбесіді аби отримати роботу своєї мрії далі на career.ua

Робота студентам

Кінець літа та початок осені – сезон активного працевлаштування. І
люди, які прагнуть знайти роботу, шукають зустрічей із роботодавцями...
Поради, як себе поводити під час розмови, надали спеціалісти обласного
центру зайнятості.

Не варто нехтувати жодними дрібницями, що стосується перемовин з роботодавцем, читай продовження статті на career.ua

Каждый руководитель хочет, чтобы сотрудник был предельно откровенен и
говорил сразу и честно, если задумал уволиться. Но ведь перед тем, как
уволиться, нужно отыскать, куда уходить: найти, узнать, исследовать,
поговорить, иногда даже попробовать поработать. Выходит, что частенько
даже честнейший кадр ведет двойную игру. Но есть ли правила такой игры,
которые позволяют не оставить обиженным никого?

Ты планируешь изменить место работы и начать новую жизнь? Тогда читай продолжение статьи на career.ua

Робота для студентів

Наиболее востребованными в декабре 2008 года были
топ-менеджеры. В частности, количество новых вакансий здесь выросло на
22% по сравнению с октябрем минувшего года. Положительная динамика
новых вакансий также отмечается у менеджеров по продажам, юристов и
филологов. Высокий спрос на топ-менеджеров связан с ротациями в
компаниях в поисках "свежей крови", а востребованность юристов
обусловлена активизацией деятельности коллекторских компаний. Такие
данные предоставил портал по трудоустройству www.job.ukr.net.

Останні новини з ринку праці дізнайся на career.ua

Наступивший год вернет соискателей с небес на землю.
Подавляющему большинству из них придется забыть о надбавках, бонусах,
премиях. Каждый будет работать за себя и за уволенного парня. У
работодателей появилась отличная возможность получить максимум за
минимум.

Останні новини з ринку праці дізнайся на career.ua

    Кадрові агенції стали невід’ємною частиною ринку праці. По різним
даним, до 15% всіх, хто живе у столиці, під час пошуку роботи
використовують їх послуги. Хоча багато хто ще надає перевагу
спілкуванню безпосередньо з працедавцями– так більше довіри до того, що
робиш сам. Чи виправдане таке ставлення і як сприймати посередників на
ринку праці?

І нікуди не дінешся…

   
Хочемо ми цього, чи ні, але агенції з питань підбору персоналу міцно
закріпилися на ринку праці. Всі більше компаній звертаються до їх
послуг, перекладаючи на рекрутерів не лише попередній відбір кандидатів....Продовження тут

Север и запад Украины

Самыми востребованными специалистами на западе Украины остаются торговые представители и менеджеры по продажам услуг. По-прежнему велик спрос на страховых и рекламных агентов, а так же риэлторов. Но, к сожалению, в качестве оплаты труда мало кто из работодателей предлагает фиксированные зарплаты. Для того чтобы привлечь людей, компании обещают специалистам повышенные проценты от продажи услуг. Например, менеджерам по привлечению индивидуальных клиентов ПриватБанка за продажу страхового полиса ОСГПО предлагают бонус в размере 10%, КАСКО – 15%, страхование имущества, личное страхование – 20%.

Узнать последние тенденции рынка труда вы можете на career.ua