"Что такое эта ваша разруха? Старуха с клюкой? Ведьма, которая выбила все стекла, потушила все лампы?...

Следовательно, разруха не в клозетах, а в головах."

Кто автор сих строк? 

А я понимаю теперь, почему так часто люди во взрослом возрасте перестают любить и слушать музыку. Раньше ужасало то, что взрослые не слушают, а часто, и вообще не любят музыку. Раздражение взрослых на модные ритмы вызывало непонимание, отрицание, осуждение. А теперь – о, вот он этот миг)) – все стало на свои места, и все стало понятным и ясным.

Нет, это не деградация личности, и не нарушения в здоровье, нет. Дело все в том, что человек на некотором этапе жизни просто перерастает все существующие ритмы, мотивы и композиции. И логично, что они перестают устраивать потребности вкуса данного человека.

Кажется, вот, я на этом этапе нахожусь теперь). Любая музыка о том, что у меня уже было вчера, о том, что в прошлом, что уже пройденный этап, о том, что устарело в своей сути в принципе для меня и к чему не комильфо возвращаться. Что ни возьми – все уже не то и не о том.

А все потому, что люди, находящиеся на этом этапе, не пишут музыку. Так бы они создали то, что так необходимо, и этого пробела не существовало бы, но нет – эти люди очень заняты и им не до того, чтоб рассказывать о себе и своей жизни в ритмах и звуках.

Все без исключения музыканты привыкают еще смолоду писать и петь о проблемах сексуального плана, о проблемах личной жизни, о «соплях» одним словом. Взрослея, они не могут создать ничего нового, когда уже все проблемы решены, любовь найдена, секса предостаточно, мир изучен, люди поняты. Потому, что они просто привыкли петь именно так. Это как привычка.

Да, есть джаз. Но. В джаз приходят уже старея. Когда уже нечего делать просто в принципе. Джаз это музыка людей на отдыхе, которые уже всего добились и достигли, которые уже «износились» и расслаблено издают шедевральные сочетания ритма и звука со всем своим багажом знаний.

Но нет ничего промежуточного. Между молодежью и старостью. И все только потому, что этот период у людей слишком насыщен делами. Некогда им рассказывать о себе. Даже взять музыкальный инструмент в руки некогда, и даже некогда распеться. Да что там – и подумать даже о подобном некогда)))

Even if you're not actively eavesdropping, you can hear some
interesting things. What's the best conversation you've ever overheard?

Если вы хотите познакомиться с вашей командой поближе, первое, что нужно сделать, - спросить об их прошлом, хобби, целях в жизни и т.д. Но не всегда человек раскрывается в прямом разговоре. Для формирования тесного общения и получения ясной картины вашего коллектива, нужно «заставить» сотрудников смеяться. Ведь, как известно, в непринужденной обстановке человеку спокойнее и проще.

Ниже представлен список из 22 смешных вопросов, которые отлично подходят для неформальной встречи с коллегой или коллективного пикника. Найдите способ задать эти вопросы, и вы будете удивлены: ваши коллеги не просто ответят, а сделают это с удовольствием.

Син Глэйз предупреждает только об одном: чтобы задать тот или иной вопрос, нужно выбрать подходящее для этого время. Но, наверняка, вы проводите корпоративы, пикники, совместно обедаете с кем-то из коллег. Что ж - пожалуй, это и есть самые подходящие моменты! Вопросы можно, в частности, распечатать на отдельных листах бумаги. Или задавать их по одному каждый день в офисе, например, с утра, чтобы поднять настроение. Или в свободную минутку вечера пятницы скинуть вопрос нескольким коллегам по электронной почте или посредством мгновенных сообщений, например, предусмотренных в системе коммуникаций облачного сервиса «Простой бизнес», чтобы настроить их на выходные.

Итак, вот примеры вопросов:

1. В каком магазине вы бы хотели потратить все свои деньги до последней копейки?
2. Какой сборник рассказов/мультипликационный персонаж больше всего нравится?
3. Какую телепередачу в детстве вы любили больше всех?
4. Какой фильм похож на историю вашей жизни?
5. Какой была ваша любимая игрушка в детстве?
6. Сколько лет старейшей паре обуви в вашем шкафу?
7. На каких инструментах вы можете играть?
8. Какой продукт в холодильнике у вас на данный момент лежит дольше всего?
9. Что было самым скучным из того, что вы делали в последнее время?
10. Какие злаки вы любите больше всего?
11. Вы когда-нибудь передаривали вещи? Что это было?
12. Какое самое худшее наказание вы получили в школе?
13. Ваш самый странный талант?
14. Ваше прозвище в детстве?
15. Есть ли у вас странные фобии?
16. Какие чипсы вы любите больше всего?
17. Писали ли о вас стихотворение или песню?
18. Вы принимали предложение, о котором потом сожалели?
19. Что было общего у всех ваших вторых половинок?
20. Где и когда произошел ваш первый поцелуй?
21. Какие три дела до сих пор так и остаются в списке ваших дел?
22. Если бы вы могли обладать одной сверхспособностью, какую бы вы выбрали?

Специалист отмечает, что сам процесс «вопрос-ответ» может быть интересным и приятным способом стать ближе, познакомиться с людьми, с которыми вы работаете. Улыбка улучшит взаимодействие и поднимет боевой дух команды.

Сегодня хотел бы поделиться информацией о возможностях сервиса онлайн-консультаций LiveExpert.ru – где около 4 000 специалистов в различных областях (юриспруденция, психология, медицина, IT, учеба и наука, бизнес и т.п.) консультируют любого желающего в чате, скайпе, по телефону, в форме вопрос-ответ.

За год Интернет-сервис преобразился, добавилось много интересных и полезных возможностей, о которых расскажем ниже. Помимо улучшенного дизайна сайта появились и более заметные технические новшества: общение с экспертом по телефону или Skype с поминутной оплатой, внутренняя почта сайта, арбитраж для клиентов. Так же на сайте появилась 2х минутная видеоинструкция, которая расскажет о сервисе даже лучше чем эта статья.

Если Вы считаете себя специалистом – экспертом в своей профессии или человеком, способным давать полезные советы в той или иной области, Вы уже сейчас можете попробовать зарабатывать с помощью LiveExpert.ru. Для этого Вам необходимо всего лишь зарегистрироваться на сайте в качестве эксперта в Вашей области знаний и начинать давать онлайн-консультации. Здесь Вы сможете не только прилично зарабатывать, но и получать независимую оценку своего профессионализма, находить новых клиентов и партнеров. Утверждение о достойном размере заработка не голословно: за последний год некоторые эксперты смогли зарабатывать значительно больше, чем они могли бы заработать в офисе.

Как вы уже знаете, все технические возможности, необходимые для консультации в режиме чата (текстового, голосового или видео – по выбору), сообщений по электронной почте (без указания адресов, используя только сайт), предоставляет площадка LiveExpert.ru. У Вас нет необходимости устанавливать на Ваш компьютер дополнительное оборудование. Не так давно появилась возможность общаться с экспертом по телефону или Skype, даже когда эксперта нет на сайте. При этом клиент не видит номера эксперта, связываясь с ним с помощью кнопки «позвонить» через сайт в удобный для эксперта интервал времени. Есть также возможность позвонить эксперту напрямую на единый платный номер телефона.

Оплата консультаций происходит через сайт LiveExpert.ru, всего 15% Вашего дохода за консультацию составляет комиссия сайта. Произвести оплату легко и удобно: Ваш клиент может сделать это из любой точки мира 40 способами. Важное нововведение – функция «Арбитраж» - делает клиента более защищенным. В том случае, если клиент считает, что зря оплатил консультацию, в течение 72 часов после оплаты консультации (кроме телефонных консультаций с поминутной тарификацией) он может обратиться в арбитраж и подробно описать проблему. Эксперт вернет средства сам либо, в случае несогласия с жалобой, запрос клиента будет рассмотрен арбитражной комиссией. Своим решением комиссия может перевести деньги эксперту либо вернуть их клиенту.

Итак, Вы зарегистрировались на сайте как эксперт в той или иной области. Обратите внимание, что для консультирования в разделах «Юриспруденция», «Медицина», «Психология» у Вас должно быть соответствующее образование (достоверность информации проверяется администрацией сайта), которое Вам нужно указать в профиле эксперта. Правильно заполненный профиль – это «лицо» эксперта, а потому большой шаг к успеху. Отнеситесь к этому серьезно, ознакомившись с профилями экспертов, имеющих высокий рейтинг.

Для того чтобы привлечь клиентов и начать консультировать, Вы можете активно отвечать на вопросы в общем разделе вопросов. Клиентам удобно начинать поиск «своего» эксперта именно в этом разделе. Чтобы определить, какого эксперта выбрать для консультации, потенциальные клиенты могут задавать в соответствующем разделе интересующий их вопрос. Ответы экспертов видны всем пользователям сайта. Таким образом, если клиенту нравится, как Вы отвечаете на вопросы, он может выбрать Вас в качестве эксперта для индивидуальной консультации. Кроме того, ответ, признанный лучшим ответом на вопрос, а также голос клиента, оставленный «за» ответ на его вопрос, повышает рейтинг эксперта.

По правилам сайта, пока Ваш рейтинг не достигнет 300, Вы можете консультировать только бесплатно. Наиболее активным экспертам удается превысить эту планку за несколько дней, после чего можно самим назначить цену за консультацию. Первые 5-10 минут консультирования в любом случае бесплатны, поэтому важно использовать их и заинтересовать клиента в дальнейшем общении. После завершения консультации клиент оценивает Вашу работу, а также может оставить комментарий: чем выше оценка, тем выше рейтинг эксперта. Оцениваются как платные, так и бесплатные консультации.

Что еще Вы можете сделать для увеличения Вашего заработка? У экспертов сайта есть возможность вести свой блог. Это отличная возможность продемонстрировать свой профессионализм, общую эрудицию или просто проявить свои человеческие качества - это может оказаться важным для некоторых клиентов.

Сегодня на сайте добавлена уникальная возможность - установить виджет с вопросами LiveExpert.ru к себе на сайт. Для этого достаточно в разделе «Виджет» заполнить форму и получить HTML-код виджета. Установка занимает 3 минуты.

Еще одно интересное нововведение LiveExpert.ru – Партнерская программа. Если у Вас есть свой профессиональный Интернет-ресурс - к примеру, сайт юристов, - Вы можете разместить на нем интересующий Вас раздел консультаций из категории «Юриспруденция» с LiveExpert.ru. При заходе в партнерский раздел консультаций, размещенный на Вашем ресурсе, пользователь остается на домене Вашего сайта и даже не догадывается о том, что консультируется у экспертов с другого сайта. При этом Вы получаете 35% прибыли площадки LiveExpert.ru, полученной от консультаций, совершенных через Ваш сайт, а так же 100% доходов от рекламы.

Таким образом, став экспертом на liveexpert.ru, Вы можете неплохо зарабатывать, используя свои знания и опыт, не выходя из дома, не тратя силы на дорогу в офис и средства на аренду помещения. Помимо прямых заработков, консультации на liveexpert.ru повысят Ваш профессиональный уровень, помогут найти новых партнеров по бизнесу, дадут возможность показать и реализовать свои способности. Удачи!

ВОПРОС №1 Вы относите себя к успешным людям?

Когда что-то кончается в жизни, будь то плохое или хорошее, остается пустота. Но пустота, оставшаяся после плохого, заполняется сама собой. Пустоту же после хорошего можно заполнить, только отыскав что-то лучшее… (чья-то мудрая фраза)

А если нет лучшего? Не существует?  Как ее заполнить?.. Одни вопросы и ноль ответов. 

По мнению бизнес-тренера и автора книги «Миф о многозадачности» Дэйва Креншау, на самом деле большинство людей не «многозадачны». Вместо этого, они делают то, что специалист называет «переключением между задачами».

«Мозг не в состоянии обрабатывать несколько задач одновременно. На самом деле, в таких ситуациях мы чаще всего быстро отключаем одну задачу и тут же переключаемся на другую. Таким образом, мы просто быстро переключаемся между задачами, — говорит Креншоу. — В чем же здесь проблема? Переключение между задачами — одна из основных трат времени». Каждый раз при переключении мы тратим время на переходный период от одной задачи к другой. Дела занимают больше времени, мы делаем больше ошибок и увеличиваем уровень стресса, считает специалист.

Эми Левин Эпштейн, писатель, редактор и автор многочисленных статей, посвященных карьере, приводит ответы Дэйва Креншау на популярные вопросы о многозадачности.
Итак, как же поступать в те дни, когда вы заняты больше, чем обычно?

Вопрос №1. Что сказать начальнику, если он хочет, чтобы вы работали над несколькими проектами сразу?

Дэйв Креншоу: Спросите своего начальника о разумных сроках. Вы должны перейти от концепции «сейчас» к концепции «когда». Вы должны составить разумный график и, когда у вас есть время, делать все по плану. Но предварительно нужно обсудить это с вашим боссом.

Вопрос №2. График составлен. Как точно следовать намеченным планам? Например, как справиться с «техническими» вторжениями в течение дня?
Дэйв Креншоу: Сами по себе технологии — это не проблема. Проблема в неправильном использовании технологий. Прекрасным примером этого являются звуковые оповещения мобильного телефона. Его сигнал жужжит у вас каждый раз, когда поступило СМС или письмо на электронную почту. И каждый раз происходит потеря времени, так как вам приходится переключаться между задачами.

Вопрос №3. Как мы можем укротить технологии, чтобы избежать трат времени на эти переключения?

Дэйв Креншоу: Лучший способ сделать это — отключать уведомления, а проверять электронную почту регулярно в течение дня. Таким образом, вы проверяете электронную почту, а не она проверяет вас. Можно установить график просмотра писем и проверять электронную почту в определенные часы.

Вопрос №4. Что делать, если работа не позволяет проверить электронную почту только три раза в день?

Дэйв Креншоу: Если вы не можете ждать так долго, спросите себя, как долго вы можете ждать. Например, это час — и это уже что-то. По крайней мере, это гораздо лучше, чем судорожно проверять почту каждую минуту, постоянно на нее отвлекаясь.

Вопрос №5. Некоторые люди любят слушать музыку во время работы. Это тоже «поглотитель» времени?

Дэйв Креншоу: Я здесь делаю различие. Фон — это что-то бессмысленное, то, что происходит в фоновом режиме и не требует вашего внимания. Особенно, если музыка воспроизводится в фоновом режиме, и вы не отвлекаетесь на подбор песен и их переключение. Кстати, здесь же стоит сказать о фоновых задачах: они необходимы, но не требуют особой осмысленности и могут выполняться на фоне работы. Например, мы можем отправлять документ на печать, пока отвечаем на письмо.

Планировать свои рабочие дни и график каждого сотрудника удобно с помощью возможностей систем автоматизации бизнес-процессов. В частности, облачный сервис «Простой бизнес» помогает составлять и отслеживать графики сотрудников, выстраивать обратную связь с персоналом, последовательно назначать задачи и работать над проектами, а также имеет много других полезных для планирования дел функций.

Итак, вы или ваши сотрудники увлекаются многозадачностью? Действительно ли это помогает быть более успешными или, напротив, только добавляет стресса и «дедлайнов»?

Меня здесь давно не было.
Здесь что-то изменилось?