В случае конфликта с поставщиком, партнером или наемным сотрудником большинство предпринимателей, в Израиле, предпочитают не обращаться в суд, а решать проблемы путем досудебного урегулирования споров. Особенно, если речь идет о трудовых конфликтах. Присутствие на таких переговорах опытных юристов от каждой стороны поможет наилучшим образом разрешить ситуацию. Итак, зачем привлекать юриста-посредника? Почему бы не решить проблему самостоятельно? Вот несколько рекомендаций от...

Читати далі...