хочу сюди!
 

Оксана

39 років, телець, познайомиться з хлопцем у віці 35-50 років

Замітки з міткою «как выбрать няню»

Как выбрать няню - тревожные моменты.

Как выбрать няню и как провести собеседование - моменты, которые я уже взяла себе на заметку. Но не менее важный момент возникает уже после того, как няня нанята. На что обратить внимание после того, как няня вошла в ваш дом и жизнь малыша. Подходит ли понравившаяся вам кандидатка ребенку на самом деле. Как складываются отношения малыша и няни, когда вас нет рядом? Все эти вопросы не могут не терзать любую маму.



На что обратить внимание? 


Итак няня вошла в вашу семью. Какие моменты должны насторожить и встревожить вас.
Прежде всего, внимательно присматривайтесь к поведению ребенка, после того, как у вас получилось выбрать няню.
Беспокойный сон ребенка, равнодушие или испуг малыша, когда няня приходит, перевозбуждение или наоборот необычная молчаливость замкнутость малыша, ребенок не развивается, у него не появляется ни новых умений но новых слов  - это те признаки которые должны заставить вас задуматься. Если малыш с плачем не хочет вас отпускать или истерично кидается на шею, когда вы возвращаетесь, на теле малыша ссадины, царапины или синяки неясного происхождения, няня перед вами чересчур заискивает то скорее всего вам снова придется озадачится вопросом, как выбрать няню.
Описанные выше моменты - худшие варианты развития событий, в сценарии, как выбрать няню. Тут уж не стоит долго ждать. немедленно поговорите с няней. А лучше, прощайтесь, не дожидаясь возникновения более серьезных проблем.

Варианты контроля работы няни.

1. Отчетная тетрадь. Попросите няню записывать, как прошел день. Чем занимался малыш, что ел, как гулял, какие события произошли, что смешного или просто нового сказал, сделал, чему учились, чему ребенок радовался, чему огорчался. Это и заставит няню анализировать прошедший день и даст вам представление о том, как проходит жизнь ребенка с няней. Ко всему прочему характер записей станет неплохой лакмусовой бумажкой отношения няни к малышу. Как правило, няня с педагогическим образование, да и просто добросовестная профессионалка согласится вести такой дневник. Однотипные, нерегулярные, скупые записи должны насторожить вас.

2. Неожиданное возвращение домой. Несколько раз вернитесь домой неожиданно для няни или попросите кого-то из родственников посетить малыша с няней в ваше отсутствие. Внезапный приход даст вам более полную картин происходящего в ваше отсутствие. Поспрашивайте соседей, как прошла прогулка няни с малышом. Внимательна ли няня к малышу, долго ли длиться прогулка, как она справляется с возможными капризами ребенка. Понятно, что мнение будет субъективным, но какую-то часть информации к размышлению это даст.

3. тест "чистый\грязный". У хорошей няни ребенок дома чистый, а на прогулке грязный. Это означает, что на улице ребенок нагулялся вдоволь, напрыгался и набегался, полноценно погулял, а дома  с ним занимаются, следят за гигиеной. Если на прогулке малыш чумазый, а дома причесанный и чистый, значит с вопросом, как выбрать няню, вы справились.

Но, конечно основной индикатор - это сам малыш. Если ваш ребенок увлечен игрой с няней, обнимает ее, когда она приходит и при прощании просит прийти ее, спрашивает, придет ли няня завтра, значит  ему действительно комфортно и интересно с няней и вы сделали правильный выбор.



Многие мамы пугаются, если малыш оказывается слишком привязан к няне, доверяет ей и радуется. Мамам начинает казаться, что ребенок любит няню больше чем их, это вызывает ревность, обиду и хорошую, профессиональную няню, которая отлично ладит с малышом, увольняют, чтобы она не стала в его сознании второй мамой. Это не верно. Маленькому человечку необходимо чувство привязанности, доверия, безопасности, а это может ему дать только знакомый человек. Не стоит идти на поводу у ревности и начинать снова эпопею, как выбрать няню каждые пол года.

Как выбрать няню - стратегия поиска.

Как выбрать няню я уже писала. Но дело не только в том, как ее выбрать но и как найти. Это как показывает практика, задача тоже не тривиальная.



Как выбрать няню - где искать:

1. Выбрать няню по рекомендации знакомых. Возможно даже это ваша знакомая, хотя чаще знакомая-знакомых ли их родственница.
Плюсы: это не просто человек с улицы, ваши знакомые, а возможно и вы сами, знаете эту женщину, ее способности, характер, семейные обстоятельства, привычки, реальное место проживания, достоинства и недостатки в данной профессии.
Минусы:  Со знакомыми сложнее обговаривать вопрос зарплаты, требовать рекомендацию, медицинские справки, отстаивать свою позицию в воспитании и требования по обязанностям, зато легче обидеть или прогнуться под этого человека, что не всегда во благо вашим интересам и интересам ребенка. . Всегда остается вероятность испортить отношения с тем, кто порекомендовал няню. Такая няня может оказаться вольно или невольно посвящена во многие ваши семейные отношения, ссоры и споры, а значит и ваши общие знакомые  «будут в курсе». Ее сложнее уволить, в случаи, если она вам не подошла.

2. Объявления в газете и в Интернете
Плюсы: вы не оплачиваете услуги посредника, выбор довольно широк, можете обзвонить и опросить довольно большое количество нянь, уже на этапе телефонного разговора решая стоит ли встречаться лично. Так же вы можете сами дать объявления и выбор соискательниц существенно расширится.
Минусы: Скорее всего большая часть тех, кто откликнутся на ваше объявление не будут даже примерно вам подходить. Всегда есть риск, что вы столкнетесь с теми нянями, от услуг которых отказались агентства, или тех на кого были значительные жалобы, возможно среди них попадутся вовсе не няни, а мошенницы или наводчицы. Вы не можете быть уверены в подлинности предоставленных справок и рекомендаций. Если вы ищите няню таким образом, первую встречу лучше провести на нейтральной территории, например в кафе.

3. Агентства по подбору персонала
Плюсы: риск мошенничества меньше, в большинстве случаев вам предложат нянь с опытом работы, максимально подходящих к вашим требованиям. В случае отпуска, болезни няни или других непредвиденных обстоятельств, вам подыщут замену бесплатно.  Все соискатели обязательно имеют необходимые медицинские справки.
Минусы: немаленькая сумма комиссии за услуги агентства и достаточно высокая зарплата няни.Не все претендентки реально проверены агентством. К тому же, агентство не гарантирует вам подлинность документов няни. Часто агентство предлагает подставную няню - образцово-показательную тетушку, приятную во всех отношениях. Вам она понравилась, вы заключили договор. Потом тетушка объясняет, что ее семейные обстоятельства изменились, а агентство подыскивает вам срочно другую кандидатуру, далеко не такую подходящую. Агентство приходится выбирать не менее осторожно и тщательно, чем няню.



Как выбрать няню - собеседование:

1. Внешний вид и первое впечатление.

Понятно что няня должна быть опрятной, аккуратной, с чистой речью и хорошими манерами. Вас должны насторожить слова-паразиты, панибратское обращение, излишняя слащавость.

2. Предыдущее место работы.
Не лишне будет узнать почему няня ушла с прошлого места работы, попросите рекомендации, расспросите об обязанностях. Насторожить вас должны невнятные ответы, попытки свернуть на другую тему, отсутствие рекомендаций, попытки умолчать о прошлом месте работы или наоборот, слишком подробный рассказ о предыдущих нанимателях.  В Рекомендательных письмах обязательно должны быть указаны телефоны.

3. Обязанности няни.
Сразу сообщите о своих основных требованиях по обязанностям няни и уточните сможет ли она выполнять их в точности. Например гулять с ребенком в любую погоду, сопровождать его в кружки, заниматься по определенным программам, готовить малышу определенные блюда.

4. Общение с ребенком.
Это один из самых важных моментов. То как отреагировал на няню малыш, как она поздоровалась с ним, как заговорит. Сразу акцентируйте внимание на том что можно, а что нельзя в обращении с ребенком, допустимые методы и формы общения. Поинтересуйтесь, как она ладила и как общалась с предыдущим воспитанником. Обратите внимание, тепло ли она отзывается о прошлом воспитаннике, не звучат ли отзывы заученно и формально.

5. Обязательные вопросы.
Подготовьте вопросы няне заранее и запишите их, чтобы не забыть. Не стесняйтесь задавать необычные вопросы, в том числе личного характера. Например: что будет делать няня, если ребенок сильно ушибется либо ударится дома и что станет делать в такой же ситуации на прогулке? Как будет вести себя, если ребенок не хочет одеваться,  кушать, чистить зубы и т.д.? Чем будет заниматься с ребенком? Что будет делать, если у малыш внезапно почувствовал себя плохо? Как няня считает - можно ли ребенка наказать и за что? Каким будет наказание? Согласна ли работать, если в квартире есть камера видеонаблюдения? Спросите о ее увлечениях, любимой музыке, любимых книгах, фильмах. Поинтересуйтесь, как обычно она проводит свободное время.

6. Экзамен для няни.
Проведите пробный тест. Попросите показать, как она будет готовить еду ребенку, последите за опрятностью и аккуратностью в этот момент. Вымоет ли руки, подвяжет ли волосы, как будет пробовать еду и какая еда в итоге получится, понравится ли она малышу. Попросите почитать ребенку. Обратите внимание какую книгу она выберет и будет ли выбирать вообще или возьмет первую попавшуюся, внятно ли чтение, будет ли вовлекать малыша в процесс чтения, попытается ли заинтересовать его. Посмотрите, какова будет реакция малыша.



Как выбрать няню - какие няни бывают.

Как выбрать няню - вопрос, который заботит меня уже не первый день. Впрочем, не думаю, что мое беспокойство уникально. Современные мамы не сидят в декрете долго. И даже не всегда дожидаются, когда малыш пойдет в садик, чтобы приступить к работе. Что поделать, как не жаль расставаться с маленьким, но современный мир диктует свой ритм, в котором полноценный декретный отпуск скорее исключение. Но как доверить ребенка чужому человеку? Как выбрать няню, чтобы быть спокойной за своего малыша?



В последнее время я перечитала гору материала статей и советов, жизненных историй и постов в блогах о том как выбрать няню, с какими трудностями сталкиваются родители при поиске, наеме и дальнейшем общении с няней. Весь этот объем информации я систематизировала для себя в своеобразную шпаргалку о том как выбрать няню.

Возраст малыша и образование няни:

Медик или педагог? И имеет ли это вообще значение. Будет ли няня-гуманитарий лучше няни-технаря?
Для малышей в возрасте до 2-х лет лучше  выбрать няню с медицинским дипломом
Для ребенка  от 2-х до 5-ти больше подойдет педагог.
Для детей от 5 лет уже нужна няня с дополнительными обязанностями гувернера, чтобы заниматься подготовкой к школе или помогать с трудностями в учебе.

Няня-педагог, владеющая разнообразными методиками раннего развития, иностранными языками, навыками художественной лепки, музыки и т.п.
Плюсы: Ребенком занимается специалист, который превосходно подготовит его к школе, будет всесторонне его развивать. А если чадо уже школьник – «подтянет» отстающего ученика и поможет справиться с тяжелыми предметами.
Минусы: Услуги такой няни очень дорогие, найти ее можно только через агентство. Кроме того, родителям заранее нужно выяснить, какую методику воспитания няня считает приемлемой и совпадает ли она с вашими взглядами на воспитание детей. Важно, чтобы слова  и поступки мамы и няни не противоречили друг другу.

Няня без специального образования.
Плюсы: Более широкий выбор, в том числе и возрастной. Услуги такой няни много дешевле.
Минусы: Женщина или девушка без специального образования может не справиться с малышом, нет гарантии, что найдет выход в нестандартной ситуации, не сможет научить его читать и считать.

Женщина, имеющая своих детей.

Плюсы: понятно что такая няня опытом воспитания и общения с детьми, любит малышей.
Минусы: бывает сложно договорится и добиться четкого исполнения ваших требований относительно занятий и методов воспитания малыша т.к. такие женщины убеждены: «Я воспитала своих и знаю, КАК правильно». Очень важно познакомиться с ее детьми и посмотреть на результат: какими выросли дети вашей будущей няни.

Обратите внимание, что в услуги няни в классическом случае не входят обязанности развивать ребенка или заниматься с ним, это нужно оговаривать отдельно.

Перед тем, как начать выбирать няню, стоит определиться на какое время вам нужна няня и каковы будут ее обязанности. Будет ли это полный день или ночь, или всего несколько часов. А так же сколько вы готовы заплатить за ее услуги. 



Няни бывают:

1) Дневная няня
Дневная няня проводи с ребёнком 7-12 рабочих часов, имеет 1-2 выходных в неделю. Возраст няни обычно от 20 до 55 лет. Зарплата со строго оговоренным месячным окладом.
В ее обязанности входит:
- Соблюдение составленного вами распорядка дня
- Прогулки с ребенком
- Кормление ребенка (иногда приготовление еды, но исключительно для ребёнка)
- Необходимый уход за ребёнком (переодевание, гигиена и т.п.)
- Досуг ребёнка (игры, чтение книг, просмотр мультфильмов или детских передач, если вы это разрешаете малышу и т.п.)
- Уборка детской комнаты (минимальная, необходимая для здоровья малыша )
- Сопровождение малыша на плановый осмотр к врачу, на праздник или др. места при необходимости

2) Ночная няня
Работа няни начинается с 20.00 вечера, заканчивается в 9.00 или 10.00 утра по договоренности. Возраст 35-70 лет. Зарплата почасовая и обычно достаточно высокая. Выходные по договорённости.
В ее обязанности входит:
- Гигиенические процедуры
- Подготовка ребёнка ко сну
- Необходимый уход за малышом в ночное время
- Уход за ребёнком в утреннее время

3) Вечерняя няня
Такую няню имеет смысл выбрать родителям, чьи дети  ходят в детский сад либо школу. Занятость вечерней няни от 2 до 6 часов в день, зарплата может быть, как почасовой, так и регламентироваться месячным окладом. Возраст от 19 до 70 лет. Такую няню подобрать труднее всего, так как количество часов небольшое и, соответственно, оплата не так высока, а график плавающий, рваный.
В ее обязанности входит:
- Встреча ребёнка из детского сада, школы
- Уход за ребёнком
- Кормление ребёнка (но не приготовление пищи)
- Организация досуга
- Сопровождение ребёнка на кружки, секции, дополнительные занятия
- Подготовка ребёнка ко сну

4) Няня с проживанием
Такая няня круглосуточно находится ребёнком и проживает в комнате, предоставленной семьёй. Рабочий день полностью регламентируется родителями, выходные 1-2 раза в неделю. Оплата достаточно высокая, ежемесячная, реже посуточная.  Возраст 35 - 55 лет. Чаще всего такая няня исполняет так же обязанности гувернера.
В ее обязанности входит:
- Соблюдение распорядка дня
- Кормление (приготовление еды, но исключительно для ребёнка)
- Досуг ребёнка
- Прогулки
- Необходимый уход за ребёнком (переодевание, гигиена и т.п.)
- Досуг ребёнка (игры, чтение книг, просмотр мультфильмов или детских передач, если вы это разрешаете малышу и т.п.)
- Уборка детской комнаты
- Сопровождение малыша на плановый осмотр к врачу, на праздник или др. места при необходимости
- Уход за ребенком
- Уход за ребенком в ночное время
- Подготовка ребенка ко сну

5) Суточная няня
Как правило такую няню нанимают, если родителям необходимо отлучится на несколько суток. Оплата посуточная, достаточно высокая
В ее обязанности входит:
- Соблюдение распорядка дня
- Досуг ребёнка
- Кормление (приготовление еды, но исключительно для ребёнка)
- Прогулки
- Сопровождение к врачу, на праздник и др. места
- Уход за ребёнком
- Уход за ребёнком в ночное время
- Уборка детских помещений

В каждом отдельном случаи необходимо будет оговорить, каков распорядок дня вашего ребенка, насколько строго он должен соблюдаться. что вы разрешаете и что находится под категорическим запретом. Хорошая няня не должна нарушать ваши предписания по досугу и уходу за ребенком - это ваш ребенок и ваши решения. Ее работа соблюдать их.


Как выбрать няню по возрасту.

Нянями, как правило, становятся женщины средних лет или пенсионного возраста. Молоденькие няни чаще всего вечерние. Ведь все родители хотят, чтобы няня обладала опытом общения с детьми, понимала тонкости ухода за малышом. Хотя бывает и так, что молодые няни легче ладят с ребенком, лучше выполняют требования родителей - как раз потому, что еще не сформировали собственные взгляды на то как правильно воспитывать детей. Это может быть большим плюсом, если вы придерживаетесь современных  взглядов на воспитание.