хочу сюди!
 

Наталія

43 роки, овен, познайомиться з хлопцем у віці 40-45 років

Замітки з міткою «работа»

село и город

Накопление монет не обязательно означает их хранение про запас, но часто получалось именно так. Иногда систему сезонного притока наличных денег в сельскую местность отчасти подрывали землевладельцы, в результате чего гораздо меньше денег шло в сельскую местность. 

Это происходило, когда некоторые землевладельцы собирали местную продукцию, зерно, скот и везли всё это в отдалённый крупный город, где можно было продать это по более высокой цене, чем на местных ярмарках или рынках. Затем продавец или его агенты часто тратили большую часть денег на месте и возвращались домой с предметами роскоши для господина и с относительно небольшим количеством монет для распределения их среди сельских жителей, оставшихся после вычета ренты и расходов на транспорт. 

Начиная с XIII века, подобную практику можно обнаружить в разных частях Европы. Всего за несколько недель наполненные серебром кошельки всех людей, кроме самых богатых, становились пустыми и оставались такими до следующего года. 

Часть денег возвращалась в город в кошельках городских работников, не имевших постоянной работы и приезжавших в село на время сбора урожая, другая часть — в кошельках ростовщиков и продавцов городской продукции на ярмарках или в сумках сборщиков налогов. Часть денег оказывалась в руках духовенства, другая часть оставалась у зажиточных крестьян, но большую часть уплачивали дворянам или их управляющим.

 Эта часть также позже возвращалась в город, поскольку многие дворяне переезжали в город на время или на весь год, а их доходы переводили им туда их управляющие. Сохранились некоторые из гостиниц и постоялых дворов в столицах, построенные после XIII века (например, дворец епископов 

Винчестерских в Англии и гостиница аббатства Клуни в Париже во Франции). Именно в столичных городах люди тратили деньги, полученные от сельской продукции, на городские товары и услуги. Именно в столицах они удовлетворяли свои потребности в предметах роскоши, покупая их не только для своих городских, но и для загородных домов. Менее крупные землевладельцы тратили свои деньги таким же образом, приобретая предметы роскоши, хотя и в меньшем количестве, в близлежащих городах. 

 В общем и целом на период от одного урожая до следующего село лишалось всех денег, кроме самых мелких монет. <...> Предположительно эти сезонные приливы и отливы между городом и селом, происходившие на протяжении XIII века, продолжались в течение всего до-индустриального периода".

К XVII веку концентрация богатства в крупнейших городах стала явлением, охватившим весь Западный мир. Та же система концентрации денег, хотя и более усовершенствованная, но в целом с теми же последствиями, действует и сегодня, когда "городами" стали финансовые центры "развитых стран", а "селом" – весь остальной мир.

плата за хранение

Древняя система римских денег медленно развалилась на протяжении нескольких веков после крушения империи (IV век). Она рассыпалась на сотни местных валют различного качества и важности. Шарлемань (Карл Великий) смог вновь централизовать европейские монетные дворы и унифицировать деньги в течение IХ века.[5]

 Его монеты ходили параллельно с золотой монетой сарацинской чеканки, импортированной из Леванта.[6] Он также выработал правило, по которому новая чеканка начинается тогда, когда меняется суверен. Это правило будет повторено в хорошо известном континентальном европейском компендиуме законов ХIII века (the Saxenspiegel of 1220).[7]

Вскоре после каролингского периода денежная фрагментация возобновилась и пошла дальше, чем прежде. Раздробленность политической власти в результате соглашений и узурпации в течение трёх веков, сначала среди преемников королевств каролингской империи и затем среди мириад феодалов, не соответствовала количеству монетных дворов. Но они появлялись.[8] К примеру, в 930 году н.э. английский король Этельстан установил, что каждый небольшой город должен иметь свой собственный монетный двор!

В контексте этой традиции местных лордов растущий доход благодаря "Renovatio Monetae" (буквально "Возобновление чеканки", а я буду использовать слова "Новая чеканка" как синоним) был установлен повсюду. Например, в 973 году Эдгар полностью изменил чеканку английского пенни. 

Едва ли не шесть лет спустя молодой король Этельред II начал чеканку новой монеты. Он повторял это с тех пор через примерно равные интервалы. Главной мотивацией было то, что королевские казначеи давали только три новые монеты за четыре старых,[9] что было эквивалентно налогу в 25 % каждые шесть лет на любой капитал, содержащийся в монетах, или примерно 0,35% в месяц. Таким образом, новая чеканка была грубой формой платы за хранение.

другая система 2

Есть в исламском финансовом секторе и такая услуга, как «Кард уль Хасан». По своей сути это благотворительный беспроцентный кредит, предоставляемый или как материальная помощь нуждающимся лицам, организациям, регионам, или как краткосрочная субсидия на конкретную хозяйственную деятельность фирмы, часто являющейся партнером банка.

Похожая картина обстоит и с привлечением денег самим банком. Для привлечения сбережений частных лиц исламские банки используют два пути. Первый - это уже упоминавшаяся операция «мудараба». Вкладчики как участники «трастового финансирования» участвуют в прибылях и потерях банка. Второй путь - клиенты вносят свои сбережения на беспроцентные счета, но при этом имеют право на получение кредитов, предоставляемых на льготных условиях (взимается 2-3% в качестве комиссионного сбора). 

При этом вкладчики получают права, сопоставимые с правами акционеров: в случае убытков, которые влекут за собой ущерб вкладчикам, последние вправе начать судебное расследование деятельности банка. 

Потребительские кредиты также представлены в спектре услуг исламских банков. При всей похожести на классические схемы, клиент подвергается гораздо меньшему давлению, нежели в привычных нам кредитных организациях. 

Сама схема (которая называется «Мурабаха») проста: обходя запрет на ростовщичество, банк сам покупает нужный клиенту товар, и затем продает его с рассрочкой денежного платежа. Разница между ценой закупки товара и «продажи» его клиенту и составляет прибыль банка. Причем, если клиент просрочит платеж, исламский банк не имеет права начислять проценты. Учитывая столь высокие риски, исламские банкиры придирчиво выбирают себе клиентуру. 

Не мудрено, что с такими подходами исламские банки завоевали популярность не только в мусульманских странах, но и в государствах с иными доминирующими религиями. 

Правила и информация

Тракторист поехал на тракторе домой в соседнюю деревню обедать, истратил лишнее время, горючее. Раньше мы пытались таких наказывать - лишали премии, не давали им работать на хорошем оборудовании. Но крестьяне - это целое. Попытка совершить в отношении одного негативную санкцию приводит к свертыванию среды. Нам казалось: это крестьянам дисциплина нужна, а не нам. Когда мы этому трактористу, условно говоря, по голове даем, мы же им лучше делаем. А они видят негативное вмешательство в свою среду и воспринимают нас как врага. Они сплачиваются и воюют с нами, а про то, чтобы со своими разобраться, в пылу забывают.

Существующая теперь система почти исключает наше вмешательство. Она держится на двух вещах: правилах и информации. Мы предложили правила, механизм формирования санкций, их принятие, и отошли. Не мы обеспечиваем их выполнение, а информация.

- Как?

- Издается, например, внутренняя газета. В ней мы теперь напишем, что тракторист, его фамилия, имя, отчество, из такого-то колхоза поехал на тракторе домой обедать, израсходовал горючее на такую сумму. Доходность уменьшилась, значит, все получат меньше. Это достаточно для того, чтобы крестьяне бросились выяснять, а Вася в дальнейшем ответственно поступал.

Жалейте тренеров

Итак, что персонального тренера бесит (раздражает, расстраивает - нужно подчернуть) в клиентах фитнес-клуба:
1. "Мистер! Я заплатил за все". Мне никогда не нравилось, что тренер, в глазах определенного числа клиентов и управленцев, это нечто симбиотическое между официантом и стриптизером. Нет, все понятно - мы работаем на вас, но не надо переходить грань. Не забывайте об уважении, в конце-то концов! Все-таки тренер специалист, который не "ориентирован на продажи", а создан самой жизнью для того, чтобы помогать людям. Помогать становиться лучше, легче достигать своих целей, обходить отсрые углы, повышать качество жизни и пр. Но, в таком случае, зачем хамить тренерам, даже если вы "заплатили до фига денег за карточку"?! Легко быть героем на территории фитнес-клуба, "воспитывая" не имеющего возможности симметрично ответить тренера, но, поверьте, вас это не красит. Попробуйте наорать на человека таких же физических кондиций на улице - я на вас подивлюся...
2. "У меня нет результатов!". Вот это убивает больше всего. Согласен, что подчас крики о подобном вполне оправданы, я сам на эту тему постоянно слюной на монитор брызгаю. НО, не забывайте, что успех тренировочный, как хлопок - его невозможно сделать одной рукой! Если из связки "тренер-клиент" старается только тренер, то каким бы он ни был умным-крутым-упорным-чутким-зверем, ничего не получится. Вам, клиентам, может казаться, что вы тоже стараетесь, но спортивный результат не всегда следствие отчаянных усилий в зале и идеального питания (которого у вас никогда и не бывает, чего скрывать), а еще и веры в собственные силы, уверенности в достижимости успеха и умении замечать положительные сдвиги. И, потом, чего вы хотите услышать в ответ? Меня попытки оправдаться в таких случаях просто унижают. Нет результатов - ок, вокруг полно не менее хороших специалистов. Флаг в руки!
3. "Я не слушаю советов!". Знаете, я некоторым людям годами повторяю, что приседать в кроссовках нельзя. Годами! А они годами слушают, соглашаются и... ничего не делают. Продолжают дальше давить пятками эту мягкую хрень. Зачем вы это делаете?! Почему, если тренер советует вам одевать налокотники, хотя бы периодически, вы не можете найти время и деньги (?! - 600 рублей), чтобы эти самые налокотники купить?!
4. Когда клиенты сами решают, как они будут тренироваться. Это я не буду! Это не работает! Почему ты считаешь, что это упражнение эффективно? Нам надо чаще делать ноги! У меня руки отстают! Почему в программе так мало вертикальных тяг (интеллектуально!)? Так, нам пора худеть!"... Список подобных фраз можно продолжать бесконечно. Повторю еще раз: в зале специалист я! Я, тренер, решаю, что вам в данный момент времени надо! И какими средствами это будет достигаться! Вам самим может казаться, что используемые нагрузки отдаляют вас от ваших целей, но тогда креститесь чаще, ей богу! Или вспомните старую притчу об ученике и полном стакане, в который нельзя налить новый чай.
5. Когда клиенты начинают тренировать других клиентов. Это вообще финиш. Если б вы сами знали, каких усилий стоит сдержаться, чтобы не влезть в раздраженный спор между вами двумя, когда вы пытаетесь рассуждать о предпосылках "жиросжигания" или опасностях выполнения тех или иных упражнений. Нет, вы сами себя слышали вообще: "У меня один знакомый от становой тяги совсем спину порвал! Да. Но он с нереальными весами там тянул - 200, ни фиге себе, ты чего, хренассе, еще бы, мля, хрю, твою мать, фак йеааххх"... Вы шутите?! Травма?! На 200 жалких килограммах?! Кто ваш друг - Джастин Тимберлейк?!
6. Когда клиенты не здороваются с тренерами. Самое интересное, что именно эти клиенты потом чаще всего жалуются на то, что "тренеры в вашем клубе совсем не дружелюбные". Господа и дамы! Персональный тренер всегда "зеркалит" клиента, это профессиональная деформация психики, если хотите. Улыбайтесь первыми - мы этого очен ждем! Потому что улыбаться в ответ намного приятней, нежели, как дурак, лыбиться тому, кто сверлит тебя невидящим взглядом.

работа в FFI тут робота на дому через интернет киев


+ 3 8 044 229 17 00
+ 3 8 093 042 30 79
+ 3 8 096 294 58 71

На сегодняшний день биокатализатор топливаMPG-CAPS актуален как ничто другое в качестве товара, поскольку позволяет пользователю экономить деньги и беречь свой автомобиль одновременно и фактически бесплатно привести свою машину в идеальное состояние. Это особенно важно в условиях мирового кризиса. Компания FFIприглашает Вас к сотрудничеству для открытия и развития своего бизнеса  в сети, в реале и для формирования дилерской сети. Бизнес с FFI не требует особых капиталовложений, является быстро окупаемым и прогрессивным.   Подробнее проMPG-CAPS ™ на сайте http://www.samete.myffi.biz/

Забронируйте билет к своему Финансовому Успеху  БЕСПЛАТНО!!! 

Нажмите на фразу 


В открывшемся сайте, под роликом нажмите КНОПКУ "TEST DRIVE"

На следующей странице заполните необходимые данные инажмите кнопку "ПОЛУЧИТЬ КЛУБНУЮ КАРТУ"

На Ваш е-мейл придет письмо, в назначенное время зайдите по ссылке, указанной в письме, и на страниценажмите кнопку "ВОЙТИ"

УСПЕХОВ! ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ОБРАЩАЙТЕСЬ В СКАЙП: ffikiev
Маркетинг план компании FFi

Чтобы стать партнёром компании и начать зарабатывать — достаточно приобрести свой интернет-магазин,
который стоит 29.95$ (цена за 1 год). Это ваш личный бэк-офис со всеми инструментами управления для работы бизнеса.

Дистрибьютор, купивший бэк-офис имеет право: покупать продукцию по оптовой цене (разница между оптовой и розничной ценой составляет 50%) с доставкой на дом и зарабатывать деньги за подключение дистрибьюторов в компанию (25$, 50$, 100$ в зависимости от пакета).


Количество заработанных денег можно посмотреть в бэк-офисе. Заработанные деньги можно потратить на закупку продукции, на подключение новых людей в бизнес (если человек хочет подключиться, но нет карты визы) или сделать заказ американской карты визы в бэк-офисе и снять деньги через банкомат.

Дальнейшие начисления зависят от производимых вами и вашей группы объёмов товарооборота (товарооборот измеряется в баллах CV).

При покупке бэк-офиса дистрибьютор может вообще не закупать никакой продукции и зарабатывать только на подключении людей в бизнес.

Чтобы начать зарабатывать от товарооборота сети необходимо закупить продукцию минимум на 100CV (приблизительно 200$) в течении срока действия бэк-офиса (1 год) или купить один из бонусных пакетов (Premium, Silver, Gold), а также подключить в бизнес минимум 2 человек, которые также закупят продукцию на 100CV или купят один из бонусных пакетов, тогда активируется статусBronze дистрибьютора.

Следующий шаг — приобретение продукции

Есть три варианта первоначальной закупки продукции (в каждый пакет входит различный ассортимент продукции на выбор):

Пакет Gold — 600$
Пакет Silver — 400$
Пакет Premium — 200$
Каждый раз зарегистрировав нового человека — вы заработаете бонусы за подключение и баллы:

Пакет Gold — заработок 100$ + 300 CV баллов
Пакет Silver — заработок 50$ + 200 CV баллов
Пакет Premium — заработок 25$ + 100 CV баллов
Человек, пригласивший вас в бизнес — называется спонсор.

Есть правая и левая ветка бизнеса. Количество зарегистрированных дистрибьюторов может быть неограниченным.

Дистрибьютор, сохраняющий активную позицию, покупая ежемесячно минимум на 50 CV (приблизительно на 100$) любой продукции имеет возможность накапливать баллы от всего товарооборота (слева и справа) от сети под ним.

Если активность сделана, но необходима продукция, дистрибьютор может сделать закупку и получить за это баллы (в зависимости от продукции и её стоимости количество баллов разное). Баллы добавятся в ветку с меньшим количеством баллов.

Если дистрибьютор не активен в текущем периоде, то его баллы сгорают. Накопление баллов происходит сразу после покупки продукта минимум на 50 CV.

Как только на одной из веток накопилось 600 CV, а на другой 300 CV — закрывается цикл и выплачивается 50$ (при условии, что в левой и правой ветке подключено минимум по одному человеку). От накопленных баллов снимают 600 CV и 300 CV. Остаток переходит на последующие циклы.

Уникальность маркетинг-плана компании FFi в том, что накапливаемые баллы с одной из сторон могут добавляться за счёт подключений других вышестоящих партнёров.


При покупке пакета Premium дистрибьютор может не делать активность в течении 1-го месяца.

При покупке пакета Silver дистрибьютор может не делать активность в течении 2-х месяцев и появится возможность зарабатывать 20% от циклов партнёров по первой линии (лично подключенных людей).

При покупке пакета Gold дистрибьютор может не делать активность в течении 3-х месяцев и появится возможность зарабатывать 20% от циклов партнёров по первой линии (лично подключенных людей) и 15% от второй линии (люди подключенные первой линией ваших дистрибьютеров). Себестоимость продукции за счёт маленьких затрат по сравнению с закупкой (это бэк-офис + доставка) в этом пакете самая низкая.

После окончания предоплаченного срока пакета статус дистрибьютора будет зависеть от количества подключенных им людей.

Статусы

Bronze — если дистрибьютор подключил 2-х человек. Появаляется возможность зарабатывать от товарооборота сети циклами.

Silver — если дистрибьютор подключает не менее 6 человек (как минимум 2 с одной стороны). Появаляется возможность заработка Match bonus в размере 20% — от закрытых циклов первой линии (лично подключенных людей).

Gold — если дистрибьютор подключает не менее 12 человек (как минимум 3 с одной из сторон, а остальные 9 с другой). Появаляется возможность заработка Match bonus 20% — от закрытых циклов первой линии (лично подключенных людей) и 15% — от закрытых циклов второй линии (люди подключенные первой линией ваших дистрибьютеров).

Platinum — если дистрибьютор выстроил группу как минимум из 12-ти человек (минимум 4 человека с одной ветки, а остальные с другой) и у каждого из 12-ти партнёров есть как минимум по 1 человеку слева и справа. Появаляется возможность зарабатывать Match bonus в размере:

20% — от закрытых циклов 1 линии
15% — от закрытых циклов 2 линии
10% — от закрытых циклов 3 линии
И появляется уникальная возможность помогать строить внутренние линии своим 1, 2 и 3 линиям.

Pearl — если дистрибьютор выстроил группу как минимум из 12-ти человек (минимум 4 человека с одной ветки, а остальные с другой) и у каждого из 12-ти партнёров есть как минимум по 1 человеку слева и справа. Также на каждой из веток, независимо от глубины, есть по 1-му Platinum дистрибьютору и закрывается минимум 50 циклов в месяц. Появаляется возможность зарабатывать Match bonus в размере:

20% — от закрытых циклов 1 линии
15% — от закрытых циклов 2 линии
10% — от закрытых циклов 3 линии
2% — от закрытых циклов 4 линии
Sapphire — если дистрибьютор выстроил группу как минимум из 12-ти человек (минимум 4 человека с одной ветки, а остальные с другой) и у каждого из 12-ти партнёров есть как минимум по 1 человеку слева и справа. Также на каждой из веток, независимо от глубины, есть минимум по 1-му Platinum дистрибьютору, но всего должно быть 4 Platinum дистрибьютора и закрывается минимум 100 циклов в месяц. Появаляется возможность зарабатывать Match bonus в размере:

20% — от закрытых циклов 1 линии
15% — от закрытых циклов 2 линии
10% — от закрытых циклов 3 линии
2% — от закрытых циклов 4 линии
2% — от закрытых циклов 5 линии
Diamond — если дистрибьютор выстроил группу как минимум из 12-ти человек (минимум 4 человека с одной ветки, а остальные с другой) и у каждого из 12-ти партнёров есть как минимум по 1 человеку слева и справа. Также на каждой из веток, независимо от глубины, есть минимум по 1-му Platinum дистрибьютору, но всего должно быть 6 Platinum дистрибьюторов и закрывается минимум 500 циклов в месяц. Появаляется возможность зарабатывать Match bonus в размере:

20% — от закрытых циклов 1 линии
15% — от закрытых циклов 2 линии
10% — от закрытых циклов 3 линии
2% — от закрытых циклов 4 линии
2% — от закрытых циклов 5 линии
2% — от закрытых циклов 6 линии
Double Diamond — если дистрибьютор выстроил группу как минимум из 12-ти человек (минимум 4 человека с одной ветки, а остальные с другой) и у каждого из 12-ти партнёров есть как минимум по 1 человеку слева и справа. Также на каждой из веток по первой линии есть минимум по 1-му Diamond дистрибьютору и закрывается минимум 1000 циклов в месяц. Появаляется возможность зарабатывать Match bonus в размере:

20% — от закрытых циклов 1 линии
15% — от закрытых циклов 2 линии
10% — от закрытых циклов 3 линии
2% — от закрытых циклов 4 линии
2% — от закрытых циклов 5 линии
2% — от закрытых циклов 6 линии
2% — от закрытых циклов 7 линии
Начиная со статуса Sapphire компания за свой счёт оплачивает поездку на Гаваи и обучение.

Виды заработка в компании FFi

Экономия собственных денег на расходе топлива. Сэкономленные деньги — заработанные.
Подключение людей в бизнес (бонус за подключение 25$, 50$, 100$).
Заработок на разнице опт-розница — 50%.
Заработок по циклам — 50$ (до 250 циклов в неделю).
Лидерский бонус (Match bonus в зависимости от статуса).
Возможность награждений поездками на конференции в другие страны, ценные подарки при условии выполнения промоушена от компании (промоушен — акция от компании. Выполнения т/о за определённый период).
Если вы хотите стать партнёром компании FFi, то вам необходимо зарегистрироваться на официальном сайте компании, после чего у вас появится возможность заказывать продукцию компании по оптовым ценам, оплачивая её картами Visa или MasterCard (или деньгами с бэк-офиса, если есть). Также компания гарантирует, что продукция будет доставлена в любую точку мира от 2 до 14 дней. Доставка осуществляется курьерской службой или почтой. Также вы сможете подключать людей в бизнес в любой стране мира с помощью личного интернет-магазина.


Для регистрации в компании необходимо перейти по следующей ссылке: Регистрация в компании FFi

FFI экология и экономия с MPG Caps!
Важные данные для успеха в бизнесе!
Описание продукта:
Новый продукт на рынке СНГ   MPG-CAPS ™
100% Органический Биокатализатор любого жидкого топлива (бензин, дизель, биодизель, этаноловое) в таблетках.

MPG-CAPS ™  это :

Реальная экономия топлива до 25% и выше
Экономия на ТО
Дает возможность использовать топливо с низким октановым (цетановым) числом
Увеличение октанового числа биологическим путем
Полностью очищает двигатель и всю топливную систему от нагара (свечи,поршни, кольца, клапана) и предотвращает повторное образование нагара
Ускоренное сгорание топлива в начале такта, чем повышается мощность двигателя
Удаление из камеры сгорания остатков не сгоревшего топлива
Создает каталитическое покрытие 0,01 мк на поверхностях камеры сгорания
Снижение СО на 75%
Улучшение работы системы зажигания при экстремальных температурах зимой и летом
Усиление мощности двигателя на крутых подъемах и при высоких скоростях
Продление срока службы двигателя путем:
уменьшения температуры нагревания
уменьшения детонации жесткой работы двигателя
Продление срока службы выхлопной системы и катализатора
Уменьшение различных механических шумов и вибраций, что способствует улучшению качества езды
Разработан для использования во всех типах двигателей внутреннего сгорания (автомобили, грузовики, лодки, вездеходы, лайнеры, генераторы, мопеды, газонокосилки пр.)
Абсолютно безопасно для человека и полезно как для автомобиля, так и для окружающей среды!  

РЕГИСТРАЦИЯ В КОМПАНИЮ FFI ПО ССЫЛКЕ http://www.samete.myffi.biz/

Как это работает

Большая часть добавок к горючему, химических агентов и кондиционирующих присадок, имеющихся на рынке, являются обычными детергентами и служат для очистки системы горючего, но не улучшают характеристик сгорания, или, что еще более важно, самой камеры сгорания. Именно благодаря этому наши продукты отличаются от всех остальных, и в этом же заключается объяснение эффективности нашей технологии. 
Наши изделия должны восприниматься какбиокатализатор, повышающий КПД двигателя. Горючее несет активные соединения  в камеру сгорания, где они активируются и выполняют процесс, для которого они предназначены: сжигание топлива более чисто и быстро. 
 Многочисленные утверждения наших конкурентов относительно повышения качества сгорания являются двусмысленными. На современных горючих скорость горения составляет 99.5%, так каково же  преимущество от использования этих конкурентных материалов? При создании технологииMPG-CAPS ™,  наш подход был длительным, осторожным и научным. Как известно, динамика сгорания меняется в зависимости от давления, температуры, метода зажигания, испарения и химических характеристик горючего. Как известно, КПД горючего может доходить до 99.5%. Можно ли улучшить этот показатель? Мы исследовали состояние камеры сгорания и ее взаимодействие с горючим.
 Нам удалось разработать метод наведения каталитического покрытия в камере сгорания. Благодаря этому каталитическому покрытию отложение катализаторов происходит на бесконечной площади поверхности нано-фазы. Каталитическая реакция происходит в присутствии этого каталитического покрытия

  Мы используем горючее для переноса материалаMPG-CAPS ™,  в растворенном виде в камеру сгорания, где температура сгорания активирует химическое соединение и создает очень тонкое покрытие на металлических поверхностях внутренних компонентов в пределах камеры сгорания,  которая технически называется окисление термического происхождения. Во время сгорания карбоксильный металл создает оксидный остаток на горячей поверхности.

 Сравнение с тефлоном: Вот как объясняется действие MPG-CAPS ™ в первый раз: знаете ли Вы как работает сковорода с защитой от пригорания, каким образом покрытие не позволяет пищевым продуктам пристать к поверхности сковороды. Так же работает материалMPG-CAPS ™,  который покрывает камеру сгорания двигателя каталитическим покрытием. Это сверхтонкое покрытие действует каталитически на подаваемое топливо и значительно улучшает работу. По мере использования MPG-CAPS ™,  катализатор будет противодействовать вредным эффектам молекул серы и других примесей, содержащихся в горючем, задерживая образование осадка, лака и кислот, которые вредны для двигателя. Ваш двигатель работает плавно, чисто, энергично, и вы выигрываете от увеличения пробега на единицу расхода горючего.

  Внутри цилиндра двигателя малые количества материала MPG-CAPS ™ окисляются при высоких температурах, быстро образуя тонкую пленку на стенах цилиндра, на днище поршня и на поверхности сгорания, что дает некоторые преимущества.
  Во-первых, MPG-CAPS ™ изменяет характеристики поглощения тепла на поверхности металла. Смесь горючего с воздухом производит энергию в виде тепла, что создает расширение и движение поршня вниз, а пленка препятствует выходу теплового излучения. Это непосредственно приводит к повышению температуры сгорания, к увеличению расширения, и к увеличению мощности. 
  Следующее преимущество пленки MPG-CAPS ™- эффект полированной поверхности, что позволяет более равномерно распределять горючее. Это можно сравнить с образованием водяных шариков на полированной окрашенной поверхности. Микропленка притягивает жидкое горючее, улучшая распределение горючего, благодаря чему повышается мощность.
      Еще одно преимущество пленки – она служит для предварительного катализа, вступая в реакцию с каталитическим компонентом в самом MPG-CAPS ™. Активные соединения MPG-CAPS ™ в сочетании с температурой в цилиндре вызывают каталитическую реакцию, которая повышает степень отрицательной связи химикалиев и улучшает сгорание. Каталитическая реакция также является экзотермической и вырабатывает тепло. Эти три преимущества вместе приводят к повышению расширения в цилиндре в общем от 30 до 40% при неизменном количестве горючего.
  Следующий рассматриваемый фактор – способность пленки, создаваемой MPG-CAPS ™ингибировать наращивание вредных отложений. Это особенно важно с учетом влияния, которое оказали правила Управления по Охране Окружающей Среды (ЕРА) на автомобильную промышленность. Для того чтобы выполнить требования ( ЕРА) по снижению эмиссий, производители горючего убрали свинец и добавили к горючему окислители. В результате этого наращиваются вредные отложения, которые впитывают горючее и ухудшают работу. Еще одно преимущество нашего продукта – уменьшение объема этих отложений.
И последнее, что самое главное – это снижение эмиссии в результате использования MPG-CAPS ™. Каталитический процесс, происходящий в каталитических преобразователях на выхлопных системах, начинается в камере сгорания, что снижает образование окислов азота (NOx). Работа, выполняемая конвертером, уменьшается, и срок службы конвертера увеличивается.
С помощью масштабных научных экспериментов удалось выявить множество положительных эффектов MPG-CAPS ™, при этом отрицательных эффектов не наблюдалось. Возможности продукта MPG-CAPS ™  в плане улучшения качества вашей жизни внушают полное доверие.

РЕГИСТРАЦИЯ В КОМПАНИЮ FFI ПО ССЫЛКЕ 

Будьте Успешными и Богатыми!

ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ОБРАЩАЙТЕСЬ В СКАЙП: ffikiev

День шестой.. рабочая суббота

Сотруднички принесли в офис маленький вертолет на управлении.. Играются))) Работнички)))))

Собеседование по трудоустройству

Здравствуйте, сегодня хочу представить вашему вниманию несколько советов и рекомендаций о том, как правильно пройти собеседование при устройстве на работу.

Дело в том, что при проведении собеседования на любую вакансию задаются несколько стандартных или схожих вопросов, вот как раз к ним и стоит подготовиться  заранее.

Умные слова для лентяев и любителей РАБоты по найму !

Если ты спишь и не зарабатываешь в это время деньги... то ВСТАВАЙ - Тебе нечего в постели делать!!! Если ты сегодня не заставишь деньги работать на себя, то завтра утром ты встанешь и пойдешь РАБотать на деньги! - http://richdimich.visitpage.ru


100%, 1 голос

0%, 0 голосів

0%, 0 голосів
Авторизуйтеся, щоб проголосувати.