Восхождение

Моя подруга альпинистка. Когда она возвращается с восхождения, то всегда делится впечатлениями со мной. Это всегда ярко и заманчиво, слушая ее, я закрываю глаза и представляю себя на вершине, в лучах яркого света, моему взору открываются бескрайние горизонты, и «хочется участвовать рассветов созидании». А когда открываю глаза, то прекрасно понимаю, чтобы добраться туда нужно, как минимум, 3-5 лет; так как есть определенные требования - нужно снизить вес, заняться ежедневными тренировками, обучится вязать узлы и многое другое. И еще альпинизм это довольно дорогой вид спорта, поэтому нужны средства на обмундирование. (И если стать альпинисткой это не моя мечта, то взойти на вершину в бизнесе это определенно моя цель!)

Лидерство

У меня нет проблем, я их просто не принимаю, в какой-то момент они ушли от меня, раз и навсегда

Интервью с Людмилой Якименко, компания L’ambre

Шевченко Оксана, компания Oriflame, Украина:

Девять способов поднять слона

Продолжение. Начало в № 1 (36) от 2007 г.

Способ №5. Деньги

Сильнейший способ мотивации - деньги, заработок, доходы. Вся наша жизнь связана с деньгами, так как с их помощью можно удовлетворить множе­ство человеческих желаний. Деньги - наиболее универсальный способ моти­вации. Обещая деньги, мотиватору не надо слишком глу­боко и точно выяснять желания мотивируемого. Навер­ное, именно поэтому деньги стали главным способом мо­тивации в капиталистическом обществе. Бизнесмену, предпринимателю некогда выяснять желания людей. Ему необходим быстрый результат. Он предлагает опре­деленную сумму и находит людей, которых она устраива­ет, для того, чтобы они выполнили определенные дей­ствия. При социализме главный способ мотивации - идея, при капитализме - деньги. Напрашивается простой очевидный вывод: если у вас нет денег - выдвигайте идею, если у вас есть деньги - предлагайте деньги.

«Выжить в самом эмоциональном бизнесе»

Работая в системе Сетевого маркетинга, вы встречаете на своем пути самых раз­ных людей. Консультанты, которых вы приглашаете в бизнес, - это члены вашей се­мьи, родственники, друзья, одноклассники, однокашники, коллеги, знакомые и совершен­но незнакомые вам люди, которых вы подключите к своей структуре сами или посред­ством нижестоящих консультантов.

Александр и Ярослава Ткачевы:

Дайте возможность своим детям поменять хотя бы школу, от этого зависит их будущая жизнь