[Приєднана картинка]Подразделение Pro-Vision Digital, входящее в состав агентства Pro-Vision Communications, поднялось в нем на 16 позиций по сравнению с 2017 годом, расположившись на 56-м месте в общей таблицеМосква, 24 октября 2018 года. Ведущий рейтингово-аналитический проект на рынке интерактивных коммуникаций Ruward опубликовал рейтинг «Золотая Cотня российского Digital: 2018». Подразделение Pro-Vision Digital, входящее в состав агентства Pro-Vision Communications, поднялось в...

Читати далі...

[Приєднана картинка]Повышение пенсионного возраста – едва ли не главный инфоповод 2018 года. Впрочем, PR-специалистам не привыкать к сдвигам дедлайнов. А что такое пенсия, как не очередной дедлайн?Возраст выхода на пенсию, который считали константой, оказался переменной. B Pro-Vision решили пойти дальше и предложили пиарщикам самим решить, когда завершать профессиональную карьеру. А в качестве подсказки разработали калькулятор, который рассчитывает пенсионный возраст исходя из стиля работы PR...

Читати далі...

Русский язык, конечно, велик и могуч, однако, он еще и неимоверно сложен, и часто наше интуитивное представление идет вразрез с формальным. Например, формально, "лучший" - это словоформа слова "хороший", поскольку является его превосходной степенью. А "красивый" и "красиво", в большинстве случаев, разные слова, поскольку, "красивый" - прилагательное, а "красиво" - наречие.Еще больше отличаются от нашего интуитивного представления...

Читати далі...

Форум специалистов по маркетингу, рекламе и PR (http://mppr.com.ua/) посвященный вопросам брендинга Харькова в свете подготовки к Евро 2012 переносится на 22-23 апреля 2010 года. Перенос дат позволяет расширить программу Форума и сделать ее еще более интересной. Так в Форуме примет участие представитель ведущего PR-агентства Великобритании «Grayling». Ведутся переговоры об участии Ирины Хакамады (российского политического и государственного деятеля, кандидата экономических наук, писательницы) ...

Читати далі...

[Приєднана картинка] Сегодня интернет пестрит объявлениями о принятии PR-менеджеров на работу. Скорее всего, это те же фирмы, которые их увольняли, - рассказали ЛІГАБізнесІнформ специалисты rabota.ua. "В частности, этих работников могли сократить из-за того, что они получали слишком большие зарплаты, а сегодня компания может платить им намного меньше", - говорят рекрутеры. Кроме того, по мнению экспертов, эти менеджеры могли не слишком ответственно подходить к...

Читати далі...